a**q
发帖数: 21 | 1 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
直接就批准请假回国过年了
但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
，跟这个经理是好是坏啊。。。 |
u********s
发帖数: 1047 | |
r******s
发帖数: 602 | 3 我的大老板也是三三， 他对三三比较提携， 但是也不刁难老中。 然后我的小头是三
叔， 非常好。对所有人都很好的那种。 |
x********9
发帖数: 208 | 4 有的烙印经理会做人 会让你干的很爽很卖力 但是升职绝对轮不到你。
想升职 还是找个能看得上你的非烙印。 |
d*******e
发帖数: 113 | 5 你放心， 同等的performance 或者其他烙印peer 稍微差点。 升职 或者加薪 轮不到
老中的。 |
u***n
发帖数: 21026 | 6 对你好就是让你干活，知道中国人能干活，升职你就别想了 |
t****b
发帖数: 2484 | 7 我老板也是印度老板 没开过人也没催过活
刚开不久不清楚升职加薪的问题
但我觉得人挺不错的
知道我要坐飞机还问用不用送我去机场 |
S*******y
发帖数: 55 | 8 对头
有的人是你提醒了都不信，你说不好是你狭隘：）
【在 x********9 的大作中提到】
: 有的烙印经理会做人 会让你干的很爽很卖力 但是升职绝对轮不到你。
: 想升职 还是找个能看得上你的非烙印。
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t*****9
发帖数: 569 | 9 找三哥老板混日子容易。他自己八成就是混混，能活稀泥，一般不会置你于死地。
升职加薪方面你肯定吃亏。你有能力，肯干活，肯定不爽。
白人稍微公正一些，不过有可能遇到极品。在白人手下压力会大点儿。
中国人分两类，一种是你干活带劲儿，他也提携你的，这是索男的好归宿；
一种是骗你好好干活儿，然后自己跪舔烙印头头把你卖了的，这个最惨。
中东和欧洲的老板不好伺候，结合了烙印和白男的缺点，趁早走。
【在 a**q 的大作中提到】
: 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
: 压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
: 直接就批准请假回国过年了
: 但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
: ，跟这个经理是好是坏啊。。。
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c*****e
发帖数: 3226 | 10 总结很到位，现在各个公司VP, director, Sr mgr 基本上都是烙印了，完全没有太多
选择了。很悲惨的，老中路越来越窄。
【在 t*****9 的大作中提到】
: 找三哥老板混日子容易。他自己八成就是混混，能活稀泥，一般不会置你于死地。
: 升职加薪方面你肯定吃亏。你有能力，肯干活，肯定不爽。
: 白人稍微公正一些，不过有可能遇到极品。在白人手下压力会大点儿。
: 中国人分两类，一种是你干活带劲儿，他也提携你的，这是索男的好归宿；
: 一种是骗你好好干活儿，然后自己跪舔烙印头头把你卖了的，这个最惨。
: 中东和欧洲的老板不好伺候，结合了烙印和白男的缺点，趁早走。
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p***r
发帖数: 4702 | |
C******h
发帖数: 786 | 12 这也不能怪印度人，中国人自己内斗消耗了大量精力，还想往上爬？
[在 capcase (gotmail) 的大作中提到：]
总结很到位，现在各个公司VP, director, Sr mgr 基本上都是烙印了，完全没有太
多选择了。很悲惨的，老中路越来越窄。 |
c*********7
发帖数: 19373 | 13 跟具体人有关。老美也不是都是天使
【在 a**q 的大作中提到】
: 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
: 压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
: 直接就批准请假回国过年了
: 但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
: ，跟这个经理是好是坏啊。。。
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z*********8
发帖数: 2070 | 14 promo机会都给了三哥， 还叫对老中很好吗？
【在 r******s 的大作中提到】
: 我的大老板也是三三， 他对三三比较提携， 但是也不刁难老中。 然后我的小头是三
: 叔， 非常好。对所有人都很好的那种。
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s********r
发帖数: 2308 | 15 我给一堆印度经理干过，感觉老印手下升职加薪确实可能略tricky。主要是老印对下属
的expectation略有不同。我个人感觉他们需要下属更直接的服从和表露野心。基本上
照着国内官场小说里下级伺候乡镇领导的态度来就好。你要是总有反对意见，或者老实
干活不明确表示要升职加薪，他肯定不理你。
不知道别人是不是也这个感觉。 |
S*****d
发帖数: 930 | 16 那是因为你是老中，印度经理对烙印都很照顾。
【在 s********r 的大作中提到】
: 我给一堆印度经理干过，感觉老印手下升职加薪确实可能略tricky。主要是老印对下属
: 的expectation略有不同。我个人感觉他们需要下属更直接的服从和表露野心。基本上
: 照着国内官场小说里下级伺候乡镇领导的态度来就好。你要是总有反对意见，或者老实
: 干活不明确表示要升职加薪，他肯定不理你。
: 不知道别人是不是也这个感觉。
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d******w
发帖数: 2213 | 17 有些三哥还不错。我两次report给白人都被坑了，倒不是他们很坏，他们很nice，但就
是不喜欢索南这个类型的。我甚至死死的撑过一个犹太老板，但基本上最后都没有建立
起来很好的信任关系，无它，他们就是不信任索南，但国女士例外。
我在印度人手上被提拨过，但很明显，印度人更喜欢印度人，甚至巴基斯坦和孟加拉的
也比跟你亲近。
如果你情商够高，估计什么人种的老板都不用在乎。
【在 a**q 的大作中提到】
: 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
: 压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
: 直接就批准请假回国过年了
: 但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
: ，跟这个经理是好是坏啊。。。
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d********t
发帖数: 9628 | 18 re
【在 d******w 的大作中提到】
: 有些三哥还不错。我两次report给白人都被坑了，倒不是他们很坏，他们很nice，但就
: 是不喜欢索南这个类型的。我甚至死死的撑过一个犹太老板，但基本上最后都没有建立
: 起来很好的信任关系，无它，他们就是不信任索南，但国女士例外。
: 我在印度人手上被提拨过，但很明显，印度人更喜欢印度人，甚至巴基斯坦和孟加拉的
: 也比跟你亲近。
: 如果你情商够高，估计什么人种的老板都不用在乎。
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m********s
发帖数: 55301 | 19 学姐？
楼主蓝的还是绿的？
【在 a**q 的大作中提到】
: 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
: 压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
: 直接就批准请假回国过年了
: 但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
: ，跟这个经理是好是坏啊。。。
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t**********n
发帖数: 1718 | |
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f********8
发帖数: 5601 | 21 据说在三哥手下，干活多，credit少。攒技术经验1-2年可以，不但是长久之计。 |
I********x
发帖数: 858 | 22 你看，几大人种都不行，那只好跟黑老板了。
【在 t*****9 的大作中提到】
: 找三哥老板混日子容易。他自己八成就是混混，能活稀泥，一般不会置你于死地。
: 升职加薪方面你肯定吃亏。你有能力，肯干活，肯定不爽。
: 白人稍微公正一些，不过有可能遇到极品。在白人手下压力会大点儿。
: 中国人分两类，一种是你干活带劲儿，他也提携你的，这是索男的好归宿；
: 一种是骗你好好干活儿，然后自己跪舔烙印头头把你卖了的，这个最惨。
: 中东和欧洲的老板不好伺候，结合了烙印和白男的缺点，趁早走。
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c*******e
发帖数: 8624 | 23 分人吧，我10多年有5个manager，1，2都是老美，3是烙印，4，5老美
1，2可打5分，烙印4.5，4只能给1分，5暂时3.5吧
【在 a**q 的大作中提到】
: 正要入职，所以在打听分组，听我一个学姐说，他们组的经理是个三哥，但是人很好，
: 压力也不大，想做什么方向的三哥也很愿意帮忙给proj给她，人也很好说话，我这学姐
: 直接就批准请假回国过年了
: 但是在论坛逛多了，对三哥有潜意识的恐惧，虽然我都没怎么接触过，想问下这种情况
: ，跟这个经理是好是坏啊。。。
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n*******0
发帖数: 2002 | 24 嗯，不仅如此，平时的时候看上去好像是挺公平的。但是慢慢的那些核心业务莫名其妙
的都是在三哥三姐手里。真想往上升就很难了。
【在 x********9 的大作中提到】
: 有的烙印经理会做人 会让你干的很爽很卖力 但是升职绝对轮不到你。
: 想升职 还是找个能看得上你的非烙印。
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s********k
发帖数: 2352 | |
