w******4
发帖数: 488 | 1 是 LD的得到果家HR说的口头offer。请大家 看看，是不是被果家low ball了？还有没
有还价的空间。
PhD + 5年湾区大半导体公司analog designer经验
硬件组，以下单位都是10k
base 15.5
rsu 13 （4年）
bonus 10～15%
signon 4
LD现在待遇也不算差，增长只有20%左右，大公司稳定，不需要出差。
所以上来问问还有多少讨价还价的余地。目前没有其他offer。 |
y**********u
发帖数: 2839 | 2 唉… phd + 5年马公会是什么样的offer呢？不懂帮顶 |
u******d
发帖数: 166 | 3 RSU少，最低160K。bonus 没听说10～15% 应该不会写到offer里面。base 和sign on标
准ICT4. |
u****p
发帖数: 526 | 4 ICT4一般不是160K base + 160K股票嘛 |
i*********8
发帖数: 3229 | 5 报一个管理层5年马工的annual package吧
base 250
bonus 50-100
stock 350
一点不带吹牛的，不过是个非典型例子。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 唉… phd + 5年马公会是什么样的offer呢？不懂帮顶
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l***e
发帖数: 108 | 6 这stock是一年就有这么多？
【在 i*********8 的大作中提到】
: 报一个管理层5年马工的annual package吧
: base 250
: bonus 50-100
: stock 350
: 一点不带吹牛的，不过是个非典型例子。
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s***d
发帖数: 15421 | 7 现在就这价,其实意思不大.如果现在公司稳定,真的没必要去果子.
【在 w******4 的大作中提到】
: 是 LD的得到果家HR说的口头offer。请大家 看看，是不是被果家low ball了？还有没
: 有还价的空间。
: PhD + 5年湾区大半导体公司analog designer经验
: 硬件组，以下单位都是10k
: base 15.5
: rsu 13 （4年）
: bonus 10～15%
: signon 4
: LD现在待遇也不算差，增长只有20%左右，大公司稳定，不需要出差。
: 所以上来问问还有多少讨价还价的余地。目前没有其他offer。
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u******d
发帖数: 166 | 8 果果都是来的时候offer很低，如果干得好两年double。如果不好自己走人。 |
m*********a
发帖数: 12 | 9 这一看就是去SEG, 有名的lowball，不建议去，又累钱又少 |
w******4
发帖数: 488 | 10 谢谢大家的信息。
讨价还价结果出来了：
base 160， RSU 160 4yrs， signon 50。
就是这样了。 |
f****n
发帖数: 399 | 11 还可以了，不是说果家refresh高么
【在 w******4 的大作中提到】
: 谢谢大家的信息。
: 讨价还价结果出来了：
: base 160， RSU 160 4yrs， signon 50。
: 就是这样了。
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u******d
发帖数: 166 | 12 offer可以了。对果果来说算还不错了。
【在 f****n 的大作中提到】
: 还可以了，不是说果家refresh高么
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u******d
发帖数: 166 | 13 offer可以了。对果果来说算还不错了。
【在 f****n 的大作中提到】
: 还可以了，不是说果家refresh高么
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