w****e
发帖数: 3827 | |
f*******t
发帖数: 7549 | 2 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张 |
f********t
发帖数: 6999 | 3 就像airbnb那样
【在 f*******t 的大作中提到】
: 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张
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j**********r
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h******s
发帖数: 3420 | 5 大公司都这样啊，也没见几个倒的。产品成了搞不搞技术已经没关系了，搞市场就行了。
: 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张
【在 f*******t 的大作中提到】
: 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张
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f*******t
发帖数: 7549 | 6 楼主问的是startup，扯大公司有什么意义？
了。
【在 h******s 的大作中提到】
: 大公司都这样啊，也没见几个倒的。产品成了搞不搞技术已经没关系了，搞市场就行了。
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: 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张
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w****e
发帖数: 3827 | 7 这个信号体现很明显啊 不过大头们还都在 谢！
【在 f*******t 的大作中提到】
: 老员工尤其是中层管理和技术骨干纷纷离职，公司不扩张
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f*******t
发帖数: 7549 | 8 大头不容易走，因为他们不容易找到下家的坑位。
另外一个信号是高管离职，尤其是CXO滚蛋，说明公司经营出了严重问题
【在 w****e 的大作中提到】
: 这个信号体现很明显啊 不过大头们还都在 谢！
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w**z
发帖数: 8232 | 9 空气床出啥事了？
【在 f********t 的大作中提到】
: 就像airbnb那样
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W***n
发帖数: 11530 | |
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w****e
发帖数: 3827 | 11 嗯 应该不止90%
【在 W***n 的大作中提到】
: 90% startup 'll fail
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s********k
发帖数: 6180 | 12 大部分的startup过了4年的都会有骨干中层走人，除了坐火箭上升的极少数
【在 w****e 的大作中提到】
: 这个信号体现很明显啊 不过大头们还都在 谢！
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f***s
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m***r
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z*r
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j**********3
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