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JobHunting版 - Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before
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相关话题的讨论汇总
话题: never话题: advice话题: quitting话题: 公司话题: job
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1 (共1页)
t**r
发帖数: 3428
1
Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
finished!
wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
Only give 2 weeks notice.That's good enough.
Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
your
bosses and HRs are your enemy Remeber!
d********t
发帖数: 9628
2
offer letter如果写4w notice呢

finished!
your

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

t**r
发帖数: 3428
3
then 4w.

【在 d********t 的大作中提到】
: offer letter如果写4w notice呢
:
: finished!
: your

l*****z
发帖数: 3022
4
offer letter不都是at will吗?随时走人都可以

【在 d********t 的大作中提到】
: offer letter如果写4w notice呢
:
: finished!
: your

t**r
发帖数: 3428
5
some companies are asshole.. if you don;t follow their rule, they won't give
you 2 weeks salary at the end. so just follow.

【在 l*****z 的大作中提到】
: offer letter不都是at will吗?随时走人都可以
o**********e
发帖数: 18403
6
多打根基,多感恩现在的公司同事。
还有就是不要轻易跳槽,
为了10%+薪水跳槽,
或者跳进烙印的包围圈。
必须新公司PACKAGE比现在公司好很多(50%+)。
或者新公司的老板对你更信任,
或者你已经在烙印的包围圈没有任何生机了,
或者旧公司不办身份。 这种原因可以理解。
t**r
发帖数: 3428
7
"感恩" is bullshit.
there is no such thing in american corporate culture.

【在 o**********e 的大作中提到】
: 多打根基,多感恩现在的公司同事。
: 还有就是不要轻易跳槽,
: 为了10%+薪水跳槽,
: 或者跳进烙印的包围圈。
: 必须新公司PACKAGE比现在公司好很多(50%+)。
: 或者新公司的老板对你更信任,
: 或者你已经在烙印的包围圈没有任何生机了,
: 或者旧公司不办身份。 这种原因可以理解。

o**********e
发帖数: 18403
8
感恩很重要。 不仅要心里想感恩,
还得嘴上多具体说感恩别人什么,
多说别人的好话。

工作中站队
http://www.mitbbs.com/article_t/NewJersey/31963405.html
不领会,老中就永远做苦力,被人
卸磨杀驴。因为你没有感恩心,你
就只配当驴。
领会了,老中才有职场自保的可能。
w****e
发帖数: 1883
9
扯吧,好多公司都等你入职了才开始BG的。

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

b******y
发帖数: 9224
10
提高在职场的情商是非常重要的。另外,职场险恶,国内这样,美国其实更是这样。好
多老中觉得美国人单纯,直来直去的,其实是因为还没混到美国的管理层或者高层。自
己在单位多留个心眼儿吧,小时候没学过农夫和蛇的故事吗?
另外,给新公司提供的reference里有现在公司的老板,这个绝对是大忌啊。basic
basic的职场问题,这种事儿,以后再换工作的时候一定要注意了。
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t**r
发帖数: 3428
11
exactly.

【在 b******y 的大作中提到】
: 提高在职场的情商是非常重要的。另外,职场险恶,国内这样,美国其实更是这样。好
: 多老中觉得美国人单纯,直来直去的,其实是因为还没混到美国的管理层或者高层。自
: 己在单位多留个心眼儿吧,小时候没学过农夫和蛇的故事吗?
: 另外,给新公司提供的reference里有现在公司的老板,这个绝对是大忌啊。basic
: basic的职场问题,这种事儿,以后再换工作的时候一定要注意了。

l**o
发帖数: 356
12
我知道有人找同事当reference的,那个同事答应了,但转身就告诉了他老板,你下面
的谁谁在找工作
g******e
发帖数: 1258
13
不是很理解为什么现在的工作也要给reference。recruiter要不代表你就要给啊。
[在 lalo (lalo) 的大作中提到:]
:我知道有人找同事当reference的,那个同事答应了,但转身就告诉了他老板,你下面
:的谁谁在找工作
:...........
t****d
发帖数: 3204
14
Not really, I told my boss I want to look for another job and I applied for
several internal positions, then a month later my boss told me I got a raise
and promotion which requires me not to look for other internal position for
12 months...

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

u***n
发帖数: 21026
15
我刚好是你说的最后两种
在烙印圈里,不办身份,走是迟早的事情,就是要找个好一点的地方去

【在 o**********e 的大作中提到】
: 多打根基,多感恩现在的公司同事。
: 还有就是不要轻易跳槽,
: 为了10%+薪水跳槽,
: 或者跳进烙印的包围圈。
: 必须新公司PACKAGE比现在公司好很多(50%+)。
: 或者新公司的老板对你更信任,
: 或者你已经在烙印的包围圈没有任何生机了,
: 或者旧公司不办身份。 这种原因可以理解。

t**r
发帖数: 3428
16
then he will hire a new guy , leanr your stuff and kick you out.
too simple,. sometimes naive.

for
raise
for

【在 t****d 的大作中提到】
: Not really, I told my boss I want to look for another job and I applied for
: several internal positions, then a month later my boss told me I got a raise
: and promotion which requires me not to look for other internal position for
: 12 months...

A***a
发帖数: 2211
17
You got lucky..
Ihave heard that my coworker told my boss. (I thought both my co-work and
my boss are nice.)
After that my boss asked him from time to time in the meetinfs when he is
going to be away.So the boss can have someone else take over his job.

for
raise
for

【在 t****d 的大作中提到】
: Not really, I told my boss I want to look for another job and I applied for
: several internal positions, then a month later my boss told me I got a raise
: and promotion which requires me not to look for other internal position for
: 12 months...

l******n
发帖数: 9344
18
这个不太实际,50%的增加很难

【在 o**********e 的大作中提到】
: 多打根基,多感恩现在的公司同事。
: 还有就是不要轻易跳槽,
: 为了10%+薪水跳槽,
: 或者跳进烙印的包围圈。
: 必须新公司PACKAGE比现在公司好很多(50%+)。
: 或者新公司的老板对你更信任,
: 或者你已经在烙印的包围圈没有任何生机了,
: 或者旧公司不办身份。 这种原因可以理解。

t**r
发帖数: 3428
19
same thing happend to my firiends too.
so typical.

【在 A***a 的大作中提到】
: You got lucky..
: Ihave heard that my coworker told my boss. (I thought both my co-work and
: my boss are nice.)
: After that my boss asked him from time to time in the meetinfs when he is
: going to be away.So the boss can have someone else take over his job.
:
: for
: raise
: for

g******e
发帖数: 1258
20
internal position不一样。通知老板也属于正常,因为最后transfer的时候你老板不
签字你还是走不了。
不过有这么一出,你老板还不准备你的backup,那就只能说明你老板太器重你了。

for
raise
for

【在 t****d 的大作中提到】
: Not really, I told my boss I want to look for another job and I applied for
: several internal positions, then a month later my boss told me I got a raise
: and promotion which requires me not to look for other internal position for
: 12 months...

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z*******o
发帖数: 4773
21
我见过有的公司没有两星期notice,
fire立刻滚蛋,2个星期的工资都没有。
当然作为表面对等,辞职也可以说走就走。
s*****r
发帖数: 43070
22
这个深井冰整天兜售些狗屎
给公司打工就是被当苦力被剥削,感谢个鸡毛。个别好老板给办卡,给升职,就是运气
,算私人交情,和公司本身没半毛钱关系,不改变被剥削压榨的实质。
同时也别指望公司还有老板会念你什么好,会让你从容离开,那是有影响力有关系的员
工,老板拿你没辙。就算一天给公司干20个小时,滚蛋时也是公事公办,不会发奖状的
,能被挽留一下就算该知足苦力没白当。

【在 t**r 的大作中提到】
: "感恩" is bullshit.
: there is no such thing in american corporate culture.

g******e
发帖数: 1258
23
fire都是立刻滚蛋吧。给severance package那是为了防止wrongful termination
lawsuit。一般这种情况公司会要你签一个东西,表示这次滚蛋是两情相悦的,不是因
为任何一方犯了什么错误。
wrongful termination lawsuit对HR来说不是瞎开玩笑的。不然也就不会有PIP这种看
似走过场,但是程序上又非常重要的东西了。

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我见过有的公司没有两星期notice,
: fire立刻滚蛋,2个星期的工资都没有。
: 当然作为表面对等,辞职也可以说走就走。

b******y
发帖数: 9224
24

哈哈,所言极是。在美国公司?感恩?LOL
我再补充一些在美国多年职场的经验谈吧。。。
国内还有签个合同之类的,合同没到把你fire了,按照合同剩余金额给你赔偿。但美国
是employment at will。现在美国已经没有几家公司有养老金了,靠在美国公司混着等
退休的想法,都是太天真了。
感恩,也是在相互的基础上的。你给公司累死累活的卖命,但公司人事变动,或者方向
变动,让你走人是分分钟的事情。
所以,这年头,美国早就没有啥 employee loyalty的事儿了。又不是幼儿园,还你好
我好的。
真正的,是靠自己的实力,也就是你对公司的重要性,这个是最重要的。公司都是追求
利润的,否则,公司也要倒闭的。如果你是公司的key employee, 给公司带来很多
customers或者利润的话,这才是你讨价还价的真正筹码。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 这个深井冰整天兜售些狗屎
: 给公司打工就是被当苦力被剥削,感谢个鸡毛。个别好老板给办卡,给升职,就是运气
: ,算私人交情,和公司本身没半毛钱关系,不改变被剥削压榨的实质。
: 同时也别指望公司还有老板会念你什么好,会让你从容离开,那是有影响力有关系的员
: 工,老板拿你没辙。就算一天给公司干20个小时,滚蛋时也是公事公办,不会发奖状的
: ,能被挽留一下就算该知足苦力没白当。

l*****z
发帖数: 3022
25
2 week只是一个不成文的习惯,辞职给2周好做完交接。如果没有啥子需要交接的当天
走人也没问题。
公司裁人如果需要交接一般也会给些时间。当然大部分是不需要交接的,所以马上叫保
安护送出门是最常见的

【在 z*******o 的大作中提到】
: 我见过有的公司没有两星期notice,
: fire立刻滚蛋,2个星期的工资都没有。
: 当然作为表面对等,辞职也可以说走就走。

s*****r
发帖数: 43070
26
fire才用保安,layoff就是拿着纸箱子自己走,还有通知不用来上班,东西寄到家
公司砍人时比黄世仁还狠,有哭着走的,有挺着大肚子走的,感个鸡毛恩啊

【在 l*****z 的大作中提到】
: 2 week只是一个不成文的习惯,辞职给2周好做完交接。如果没有啥子需要交接的当天
: 走人也没问题。
: 公司裁人如果需要交接一般也会给些时间。当然大部分是不需要交接的,所以马上叫保
: 安护送出门是最常见的

l*********u
发帖数: 19053
27
re

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

y****9
发帖数: 252
28
这么说就有意思了,我就没有backup,或者说我的backup就是我的老板。我记得那会儿
重构了代码,我引用了Airbnb 那套代码风格,被他说了好久,说我这样浪费时间。后
来大老板看了,觉得很赞。
不过我老板还是熟悉我维护的那套的,只是有一段时间没写,我改了很多,加上年龄大
了,其实维护起来也是慢。

【在 g******e 的大作中提到】
: internal position不一样。通知老板也属于正常,因为最后transfer的时候你老板不
: 签字你还是走不了。
: 不过有这么一出,你老板还不准备你的backup,那就只能说明你老板太器重你了。
:
: for
: raise
: for

s**x
发帖数: 7506
29

Right. This is America. Money rules.

【在 t**r 的大作中提到】
: "感恩" is bullshit.
: there is no such thing in american corporate culture.

g*********e
发帖数: 14401
30
那你可以最后一天跟他们说

give

【在 t**r 的大作中提到】
: some companies are asshole.. if you don;t follow their rule, they won't give
: you 2 weeks salary at the end. so just follow.

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e*******o
发帖数: 4654
31
我靠
你真以为你那两行代码有人care?
太天真了

【在 y****9 的大作中提到】
: 这么说就有意思了,我就没有backup,或者说我的backup就是我的老板。我记得那会儿
: 重构了代码,我引用了Airbnb 那套代码风格,被他说了好久,说我这样浪费时间。后
: 来大老板看了,觉得很赞。
: 不过我老板还是熟悉我维护的那套的,只是有一段时间没写,我改了很多,加上年龄大
: 了,其实维护起来也是慢。

u***n
发帖数: 21026
32
还好我在国内补交养老金,再查也能让产党养着我

【在 b******y 的大作中提到】
:
: 哈哈,所言极是。在美国公司?感恩?LOL
: 我再补充一些在美国多年职场的经验谈吧。。。
: 国内还有签个合同之类的,合同没到把你fire了,按照合同剩余金额给你赔偿。但美国
: 是employment at will。现在美国已经没有几家公司有养老金了,靠在美国公司混着等
: 退休的想法,都是太天真了。
: 感恩,也是在相互的基础上的。你给公司累死累活的卖命,但公司人事变动,或者方向
: 变动,让你走人是分分钟的事情。
: 所以,这年头,美国早就没有啥 employee loyalty的事儿了。又不是幼儿园,还你好
: 我好的。

u***n
发帖数: 21026
33
HR通知我2周滚蛋连感恩都没有

【在 s*****r 的大作中提到】
: fire才用保安,layoff就是拿着纸箱子自己走,还有通知不用来上班,东西寄到家
: 公司砍人时比黄世仁还狠,有哭着走的,有挺着大肚子走的,感个鸡毛恩啊

C******e
发帖数: 1850
34
如果你真的有点价值,或者暂时没有人可以替代你,老板可能会留着鳄鱼的眼泪挽留你
,但也不会给你涨太多工资,只是要稳住你,争取时间好把你的接班人弄就位。
s**x
发帖数: 7506
35

我有个公司告诉一个平时还不错的朋友自己想找工作,第二天老板就找我谈话了,幸亏
小老板刚上仼,不过有些事越少人知道越好。有人不一定是故意使坏,可能就是智商不
够用。

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

s*******8
发帖数: 12734
36
good point!

【在 t**r 的大作中提到】
: Advice for quitting a job: NEVER NEVER tell anyone before everything
: finished!
: wait for offer, wait for background check ,wait for h1b transfer if needed.
: Only give 2 weeks notice.That's good enough.
: Transition, knowledge transfer are not what you need to worry about. All
: your
: bosses and HRs are your enemy Remeber!

s*******8
发帖数: 12734
37
一般公司layoff还是多少给些钱的,上次我跳槽了,不多久同事被雷了,结果人家那了大
包裹

【在 s*****r 的大作中提到】
: fire才用保安,layoff就是拿着纸箱子自己走,还有通知不用来上班,东西寄到家
: 公司砍人时比黄世仁还狠,有哭着走的,有挺着大肚子走的,感个鸡毛恩啊

1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
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请教一个问题. 这种情况可以留在美国继续找工作吗我的极品经理 之一 : L 滥用PIP的经理
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