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JobHunting版 - 唉! 地下室里的天花板
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感受到天花板真的是语言造成的。。。LG公司cadence找会写verification tool的
如何面试自己未来的老板股票是每个人一样还是negotiate的?
求职中VP和director的关系,并求bless直接onsite第一个management职位,求助
接到一猎头电话,求建议! (转载)onsite 面试问题请教
烙印简直没一个好的有答应On-site面试然后又取消的吗?
Groupon onsite完了以后要跟director of Eng电话讨论 是offer还是加面啊Job title 的问题: Junior 是和 associate 同级的吗?
请问四大咨询director工资。prodcut manager vs. project manager
问一个offer和counter offer的问题,求经验指教也谈谈面试和network,并求建议
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话题: director话题: 位置话题: vp话题: 部门话题: 天花板
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S*******e
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昨天到公司的工作网页随便找下有哪些与自己干的有关的位置。看到一个位置是以前有
点合作的director的队伍的。位置在加州,而我在华州。我便 问问那个director,能
不能通融一下,把位置设置在华州也可以。他说可以,说位置设在华州还有一些不错的
优势,让我把简历给他看看。然后说对我感兴 趣,说可以面试。这个位置其实和我现
在是同级,但我现在的位置在本部门技术职称上我已到顶(我们的VP说,技术上比我现
在位置更高的和director是同级,我们部门不需 要)。但新位置因为是不同的部门,
有再上一级的可能。
由于是公司内部,这就要给现在经理说。现在的经理对我本人很不错,但她情商不高。
她本人干活累死累活,虽然东西做的不错,也掌握一个重要的系统,但做事不太让人喜
欢,director和VP更不喜欢她。干了十几年的底层经理,也到她的地下室天花板了,当
然也更是本人的地下室天花板。她去年跟现在的director一度闹的很僵,跟director说
要换部门,director说随便。她找了一下又没有结果,现在当然这更被人看瘪了。其实
我们部门就是不死不活的一个,director和VP(大公司的底层VP)也似乎只能这样混到
老了。
因为我在经理的眼里是组里的顶梁柱(其实缺了谁地球不是照转),她就说那个新部门
不好。她说我在这里是大拿,新部门新老博士一堆,去了没好处。她说的也是事实。。
。虽然我本人也有博士学位。她说我在这里可有她能给我的最大自由,工资也尽她最大
的能力帮我(不过她也说,多个万儿八千又有什么用)。这也就不必多说了,继续在地下
室里呆着吧 :-)!
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也谈谈面试和network,并求建议烙印简直没一个好的
M家SDET是不是比SDE地位要低?Groupon onsite完了以后要跟director of Eng电话讨论 是offer还是加面啊
30岁的时候是senior SDE,今后该怎样才能更好的发展呢请问四大咨询director工资。
help: 受到极不公平待遇怎么办? (转载)问一个offer和counter offer的问题,求经验指教
感受到天花板真的是语言造成的。。。LG公司cadence找会写verification tool的
如何面试自己未来的老板股票是每个人一样还是negotiate的?
求职中VP和director的关系,并求bless直接onsite第一个management职位,求助
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