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JobHunting版 - G家悲剧了
相关主题
大家常说的cc150就是cracking code interview这本书吧?CC150 看到后面忘前面,再看前面忘后面
Linkedin突然不招人了吗?从哪里下手准备?
ee new grad 找SDE工作大半年,如今offer还是零,请大家给些建议吧。。这道题在CC150或者leetcode上有吗?
遇到一个狗血的事情[h1b相关]大家觉得面经,CC150, leetcode这几个相对重要程度怎么排?
F,G,M offer 及 面试经历发现CC150有很多错误
二爷,求计划关于elements of programming interviews
如何验证CC150的题目自己写得对不对?leetcode和Cracking the Coding Interview
为什么现在onsite老是要让你写代码了呢其实有不少拿20w+的cs老中不肯出来现身说法
相关话题的讨论汇总
话题: leetcode话题: cc150话题: hc话题: loop话题: recruiter
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1 (共1页)
Y**Y
发帖数: 66
1
一人电面加五个onsite, 绝大部分的题都是CC150和leetcode上,题目不觉的很难,
recruiter不告诉HC据的原因。自己猜的原因:
(1)可能还是不能bug free吧,有个别愚蠢的错误自己写完检查出来的,也有个别是
被提醒后发现改正。
(2)有些地方不是最精简的/最有效的写法。被提醒后发现改过来。比如 for loop可
能可以提前结束break, loop外的code可以合并到loop中。
大约两月前突然接到G家的recruiter的email, 挺意外的,然后是白天上班,晚上赶紧
CC150/leetcode, leetcode还是没能练一遍 然后还上本版看大家的面经,收益不少,
现在也来回报一下吧。
G家的recruiter真是很nice,店面和onsite后都是很快联系,onsite后也联系多次,告
诉进度,说面试的feedback不错啊。不过HC后还是据了。白忙了一个多月。
另外这次面试发现leetcode有一个缺点,因为他总是把结果存下了,所以有些题目可以
用很少memory方法就体现不出来。比如灰码,如果要print的话,可以不用把所有的code
存下来,可以用不同的方法使memory消耗很少。
p*****2
发帖数: 21240
2
另外这次面试发现leetcode有一个缺点,因为他总是把结果存下了,所以有些题目可以
用很少memory方法就体现不出来。比如灰码,如果要print的话,可以不用把所有的code
存下来,可以用不同的方法使memory消耗很少
这个确实是。我前两天也想过这个问题。应该print出来最好。更贴近面试。
l*****a
发帖数: 14598
3
真正的原因不是你说的这些,以前拿offer的很多也有这样的毛病

【在 Y**Y 的大作中提到】
: 一人电面加五个onsite, 绝大部分的题都是CC150和leetcode上,题目不觉的很难,
: recruiter不告诉HC据的原因。自己猜的原因:
: (1)可能还是不能bug free吧,有个别愚蠢的错误自己写完检查出来的,也有个别是
: 被提醒后发现改正。
: (2)有些地方不是最精简的/最有效的写法。被提醒后发现改过来。比如 for loop可
: 能可以提前结束break, loop外的code可以合并到loop中。
: 大约两月前突然接到G家的recruiter的email, 挺意外的,然后是白天上班,晚上赶紧
: CC150/leetcode, leetcode还是没能练一遍 然后还上本版看大家的面经,收益不少,
: 现在也来回报一下吧。
: G家的recruiter真是很nice,店面和onsite后都是很快联系,onsite后也联系多次,告

P*******b
发帖数: 1001
4
G家最近很难

【在 Y**Y 的大作中提到】
: 一人电面加五个onsite, 绝大部分的题都是CC150和leetcode上,题目不觉的很难,
: recruiter不告诉HC据的原因。自己猜的原因:
: (1)可能还是不能bug free吧,有个别愚蠢的错误自己写完检查出来的,也有个别是
: 被提醒后发现改正。
: (2)有些地方不是最精简的/最有效的写法。被提醒后发现改过来。比如 for loop可
: 能可以提前结束break, loop外的code可以合并到loop中。
: 大约两月前突然接到G家的recruiter的email, 挺意外的,然后是白天上班,晚上赶紧
: CC150/leetcode, leetcode还是没能练一遍 然后还上本版看大家的面经,收益不少,
: 现在也来回报一下吧。
: G家的recruiter真是很nice,店面和onsite后都是很快联系,onsite后也联系多次,告

Y**Y
发帖数: 66
5
其实leetcode可以在solution class里加个print function, 模拟printf, 用来检查结
果。

code

【在 p*****2 的大作中提到】
: 另外这次面试发现leetcode有一个缺点,因为他总是把结果存下了,所以有些题目可以
: 用很少memory方法就体现不出来。比如灰码,如果要print的话,可以不用把所有的code
: 存下来,可以用不同的方法使memory消耗很少
: 这个确实是。我前两天也想过这个问题。应该print出来最好。更贴近面试。

a***o
发帖数: 1182
6
google今年名额变少了,去年招太多了,10月份国内还要来一批

【在 Y**Y 的大作中提到】
: 一人电面加五个onsite, 绝大部分的题都是CC150和leetcode上,题目不觉的很难,
: recruiter不告诉HC据的原因。自己猜的原因:
: (1)可能还是不能bug free吧,有个别愚蠢的错误自己写完检查出来的,也有个别是
: 被提醒后发现改正。
: (2)有些地方不是最精简的/最有效的写法。被提醒后发现改过来。比如 for loop可
: 能可以提前结束break, loop外的code可以合并到loop中。
: 大约两月前突然接到G家的recruiter的email, 挺意外的,然后是白天上班,晚上赶紧
: CC150/leetcode, leetcode还是没能练一遍 然后还上本版看大家的面经,收益不少,
: 现在也来回报一下吧。
: G家的recruiter真是很nice,店面和onsite后都是很快联系,onsite后也联系多次,告

A***o
发帖数: 358
7
取决于扩张规模吧, G added 4,565 workers in 2010, more than 6,200 in 2011.
p*****2
发帖数: 21240
8

how about 2012?

【在 A***o 的大作中提到】
: 取决于扩张规模吧, G added 4,565 workers in 2010, more than 6,200 in 2011.
a***o
发帖数: 1182
9
扩增不超过10%

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: how about 2012?

c****m
发帖数: 179
10
去年12月还说headcount没用完,要疯狂招人。。。怎么这才过了一个月bar就这么高了
。。。国际化招人可能是一个加剧竞争的因素,不过原因感觉还是很难讲了。
相关主题
二爷,求计划CC150 看到后面忘前面,再看前面忘后面
如何验证CC150的题目自己写得对不对?从哪里下手准备?
为什么现在onsite老是要让你写代码了呢这道题在CC150或者leetcode上有吗?
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r**********a
发帖数: 71
11
去年年底的时候,确实是听说bar降低了,在疯狂招人。
今年目前形势如何不是内部的人不清楚。但这个月也是有人拿到offer的。所以至少不
是freeze了

【在 c****m 的大作中提到】
: 去年12月还说headcount没用完,要疯狂招人。。。怎么这才过了一个月bar就这么高了
: 。。。国际化招人可能是一个加剧竞争的因素,不过原因感觉还是很难讲了。

A***o
发帖数: 358
12
要有牛X的新应用才会疯狂了,不然就往MSFT发展

【在 r**********a 的大作中提到】
: 去年年底的时候,确实是听说bar降低了,在疯狂招人。
: 今年目前形势如何不是内部的人不清楚。但这个月也是有人拿到offer的。所以至少不
: 是freeze了

r**********a
发帖数: 71
13
google glass预售以后,股票疯涨啊。。

【在 A***o 的大作中提到】
: 要有牛X的新应用才会疯狂了,不然就往MSFT发展
a***o
发帖数: 1182
14
这玩意还不如苹果搞个iwatch靠谱吧,也就花街喜欢炒概念

【在 r**********a 的大作中提到】
: google glass预售以后,股票疯涨啊。。
c****m
发帖数: 179
15
内部的人听我说最近bar高了都一副很诧异的样子。。。
我觉得除非是认识hiring committee里的人,要不然这事情说不清啊,在里面的人不找
工作的都不太关心行情的。

【在 r**********a 的大作中提到】
: 去年年底的时候,确实是听说bar降低了,在疯狂招人。
: 今年目前形势如何不是内部的人不清楚。但这个月也是有人拿到offer的。所以至少不
: 是freeze了

p*****2
发帖数: 21240
16

确实。

【在 c****m 的大作中提到】
: 内部的人听我说最近bar高了都一副很诧异的样子。。。
: 我觉得除非是认识hiring committee里的人,要不然这事情说不清啊,在里面的人不找
: 工作的都不太关心行情的。

f*******t
发帖数: 7549
17
看到这么多悲剧的帖,压力好大
B*******1
发帖数: 2454
18
大牛,又要面了?

【在 f*******t 的大作中提到】
: 看到这么多悲剧的帖,压力好大
f*******t
发帖数: 7549
19
被冻了一年,又开始面咯。时间过得真快

【在 B*******1 的大作中提到】
: 大牛,又要面了?
c****m
发帖数: 179
20
是啊,感觉压力好大!
1 (共1页)
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其实有不少拿20w+的cs老中不肯出来现身说法F,G,M offer 及 面试经历
leetcode 挂了?二爷,求计划
cs 求内推如何验证CC150的题目自己写得对不对?
如何快速有效准备面试为什么现在onsite老是要让你写代码了呢
大家常说的cc150就是cracking code interview这本书吧?CC150 看到后面忘前面,再看前面忘后面
Linkedin突然不招人了吗?从哪里下手准备?
ee new grad 找SDE工作大半年,如今offer还是零,请大家给些建议吧。。这道题在CC150或者leetcode上有吗?
遇到一个狗血的事情[h1b相关]大家觉得面经,CC150, leetcode这几个相对重要程度怎么排?
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话题: leetcode话题: cc150话题: hc话题: loop话题: recruiter