o********n
发帖数: 39 | 1 我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋exciting
很多internal project |
Y*****2
发帖数: 38613 | |
S*****d
发帖数: 930 | |
o********n
发帖数: 39 | 4 [在 ourmission (ourmission) 的大作中提到：]
：我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
：software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋
exciting 很多internal project
：...........
超级保密的组极少吧
大部分的组怎么可能不让写 |
o********n
发帖数: 39 | 5 [在 ourmission (ourmission) 的大作中提到：]
：我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
：software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋
exciting 很多internal project
：...........
也间接反应了做的不够exciting uap的大部分都有写具体哪个组 |
o********n
发帖数: 39 | 6 [在 ourmission (ourmission) 的大作中提到：]
：我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
：software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋
exciting 很多internal project
：...........
其实有点像gpa不够高就干脆不写在简历上一样 |
p*******i
发帖数: 1181 | |
T*******e
发帖数: 4928 | 8 主要还是turn over rate没那么高。没有马上公司就
可能倒闭裁员的紧迫感。其实攀比和吹牛很多时候都是
逼出的。如果不跳槽，吹那么多在简历干嘛？让猎头
来骚扰吗？
但是话说回来，如果真的要跳槽，你觉得flg
工程师的简历会像linkedin天天亮着的简历那么简单吗。
exciting
【在 o********n 的大作中提到】
: 我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
: software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋exciting
: 很多internal project
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B*G
发帖数: 3662 | 9 此帖和车版众神掐指一算说ASU小留被杀是因为开的奔驰有得一比。
exciting
【在 o********n 的大作中提到】
: 我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
: software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋exciting
: 很多internal project
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c********1
发帖数: 5269 | 10 不想动的人，懒得写
【在 S*****d 的大作中提到】
: 有的人不想动，懒得写
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l*****z
发帖数: 3022 | 11 基本属实，很多的酱油组，写也没啥意思
exciting
【在 o********n 的大作中提到】
: 我现在才知道为什么很多flg（特别是fg）的在linkedin里写职位介绍时只写一个
: software engineer 而并不写具体哪个组做什么，原因是做的东西一般都不咋exciting
: 很多internal project
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T*******e
发帖数: 4928 | 12 事实是，写得天花乱坠的简历也很可能是打酱油的。
要不你随便拿个烙印简历来试试。那个个看起来都是
项目和部门的“主力”。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 基本属实，很多的酱油组，写也没啥意思
:
: exciting
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