t*******2
发帖数: 182 | 1 这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
他两个月前找的我，那时候还没刷好题就拖了拖，前两天回去找他，他说5月份的
hiring initiative，现在总部只招senior position了，只有其他office例如西雅图才
考虑less experienced。
辛辛苦苦刷了好一阵题，总算准备要面了，这可真是晴天霹雳。。。
lz是MS加3年经验，不算senior，但也不是new grad了。 有没有了解情况的同学来说说
，是不是FB真的全面改变hiring政策了，还是可以换个recruiter再试试看？ |
y*****e
发帖数: 712 | 2 我也听说最近junior的position很少，FL都是，现在淡季啊，我是认命了，亲可以再试
试，反正再问问又不少块肉。。。。。 |
w*********e
发帖数: 49 | 3 亲身经历，年初的时候还被FL的recruiter骚扰，上周找人refer，没一个睬我，貌似只
有G还在actively招。一年半工作经验，不是fresh. 刚刷完题，无语了. 在F的朋友说
最近政策收紧。以前refer直接拒得很少见
【在 t*******2 的大作中提到】
: 这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
: 他两个月前找的我，那时候还没刷好题就拖了拖，前两天回去找他，他说5月份的
: hiring initiative，现在总部只招senior position了，只有其他office例如西雅图才
: 考虑less experienced。
: 辛辛苦苦刷了好一阵题，总算准备要面了，这可真是晴天霹雳。。。
: lz是MS加3年经验，不算senior，但也不是new grad了。 有没有了解情况的同学来说说
: ，是不是FB真的全面改变hiring政策了，还是可以换个recruiter再试试看？
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w******u
发帖数: 13 | 4 跟你一样的情况，本来已经约好了面试时间，上星期发邮件说没有headcount了
【在 w*********e 的大作中提到】
: 亲身经历，年初的时候还被FL的recruiter骚扰，上周找人refer，没一个睬我，貌似只
: 有G还在actively招。一年半工作经验，不是fresh. 刚刷完题，无语了. 在F的朋友说
: 最近政策收紧。以前refer直接拒得很少见
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S**********5
发帖数: 896 | 5 明年不知道会不会好一点，是不是错过今年扩招这波明年更难？ |
y*****e
发帖数: 712 | 6 lz你要是换recruiter我可以把我的recruiter的联系方式告诉你，我觉得他挺
supportive的，人比较实在，有啥说啥。menlo park或西雅图的位置他都管。 |
n**********n
发帖数: 196 | 7 L还在招
我的F的小r最近是没什么动静了
【在 t*******2 的大作中提到】
: 这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
: 他两个月前找的我，那时候还没刷好题就拖了拖，前两天回去找他，他说5月份的
: hiring initiative，现在总部只招senior position了，只有其他office例如西雅图才
: 考虑less experienced。
: 辛辛苦苦刷了好一阵题，总算准备要面了，这可真是晴天霹雳。。。
: lz是MS加3年经验，不算senior，但也不是new grad了。 有没有了解情况的同学来说说
: ，是不是FB真的全面改变hiring政策了，还是可以换个recruiter再试试看？
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w******u
发帖数: 13 | 8 同求，我感觉不是recruiter的问题吧
【在 y*****e 的大作中提到】
: lz你要是换recruiter我可以把我的recruiter的联系方式告诉你，我觉得他挺
: supportive的，人比较实在，有啥说啥。menlo park或西雅图的位置他都管。
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f*******b
发帖数: 520 | 9 当一个大公司停止招Fresh的时候是什么意思你们不懂吗
有机会还是去别的公司吧 |
f******4
发帖数: 51 | 10 有没有 FB NYC office的说说，情况相同吗？ |
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P****2
发帖数: 197 | 11 招满了呗。。这都6月份了。。再过3个月就明年校招了
【在 f*******b 的大作中提到】
: 当一个大公司停止招Fresh的时候是什么意思你们不懂吗
: 有机会还是去别的公司吧
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t*******2
发帖数: 182 | 12 好呀，可以私信给我吗？多谢！！
虽然很可能不是recruiter的关系，不过我再试试吧，不试不死心的说。。
【在 y*****e 的大作中提到】
: lz你要是换recruiter我可以把我的recruiter的联系方式告诉你，我觉得他挺
: supportive的，人比较实在，有啥说啥。menlo park或西雅图的位置他都管。
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g******o
发帖数: 10 | |
q******i
发帖数: 9 | 14 相对E5+， E3/E4招得比较容易。
我听到的消息是学校很好的new graduate还是要的。 |
t*******2
发帖数: 182 | 15 对F家的level不是很有概念，谁来给科普一下，E3 E4 E5 对应的大概都是什么学位+多
少年经验？
【在 q******i 的大作中提到】
: 相对E5+， E3/E4招得比较容易。
: 我听到的消息是学校很好的new graduate还是要的。
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s*******7
发帖数: 6 | 16 昨天刚拿到，不会是招满了吧 好几个同学都这几天去on site呢 |
q******i
发帖数: 9 | 17 从我的recruiter 哪里确认的消息 2-3年以上经验的仍然需要 ， 我可以帮忙推荐。
[在 tarotaro2 (taro) 的大作中提到：]
：这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
：
：........... |
t*******2
发帖数: 182 | 18 啊太好了！！多谢你的信息！！
这下立马精神了，晚上回家立刻改好简历
【在 q******i 的大作中提到】
: 从我的recruiter 哪里确认的消息 2-3年以上经验的仍然需要 ， 我可以帮忙推荐。
: [在 tarotaro2 (taro) 的大作中提到：]
: ：这个recruiter是之前自己找上我的，所以肯定不是简历被鄙视的问题。
: ：
: ：...........
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p*******i
发帖数: 1181 | 19 内部听说的是今年fresh grad的基本满了 过几个月下个财年的head count才会出来 |
i**********g
发帖数: 758 | 20 from which month? fall?
【在 p*******i 的大作中提到】
: 内部听说的是今年fresh grad的基本满了 过几个月下个财年的head count才会出来
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h********e
发帖数: 1972 | 21 E3 能debug能fix，能实现小feature
E4 能实现大feature，能读点数据，对project 方向做出正确判断
E5 能carry project 能dlievery实在的东西，能解决技术难题
E6 能carry好几个project，能有team外的impact，leading一个major effort |
t*******2
发帖数: 182 | 22
那刚毕业的是E3吗？还是有更低的级别？
【在 h********e 的大作中提到】
: E3 能debug能fix，能实现小feature
: E4 能实现大feature，能读点数据，对project 方向做出正确判断
: E5 能carry project 能dlievery实在的东西，能解决技术难题
: E6 能carry好几个project，能有team外的impact，leading一个major effort
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f********g
发帖数: 157 | 23 别人说的意思是，这个公司senior级别的人最近走得比较多，所以要招senior的。
【在 P****2 的大作中提到】
: 招满了呗。。这都6月份了。。再过3个月就明年校招了
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g*********e
发帖数: 14401 | 24 一个project多大 平均几个人做？
【在 h********e 的大作中提到】
: E3 能debug能fix，能实现小feature
: E4 能实现大feature，能读点数据，对project 方向做出正确判断
: E5 能carry project 能dlievery实在的东西，能解决技术难题
: E6 能carry好几个project，能有team外的impact，leading一个major effort
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y*****e
发帖数: 712 | 25 似乎没有更低的了。fresh grad或1年经验的都是e3，但1年的package会高点。
【在 t*******2 的大作中提到】
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: 那刚毕业的是E3吗？还是有更低的级别？
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