boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - Recruiter发来这封信,应该怎么回答啊
相关主题
HR recuriter 是什么意思?
一次糟糕的PHONE INTERVIEW
这个电面算positive吗?
来个有趣的统计
G家加拿大team match 求指点啊
CRACKING THE CODING INTERVIEW里关于面试中的错误的说法 - 在
recuiter phone interview
微软Onsite, 有没有最后没见到Hiring Manager也拿到Offer的?
急问recruiter这样办好不好???
是不是跟hiring manager的电话才算真的phone interview?
相关话题的讨论汇总
话题: interview话题: portion话题: coding话题: recruiter
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
w*******u
发帖数: 267
1
Hi XXX,
I hope all is well! I’ve received all feedback and would like to present
it to our hiring managers. Before I present the packet, I usually like to
see areas where you felt you did well.
First Interviewer: (Career Q&A portion)
Second Interview: (Coding Portion)
Third Interviewer: (Architecture Interview)
Fourth Interview: (Coding Portion)
他问这个问题的目的是什么呢?我没有经验,望有经验的人来解答。
w*******u
发帖数: 267
2
有面试过FB的朋友收到过这种信吗?需要回吗?望大牛解答。
a*******a
发帖数: 383
3
我也不知道 如实回答吧
p*****3
发帖数: 34
4
Here is just a guess. S/he tries to figure out if there is any discrepancy
between the interviewee and interviewer. If there is, say somebody didn't
like you and gave you poor rating, s/he probably will ask somebody else to
get the 2nd opinion.
w*******u
发帖数: 267
5
烦呢,肯定是有struggle的地方了。就不知道该不该如实回答了。
w*******u
发帖数: 267
6
是不是可以肯定有那么其中一个interviewer给了negative feedback.我要能够figure
out who gave me that. 因为如果2 : 2的话,他应该也不会问了吧。直接就拒吧。再
问一个,是不是FB所有的onsite interview都会submit for hiring manager review?
recruiter 可以先通过review就决定据了吗?哎,FB是我很想去的公司,患得患失得好
难受呀。大家安慰一下我啦。
h****7
发帖数: 5
7
recruiter的工作量是很大的,如果feedback不好,就不会有下一步了,都要present
package 了,当然是很有戏了,Don't worry too much. 你就简单回答一下, 给
interviewr positive feedback, 尽量强调你很fit, 口气要自信 positive,让人觉的
有passion. 祝好运。

【在 w*******u 的大作中提到】
: Hi XXX,
: I hope all is well! I’ve received all feedback and would like to present
: it to our hiring managers. Before I present the packet, I usually like to
: see areas where you felt you did well.
: First Interviewer: (Career Q&A portion)
: Second Interview: (Coding Portion)
: Third Interviewer: (Architecture Interview)
: Fourth Interview: (Coding Portion)
: 他问这个问题的目的是什么呢?我没有经验,望有经验的人来解答。

w*******u
发帖数: 267
8
Hi XXX,
I hope all is well! I’ve received all feedback and would like to present
it to our hiring managers. Before I present the packet, I usually like to
see areas where you felt you did well.
First Interviewer: (Career Q&A portion)
Second Interview: (Coding Portion)
Third Interviewer: (Architecture Interview)
Fourth Interview: (Coding Portion)
他问这个问题的目的是什么呢?我没有经验,望有经验的人来解答。
w*******u
发帖数: 267
9
有面试过FB的朋友收到过这种信吗?需要回吗?望大牛解答。
a*******a
发帖数: 383
10
我也不知道 如实回答吧
相关主题
来个有趣的统计
G家加拿大team match 求指点啊
CRACKING THE CODING INTERVIEW里关于面试中的错误的说法 - 在
recuiter phone interview
进入JobHunting版参与讨论
p*****3
发帖数: 34
11
Here is just a guess. S/he tries to figure out if there is any discrepancy
between the interviewee and interviewer. If there is, say somebody didn't
like you and gave you poor rating, s/he probably will ask somebody else to
get the 2nd opinion.
w*******u
发帖数: 267
12
烦呢,肯定是有struggle的地方了。就不知道该不该如实回答了。
w*******u
发帖数: 267
13
是不是可以肯定有那么其中一个interviewer给了negative feedback.我要能够figure
out who gave me that. 因为如果2 : 2的话,他应该也不会问了吧。直接就拒吧。再
问一个,是不是FB所有的onsite interview都会submit for hiring manager review?
recruiter 可以先通过review就决定据了吗?哎,FB是我很想去的公司,患得患失得好
难受呀。大家安慰一下我啦。
h****7
发帖数: 5
14
recruiter的工作量是很大的,如果feedback不好,就不会有下一步了,都要present
package 了,当然是很有戏了,Don't worry too much. 你就简单回答一下, 给
interviewr positive feedback, 尽量强调你很fit, 口气要自信 positive,让人觉的
有passion. 祝好运。

【在 w*******u 的大作中提到】
: Hi XXX,
: I hope all is well! I’ve received all feedback and would like to present
: it to our hiring managers. Before I present the packet, I usually like to
: see areas where you felt you did well.
: First Interviewer: (Career Q&A portion)
: Second Interview: (Coding Portion)
: Third Interviewer: (Architecture Interview)
: Fourth Interview: (Coding Portion)
: 他问这个问题的目的是什么呢?我没有经验,望有经验的人来解答。

g*******d
发帖数: 495
15
recruiter要把你的资料给可能match你的hiring managers去看,以便找到最合适的。
所以他要问你,你觉得哪个方向你更喜欢,这样他稍微有点头绪而不是乱扔给Managers。
不知道你是否有一个专长的方向,如果没有的话,那估计就是哪个面试官觉得你表现好
,哪个就更可能愿意要你吧
w*******u
发帖数: 267
16
谢谢,原来还有这层意思?其实基本就是考了三个点是吧:management skill, coding
skill, architecture skill. 我以为hiring manager就是一个,看啦recruiter也能
选?好像不是吧,应该是hiring committee一起开会大家讨论再决定吧。

Managers。

【在 g*******d 的大作中提到】
: recruiter要把你的资料给可能match你的hiring managers去看,以便找到最合适的。
: 所以他要问你,你觉得哪个方向你更喜欢,这样他稍微有点头绪而不是乱扔给Managers。
: 不知道你是否有一个专长的方向,如果没有的话,那估计就是哪个面试官觉得你表现好
: ,哪个就更可能愿意要你吧

w*******u
发帖数: 267
17
谢谢。请问你也有被这样问过吗?我本来还以为FB都这么问。看来就是这个recruiter
这么问了。还有最难回答的是当你和collegue有conflict的时候是怎么解决的?每次被
问都觉得不好回答。因为我本身是不太喜欢跟别人有conflict的。

【在 h****7 的大作中提到】
: recruiter的工作量是很大的,如果feedback不好,就不会有下一步了,都要present
: package 了,当然是很有戏了,Don't worry too much. 你就简单回答一下, 给
: interviewr positive feedback, 尽量强调你很fit, 口气要自信 positive,让人觉的
: 有passion. 祝好运。

g*******d
发帖数: 495
18
其实recruiter的工作就是要把手头的candidates跟公司内众多的hiring managers做一
个合理精确的匹配,因为两方面都不知道另一边的情况。
假设你是做底层开发的,但是被扔给了web dev的组,肯定没法过的。这种情况就是
recruiter失职了
hiring committee开会要看你的packet(简历、面试情况等),其中也会包括hiring
manager support,即那个组是否对你有兴趣并且想要你。至少我自己的经历是会包括
这个

coding

【在 w*******u 的大作中提到】
: 谢谢,原来还有这层意思?其实基本就是考了三个点是吧:management skill, coding
: skill, architecture skill. 我以为hiring manager就是一个,看啦recruiter也能
: 选?好像不是吧,应该是hiring committee一起开会大家讨论再决定吧。
:
: Managers。

w*******u
发帖数: 267
19
谢谢牛人解释。我是做iOS开发的。跟底层没关。所以我才担心。因为这个能选择的范
围很小了。所以他问的目的我才不清楚。

【在 g*******d 的大作中提到】
: 其实recruiter的工作就是要把手头的candidates跟公司内众多的hiring managers做一
: 个合理精确的匹配,因为两方面都不知道另一边的情况。
: 假设你是做底层开发的,但是被扔给了web dev的组,肯定没法过的。这种情况就是
: recruiter失职了
: hiring committee开会要看你的packet(简历、面试情况等),其中也会包括hiring
: manager support,即那个组是否对你有兴趣并且想要你。至少我自己的经历是会包括
: 这个
:
: coding

w*******u
发帖数: 267
20
果真是有一轮architectural design没答好。algorithm那块很好。architectural 那
轮面试只有35分钟,我因为吃午饭迟了10分钟。主要还是没经验,午饭预留时间不够。
接下来有两个选择,一个是再来一轮architectural design,然后出相应的offer.另一
个是按目前面试的情况出offer,可能给的就不是senior 的offer了。大家怎么看?
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
是不是跟hiring manager的电话才算真的phone interview?
请教microsoft program manager onsite interview
recruiter老是问我interview了谁
ebay/paypal 的 第二轮 onsite 问什么?
interview 之后thank you email,manager回信
Facebook onsite 之后要和managers 再interview?
CS master找工小结(2)-后……面g
被google据了
面试应该提及薪水问题吗?
有没有人遇到同样诡异的情况:关于A家电面
相关话题的讨论汇总
话题: interview话题: portion话题: coding话题: recruiter