p******g
发帖数: 8316 | 1 想到哪儿就写到哪儿，一个贴估计写不完
1， 高层领导：精分现象非常普遍而严重
一面是白天面对你，名校毕业有什么了不起，公司不差人才；
另一面晚上回家狠狠push娃成为我这样的名校毕业生，为了能让娃成为我的校友，坐在
我曾经坐过的教室，而不惜倾家荡产挤进好学区，北京的小黑屋。
2，基层员工，越是做技术的，对于名校毕业生这方面，倒是显得能包容了很多倍，普
遍有羡慕和仰视的赞叹，同时不避讳希望自己孩子将来能有类似的作为。
我慢慢补充啊，版主板斧看着顺眼，就赏一个包子。 伪币不是主要，而是鼓励原创才
会增加名媛的发帖信念。 |
p******g
发帖数: 8316 | 2 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就取消了
；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天都决定
不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中国永远
不会发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。
也就是说，规划性非常差，从来不做预期计划，说变就变。 |
p******g
发帖数: 8316 | 3 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节，我始终都理解不了
一方面排斥高才生和自己产生竞争压力，另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
立面，我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的 |
w**********g
发帖数: 5486 | 4 “像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中国永远不会
发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。”
垃圾鸡吧乱写，很多B精人ER满嘴乱喷的习惯真是恶心
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就
取消了
: ；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天
都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中
国永远
: 不会发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。
: 也就是说，规划性非常差，从来不做预期计划，说变就变。
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节，我始终都理解不了
: 一方面排斥高才生和自己产生竞争压力，另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
: 立面，我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的
|
p******g
发帖数: 8316 | 5 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪，虽然不会具体到哪天，但是
八九不离十的，到时候肯定follow这个计划， 从来没有一个星期之前都定不下来的时
候，在中国就这个状态
【在 w**********g 的大作中提到】
: “像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中国永远不会
: 发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。”
: 垃圾鸡吧乱写，很多B精人ER满嘴乱喷的习惯真是恶心
:
:
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
:
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
:
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就
: 取消了
:
: ；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
:
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天
|
w**********g
发帖数: 5486 | 6 什么叫“永远不可能”，用词能注意点？
: 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪，虽然不会具体到哪天
，但是
: 八九不离十的，到时候肯定follow这个计划， 从来没有一个星期之前都定不下
来的时
: 候，在中国就这个状态
【在 p******g 的大作中提到】
: 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪，虽然不会具体到哪天，但是
: 八九不离十的，到时候肯定follow这个计划， 从来没有一个星期之前都定不下来的时
: 候，在中国就这个状态
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p******g
发帖数: 8316 | 7 发帖不是写论文，稍微夸张点吸引一下眼球，也不是不可取的，哈哈哈
要有幽默感嘛，小童鞋
【在 w**********g 的大作中提到】
: 什么叫“永远不可能”，用词能注意点？
:
:
: 我们在美国出差基本是两个月之前都能订好什么时候去哪，虽然不会具体到哪天
: ，但是
:
: 八九不离十的，到时候肯定follow这个计划， 从来没有一个星期之前都定不下
: 来的时
:
: 候，在中国就这个状态
:
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p******g
发帖数: 8316 | 8 4， 各级由上至下的员工的脸皮都特别薄
公与私，做不到分明。讨论技术的时候，做不到就事论事，本来是讨论项目本身的缺陷
，需要哪些改进，听到他们耳朵里，就变成让他们下不来台和没面子了，被误解成不尊
重他们了。
我还从来都不知道中国人民居然这么要脸---就这么一个要脸的民族，居然还排在第三
世界，跟非洲有一拼，真是费解。
从来都是说点技术话题，就只能说好听的，不能说负面的---那还讨论个p呀 |
b*******t
发帖数: 4756 | 9 你这些所谓领导都是开煤矿，砖厂的吧。
没接触过高层，电信，银行的中层/底层领导交往过很多，有些就是大学同级的不同班
同学，世界100强企业按也干了10多年。
总体感觉素质是相当高的，往上走虽然看背景，但能力你必须有，人品没得说，甩美国
企业同级manager10条街，也是高层不了解，比如好莱坞这几天抓猫高层，我交往不到
这级别的人，无法比较中美高层哪个好。接到的中国经理做事带人真的就是表率。
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就
取消了
: ；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天
都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中
国永远
: 不会发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。
: 也就是说，规划性非常差，从来不做预期计划，说变就变。
【在 p******g 的大作中提到】
: 4， 各级由上至下的员工的脸皮都特别薄
: 公与私，做不到分明。讨论技术的时候，做不到就事论事，本来是讨论项目本身的缺陷
: ，需要哪些改进，听到他们耳朵里，就变成让他们下不来台和没面子了，被误解成不尊
: 重他们了。
: 我还从来都不知道中国人民居然这么要脸---就这么一个要脸的民族，居然还排在第三
: 世界，跟非洲有一拼，真是费解。
: 从来都是说点技术话题，就只能说好听的，不能说负面的---那还讨论个p呀
|
p******g
发帖数: 8316 | 10 我接触的可都是CEO，CTO，都是拿NASDAQ上市的公司原始股的，地位非常高，因为我的
职级很高了，上面必须是P的，想不是P都不行
你说的那些，是因为你跟人家一点都不熟，人家跟你偶尔5年见一次面，仅仅客套话而
已，你还当真了。
人不跟你露真面目，像我这样，直接下级的，三天两头见面的要在一起朝夕相处的，那
才是看的清清楚楚。
【在 b*******t 的大作中提到】
: 你这些所谓领导都是开煤矿，砖厂的吧。
: 没接触过高层，电信，银行的中层/底层领导交往过很多，有些就是大学同级的不同班
: 同学，世界100强企业按也干了10多年。
: 总体感觉素质是相当高的，往上走虽然看背景，但能力你必须有，人品没得说，甩美国
: 企业同级manager10条街，也是高层不了解，比如好莱坞这几天抓猫高层，我交往不到
: 这级别的人，无法比较中美高层哪个好。接到的中国经理做事带人真的就是表率。
:
:
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
:
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
:
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就
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c*********3
发帖数: 6862 | 11
不就是嫉妒吗
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节，我始终都理解不了
: 一方面排斥高才生和自己产生竞争压力，另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
: 立面，我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的
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p******g
发帖数: 8316 | 12 5， 绝对不能说一点负面性的话题
只能说好听的，不能有任何牢骚，包括你每天单程交通2小时往返四个小时，那是你自
己的事，自己想办法解决。你不能拿到公司里到处说，因为传到你上级耳朵里，直接被
理解为你对公司地理位置不满，所以你未来几年跳槽的可能性最大，以后就对你不再重
用和提拔了，干脆就去培养别人了。
基于此，大家都不说任何不满，都憋在心里，都只提快乐的事，高兴的事。
烦恼忧愁，一点都没有（当然是一点都不能让你看出来） |
p******g
发帖数: 8316 | 13 6， 你有的东西，我为什么不能有？ 这种狭隘的市侩小人的意识形态
平时难免被邀请参加公司内外的重量级高层会议，毕竟职级摆在那里，无论谁都先看职
级，再来决定谁参加与否，这个时候，是最能引发职场矛盾的时候，人家心思就琢磨开
了，凭什么你刚回来三个月就被邀请参加，我在公司里苦干了三年还得我私下求爷爷告
奶奶的还不定能不能成？
我当年不吃不睡读书科研的时候，你干嘛呢？你在大学里白天刷微博晚上喝酒吃烧烤呢
吧。 我当年付出青春代价换取后半生事业腾飞的时候，你的青春你在干嘛呢？你在消
耗，你在浪费，你在挥霍，那你怪谁啊？ 我在储备，我在求知，我在打基础，你怪谁
啊？ 也不看看咱们的起点有多大差距，这也能随便拿来攀比吗？
继续问候他们祖宗八代！ |
c********g
发帖数: 1106 | 14 你层次那么高了，这点场面事还看不开？不同的游戏规则罢了。要说玩跑得快的非得鄙
视玩升级的规则sb,有点搞笑吧。
【在 p******g 的大作中提到】
: 我接触的可都是CEO，CTO，都是拿NASDAQ上市的公司原始股的，地位非常高，因为我的
: 职级很高了，上面必须是P的，想不是P都不行
: 你说的那些，是因为你跟人家一点都不熟，人家跟你偶尔5年见一次面，仅仅客套话而
: 已，你还当真了。
: 人不跟你露真面目，像我这样，直接下级的，三天两头见面的要在一起朝夕相处的，那
: 才是看的清清楚楚。
|
g******t
发帖数: 11249 | 15 高层那个位置，本身关系就很微妙复杂，很多话也不好说出口
李VP是个混蛋，这话他能说么？
张总监和胡副总在权力争夺，他能告诉你吗？
刘行长的女儿来实习交了简历，被HR拒了，你看着办吧
谁说真话，就像被gwg录音的一样，日后全是对付自己的把柄
他能直接说吗，当然要自己悟了
【在 p******g 的大作中提到】
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就取消了
: ；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中国永远
: 不会发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。
: 也就是说，规划性非常差，从来不做预期计划，说变就变。
|
l********e
发帖数: 3986 | 16 除了张肿，李肿，苟煮人，有人在干正经事吗？
我很想知道大家除了把别人的钱从别人的兜里掏出来，还有自己能印钞票的人吗？ |
m******r
发帖数: 6963 | 17 月光买买提灌水这么多年，这贴是她少有说实话的帖子 |
M****h
发帖数: 4405 | 18 我日你妈逼，别尼玛玷污月光好不好
你这狗比配提她么
你只是一条丧狗
你还说实话，你只会狗叫
【在 m******r 的大作中提到】
: 月光买买提灌水这么多年，这贴是她少有说实话的帖子
|
P**4
发帖数: 923 | 19
这个不完全对，猜中的是混蛋（对自己有威胁），猜不中的是笨蛋，明明猜中了却不说
，故意装作没猜中，但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。
【在 p******g 的大作中提到】
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就取消了
: ；初一没提的事情，初三突然执行，并要求下级贯彻到底。
: 员工出差都是头一天晚上决定第二天去哪出差，头一天下午订票取票，提前三天都决定
: 不了。像美国这样至少提前一个月就拍板制定agenda机票酒店早都订妥的，在中国永远
: 不会发生，除了国家主席以及省部级的还差不多。
: 也就是说，规划性非常差，从来不做预期计划，说变就变。
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g******t
发帖数: 11249 | 20 所以做得好的高管基本是李世民这样的血统论
基本是官二代或者富二代
下属再能干，你没有老板从小积累的社会高层社会资源，自然心服口服给人家打工
朱元璋还有某些这样造反上台的泥腿子就不行了
自己当了皇上天天晚上睡不着觉
非得把功臣元帅杀光才心安
【在 P**4 的大作中提到】
:
: 这个不完全对，猜中的是混蛋（对自己有威胁），猜不中的是笨蛋，明明猜中了却不说
: ，故意装作没猜中，但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。
|
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p******g
发帖数: 8316 | 21 你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。
【在 P**4 的大作中提到】
:
: 这个不完全对，猜中的是混蛋（对自己有威胁），猜不中的是笨蛋，明明猜中了却不说
: ，故意装作没猜中，但是每次都能把事办到自己心眼里的才是人才。
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M****h
发帖数: 4405 | 22 又尼玛装逼
李世民把哥哥弟弟全家杀光，孙子都不放过，把老爸囚禁
乱改起居注，这又算什么
李世民手下有几个是官二代，富二代，
朱元璋的孙子手下那些大将，几乎全都是二代，尼玛不学无术还装逼
你这种就是尼玛别人放个屁立马就开始
证明，哈哈
【在 g******t 的大作中提到】
: 所以做得好的高管基本是李世民这样的血统论
: 基本是官二代或者富二代
: 下属再能干，你没有老板从小积累的社会高层社会资源，自然心服口服给人家打工
: 朱元璋还有某些这样造反上台的泥腿子就不行了
: 自己当了皇上天天晚上睡不着觉
: 非得把功臣元帅杀光才心安
|
m*****n
发帖数: 4015 | 23 月光明显角色不到位。你如果能直接和cxo 打交道了 应该知道你屁股做的位置已经换
到公司高层利益这边了 而不是员工这边了。你头疼的问题应该是怎么样合伙和上面这
些个老板们 一起折腾下面的team 而不是抱怨老板。 |
p******g
发帖数: 8316 | 24 你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。
【在 m*****n 的大作中提到】
: 月光明显角色不到位。你如果能直接和cxo 打交道了 应该知道你屁股做的位置已经换
: 到公司高层利益这边了 而不是员工这边了。你头疼的问题应该是怎么样合伙和上面这
: 些个老板们 一起折腾下面的team 而不是抱怨老板。
|
m*****n
发帖数: 4015 | 25 你猜错了
[在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。 |
m******r
发帖数: 6963 | 26 很显然她现在混的层次还比较低，但她陈述的基本属实
: 你层次那么高了，这点场面事还看不开？不同的游戏规则罢了。要说玩跑得快的
非得鄙
: 视玩升级的规则sb,有点搞笑吧。
【在 c********g 的大作中提到】
: 你层次那么高了，这点场面事还看不开？不同的游戏规则罢了。要说玩跑得快的非得鄙
: 视玩升级的规则sb,有点搞笑吧。
|
p******g
发帖数: 8316 | 27 我从来没看走眼过，你对国内一点都不了解。
像你那么干，你是第一个被你上级给干掉的。
企业都有360考核的: 就是你上级可以随机找几个你的下属给你写evaluation，不仅仅
是你给你的下级做业务评价
所以我说你根本没在国内呆过，瞎BB而已
【在 m*****n 的大作中提到】
: 你猜错了
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你肯定没在国内职场工作超过哪怕12个小时。
|
p******g
发帖数: 8316 | 28 你也没在国内职场工作超过12小时，因为你的判断直接出错。
【在 m******r 的大作中提到】
: 很显然她现在混的层次还比较低，但她陈述的基本属实
:
:
: 你层次那么高了，这点场面事还看不开？不同的游戏规则罢了。要说玩跑得快的
: 非得鄙
:
: 视玩升级的规则sb,有点搞笑吧。
:
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M****h
发帖数: 4405 | 29 你也是过度解读
国内得企业显然不是一个模式
你非要去用一个套所有
估计你去的是金融企业，而且是国有企业
【在 p******g 的大作中提到】
: 我从来没看走眼过，你对国内一点都不了解。
: 像你那么干，你是第一个被你上级给干掉的。
: 企业都有360考核的: 就是你上级可以随机找几个你的下属给你写evaluation，不仅仅
: 是你给你的下级做业务评价
: 所以我说你根本没在国内呆过，瞎BB而已
|
p******g
发帖数: 8316 | 30 你也没在国内职场工作超过12小时。
国内小企业死的快，中型企业没有钱途，而大企业全都一样的职场流程，没有区别：
CXO们都是党和政府的人设。
你们以为国内是美国呢？ 不是一个模式，难道是百花齐放，各家吃各家的饭？ 为啥总
部都设在北京？ 你以为人家真喜欢北京的干燥和雾霾？
不设在北京，CEO还干得长吗？
【在 M****h 的大作中提到】
: 你也是过度解读
: 国内得企业显然不是一个模式
: 你非要去用一个套所有
: 估计你去的是金融企业，而且是国有企业
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m*****n
发帖数: 4015 | 31 这你也当回事。你难道不知道美国企业也有很多这样做performance review 的。
中上层的最重要的职责就是建一个顺手的team。折腾下面不表示折磨别人 是优化和提
高下面team 的工作效率。
[在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:我从来没看走眼过，你对国内一点都不了解。
:像你那么干，你是第一个被你上级给干掉的。
:企业都有360考核的: 就是你上级可以随机找几个你的下属给你写evaluation，不仅仅
:是你给你的下级做业务评价
:所以我说你根本没在国内呆过，瞎BB而已 |
p******g
发帖数: 8316 | 32 你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可能
），最后这个team就像个binary tree一样，各有各的儿子，儿子还有儿子，而你是站
在中间的那个。
你回头看看你说的话傻B不傻B？
【在 m*****n 的大作中提到】
: 这你也当回事。你难道不知道美国企业也有很多这样做performance review 的。
: 中上层的最重要的职责就是建一个顺手的team。折腾下面不表示折磨别人 是优化和提
: 高下面team 的工作效率。
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :我从来没看走眼过，你对国内一点都不了解。
: :像你那么干，你是第一个被你上级给干掉的。
: :企业都有360考核的: 就是你上级可以随机找几个你的下属给你写evaluation，不仅仅
: :是你给你的下级做业务评价
: :所以我说你根本没在国内呆过，瞎BB而已
|
T****t
发帖数: 11162 | 33 月光姐，钻风，版主已经被朝阳区群众送到黑牢，自顾不暇呢。 |
l********e
发帖数: 3986 | 34 他去的一定是一个产权不明的企业，国企，或者政府职能部门的门面公司。这种地方没
人干事，大家都在玩政治，玩权利，玩利益分配。
【在 M****h 的大作中提到】
: 你也是过度解读
: 国内得企业显然不是一个模式
: 你非要去用一个套所有
: 估计你去的是金融企业，而且是国有企业
|
m*****n
发帖数: 4015 | 35 月光混的层次可能不低。但是mindset 很低 没跟上来。不到位。
[在 manpower (cool) 的大作中提到：]
:很显然她现在混的层次还比较低，但她陈述的基本属实
:<br>: 你层次那么高了，这点场面事还看不开？不同的游戏规则罢了。要说
玩跑得快的非得鄙
:<br>: 视玩升级的规则sb,有点搞笑吧。
:<br> |
p******g
发帖数: 8316 | 36 你也没在国内职场工作超过12小时。
你以为中国人民只在政府机构才去玩弄权势呢，其他地方就不玩不斗了？ 研究所不斗
吗？ 清华大学不斗么？ 怎么这些有人的地方都斗，企业反而不斗了？ 联想第一任CEO
可就是研究所出去的，华为CEO也是军队出去的，哪个不是政府和国企？
【在 l********e 的大作中提到】
: 他去的一定是一个产权不明的企业，国企，或者政府职能部门的门面公司。这种地方没
: 人干事，大家都在玩政治，玩权利，玩利益分配。
|
g******t
发帖数: 11249 | 37 这种地方待到35以上基本就是个废物了
4050让下岗直接崩溃了，啥技能都没有
【在 l********e 的大作中提到】
: 他去的一定是一个产权不明的企业，国企，或者政府职能部门的门面公司。这种地方没
: 人干事，大家都在玩政治，玩权利，玩利益分配。
|
p******g
发帖数: 8316 | 38 当年文革的时候，清华大学第一个跳出来斗老教授的？ 那个人叫蒯大富，去查查。
当年89动乱的时候，清华北大第一个跳出来绝食的，那个人叫王丹，叫柴玲，啥啥的 |
m*****n
发帖数: 4015 | 39 那是你傻。你做不了老板的亲信 你还想好好干下去？ 谁让你当初接手这个空降兵的职
位呢。
你说的问题 是任何地方都存在的 不是中国特有的。 所以有的公司有这样的文化就是
中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外面来的空降兵 就做 individual
contributor.
[在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
:你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
:国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
:级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可
能），最后这个team就像个binary tree一样，各有各的儿子，儿子还有儿子，而你是站
:在中间的那个。
:你回头看看你说的话傻B不傻B？ |
p******g
发帖数: 8316 | 40 你根本没有资格跟我对话这些内容，你压根在那瞎BB，零经验的人在这装神弄鬼的
懒得理你
【在 m*****n 的大作中提到】
: 那是你傻。你做不了老板的亲信 你还想好好干下去？ 谁让你当初接手这个空降兵的职
: 位呢。
: 你说的问题 是任何地方都存在的 不是中国特有的。 所以有的公司有这样的文化就是
: 中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外面来的空降兵 就做 individual
: contributor.
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
: :你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
: :国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
: :级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可
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p******g
发帖数: 8316 | 41 CTO都是空降的，P自己也是空降的，你回头看看自己说的话傻B不傻B？
你还不知道十年前这种O和P的级别就一直是所有企业一律空降的吗？
看看吴恩达和陆奇，谁是李彦宏从内部提拔的？
说你傻逼你老不信，还乱抬杠
所以有的公司有这样的文化就是中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外
面来的空降兵 就做 individual contributor.
【在 m*****n 的大作中提到】
: 那是你傻。你做不了老板的亲信 你还想好好干下去？ 谁让你当初接手这个空降兵的职
: 位呢。
: 你说的问题 是任何地方都存在的 不是中国特有的。 所以有的公司有这样的文化就是
: 中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外面来的空降兵 就做 individual
: contributor.
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
: :你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
: :国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
: :级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可
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g******t
发帖数: 11249 | 42 老总跳槽基本都是带团队
是站
【在 m*****n 的大作中提到】
: 那是你傻。你做不了老板的亲信 你还想好好干下去？ 谁让你当初接手这个空降兵的职
: 位呢。
: 你说的问题 是任何地方都存在的 不是中国特有的。 所以有的公司有这样的文化就是
: 中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外面来的空降兵 就做 individual
: contributor.
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
: :你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
: :国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
: :级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可
|
G*******n
发帖数: 6889 | 43 本公司专业经营马甲代理业务，白天go to school at northwestern（而不是蠢逼emo
吐的northwest univ），
现在代理pingxing（看，IP都一模一样），在北墨操“go school”的标准美语
---
发信人: pingxing (平行线), 信区: Military
标 题: CNN这句是语病吧啊？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 6 00:16:46 2017, 美东)
美国说 go school 但我们学的是go to school
---
本公司接受btc, namecoin, etherum, zcash, monero, ebt以及VISA， MC，Amex，
Discover Card， DinerClub等各大payment渠道
欢迎接洽 |
W*****e
发帖数: 7759 | 44 国内多数民企都是贴主的这种状态（包括上市公司）。国企接触的不多，但是科学院肯
定是这样的。
【在 b*******t 的大作中提到】
: 你这些所谓领导都是开煤矿，砖厂的吧。
: 没接触过高层，电信，银行的中层/底层领导交往过很多，有些就是大学同级的不同班
: 同学，世界100强企业按也干了10多年。
: 总体感觉素质是相当高的，往上走虽然看背景，但能力你必须有，人品没得说，甩美国
: 企业同级manager10条街，也是高层不了解，比如好莱坞这几天抓猫高层，我交往不到
: 这级别的人，无法比较中美高层哪个好。接到的中国经理做事带人真的就是表率。
:
:
: 3， 高层领导： 心里想啥，嘴上不说，让你自己闷头去猜
:
: 猜中的是人才，没猜中的是狗蛋---滚的越远越好。
:
: 而且领导心里想的内容随着天气变化而变化，初一想好要做的事情，没到初三就
|
l********e
发帖数: 3986 | 45 那也不尽然，只要你玩政治，攒人脉，自己能搞到项目，45以后才能吃香喝辣。不过工
伤脂肪肝肯定逃不了。所以一定要黑一笔钱，移民美国，美国进不去，至少也要去新西
兰放羊。
【在 g******t 的大作中提到】
: 这种地方待到35以上基本就是个废物了
: 4050让下岗直接崩溃了，啥技能都没有
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p******g
发帖数: 8316 | 46 你自己看看360考核为啥叫360吧（如图）？ 这个是半年一次，一年两次。像你那种做
法所谓优化team工作效率的真空理论，都不用等半年360了，最多三个月就给你调整出
局。反应快的，一个半月就请你走人。
【在 m*****n 的大作中提到】
: 那是你傻。你做不了老板的亲信 你还想好好干下去？ 谁让你当初接手这个空降兵的职
: 位呢。
: 你说的问题 是任何地方都存在的 不是中国特有的。 所以有的公司有这样的文化就是
: 中级领导层甚至偏高一些领导层一定从内部提拔。外面来的空降兵 就做 individual
: contributor.
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你对国内根本一无所知，绝对没有干过哪怕12小时。
: :你对我的话，就压根没解读到位，我这些话放在国内，一只狗都能听明白。
: :国内你的上级会在你的下属里安插自己的亲信，人数》3，那几个亲信还会继续在你下
: :级内部再培养自己的小帮派（当然也不排除就是性格喜好都很接近的真正朋友也有可
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m*****n
发帖数: 4015 | 47 没错。全公司都是给ceo 打工的。ceo 建立自己的executive team 都找自己的哥们和
亲信。
在公司最忌讳的就是 认为怎么对怎么干的。应该是老板想怎么干 你就帮着怎么干就成
了。
[在 greemint (没名字) 的大作中提到：]
:老总跳槽基本都是带团队
:是站 |
l********e
发帖数: 3986 | 48 你说的这些地方我都干过，看你的吐嘈全当怀旧。
CEO
【在 p******g 的大作中提到】
: 你也没在国内职场工作超过12小时。
: 你以为中国人民只在政府机构才去玩弄权势呢，其他地方就不玩不斗了？ 研究所不斗
: 吗？ 清华大学不斗么？ 怎么这些有人的地方都斗，企业反而不斗了？ 联想第一任CEO
: 可就是研究所出去的，华为CEO也是军队出去的，哪个不是政府和国企？
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g******t
发帖数: 11249 | 49 照照镜子看看自己的含赵量先
【在 l********e 的大作中提到】
: 那也不尽然，只要你玩政治，攒人脉，自己能搞到项目，45以后才能吃香喝辣。不过工
: 伤脂肪肝肯定逃不了。所以一定要黑一笔钱，移民美国，美国进不去，至少也要去新西
: 兰放羊。
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b********n
发帖数: 38600 | |
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p******g
发帖数: 8316 | 51 犯贱呗。。。这还有什么可疑问的，哈哈哈
在中国不能发，都回美国了，还不让人透透气啊？ 憋出个卵子你负责受精啊？ 哈哈哈
【在 b********n 的大作中提到】
: 你这么多牢骚，为什么还要回去给人家打工？
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m*****n
发帖数: 4015 | 52 你自己说你中高层。那么中高层 最头疼的事情是怎么招人 怎么把team 里不合群的干
掉 怎么让自己的team 效率最高。 你都做到中高层了 还天天为cxo 的鸡毛蒜皮的小毛
病 头疼。你说你mentality 到位了吗。
[在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
:你自己看看360考核为啥叫360吧（如图）？ 这个是半年一次，一年两次。像你那种做
:法所谓优化team工作效率的真空理论，都不用等半年360了，最多三个月就给你调整出
:局。反应快的，一个半月就请你走人。 |
g******t
发帖数: 11249 | 53 个人觉得
最受不了的是农村土博见了领导和老外点头哈腰的那副哈巴狗样
转身见了员工立马开始装逼换成另一副脸
这些人也不觉得活的难受
不过他们年纪大了，职位不高
啥技能也没有，确实只能依附于组织了
【在 p******g 的大作中提到】
: 犯贱呗。。。这还有什么可疑问的，哈哈哈
: 在中国不能发，都回美国了，还不让人透透气啊？ 憋出个卵子你负责受精啊？ 哈哈哈
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m******r
发帖数: 6963 | 54 你对大陆职场的看法跟我20年前在大陆混的印象差不多，说明
1.你混的层次跟我20年前差不多
2.大陆几十年来的职场文化都没变
: 你也没在国内职场工作超过12小时，因为你的判断直接出错。
【在 p******g 的大作中提到】
: 犯贱呗。。。这还有什么可疑问的，哈哈哈
: 在中国不能发，都回美国了，还不让人透透气啊？ 憋出个卵子你负责受精啊？ 哈哈哈
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s*****r
发帖数: 43070 | 55 一点不矛盾啊，为了自己而打压你，为了娃向你学习，正常
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节，我始终都理解不了
: 一方面排斥高才生和自己产生竞争压力，另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
: 立面，我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的
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b********n
发帖数: 38600 | 56 犯贱也到未必，看来还是爱国。
BTW, 受精的活，叔一般是来者不拒。
【在 p******g 的大作中提到】
: 犯贱呗。。。这还有什么可疑问的，哈哈哈
: 在中国不能发，都回美国了，还不让人透透气啊？ 憋出个卵子你负责受精啊？ 哈哈哈
|
p******g
发帖数: 8316 | 57 瞧你个傻劲儿，在这不停胡言乱语，也可供我发泄一番。。。lol
知道李彦宏最关心的是啥么？ 没错，都是些鸡毛蒜皮的芝麻事，根本就不是“国家兴
亡匹夫有责”的大事。
李彦宏见了我楼里的部长邻居，无限开心，那个欢喜度就跟你们围观名媛撕逼一样的
high，你是不是觉得他腰包上亿身家不止于此？ 哈哈哈，那是你对国内无知罢了。 部
长邻居可不懂什么IT，但人家是国家主席提上来的，这一条就碾死无数NASDAQ上市的
CEO们。
知道李彦宏的另一件事吗？ 他在palo alto买了房子，将来孩子上gunn high，你说这
是国家大事吗？ 蠢B吧
【在 m*****n 的大作中提到】
: 你自己说你中高层。那么中高层 最头疼的事情是怎么招人 怎么把team 里不合群的干
: 掉 怎么让自己的team 效率最高。 你都做到中高层了 还天天为cxo 的鸡毛蒜皮的小毛
: 病 头疼。你说你mentality 到位了吗。
: [在 pingxing (平行线) 的大作中提到：]
: :你自己看看360考核为啥叫360吧（如图）？ 这个是半年一次，一年两次。像你那种做
: :法所谓优化team工作效率的真空理论，都不用等半年360了，最多三个月就给你调整出
: :局。反应快的，一个半月就请你走人。
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l********e
发帖数: 3986 | 58 含赵量是可以提高的，可以用东西来换。譬如身体，尊严，灵魂等不值钱的玩意。
【在 g******t 的大作中提到】
: 照照镜子看看自己的含赵量先
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p******g
发帖数: 8316 | 59 骂归骂，做归做。回美国来骂两声解解气，接茬儿回去转身继续当“狗上狗”。
【在 b********n 的大作中提到】
: 犯贱也到未必，看来还是爱国。
: BTW, 受精的活，叔一般是来者不拒。
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m*****n
发帖数: 3575 | |
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m******r
发帖数: 6963 | 61 随便用身体金钱灵魂交换就能提高含赵量，大陆几亿人姓赵了
: 含赵量是可以提高的，可以用东西来换。譬如身体，尊严，灵魂等不值钱的玩意。
【在 l********e 的大作中提到】
: 含赵量是可以提高的，可以用东西来换。譬如身体，尊严，灵魂等不值钱的玩意。
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b********n
发帖数: 38600 | 62 这就对了，反事总有取舍
【在 p******g 的大作中提到】
: 骂归骂，做归做。回美国来骂两声解解气，接茬儿回去转身继续当“狗上狗”。
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p******g
发帖数: 8316 | 63 没人瞎BB了？ 那我接茬儿写
7， 国内程序员的地位提上来了，为什么？
“赚的多，花的少，死的早”
现在程序员在国内十分抢手，工作模式是臭名昭著的996，哪有时间拈花惹草？ 身体都
累透支了，25岁的单身看似35岁两娃的爹，显得沉稳成熟，颇受姑娘换新，是新一代
ATM。
现在的90后脑袋没长白毛的，我所在的万人企业里，还没有见到过一个例外。 |
g******t
发帖数: 11249 | 64 现在好学校的愿意做程序员的已经比较少了
很多是外地211之类的
【在 p******g 的大作中提到】
: 没人瞎BB了？ 那我接茬儿写
: 7， 国内程序员的地位提上来了，为什么？
: “赚的多，花的少，死的早”
: 现在程序员在国内十分抢手，工作模式是臭名昭著的996，哪有时间拈花惹草？ 身体都
: 累透支了，25岁的单身看似35岁两娃的爹，显得沉稳成熟，颇受姑娘换新，是新一代
: ATM。
: 现在的90后脑袋没长白毛的，我所在的万人企业里，还没有见到过一个例外。
|
p******g
发帖数: 8316 | 65 程序员在中国不叫程序员，叫数据挖掘工程师，叫算法工程师，叫软件开发员，现在你
看看还比较少吗？
【在 g******t 的大作中提到】
: 现在好学校的愿意做程序员的已经比较少了
: 很多是外地211之类的
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g******t
发帖数: 11249 | 66 国内工程师没有社会地位
而且基本做应用开发的，体力活
又不给人提供入仕途的机会（公考是考吏）
好学校的不愿意干啊
【在 p******g 的大作中提到】
: 程序员在中国不叫程序员，叫数据挖掘工程师，叫算法工程师，叫软件开发员，现在你
: 看看还比较少吗？
|
l********e
发帖数: 3986 | 67 这也要看你能卖到多少钱。这里的廊五们，含赵量也就是5毛。而放弃美国国籍的摄影
师也许能给个副局。
意。
【在 m******r 的大作中提到】
: 随便用身体金钱灵魂交换就能提高含赵量，大陆几亿人姓赵了
:
:
: 含赵量是可以提高的，可以用东西来换。譬如身体，尊严，灵魂等不值钱的玩意。
:
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p******g
发帖数: 8316 | 68 你没在国内工作过的，不要盲目替人家丈母娘做决定。 人家女儿卖出什么价钱，丈母
娘还不比你小算盘打的噼里啪啦想？ 那能错得了吗？
【在 g******t 的大作中提到】
: 国内工程师没有社会地位
: 而且基本做应用开发的，体力活
: 又不给人提供入仕途的机会（公考是考吏）
: 好学校的不愿意干啊
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g******t
发帖数: 11249 | 69 不写学历，明显肯定是大专及以下
体制外做HR，说明家里虽然是本地人没啥关系
估计就是工厂那种土著
才对外地码农那点工资垂涎三尺
真正的本地人一桌饭局，医生，电视台，政府，军队的etc
各种当地有头有脸的朋友都有
从没见过请码农的
【在 p******g 的大作中提到】
: 你没在国内工作过的，不要盲目替人家丈母娘做决定。 人家女儿卖出什么价钱，丈母
: 娘还不比你小算盘打的噼里啪啦想？ 那能错得了吗？
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p******g
发帖数: 8316 | 70 你丫还活在上个世纪，现在最糟糕的工种就是公务员，35岁以下的公务员早跑光了，剩
下的都是50+的老头老太，混吃等死，耗到一笔退休金+医疗福利的
【在 g******t 的大作中提到】
: 不写学历，明显肯定是大专及以下
: 体制外做HR，说明家里虽然是本地人没啥关系
: 估计就是工厂那种土著
: 才对外地码农那点工资垂涎三尺
: 真正的本地人一桌饭局，医生，电视台，政府，军队的etc
: 各种当地有头有脸的朋友都有
: 从没见过请码农的
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b*******8
发帖数: 37364 | 71 属实
国人进入不了现代社会，因为始终不能不愿清晰定义人与人团体与团体之间的权利与义
务。公私不分，不搞民主，都因这个。不愿意搞好，是因为大家都想捣浆糊，保住自己
的利益，又能侵犯别人的利益。
【在 p******g 的大作中提到】
: 4， 各级由上至下的员工的脸皮都特别薄
: 公与私，做不到分明。讨论技术的时候，做不到就事论事，本来是讨论项目本身的缺陷
: ，需要哪些改进，听到他们耳朵里，就变成让他们下不来台和没面子了，被误解成不尊
: 重他们了。
: 我还从来都不知道中国人民居然这么要脸---就这么一个要脸的民族，居然还排在第三
: 世界，跟非洲有一拼，真是费解。
: 从来都是说点技术话题，就只能说好听的，不能说负面的---那还讨论个p呀
|
p******g
发帖数: 8316 | 72 都安静了，我接着写
8， 千万不能在组内表现出你比你上级能力强，比你的同级不差，比你的下属英明
总之，你要永远摆出一副谦恭和卑躬屈膝的姿态来。。。你比谁都不如，但你比谁都好
说话。
细细一想，也合理啊， 部长都是人民的仆人，你一个企业小经理算个鸟。。。赶紧给
仆人当一个擦脚的奴婢吧。能让你给提鞋，那都是抬举你了。。。这动作都不知道多少
人盯着看着呢。 |
m******t
发帖数: 4480 | 73 月光楼主
在中国，这个年代，有学历没学历搁一边儿，要想赚取要想赚大钱，四个字：劳动光荣
，反过来的意思是，“不劳而获可耻”
都这意思，给资本家创造多少价值，领取相应的报酬。 |
t******e
发帖数: 2504 | 74 这一点同意，老中的特点，不客观，不是所有人，但可能是多数人。
【在 p******g 的大作中提到】
: 4， 各级由上至下的员工的脸皮都特别薄
: 公与私，做不到分明。讨论技术的时候，做不到就事论事，本来是讨论项目本身的缺陷
: ，需要哪些改进，听到他们耳朵里，就变成让他们下不来台和没面子了，被误解成不尊
: 重他们了。
: 我还从来都不知道中国人民居然这么要脸---就这么一个要脸的民族，居然还排在第三
: 世界，跟非洲有一拼，真是费解。
: 从来都是说点技术话题，就只能说好听的，不能说负面的---那还讨论个p呀
|
m******t
发帖数: 4480 | 75 greemint是山东的33岁了 娶北京土著姑娘简直痴心妄想
山东人娶京妞，对不起900万人民币您拍桌子上全款买套房再谈其它
哈哈哈哈 比甘肃结婚卖闺女找这个山东老帽儿一口价要65万彩礼费用可厉害多了
哈哈哈哈哈
【在 p******g 的大作中提到】
: 你没在国内工作过的，不要盲目替人家丈母娘做决定。 人家女儿卖出什么价钱，丈母
: 娘还不比你小算盘打的噼里啪啦想？ 那能错得了吗？
|
g******t
发帖数: 11249 | 76 这个站不象ptt有顶贴机制
前头加个数字好找自己的贴
【在 m******t 的大作中提到】
: greemint是山东的33岁了 娶北京土著姑娘简直痴心妄想
: 山东人娶京妞，对不起900万人民币您拍桌子上全款买套房再谈其它
: 哈哈哈哈 比甘肃结婚卖闺女找这个山东老帽儿一口价要65万彩礼费用可厉害多了
: 哈哈哈哈哈
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p******g
发帖数: 8316 | 77 9，每个部门之间的关系更像是二战胜利后的国共两党
各怀鬼胎，各个负责人都是间谍，都在其他部门安插卧底， 干嘛呢？ 既要防备其他部
门来抄自己的，又要把其他部门的给抄来。。。虽然这个逻辑在我眼里是无论如何都行
不通的，但中国人民run的非常熟练，地道，而且普天下都传此真经得此大法。
说他们上演谍战剧那都是轻的，根本就是一部甄嬛传嘛 |
p******g
发帖数: 8316 | 78 10, 所有的中国同事都会问你一个问题。
你们猜猜看，是啥？
如果不是我亲身经历，我大概三辈子都想不到。。。 |
s******y
发帖数: 17729 | 79 这是被盗号了？不像你的风格啊
【在 p******g 的大作中提到】
: 想到哪儿就写到哪儿，一个贴估计写不完
: 1， 高层领导：精分现象非常普遍而严重
: 一面是白天面对你，名校毕业有什么了不起，公司不差人才；
: 另一面晚上回家狠狠push娃成为我这样的名校毕业生，为了能让娃成为我的校友，坐在
: 我曾经坐过的教室，而不惜倾家荡产挤进好学区，北京的小黑屋。
: 2，基层员工，越是做技术的，对于名校毕业生这方面，倒是显得能包容了很多倍，普
: 遍有羡慕和仰视的赞叹，同时不避讳希望自己孩子将来能有类似的作为。
: 我慢慢补充啊，版主板斧看着顺眼，就赏一个包子。 伪币不是主要，而是鼓励原创才
: 会增加名媛的发帖信念。
|
I****t
发帖数: 4963 | 80 “高层领导“，住个北京学区房小黑屋还要“倾家荡产”，
老胱这是海龟的啥牛逼单位啊
老胱吹起NB来，还是一如既往地那么顾头不顾月定
lol
【在 p******g 的大作中提到】
: 想到哪儿就写到哪儿，一个贴估计写不完
: 1， 高层领导：精分现象非常普遍而严重
: 一面是白天面对你，名校毕业有什么了不起，公司不差人才；
: 另一面晚上回家狠狠push娃成为我这样的名校毕业生，为了能让娃成为我的校友，坐在
: 我曾经坐过的教室，而不惜倾家荡产挤进好学区，北京的小黑屋。
: 2，基层员工，越是做技术的，对于名校毕业生这方面，倒是显得能包容了很多倍，普
: 遍有羡慕和仰视的赞叹，同时不避讳希望自己孩子将来能有类似的作为。
: 我慢慢补充啊，版主板斧看着顺眼，就赏一个包子。 伪币不是主要，而是鼓励原创才
: 会增加名媛的发帖信念。
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s******y
发帖数: 17729 | 81 这个属实，一直是这个鸡巴样。不过美国也好不到哪儿去啊，下属要敢僭越死的也很惨的
【在 p******g 的大作中提到】
: 都安静了，我接着写
: 8， 千万不能在组内表现出你比你上级能力强，比你的同级不差，比你的下属英明
: 总之，你要永远摆出一副谦恭和卑躬屈膝的姿态来。。。你比谁都不如，但你比谁都好
: 说话。
: 细细一想，也合理啊， 部长都是人民的仆人，你一个企业小经理算个鸟。。。赶紧给
: 仆人当一个擦脚的奴婢吧。能让你给提鞋，那都是抬举你了。。。这动作都不知道多少
: 人盯着看着呢。
|
s******y
发帖数: 17729 | 82 你结婚了吗？
你哪儿毕业的？
你为啥要回国啊？
你有绿卡吗？
欢迎补充
【在 p******g 的大作中提到】
: 10, 所有的中国同事都会问你一个问题。
: 你们猜猜看，是啥？
: 如果不是我亲身经历，我大概三辈子都想不到。。。
|
L*****d
发帖数: 5093 | 83 海归半年开始有点老将化了，90%的海归人员都会有这样的转化
【在 s******y 的大作中提到】
: 这是被盗号了？不像你的风格啊
|
m******t
发帖数: 4480 | 84 你问的太啰嗦
这样问：
你有几个娃？
【在 s******y 的大作中提到】
: 你结婚了吗？
: 你哪儿毕业的？
: 你为啥要回国啊？
: 你有绿卡吗？
: 欢迎补充
|
b*******l
发帖数: 85 | 85 你职级那么高，为什么说的话那么傻X？跟刚毕业的小屁孩见识差不多
【在 p******g 的大作中提到】
: 我接触的可都是CEO，CTO，都是拿NASDAQ上市的公司原始股的，地位非常高，因为我的
: 职级很高了，上面必须是P的，想不是P都不行
: 你说的那些，是因为你跟人家一点都不熟，人家跟你偶尔5年见一次面，仅仅客套话而
: 已，你还当真了。
: 人不跟你露真面目，像我这样，直接下级的，三天两头见面的要在一起朝夕相处的，那
: 才是看的清清楚楚。
|
s**i
发帖数: 2192 | 86 各位，不要一味攻击，月光这个贴写得还是很实在的，各位能从里面学到不少东西。
我的跟国内“大佬”们打交道的经验，真就是月光写得这样的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 想到哪儿就写到哪儿，一个贴估计写不完
: 1， 高层领导：精分现象非常普遍而严重
: 一面是白天面对你，名校毕业有什么了不起，公司不差人才；
: 另一面晚上回家狠狠push娃成为我这样的名校毕业生，为了能让娃成为我的校友，坐在
: 我曾经坐过的教室，而不惜倾家荡产挤进好学区，北京的小黑屋。
: 2，基层员工，越是做技术的，对于名校毕业生这方面，倒是显得能包容了很多倍，普
: 遍有羡慕和仰视的赞叹，同时不避讳希望自己孩子将来能有类似的作为。
: 我慢慢补充啊，版主板斧看着顺眼，就赏一个包子。 伪币不是主要，而是鼓励原创才
: 会增加名媛的发帖信念。
|
m******t
发帖数: 4480 | 87 月光的这种中高层管理人员，动辄在北京中关村年薪80万人民币 ，外加各种旅差补助
各种会议补助 各种中美间往返补助 甚至打车 租房都给补贴的单位，索南索女们趁早
别琢磨了
您了不是北京户籍的蓝皮，不是斯坦福毕业的高学历，不是36岁以下的美女或俊男的话
，就别琢磨了！ |
p******g
发帖数: 8316 | 88 我靠，你这么门儿清啊， 你说的这些补贴确实丝毫不差，国内是有打车和租房补贴的。
中美往返也有每天补贴
话
助
【在 m******t 的大作中提到】
: 月光的这种中高层管理人员，动辄在北京中关村年薪80万人民币 ，外加各种旅差补助
: 各种会议补助 各种中美间往返补助 甚至打车 租房都给补贴的单位，索南索女们趁早
: 别琢磨了
: 您了不是北京户籍的蓝皮，不是斯坦福毕业的高学历，不是36岁以下的美女或俊男的话
: ，就别琢磨了！
|
C*****l
发帖数: 3211 | 89 我猜:
你认识mitbbs的月光吗？也是你们斯坦福的。
【在 p******g 的大作中提到】
: 10, 所有的中国同事都会问你一个问题。
: 你们猜猜看，是啥？
: 如果不是我亲身经历，我大概三辈子都想不到。。。
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j******l
发帖数: 2790 | 90 我只有一个问题，如果所有琐男码工都有国内的工作经验，是不是就不会在职场被三哥
压制了？ |
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g******t
发帖数: 11249 | 91 关键要有自己的独门技术
苏马工自己干的不就挺好
【在 j******l 的大作中提到】
: 我只有一个问题，如果所有琐男码工都有国内的工作经验，是不是就不会在职场被三哥
: 压制了？
|
j******l
发帖数: 2790 | 92 靠，又不是每个码工都能出来创业。 咱老中真的这么精的话为毛干不过三哥啊
【在 g******t 的大作中提到】
: 关键要有自己的独门技术
: 苏马工自己干的不就挺好
|
C*****l
发帖数: 3211 | 93 只会更惨。
三哥会斗会吹，但是有一点好，不内斗，一致对外。
锁男码工要是在这种丛林环境呆久，估计只学会了怎么内斗。
【在 j******l 的大作中提到】
: 我只有一个问题，如果所有琐男码工都有国内的工作经验，是不是就不会在职场被三哥
: 压制了？
|
g******t
发帖数: 11249 | 94 老中其实技术水平不咋样
开源社区老中的贡献接近于0
也就是大公司培训过后的螺丝钉
【在 j******l 的大作中提到】
: 靠，又不是每个码工都能出来创业。 咱老中真的这么精的话为毛干不过三哥啊
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e*****s
发帖数: 7359 | 95 根本原因就是人多资源少，极端情况就是人吃人，只要自己能活下去，无所不用其极。
这是自然规律没有办法。 中国自古内敛不往外扩张不开发新资源就是这个必然结果 |
s*****t
发帖数: 1661 | 96 到了这个层次的还要担心娃上啥学，还学区房。。。真是没见过。。。
【在 p******g 的大作中提到】
: 我接触的可都是CEO，CTO，都是拿NASDAQ上市的公司原始股的，地位非常高，因为我的
: 职级很高了，上面必须是P的，想不是P都不行
: 你说的那些，是因为你跟人家一点都不熟，人家跟你偶尔5年见一次面，仅仅客套话而
: 已，你还当真了。
: 人不跟你露真面目，像我这样，直接下级的，三天两头见面的要在一起朝夕相处的，那
: 才是看的清清楚楚。
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m******t
发帖数: 4480 | 97 给卡教授行礼了！
卡教授吉祥！
好久不见！！
【在 C*****l 的大作中提到】
: 我猜:
: 你认识mitbbs的月光吗？也是你们斯坦福的。
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C*****l
发帖数: 3211 | 98 哈哈，飞象将军好
昨天还以为你真被杀档了。
‘活着’就好啊··
【在 m******t 的大作中提到】
: 给卡教授行礼了！
: 卡教授吉祥！
: 好久不见！！
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w*********g
发帖数: 30882 | 99
中国人喜欢的是自己或者自己孩子上名校，而别人和别人家孩子都上不了名校。这样才
能占据优势地位。
所以不是不爱名校，得分是谁
【在 p******g 的大作中提到】
: 中国人对名校这种又爱又恨的精分情节，我始终都理解不了
: 一方面排斥高才生和自己产生竞争压力，另一方面让自己的娃们成为自己年轻时代的对
: 立面，我理解不了这群猪脑子的境界是如何处理这样自相矛盾的职业场景和生活场景的
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p******z
发帖数: 232 | |
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m****g
发帖数: 1132 | 101 你不是发考题吗，还有职级啊，两边拿钱
【在 p******g 的大作中提到】
: 我接触的可都是CEO，CTO，都是拿NASDAQ上市的公司原始股的，地位非常高，因为我的
: 职级很高了，上面必须是P的，想不是P都不行
: 你说的那些，是因为你跟人家一点都不熟，人家跟你偶尔5年见一次面，仅仅客套话而
: 已，你还当真了。
: 人不跟你露真面目，像我这样，直接下级的，三天两头见面的要在一起朝夕相处的，那
: 才是看的清清楚楚。
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n********g
发帖数: 6504 | 102 谁娶了月光姐是一种福气
【在 p******g 的大作中提到】
: 我靠，你这么门儿清啊， 你说的这些补贴确实丝毫不差，国内是有打车和租房补贴的。
: 中美往返也有每天补贴
:
: 话
: 助
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m*****n
发帖数: 3575 | 103 真tmd是这样
曾仕强美名其曰“我们中国人不喜欢个人英雄主义”
【在 p******g 的大作中提到】
: 都安静了，我接着写
: 8， 千万不能在组内表现出你比你上级能力强，比你的同级不差，比你的下属英明
: 总之，你要永远摆出一副谦恭和卑躬屈膝的姿态来。。。你比谁都不如，但你比谁都好
: 说话。
: 细细一想，也合理啊， 部长都是人民的仆人，你一个企业小经理算个鸟。。。赶紧给
: 仆人当一个擦脚的奴婢吧。能让你给提鞋，那都是抬举你了。。。这动作都不知道多少
: 人盯着看着呢。
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p******g
发帖数: 8316 | 104 原来如此
真够变态
：
：【 在 pingxing (平行线) 的大作中提到: 】 |
p******g
发帖数: 8316 | 105 邓小平都把自己子女往名校里送，你还真以为皇上顿顿吃鲍鱼呢
【在 s*****t 的大作中提到】
: 到了这个层次的还要担心娃上啥学，还学区房。。。真是没见过。。。
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