m*****1
发帖数: 2546 | 1 一个人找工作， 下家公司找他要上家公司的W2， 正常吗？ |
C******l
发帖数: 64 | |
f*******t
发帖数: 7549 | |
r******l
发帖数: 10760 | 4 到了negotiate offer阶段的话，要w2/paystub都正常吧。毕竟你口说无凭。
你要说有compete offer的话，还有要你的正式offer letter的。 |
l****i
发帖数: 2772 | 5 现在很多公司都是口头给数字，接受了再发纸质offer。
w2/paystub，我还没遇到过有公司要，反正我是不会给。negotiate offer主要还是看
底气，大不了不去。
到了negotiate offer阶段的话，要w2/paystub都正常吧。毕竟你口说无凭。
【在 r******l 的大作中提到】
: 到了negotiate offer阶段的话，要w2/paystub都正常吧。毕竟你口说无凭。
: 你要说有compete offer的话，还有要你的正式offer letter的。
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t*********r
发帖数: 387 | 6 不正常。你要的数字公司给了给，不给拉倒
公司愿意接受COMPETING的价位前提是他觉得你值这个钱
如果之后还是要核实才愿意FINALIZE太不够意思了，不如不去 |
m*****1
发帖数: 2546 | 7 看来现在经济还是不行啊。
我觉得现卖是多少钱 就是多少钱。
哪有下个嫖客还问上个嫖客交的钱的？！
那以后想长工资岂不是很难？
【在 t*********r 的大作中提到】
: 不正常。你要的数字公司给了给，不给拉倒
: 公司愿意接受COMPETING的价位前提是他觉得你值这个钱
: 如果之后还是要核实才愿意FINALIZE太不够意思了，不如不去
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r******l
发帖数: 10760 | 8 确实大部分公司啥都不要，但是要compete offer，要pay stub的我都碰到过。其实要
不要都很正常，没啥好生气的。你要是觉得要就说明不相信你，那background check是
不是也是不相信你？
【在 l****i 的大作中提到】
: 现在很多公司都是口头给数字，接受了再发纸质offer。
: w2/paystub，我还没遇到过有公司要，反正我是不会给。negotiate offer主要还是看
: 底气，大不了不去。
:
: 到了negotiate offer阶段的话，要w2/paystub都正常吧。毕竟你口说无凭。
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m*****1
发帖数: 2546 | 9 主要是觉得W2 上太多信息。
比方说， 一般不能问婚姻孩子疾病配偶等等。
这些W2一看就看出来了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 确实大部分公司啥都不要，但是要compete offer，要pay stub的我都碰到过。其实要
: 不要都很正常，没啥好生气的。你要是觉得要就说明不相信你，那background check是
: 不是也是不相信你？
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m********s
发帖数: 55301 | 10 你不觉得新雇主因为你没有提供旧雇主的W2而不要你不是啥事的话，当然可以不给。
【在 m*****1 的大作中提到】
: 主要是觉得W2 上太多信息。
: 比方说， 一般不能问婚姻孩子疾病配偶等等。
: 这些W2一看就看出来了。
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m*****1
发帖数: 2546 | 11 确实不是啥事。
但觉得新雇主要这个显得他们不专业。
【在 m********s 的大作中提到】
: 你不觉得新雇主因为你没有提供旧雇主的W2而不要你不是啥事的话，当然可以不给。
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W***n
发帖数: 11530 | 12 sounds odd
but, do it after they offer u t job's fine |
m*****1
发帖数: 2546 | 13 他们要先看W2才给OFFER。
【在 W***n 的大作中提到】
: sounds odd
: but, do it after they offer u t job's fine
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r******l
发帖数: 10760 | 14 你有这些顾虑的话就对他们直说好了
【在 m*****1 的大作中提到】
: 主要是觉得W2 上太多信息。
: 比方说， 一般不能问婚姻孩子疾病配偶等等。
: 这些W2一看就看出来了。
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l****i
发帖数: 2772 | 15 这和background check完全不是一回事。如果compete offer只是口头的，怎么给？这
种事情，还是看你想不想去，直接告诉recruiter，给不到blabla的数字，我不会接
offer就好了，剩下的就看这公司觉得你值不值这个钱了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 确实大部分公司啥都不要，但是要compete offer，要pay stub的我都碰到过。其实要
: 不要都很正常，没啥好生气的。你要是觉得要就说明不相信你，那background check是
: 不是也是不相信你？
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r******l
发帖数: 10760 | 16 口头的就直接告诉他没有书面的好了。反正我觉得这些都无所谓，不要更好，要的话有
就给，没有（或者像楼上有顾虑）就直说没有好了。
【在 l****i 的大作中提到】
: 这和background check完全不是一回事。如果compete offer只是口头的，怎么给？这
: 种事情，还是看你想不想去，直接告诉recruiter，给不到blabla的数字，我不会接
: offer就好了，剩下的就看这公司觉得你值不值这个钱了。
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r******l
发帖数: 10760 | 17 有时候可能是公司有规定，或者有证据更容易去说服更高层。很多事情也不是一个
recruiter或者hiring manager能决定的。
【在 l****i 的大作中提到】
: 这和background check完全不是一回事。如果compete offer只是口头的，怎么给？这
: 种事情，还是看你想不想去，直接告诉recruiter，给不到blabla的数字，我不会接
: offer就好了，剩下的就看这公司觉得你值不值这个钱了。
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a**********u
发帖数: 28450 | 18 确实，还是看你有无底气
【在 l****i 的大作中提到】
: 这和background check完全不是一回事。如果compete offer只是口头的，怎么给？这
: 种事情，还是看你想不想去，直接告诉recruiter，给不到blabla的数字，我不会接
: offer就好了，剩下的就看这公司觉得你值不值这个钱了。
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