e******8
发帖数: 247 | 1 来脸书一段时间了，觉得公司还不错，尤其是中国人很多。
提供facebook内推，希望能帮到朋友们。
1.脸书现在还在狂招人，每周入职的人数好几百，机会难得。
2.技术职位一定要刷题。FB连面试Manager都要Coding的。
好处是一般题目难度不会太高，LeetCode Medium就差不多了。
3.不推Intern。实习的招聘不太了解，似乎以校招为主。
4.如果你半年内申请过，或者已经被别人Refer，请不要重复找人推荐，没有用的。
5.不需要给我发简历，请发你的名字和Email给我：[email protected]
我会去内部Referral系统推荐你，然后他们会和你联系如何申请。
6. 一个建议，最好建立一个Professional的LinkedIn账号。一是申请的时候可以填上
；二是美国找工作基本都是靠LinkedIn。猎头每天都在上面。 |
l********s
发帖数: 276 | |
z**********0
发帖数: 18 | |
uj
发帖数: 324 | 4 recruiter 说7月开始
【在 z**********0 的大作中提到】
: new grad是不是还不招呀。。。。
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h*********2
发帖数: 92 | 5 请问楼主 现在都7月了 还有大量headcount吗？
听说上半年在狂招，现在基本招满了吧？ |
E*********8
发帖数: 99 | 6 根本没有大扩招
【在 h*********2 的大作中提到】
: 请问楼主 现在都7月了 还有大量headcount吗？
: 听说上半年在狂招，现在基本招满了吧？
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s****a
发帖数: 794 | 7 现在一次bootcamp都好几百 可比以前多多了 如果没扩招这些人哪里来的...
: 根本没有大扩招
【在 E*********8 的大作中提到】
: 根本没有大扩招
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e******8
发帖数: 247 | 8 yes.
【在 l********s 的大作中提到】
: 是说冷冻期是半年吗？想投一下
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e******8
发帖数: 247 | 9 FB 还在高速发展，同步地招人。
而且FB的人均市值和人均收入在几大互联网公司里面还是首屈一指的，也就是说还有很
大的扩招潜力。
【在 h*********2 的大作中提到】
: 请问楼主 现在都7月了 还有大量headcount吗？
: 听说上半年在狂招，现在基本招满了吧？
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m*****7
发帖数: 314 | 10 可以帮忙推data scientist类的职位吗？ |
