w*******e
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发帖数: 9102 | 2 vp厉害还是ap厉害？
【在 w*******e 的大作中提到】
: 介四真的摸？哥傻傻滴问
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发帖数: 20761 | 4 为什么高盛有多达 12000 名的 VP (Vice President)？
http://www.goldmansachs.com/china/our-firm/press/viewpoints/vie
整个公司3万员工，而副总裁占了三分之一还多，这正常么？
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姜振鹏，杂学爱好者
思佳佳、柳明村、李佩育 等人赞同
VP在投行界不是高级职务，投行的职务序列式Analyst/ Assistant， Associate， VP
， Director, Executive Director， Managing Director, Partner, CXO. MD级别以
上算是高级管理者， Partner CXO等基本都是德高望重的MD担任，MD相当于一阵诸侯了
。 VP做个类比相当于我党的科级干部，在外资投行做到VP也不容易。Director以前的
级别还可以在加上Senior，又人造一格
而在一般的行业中，VP是高级职务。
记得很多年前， 外资投行刚进入中国，和中国的四大行谈业务，对方来个VP，四大行
要出个副行长以示对等。 出了几次洋相之后，才发现你们来的渣VP就想对我们的大VP
那可不行，现在整体金融行业的序列国际国内是接轨的，虽然叫法仍不一样，但谁对应
什么级别是很清楚的了。
编辑于 2014-02-26 46 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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知乎用户，自由撰稿人
失败者、皮波、知乎用户 等人赞同
对楼上的说法做一些具体点的探讨：
确实，如一楼所言，投行的组织架构不同于一般公司，有这严格的等级区分，实行MD制
度，MD（Managing Director）制度，是公司根据国际投资银行的惯例和公司实际情况
设计的一套职位管理机制，在行政序列之外建立的职位序列。
具体职级包括董事总经理（MD）、执行董事（ED，Executive Director）、总监(D，
Director)、高级副总裁(SVP，Senior Vice President)、副总裁(VP，Vice President
)、高级经理(SA，Senior Associate)、经理(A，Associate)和助理（AS，Assistant）
，目前公司员工的聘任、绩效管理、薪酬福利、职业发展主要通过职级序列实现。
实际上，高盛公司在回应中宣称12000副总裁不是不大可能，先看一下我找到的高盛集
团组织架构表：
高盛公司CEO对应多条下属线，
同样地，可以参见我在“CEO 和总裁有什么区别？ CXO 和一般副总裁有什么区别？”
问题中的回答：
其实，组织人事这东西，在中国，关键不看头衔看分工，即使是VP，如果分工给你盈利
最大的部门那你就是大佬，别管还有谁挂了个高级副总，Too young too navie，你的
档口你说了算！就像魅族CEO黄章复出一样，“我刚从火星回来，很多问题上和地球人
沟通比较困难，别整天行政事务也要拿来询问我，我很累很忙，我只管市场营销和战略
布局，其他的，别来问我，问老白就行了！”
近来国内公司的组织架构越发天马行空，可能学习国外的，从改革开放最初的厂长、总
经理、董事长，进而出现了总裁、总监、执行副总裁、高级副总裁、CXO、董事局、联
席总裁、执行长等一系列名称。一是说明中国企业在壮大，组织架构也在相应地不断调
整扩容，二是对于纷繁复杂的领导头衔很多企业职工自己也搞不清到底归属于哪一个部
门，或者说自己上司的上面是哪一个部门、哪一个领导复杂，比如阿里巴巴集团，简直
堪称托拉斯。这一点，倒是向国外看齐了。
就连我国的阿里巴巴也在去年宣布，将现有业务架构和组织架构进行相应调整，成立25
个事业部（阿里调整组织架构：成立25个事业部 决策委员9人）。具体事业部的业务发
展将由各事业部总裁（总经理）负责。新体系由战略决策委员会（由董事局负责）和战
略管理执行委员会（由CEO负责）构成。集团战略管理执行委员会成员中的大佬们代表
集团层面，分别分管相关联的业务事业部。够复杂吧？又是董事局，又是战略决策委员
会又是执行委员会，林子大了，什么鸟都有，集团大了，什么title都可以上，霸气！
编辑于 2014-11-04 4 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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何轶，这....
无辣不欢滴喵喵喵、Nirvanadroid、王大伟 等人赞同
Vice president在美系投行里就是个小组长，甚至小组长都不是，工龄5，6年就能达到
。只能说中文译法容易让人产生误会
发布于 2012-05-12 15 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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谢熊猫君，微信个人号：xiepandajun
马阿珂、梵蒂冈带刀侍卫、千叶光 等人赞同
这样吧敬祺，你的职称是镖师，但是享受趟子手的待遇。青橙的职称是趟子手，享受镖
师待遇。
发布于 2014-02-26 13 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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xbu
黄睿、Rita Wang、王38 等人赞同
一次哈佛聚会，A说我爸爸是大摩的VP，B说我爸爸是高盛的VP，他们问女C你爸爸干什
么的，C说我爸也是VP，USA的VP.
发布于 2014-02-26 8 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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孤风，共襄盛举
还好哇、文志豪、AndyChen 等人赞同
发廊里个个都是总监，吓死个人
发布于 2014-02-27 4 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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村委书记，金融销售
知乎用户、皮波、知乎用户 等人赞同
总的来说，任何空手套白狼的行业都要装大尾巴狼，为了唬人。
金融更胜，投行最瞎起名。
其实也合理，出去都是面对企业高管，总得让人家面子上过得去。
虽然一家投行那么多项目，但对客户来说这个项目就是全部身家。
起个唬人的名，让客户安心，也让客户觉得你说话管用，不是很好么。
做到勤勉尽责最是核心，有职业操守，拿人钱财就替人好好办事。
再有，金融/投行的人最爱买点名牌/奢侈品，也是这个目的，告诉别人，我不是盖的。
其实实业老板，身家几十亿，创富能力惊人，又有几个人拿穿的好这事嘚瑟的。
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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Coco Laurence，梦想在上，现实在这。
507、失败者、皮波 等人赞同
说句题外话，本人公司最初都用总监，经理，经理助理啥的，前段时间更换了职级体系
，一夜之间全是副总裁，董事总经理blablabla...，感觉全公司就总经理最小了，开玩
笑...
步入正题：这叫MD职级体系，英国传统公司的最高决策者一般称作Managing Director
，该说法传播到香港和新加坡被翻译成“董事总经理”。
随着美国企业的发展，美国式管理方式成为主导，经营层最高决策者一般称作CEO,MD逐
渐被人淡化。但MD体系却在投行被一直延续下来。在华尔街，MD是一个非常高的头衔，
年薪可能超过一百万美元，但他可能不是董事或高管，甚至可能不会管理。高盛，尽管
公司早已上市，但内部仍采用且推崇具有合伙人性质的MD制度。
Being a Goldman partner is like being knighted on the battlefield by king
Arthur, only this time the battlefield is the global financial market and
the Holy Grail is, well, money. （成为高盛的合伙人就如同骑士收到亚瑟国王的受
封一般光耀，只是在这里骑士的战场换成了全球资本市场，而“荣誉”便成为实在的“
金钱”而已。）
现在多数国际投资机构均在不同程度的使用MD机制，如高盛，美林，摩根史丹利，德意
志银行，瑞士信贷，JP摩根等...
MD职级通常有：
SMD（Senior managing director）
MD（managing director）
ED（Executive director）
D（director）
AD（associate director）
EVP（Executive vice president）
SVP（senior vice president）
VP（vice president）
AVP（associate vice president）
SM（senior manager）
M（manager）
SA（senior associate）
A（associate）
AN（analyst assistant）
其中MD（董事总经理）,ED（执行董事/总经理）,D（（业务）董事，总监）,VP（副总
裁，（业务）副总监）,SA（高级项目经理）,A（项目经理）,AN（分析员，助理经理）
等为常用，在各企业公司的使用率超过50％。
发布于 2014-02-28 3 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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知乎用户，#F4男高音
Imwonder、Rachel wang、知乎用户 等人赞同
所有投行里就这样，头衔都是乱发的。关于VP，大公司里面动则数百，很正常。然后vp
上面再加词什么资深，执行之类的又不一样，外面的人不知道这是个多大的人物，就是
这个目的。
发布于 2012-05-12 3 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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左克鹏，互联网运营
LAI JIANG、Cop663、知乎用户 等人赞同
这和产品经理不是一个道理么。。。比如，腾讯也有3万多人，产品经理占了约一大半
。只是职位名称的问题而已。
做业务的可以叫商务经理，客户经理，大客户经理
做产品的可以叫产品经理。
欢迎大家补充那些名不符其实的职位名称~
编辑于 2012-12-05 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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杨晓帆，http://zhuanlan.zhihu.com/hsiaofan
姜涵、凌锐、王建 等人赞同
VP就是个小头而已，胡立阳老师靠着“美林副总裁”这个title不知道赚了多少钱，呵呵
编辑于 2012-12-05 1 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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知乎用户，专业挂牌上海股权托管交易中心及新三板
yu he、知乎用户、金山 赞同
既可以让员工感到自己是个人物，并充满了成就感；也可以让员工拓展业务时让客户感
到受到高盛的重视，有助于开拓业务。职位名称是个学问，这就是为什么头衔从几十年
前的厂长，经理，董事长，BOSS一路进化到现在的什么CEO,COO等等。以后这些用坏了
还是会换的。
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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程聪，关注有风险，粉丝需谨慎。
Charles Fu 赞同
简单而言为了忽悠人，吓唬人。
其实一些企业服务领域，这种毛病特别严重。
比如在咨询行业，一个普通的咨询人员的简历看起来都好吓唬人啊。合伙人一大把的！
说白了这些合伙人都是独立核算的个体，根据业务需要在公司内部组成自己的团队。
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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知乎用户，IT观察、分析、从业者
米晓、xiao 赞同
VP在美系投行里就是个小组长，工龄5，6年就能达到。投行的职务序列大体是Analyst
， Associate， VP， Executive Director，Managing Director, Partner, CXO。MD
相当于一方诸侯了，MD级别以上算是高级管理者，Partner, CXO等基本都是德高望重的
MD担任。
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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匿名用户
唐小舟、Charles Fu、知乎用户 等人赞同
当年奥运冠军张怡宁就嫁了一香港投行的VP，媒体大肆宣传，嫁入豪门云云；后有高人
指出，此VP还不如前男友，好歹也是北大老师啊。匿名就是为了被折叠
发布于 2014-02-26 2 条评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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闫少帅
职位不重要，重要的是你的价值
发布于 2014-03-04 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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刘涛，学计算机的大菜鸟
知乎用户、david zhou、知乎用户 赞同
你看了华尔街之狼就知道了，为了提高逼格忽悠人的。
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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高雨中
stevenberg、Lee Sam 赞同
在美国投行，vp基本属于打杂的，90%的vp手下都连一个人都没有。
原因我猜大概是
第一，title driven,有段时间英国经济不景气，然后英国佬想出了一个办法，加title
不加工资，搞得title的严重通货膨胀
第二，在大的银行，比如jpmc，citi,在整个集团公司不止有投行业务，也有零售业务
，在这种大集团里有pay scale,也就是说每个级别的工资是在一个范围之内的。投行打
杂的工资都要比管30几号人的branch manager高不少，所以，你把投行打杂的工资map
到整个集团的pay scale的话，的确是vp级别了
发布于 2014-02-26 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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沈浩翔，芝麻信用，因为信用，所以简单
知乎用户、马君乾、知乎用户 等人赞同
在金融类外企里，可以把VP这类title当作中国的“职称”，Junior、Senior、Officer
、AVP( assistant vice president）、VP、SVP（Senior Vice President），再上去
就是各个区域级的O
发布于 2012-05-13 添加评论 感谢 分享 收藏 • 没有帮助 • 举报 &#
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李庸
Charles Fu 赞同
简单的说，vp 翻译一下，就是说，你享受科级待遇。。。小中层。。。 | r****s
发帖数: 1025 | 5 这个payscale的说法基本属实，主要是因为你的pay已经到了VP这一级，所以响应地有
一个title。并不是手下管多少人。
那个所谓MD就是一方诸侯的也瞎鸡巴扯淡，主要还是pay。你的pay到了MD这一级一般就
有MD的title。有的trading desk就是三个人，一个MD带着两VP干，职务都是trader，
MD叫head trader或者lead trader。三人加起来的total pay估计能有百万一年。
投行的职务都很朴实, trader,programmer, quant analyst之类。corporate title都
很fancy，主要可能还是map到传统零售银行那边，pay实在是太高了。
花街这地方主要看谁挣钱多，不是看谁管的人多。很多business/trading的MD手下就一
两条枪，甚至是光杆司令，挣的钱可比麦当劳手下10来个人的shift leader多多了。 | r****s
发帖数: 1025 | 6 另外补充一下，高盛的VP一般的基本工资base pay是17万到18万，年终分红看部门了。
这个说高不高，说低也不低了吧。 | k*******g
发帖数: 7321 | 7 哥以前和国内工行北京分行的一同学打电话，丫张口就来一句，我现在是副总了，后来
一问尼玛是部门的副总经理，尼玛彻底吓尿了！好恶心啊！ |
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