N***o
发帖数: 39 | 1 昨晚小蜜发来初步的offer详情：software engineer, base $150k + 15% bonus + 500
GSU / 4 years + $50k sign-on + relocation package. 暂时没问级别，对即将毕业的
学生应该是T4，目前计划2017年1月入职。
想咨询下版友几个问题：
1. 目前还在总部内group matching，不知道是需要完成group matching才能签，还是
可以签了之后慢慢做group matching（在入职前完成即可）？group matching会影响之
后的数字吗（比如如果最后想去Seattle或者NYC）？前几天初步问了一下总部特别感兴
趣的组似乎都没有head count...之前主要做machine learning和computer vision，跟
小蜜说是坚持要找做这两个方向的组（最好偏向研究），要是有谁在这样的组求站内信
联系...
2. 一般能有多长的时间来决定从不从？如果需要negotiate的话这个情况不知道应该从
哪里提？base我知道似乎有类似情况的能到$160k，不过又听说这个是hiring commitee
定的，不知道是直接定了 具体数字 还是 上限（比如说上限其实是$160k，但小蜜一开
始只给$150k以便之后有再往上提的空间）？GSU不知道现在行情怎么样，以前和我同样
情况的最高能到600 GSU，也不知道现在情况怎么样了。
3. 现在Google的offer已经比其他的competing offers要好了。不过都是第一轮出价，
还没有让他们互相知道其他家的数字；Facebook下周才面，估计最快也要下下周才知道
结果。之后没有更好的话是不是只能纯靠谈心了？其他家都给了两周时间答复。就工作
内容来说有一两家是很符合兴趣和背景的(而且都给了偏研究的research scientist)，
要是package能和Google相近而Google又没有特别合适的组的话估计也会考虑去其他家
。不知道这个能不能用来和Google negotiate?
感谢相关的各种信息！ |
r****7
发帖数: 2282 | 2 一般是签了才开始team match
seattle不知道，nyc应该数字不会变，我知道又类似的case。
nyc有research组做你这个方向的，如果想做research尽量不要去产品组，产品组大部
分是应用
这个offer本来应该可谈，去年到900+股的都有，今年这行情难讲
500
【在 N***o 的大作中提到】
: 昨晚小蜜发来初步的offer详情：software engineer, base $150k + 15% bonus + 500
: GSU / 4 years + $50k sign-on + relocation package. 暂时没问级别，对即将毕业的
: 学生应该是T4，目前计划2017年1月入职。
: 想咨询下版友几个问题：
: 1. 目前还在总部内group matching，不知道是需要完成group matching才能签，还是
: 可以签了之后慢慢做group matching（在入职前完成即可）？group matching会影响之
: 后的数字吗（比如如果最后想去Seattle或者NYC）？前几天初步问了一下总部特别感兴
: 趣的组似乎都没有head count...之前主要做machine learning和computer vision，跟
: 小蜜说是坚持要找做这两个方向的组（最好偏向研究），要是有谁在这样的组求站内信
: 联系...
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N***o
发帖数: 39 | 3 多谢！
不过小蜜现在确实很积极给我找组，其他人有跟我说一定要坚持对小蜜说找到合适的才
签，不然一旦签了后小蜜拿了佣金就难保积极性了...
RSU应该是根据市值来定的对吧？现在给我的大概在$400k这样，去年的话900 GSU按$
500/unit算下来也有$450k了，到时我试试要600看看...
按理说Research的大部分组都在总部，Seattle最近开了新的CV组，NYC的是Corinna的
ML组，相对选择面都更小一点，不知道还招不招人，总部没有的话就试试这些地方的了
-_-
【在 r****7 的大作中提到】
: 一般是签了才开始team match
: seattle不知道，nyc应该数字不会变，我知道又类似的case。
: nyc有research组做你这个方向的，如果想做research尽量不要去产品组，产品组大部
: 分是应用
: 这个offer本来应该可谈，去年到900+股的都有，今年这行情难讲
:
: 500
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z*f
发帖数: 1267 | 4 lz拿这么多，现在phd fresh不是标配190股么 |
r******l
发帖数: 10760 | 5 这个package已经>280K了吧？现在fresh phd都这么高了？ |
B*******1
发帖数: 2454 | 6 这offer看得老员工们都不想干了。
【在 r******l 的大作中提到】
: 这个package已经>280K了吧？现在fresh phd都这么高了？
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N***o
发帖数: 39 | 7 我听说最近确实是这样的，一开始其实对结果有不小的担心...
想了一下应该是好几个方面都给了我很大的帮忙：之前在Google Research实习时两个
mentor应该都写了极好的评语；面试时运气也很好，三个华人面试官都积极主动地和我
交流，其中一个居然还是大学学长...另外两个白人面试官也是非常热情，把我当同事
一样一直在不停地和我探索问题的解答甚至在做笔记（不过不知道最后他们的打分怎么
样，我到时问问HR）；面试之后HR又不停催我向导师要推荐信说要交给leader team批
准后才能给出offer，导师马上写了三页非常正面的推荐信还让我看满不满意；Google
的各个HR也一直很热心，从3年前实习结束后就一直不停问什么时候毕业要不要来业界
找工作，9月确定要去工作了之后从第一封邮件联系HR安排面试到出offer就十天时间，
具体负责我的HR经常过了工作时间到晚上还在给我发邮件打电话汇报进展；外加我在学
校做了一些可能和公司比较对口的工作，也算是赶上了现在AI的好时机所以公司对这类
背景的fresh PhD比较看重吧。
其他公司虽然第一轮出价没有这么高，不过也是类似的情况，都很热情，等工作确定了
找时间一起写下。
【在 z*f 的大作中提到】
: lz拿这么多，现在phd fresh不是标配190股么
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r******l
发帖数: 10760 | 8 原来是做AI的啊，那这个offer太low ball了。根据李开复说的，最少也得给个200万的
package啊。
Google
【在 N***o 的大作中提到】
: 我听说最近确实是这样的，一开始其实对结果有不小的担心...
: 想了一下应该是好几个方面都给了我很大的帮忙：之前在Google Research实习时两个
: mentor应该都写了极好的评语；面试时运气也很好，三个华人面试官都积极主动地和我
: 交流，其中一个居然还是大学学长...另外两个白人面试官也是非常热情，把我当同事
: 一样一直在不停地和我探索问题的解答甚至在做笔记（不过不知道最后他们的打分怎么
: 样，我到时问问HR）；面试之后HR又不停催我向导师要推荐信说要交给leader team批
: 准后才能给出offer，导师马上写了三页非常正面的推荐信还让我看满不满意；Google
: 的各个HR也一直很热心，从3年前实习结束后就一直不停问什么时候毕业要不要来业界
: 找工作，9月确定要去工作了之后从第一封邮件联系HR安排面试到出offer就十天时间，
: 具体负责我的HR经常过了工作时间到晚上还在给我发邮件打电话汇报进展；外加我在学
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r******l
发帖数: 10760 | 9 跳槽出去再重新面回来，会不会比一直呆着拿的更多？
【在 B*******1 的大作中提到】
: 这offer看得老员工们都不想干了。
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r****7
发帖数: 2282 | 10 intern过两次的为什么要面试5轮...
Google
【在 N***o 的大作中提到】
: 我听说最近确实是这样的，一开始其实对结果有不小的担心...
: 想了一下应该是好几个方面都给了我很大的帮忙：之前在Google Research实习时两个
: mentor应该都写了极好的评语；面试时运气也很好，三个华人面试官都积极主动地和我
: 交流，其中一个居然还是大学学长...另外两个白人面试官也是非常热情，把我当同事
: 一样一直在不停地和我探索问题的解答甚至在做笔记（不过不知道最后他们的打分怎么
: 样，我到时问问HR）；面试之后HR又不停催我向导师要推荐信说要交给leader team批
: 准后才能给出offer，导师马上写了三页非常正面的推荐信还让我看满不满意；Google
: 的各个HR也一直很热心，从3年前实习结束后就一直不停问什么时候毕业要不要来业界
: 找工作，9月确定要去工作了之后从第一封邮件联系HR安排面试到出offer就十天时间，
: 具体负责我的HR经常过了工作时间到晚上还在给我发邮件打电话汇报进展；外加我在学
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s**********g
发帖数: 14942 | 11 你这个package如果在F的话已经超出4的上限了吧
第一轮T4就有这么高？？
不是说默认low ball的吗。。。
500
业的
【在 N***o 的大作中提到】
: 昨晚小蜜发来初步的offer详情：software engineer, base $150k + 15% bonus + 500
: GSU / 4 years + $50k sign-on + relocation package. 暂时没问级别，对即将毕业的
: 学生应该是T4，目前计划2017年1月入职。
: 想咨询下版友几个问题：
: 1. 目前还在总部内group matching，不知道是需要完成group matching才能签，还是
: 可以签了之后慢慢做group matching（在入职前完成即可）？group matching会影响之
: 后的数字吗（比如如果最后想去Seattle或者NYC）？前几天初步问了一下总部特别感兴
: 趣的组似乎都没有head count...之前主要做machine learning和computer vision，跟
: 小蜜说是坚持要找做这两个方向的组（最好偏向研究），要是有谁在这样的组求站内信
: 联系...
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