f*********i
发帖数: 197 | 1 background： 脸家E5， package 330K.
今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
我想有10%raise。
4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
次打电话过来，说是提交到hire commitee，他们决定要加面一轮。
这是什么情况，为什么team match过了还TMD要加面，心中一只草泥马呼啸而过，但是
都到这个份上了，而且加面只是两轮coding可以在半天哪搞定，我就在6月初又去了
onsite。一个多星期以后HR聊天说这次HC过了，我心里一阵激动，竖起耳朵准备听
package了，然后HR说上次同意要你的那个manager等不了这么久，找了另外一个
candidate， 所以要重新team match。 我勒个去，一群草泥马呼啸而过。但是又安慰
自己，无非多打几个电话而已，就说好吧，麻烦你帮我找组了。然后又是一个多星期的
match，聊了三个组，两个有兴趣，最后选择了一个刚刚被google收购的startup
Apigee。
Team match过了，HC过了，这次总算接近offer了吧，在team match的manager发信说大
家equally interested以后，HR给我报了一个expect package数字360K说是在准备包裹
，具体细节等offer下来再说，我一听怎么有点不对，我说了我现在是350K然后你是出
于礼貌的加了10K打发我吗？不过我想在脸家三年，initial stock快发完了，接这个
offer实际收入也有30K的增长，而且现在在脸家又太
累，去狗家休息一下呆个四年刷resume也不错，就说let us move forward。
结果今天最奇葩的事情发生了，offer 下来，HR告诉我的package是160 + 15% +
300RSU + 20Ksignon + 第一年only的100RSU，这样第一年是364K，然后就是270左右。
我当时听了心里简直就像在马勒戈壁看草泥马发情。我说什么情况，我记得我告诉你我
现在是350K你真的觉得我会主动降工资去google吗？然后她居然和我开始一笔笔算RSU
， 说我今年可以拿多少，明年拿多少，over four years拿多少，然后说你在facebook
的package从现在开始是逐年减少的，而Google给我的package，加refresh以后，第三
年开始比我在FB拿的多。。。。。。居。然。还。有。TMD。这。种。计算方法
她还问我，说我有什么不满意的地方她可以帮我争取，我说“If you were me, would
you take this offer?”, 她说她会啊，做人眼光要长远点，看4年的总收入，google
给的还是更多，我靠这TMD又不是NBA，谁care四年的总收入，base比现在少，stock比
现在少然后浪费我那么多时间居然还有脸问我有什么地方不满意。我最后问了一句这真
的是狗家L5的package吗，她说不是，是high end L4的，然后说你们Facebook的level
higher than google，所以E5过来拿E4很正常。。。。。政治正确跑到哪里去了，这种
东西都可以直接说出口的吗。。。。。知道这个以后我就直接无语了，说了一下让我想
想就挂了电话。
总体而言这次的面试真是让我失望，花了如此多的时间和精力，历时三个月结果到最后
被玩了一通，google在我印象中应该是很reasonable的公司啊，为什么我的面试会如此
奇葩，我宁可像头三次那样直接被拒，也不要像这次到最后被狠狠的羞辱。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 2 我觉得是因为面得不很好。狗不太愿意给5. 从第一次要加面可以看出了。可能每次过
了hire但是没有strong hire
留脸吧 |
l*******u
发帖数: 198 | 3 狗家最近改了升5的policy,更不愿意发5的offer了。。继续留在FB吧。。我同事就要好
几个面的5最后拿的是4。也有同事面脸家5,面试了一轮发现是4，cancel了面试的。 |
f******h
发帖数: 122 | 4 这个主要是狗家完全不看你的工作经验。你哪怕在脸家做5年，狗家觉得一文不值，和
new hire一样要走general hire的流程。而且现在狗家啊越来越知道自己的名声好，
work life balance好，大家打破头都想去，所以要求更加严格，经常low ball。
【在 f*********i 的大作中提到】
: background： 脸家E5， package 330K.
: 今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
: up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
: 了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
: 我想有10%raise。
: 4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
: 憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
: match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
: 部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
: 两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
|
i**********g
发帖数: 758 | 5 加上这里压力实在大
f家压力多大啊，说说
【在 f*********i 的大作中提到】
: background： 脸家E5， package 330K.
: 今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
: up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
: 了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
: 我想有10%raise。
: 4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
: 憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
: match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
: 部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
: 两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
|
f*********i
发帖数: 197 | 6 我觉得不爽的地方就是他们完全可以直接拒我， 这种浪费时间又发这种
insultingoffer的行为真让人觉得齿冷 |
r*****s
发帖数: 1815 | 7 你看 你也很清楚f家现在的状况 就是一个给钱多的亚麻
狗家觉得自己有筹码是理所应当的 |
r*****s
发帖数: 1815 | 8 湾区现在除了狗也没什么值得去的地方了
: 这个主要是狗家完全不看你的工作经验。你哪怕在脸家做5年，狗家觉得一文不
值，和
: new hire一样要走general hire的流程。而且现在狗家啊越来越知道自己的名声
好，
: work life balance好，大家打破头都想去，所以要求更加严格，经常low ball。
【在 f******h 的大作中提到】
: 这个主要是狗家完全不看你的工作经验。你哪怕在脸家做5年，狗家觉得一文不值，和
: new hire一样要走general hire的流程。而且现在狗家啊越来越知道自己的名声好，
: work life balance好，大家打破头都想去，所以要求更加严格，经常low ball。
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s****a
发帖数: 794 | 9 狗家的recruiter有时候还是挺让人无语的
一直就是看不上别家的级别 非要强调google的级别比人家都高
一直说我们只招最聪明的 结果一年能招上万
还有最奇葩的就是 总突出每年refresh多 说四年后能总收入不降 我就奇怪了 不在第
四年底给我发一笔大的 怎么会不降？被这个忽悠的还是聪明的么
不仅自己遇到 身边的朋友也都是一样的经历 估计是他们培训的内容吧
不过就个人来讲应该也还好 毕竟发了offer你就是他手中的钱了 肯定千方百计满足你
的要求 实在做不到也不是recruiter的错 |
f******h
发帖数: 122 | 10 应该这样说狗家招的是最会做题的人，这里面当然有聪明人，也有会刷题但不聪明的。
【在 s****a 的大作中提到】
: 狗家的recruiter有时候还是挺让人无语的
: 一直就是看不上别家的级别 非要强调google的级别比人家都高
: 一直说我们只招最聪明的 结果一年能招上万
: 还有最奇葩的就是 总突出每年refresh多 说四年后能总收入不降 我就奇怪了 不在第
: 四年底给我发一笔大的 怎么会不降？被这个忽悠的还是聪明的么
: 不仅自己遇到 身边的朋友也都是一样的经历 估计是他们培训的内容吧
: 不过就个人来讲应该也还好 毕竟发了offer你就是他手中的钱了 肯定千方百计满足你
: 的要求 实在做不到也不是recruiter的错
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l***b
发帖数: 125 | 11 F的5到狗的确是可4也可5，这个其实也正常。如果只给4确实很难beat F5的package，
不接就是了 |
w**z
发帖数: 8232 | 12 兄弟，你挖坑呢？ 还是工作突然变忙了？
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/33142377.html
现在的工作真的好轻松，每天真正干活的时间不超过4小时，中午锻炼，下午打乒乓球
，真挺爽的。去Uber那么远，每天估计会累得和狗一样然后再花一个半小时回家，刚刚
买的房子又不能马上卖，郁闷。
【在 f*********i 的大作中提到】
: background： 脸家E5， package 330K.
: 今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
: up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
: 了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
: 我想有10%raise。
: 4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
: 憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
: match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
: 部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
: 两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
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f******h
发帖数: 122 | 13 兄弟你在哪里高就啊？拖家带口的狗家现在是公认的最好选择。只有唯一没有第二。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 14 F据说很累，狗家很多组没啥压力，各种爽啊
【在 i**********g 的大作中提到】
: 加上这里压力实在大
: f家压力多大啊，说说
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s*****r
发帖数: 43070 | 15 有可能是VP那关没过，觉得你的background不够，或者面试表现不够strong
【在 f*********i 的大作中提到】
: 我觉得不爽的地方就是他们完全可以直接拒我， 这种浪费时间又发这种
: insultingoffer的行为真让人觉得齿冷
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s*****r
发帖数: 43070 | 16 我最后问了一句这真的是狗家L5的package吗，她说不是，是high end L4的，然后说你
们Facebook的level higher than google，所以E5过来拿E4很正常
recruiter没讲错，其实package比从内部升到5的还好一些，但你的level订到4，所以
在4里面已经非常好了 |
f*********i
发帖数: 197 | 17 可能和google还是没有缘分，move on 了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 我最后问了一句这真的是狗家L5的package吗，她说不是，是high end L4的，然后说你
: 们Facebook的level higher than google，所以E5过来拿E4很正常
: recruiter没讲错，其实package比从内部升到5的还好一些，但你的level订到4，所以
: 在4里面已经非常好了
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r******t
发帖数: 250 | 18 hr 说的没错啊，你还想拿 350k 忽悠她给你四年这个数
你报的 350k 本来就是一年的，她报的 360k 自然也只 match 那一年，所以她问了你
以后 rsu 的情况 |
f*********i
发帖数: 197 | 19 你找工作的时候会考虑第二年比第一年工资少的地方吗。除非下决定第一年年底再跳
【在 r******t 的大作中提到】
: hr 说的没错啊，你还想拿 350k 忽悠她给你四年这个数
: 你报的 350k 本来就是一年的，她报的 360k 自然也只 match 那一年，所以她问了你
: 以后 rsu 的情况
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i***h
发帖数: 12655 | 20 工资本来就不能算股票吧
不然signing bonus怎么算？
第二年肯定能超过第一年？
不过你这个过程实在是但疼了一点，只能说你们八字不合
【在 f*********i 的大作中提到】
: 你找工作的时候会考虑第二年比第一年工资少的地方吗。除非下决定第一年年底再跳
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p*u
发帖数: 2454 | 21 兄弟你也挺奇葩的了，自己虚报package从33万涨到35万，没忽悠成人家你还不高兴？
狗家请了那个大摩的女CFO后花钱省多了，而且人家HR的算法也没啥错，就冲压力变小
这一条降薪都可以考虑，你有啥这么委屈的。
【在 f*********i 的大作中提到】
: 你找工作的时候会考虑第二年比第一年工资少的地方吗。除非下决定第一年年底再跳
|
H**********5
发帖数: 2012 | 22 没觉得LZ奇葩。找工作虚报package没什么啊，不涨薪跳个毛的槽。LZ不爽的是这个SB
HR事先答应了LZ的薪水要求。LZ花了大量时间和精力去应聘。结果拿了offer HR又开
始玩文字游戏。这TM换谁也不爽吧。就好比我请了3天假去面试，到最后hr说没名额了
。没名额为啥不一开始就提?非要鸡巴面试应聘者3天时间？
: 兄弟你也挺奇葩的了，自己虚报package从33万涨到35万，没忽悠成人家你还不
高兴？
: 狗家请了那个大摩的女CFO后花钱省多了，而且人家HR的算法也没啥错，就冲压
力变小
: 这一条降薪都可以考虑，你有啥这么委屈的。
【在 p*u 的大作中提到】
: 兄弟你也挺奇葩的了，自己虚报package从33万涨到35万，没忽悠成人家你还不高兴？
: 狗家请了那个大摩的女CFO后花钱省多了，而且人家HR的算法也没啥错，就冲压力变小
: 这一条降薪都可以考虑，你有啥这么委屈的。
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z*******o
发帖数: 4773 | 23 做技术 收入包括股票升值 到头了,
lz还想高转管理吧. |
p*u
发帖数: 2454 | 24 前面有人说了，狗家肯定是觉得楼主鸡肋不值那个钱呗，如果楼主不是脸家的很可能已
经被拒了。
SB
【在 H**********5 的大作中提到】
: 没觉得LZ奇葩。找工作虚报package没什么啊，不涨薪跳个毛的槽。LZ不爽的是这个SB
: HR事先答应了LZ的薪水要求。LZ花了大量时间和精力去应聘。结果拿了offer HR又开
: 始玩文字游戏。这TM换谁也不爽吧。就好比我请了3天假去面试，到最后hr说没名额了
: 。没名额为啥不一开始就提?非要鸡巴面试应聘者3天时间？
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:
: 兄弟你也挺奇葩的了，自己虚报package从33万涨到35万，没忽悠成人家你还不
: 高兴？
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: 狗家请了那个大摩的女CFO后花钱省多了，而且人家HR的算法也没啥错，就冲压
: 力变小
:
: 这一条降薪都可以考虑，你有啥这么委屈的。
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F**********t
发帖数: 80 | 25 no 还有花瓶
【在 f******h 的大作中提到】
: 应该这样说狗家招的是最会做题的人，这里面当然有聪明人，也有会刷题但不聪明的。
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i**********g
发帖数: 758 | 26 5这么难？知道一女生O家5年去G直接5啊，原来O家5年比f家e5还厉害
【在 l*******u 的大作中提到】
: 狗家最近改了升5的policy,更不愿意发5的offer了。。继续留在FB吧。。我同事就要好
: 几个面的5最后拿的是4。也有同事面脸家5,面试了一轮发现是4，cancel了面试的。
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y**********u
发帖数: 2839 | 27 女生可后入，你行吗？
【在 i**********g 的大作中提到】
: 5这么难？知道一女生O家5年去G直接5啊，原来O家5年比f家e5还厉害
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r*****s
发帖数: 1815 | 28 他也可以吧。。。。正入估计比较困难
: 女生可后入，你行吗？
【在 y**********u 的大作中提到】
: 女生可后入，你行吗？
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y**********u
发帖数: 2839 | 29 甘拜下风……
【在 r*****s 的大作中提到】
: 他也可以吧。。。。正入估计比较困难
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: 女生可后入，你行吗？
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r******t
发帖数: 250 | 30 呵呵，rsu 分期发看一年工资有毛用，明明是你奇葩忽悠了 hr。还一会儿说自己工作
轻松只用干四小时，一会压力大的要跳槽，大忽悠啊
嘴上义愤填膺地说着不去狗，最后还是得去 ：）
【在 f*********i 的大作中提到】
: 你找工作的时候会考虑第二年比第一年工资少的地方吗。除非下决定第一年年底再跳
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n*******0
发帖数: 2002 | 31 很显然狗家给你的是4级的base加上一般强度的股票，狗家没诚意。
【在 f*********i 的大作中提到】
: background： 脸家E5， package 330K.
: 今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
: up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
: 了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
: 我想有10%raise。
: 4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
: 憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
: match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
: 部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
: 两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
|
y**********u
发帖数: 2839 | 32 店大欺客，爱来不来，吼吼吼
【在 n*******0 的大作中提到】
: 很显然狗家给你的是4级的base加上一般强度的股票，狗家没诚意。
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g*********e
发帖数: 14401 | 33 这个offer在l4里都不能算很好
图轻松，脸跳狗的话，降薪个15% 20%啥的差不多。再多就不值了 |
l*****z
发帖数: 3022 | 34 客观的说楼主脸家钱多的原因主要是股票涨的厉害，排除股票涨的因素肯定少不少。但
是公司给包裹的时候考虑的不是这个，基本上算是被高涨的股票圈住了吧。互相都看不
上眼，没办法
【在 f*********i 的大作中提到】
: background： 脸家E5， package 330K.
: 今年年初狗家HR来骚扰，因为工作太忙所以就一直推迟，结果到四月份一共被follow
: up了三次比较感动，加上这里压力实在大，所以在四月中开始onsite， onsite前告诉
: 了HR我现在的package和我的RSU refresh情况（多报了一点，说是350K），然后说明了
: 我想有10%raise。
: 4月中旬onsite，面的是google cloud，之后整整一个月没有消息。 我以为被默拒了遗
: 憾了一两天也就开始moveon。 等到五月初的时候突然接到HR的电话说是要准备team
: match，之前的 silence是因为没有team有headcount，我想也对哦，今年那么多人要内
: 部消化，headcount是不容易，等一个月是很正常。然后五月中开始team match，聊了
: 两个team，feedback都很好，我想这次总算能够拿到offer 了。结果5月底的时候HR再
|
