l**********2
发帖数: 728 | 1 什么时候海归合适？
这一直是很多硅谷科技人才的纠结。很多人都觉得，我在等等，或者我在锻炼几年。等
我拿到绿卡了再说。
OK, Fine.殊不知，你硅谷技术海归的优势不会超过未来3-5年。
1.首先说技术层面的改变，中国速度不是一般的快，硅谷生活节奏显然是慢多了。微创
新不断的中国，很快会迎来质变。而且很多创新和中国模式已经被硅谷学习，例子太多
，可以参考google, facebook，amazon等学习的痕迹。
2.其次你的年龄，中国不一样，还是对年龄存在很多区分。具体不说你也懂得，看中国
招聘信息就知道，年龄是很多门槛。
3.再者是你的身份，当你还在这里湾区小黑屋里等绿卡的时候，3/4年前回国的老同事
北京的房产一卖，说不定可以投资移民了。这就是大环境差异
4.最后是你的能力的锻炼，在硅谷，你是个螺丝钉，最多发挥20%的力量，继续耗下去
，你的斗志渐渐消逝，你的抱负慢慢平淡，你的勇气慢慢消磨，你的领导力根本没有得
到任何锻炼！你的人生每天一样，完全看得到头！你的技术很牛逼，但是你的阅历，格
局差距只会越来越大！相信现在很多海归顶多带过3-4个人的项目lead. 但是回国面对
的是百人级别的“战斗小组”，你能应付得来人事吗？
其实现在硅谷华人互联网技术人员已经远远不如3-4年前海归卡位机会好了，但是别气
馁，想想我们有什么？
1.我们有目前还是非常领先（可能某些领域下个星期就被超越）的互联网业公司的核心
技术经验
2. 我们有非常系统的培训和项目协作经验，虽然没有吃过猪肉，但是知道猪怎么跑了
，可以胜任管理职位
3. 我们有一流严谨的学术背景和知识。
4. 中国机会目前还在向你招手，因为你还有那么一点神秘感。
但是随着时间的流逝，你周围的朋友同时，本来还顶多是个TEAM LEAD，今天回去做了
VP，明天走做总监，混得好的CTO或者自己融资开干。不出3-5年，硅谷神秘感消退。因
为很多了解大方向的人回去参与PRE IPO了。
过去1年里，笔者保持每周和5个以上的硅谷华人工程师午餐谈海归，帮助N多个互联网
，IT界的朋友落地北上广深杭。我看到的是满地的海归机会，
我面对的互联网创业公司：
1）大都是B,C轮融资后，甚至PRE IPO
2）具备资金实力
3）具备市场占有率且验证了商业模式
4)有靠谱的基金支持
5) 合伙人经得起推敲，具备开放和国际思维
如果你有3-5年以上1，2线美国互联网公司经验，看到此文有海归意向，是个有情怀又
具备现实强执行力的潜在商业成功者，乐意交流。 |
r**********g
发帖数: 22734 | 2 每年都听说只有三年。现在居然加到五年了，口风松了啊 |
M***6
发帖数: 895 | |
S*******C
发帖数: 822 | 4 哪里钱多、活少、技术热门就去哪里，千万别被这种毫无水平的鸡汤文忽悠 |
S*******C
发帖数: 822 | 5 国内很多互联网公司钱不少，但一般都讲求狼性文化，加班加到死，劳动强度堪比黑砖
窑，招聘要求35岁以下的尤甚。这种压榨员工的公司在美国第一天就倒闭了。 |
m********o
发帖数: 796 | |
L*****e
发帖数: 8347 | 7 很好奇怪Google，Facebook，Amazon从中国学习了什么创新和模式？
【在 l**********2 的大作中提到】
: 什么时候海归合适？
: 这一直是很多硅谷科技人才的纠结。很多人都觉得，我在等等，或者我在锻炼几年。等
: 我拿到绿卡了再说。
: OK, Fine.殊不知，你硅谷技术海归的优势不会超过未来3-5年。
: 1.首先说技术层面的改变，中国速度不是一般的快，硅谷生活节奏显然是慢多了。微创
: 新不断的中国，很快会迎来质变。而且很多创新和中国模式已经被硅谷学习，例子太多
: ，可以参考google, facebook，amazon等学习的痕迹。
: 2.其次你的年龄，中国不一样，还是对年龄存在很多区分。具体不说你也懂得，看中国
: 招聘信息就知道，年龄是很多门槛。
: 3.再者是你的身份，当你还在这里湾区小黑屋里等绿卡的时候，3/4年前回国的老同事
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L*****e
发帖数: 8347 | 8 很好奇怪Google，Facebook，Amazon从中国学习了什么创新和模式？
【在 l**********2 的大作中提到】
: 什么时候海归合适？
: 这一直是很多硅谷科技人才的纠结。很多人都觉得，我在等等，或者我在锻炼几年。等
: 我拿到绿卡了再说。
: OK, Fine.殊不知，你硅谷技术海归的优势不会超过未来3-5年。
: 1.首先说技术层面的改变，中国速度不是一般的快，硅谷生活节奏显然是慢多了。微创
: 新不断的中国，很快会迎来质变。而且很多创新和中国模式已经被硅谷学习，例子太多
: ，可以参考google, facebook，amazon等学习的痕迹。
: 2.其次你的年龄，中国不一样，还是对年龄存在很多区分。具体不说你也懂得，看中国
: 招聘信息就知道，年龄是很多门槛。
: 3.再者是你的身份，当你还在这里湾区小黑屋里等绿卡的时候，3/4年前回国的老同事
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r**********g
发帖数: 22734 | 9 微创新。马化腾
【在 L*****e 的大作中提到】
: 很好奇怪Google，Facebook，Amazon从中国学习了什么创新和模式？
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s*****r
发帖数: 43070 | 10 那点钱还真比不上弯曲的三流公司给刚毕业小硕的
【在 S*******C 的大作中提到】
: 国内很多互联网公司钱不少，但一般都讲求狼性文化，加班加到死，劳动强度堪比黑砖
: 窑，招聘要求35岁以下的尤甚。这种压榨员工的公司在美国第一天就倒闭了。
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r****7
发帖数: 2282 | 11 问题是现在三套北京的房产也就换一个PA的大黑屋啊
【在 l**********2 的大作中提到】
: 什么时候海归合适？
: 这一直是很多硅谷科技人才的纠结。很多人都觉得，我在等等，或者我在锻炼几年。等
: 我拿到绿卡了再说。
: OK, Fine.殊不知，你硅谷技术海归的优势不会超过未来3-5年。
: 1.首先说技术层面的改变，中国速度不是一般的快，硅谷生活节奏显然是慢多了。微创
: 新不断的中国，很快会迎来质变。而且很多创新和中国模式已经被硅谷学习，例子太多
: ，可以参考google, facebook，amazon等学习的痕迹。
: 2.其次你的年龄，中国不一样，还是对年龄存在很多区分。具体不说你也懂得，看中国
: 招聘信息就知道，年龄是很多门槛。
: 3.再者是你的身份，当你还在这里湾区小黑屋里等绿卡的时候，3/4年前回国的老同事
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i**********g
发帖数: 758 | 12 你不能直接按汇率算吧，直接按汇率算那估计是
【在 s*****r 的大作中提到】
: 那点钱还真比不上弯曲的三流公司给刚毕业小硕的
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l*****k
发帖数: 1059 | 13 刷机
【在 r**********g 的大作中提到】
: 微创新。马化腾
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a*****s
发帖数: 1121 | 14 来美国的多半不是冲着国内的那些东西去的吧。
要想锻炼领导才能，哪里都可以，回去还要面对阎王好过，小鬼难挡的办事效率，一个
小办事员就能把你整死。国内的竞争环境是资源少导致的，每个人都使出浑身泄术地为
那点蝇头小利，卑躬屈乞。
既来之则安之，美国毕竟还是唯一的超级大国。生活舒适，环境优美，在西海岸也还有
华人文化，负责人的说一句，地球上的所有资源支撑不起第二个美国。 |
m*********r
发帖数: 1797 | 15 贴膜，刷机，苹果皮
【在 L*****e 的大作中提到】
: 很好奇怪Google，Facebook，Amazon从中国学习了什么创新和模式？
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