i****t
发帖数: 85 | 1 Management transition, 新老板是白人，一心想把我弄走换成白人。
已经到了不管干什么都是错的阶段。
比方他已经明示我找别的工作，但是我请假什么的他又说我不够dedicated, 不安心干
活，document 到HR.
但是我也不可能不找啊，弯曲employer 都非常picky, 去了七八个都成不了。主要是统
计这行太供过于求了。
有什么办法吗？ |
e***a
发帖数: 1661 | 2 try opportunities in other states. |
s*****r
发帖数: 43070 | |
f*******t
发帖数: 7549 | 4 影响，骑驴找马不满意下家offer可以不去，但失业状态很难挑 |
i****t
发帖数: 85 | 5 PIP 我觉得还好了，至少还有三个月。
就怕是直接开人。
揪一点小错就到HR那里document, 已经莫名其妙被口头警告三次了，还需要PIP吗？是
不是直接开人？
: 这是要上PIP的节奏，抓紧时间找吧
【在 s*****r 的大作中提到】
: 这是要上PIP的节奏，抓紧时间找吧
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i****t
发帖数: 85 | 6 我是说下家知道你unemployed 会不会面试都不给了？
: 影响，骑驴找马不满意下家offer可以不去，但失业状态很难挑
【在 f*******t 的大作中提到】
: 影响，骑驴找马不满意下家offer可以不去，但失业状态很难挑
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f*******t
发帖数: 7549 | 7 一般不会
【在 i****t 的大作中提到】
: 我是说下家知道你unemployed 会不会面试都不给了？
:
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: 影响，骑驴找马不满意下家offer可以不去，但失业状态很难挑
:
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c**********g
发帖数: 293 | 8 Please file complain to your manager before your manager hands out PIP.
Usually, HR will not let manager hand out PIP If you filed complain before
. It is called retaliation. It will create lots of messy to HR and the
company. |
