K**r
发帖数: 2193 | 1 目前工资underpaid.涨70%-80%差不多才能是行业平均水平.
面试了一家公司感觉不错,他们家该职位差不多也是比我现在工资要多出80%
他们问我现在什么收入我就如实告答了.
猎头跟我说一般公司会offer一个目前薪水10%-20%的涨幅.
是不是这样的? |
r****i
发帖数: 528 | 2 原来base低在谈offer的时候总是吃亏的，我原来underpaid, 跳了是40%涨幅。但你这
种差得也太多了，其实还是看面的是什么公司吧。与你期望的差别大就别去，进去再涨
就不是那么容易了。 |
K**r
发帖数: 2193 | 3 这样。多谢。 我跟猎头说假如说只给20%左右的涨幅的话就别来找我了。
本身工作也是比我现在工作任务重不少 |
u***8
发帖数: 1581 | 4 去阿，再跳阿。没办法，谁要你这一次underpaid如此多。 |
p****a
发帖数: 4829 | 5 你不要跟猎头谈涨多少百分比。直接谈这个职位能大概给多少就行了
【在 K**r 的大作中提到】
: 这样。多谢。 我跟猎头说假如说只给20%左右的涨幅的话就别来找我了。
: 本身工作也是比我现在工作任务重不少
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K**r
发帖数: 2193 | 6 我确实是说我想要的薪水level
不过猎头说你现在工资太低，别人能给你加个20%就很不错了。
我倒是在电话里面说我没兴趣。要是太低就别来找我了。
还有就是如果猎头的提成是按照多少来的？ 我想如果我薪水低的话会不会猎头拿的提
成多一点？
【在 p****a 的大作中提到】
: 你不要跟猎头谈涨多少百分比。直接谈这个职位能大概给多少就行了
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r****i
发帖数: 528 | 7 一般是你拿的多，猎头也拿得多。不过怕你要价高最后谈不下来。 |
l*********u
发帖数: 19053 | 8 re
【在 p****a 的大作中提到】
: 你不要跟猎头谈涨多少百分比。直接谈这个职位能大概给多少就行了
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l******n
发帖数: 9344 | 9 Salary is based on how the company sees your value and what the company
expects from you. Your current salary has nothing to do with what they will
offer u. Ask them if the 20% increase represents your values in their eyes.
【在 K**r 的大作中提到】
: 我确实是说我想要的薪水level
: 不过猎头说你现在工资太低，别人能给你加个20%就很不错了。
: 我倒是在电话里面说我没兴趣。要是太低就别来找我了。
: 还有就是如果猎头的提成是按照多少来的？ 我想如果我薪水低的话会不会猎头拿的提
: 成多一点？
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l*****r
发帖数: 2122 | 10 最主要还是看新公司觉得你值多少，现在base低会稍吃亏。
如果能拿两个offer让他们竞争也能多要点。
【在 K**r 的大作中提到】
: 目前工资underpaid.涨70%-80%差不多才能是行业平均水平.
: 面试了一家公司感觉不错,他们家该职位差不多也是比我现在工资要多出80%
: 他们问我现在什么收入我就如实告答了.
: 猎头跟我说一般公司会offer一个目前薪水10%-20%的涨幅.
: 是不是这样的?
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w**p
发帖数: 4080 | 11 就问他们你值多少。
你就说如果给低了，你会不开心，工作会不积极。这样对大家都不好。 |
n****e
发帖数: 2401 | 12 这是猎头的惯用语，其实是骗人的。把人成功的快速卖出去，比谈个高价要重要的多的
多。只有成交了，猎头才能拿到钱，价钱高低影响很小。
所以猎头一般策略是，尽量压低求职者的期望值，给求职者以后要价留下一定空间，同
时公司也更愿意低价雇人。这样的策略利于双方快速成交，是对猎头最有利。
当猎头说“你拿的多，猎头也拿得多”时，其实只有一个意思：我不跟你谈钱了，少废
话。
【在 r****i 的大作中提到】
: 一般是你拿的多，猎头也拿得多。不过怕你要价高最后谈不下来。
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w**p
发帖数: 4080 | 13 楼上说的有道理。
猎头更在乎赶紧把生意做成。做不成生意的损失远比少给你谈下几千一万的工资带来的
损失大。因为多帮你拿个一万刀，他分到也多不了多少。 |
w**z
发帖数: 8232 | 14 和你现在工资有很大关系。
will
eyes.
【在 l******n 的大作中提到】
: Salary is based on how the company sees your value and what the company
: expects from you. Your current salary has nothing to do with what they will
: offer u. Ask them if the 20% increase represents your values in their eyes.
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K**r
发帖数: 2193 | 15 如果是这样那我就比较有数了.
多谢啊!
【在 n****e 的大作中提到】
: 这是猎头的惯用语，其实是骗人的。把人成功的快速卖出去，比谈个高价要重要的多的
: 多。只有成交了，猎头才能拿到钱，价钱高低影响很小。
: 所以猎头一般策略是，尽量压低求职者的期望值，给求职者以后要价留下一定空间，同
: 时公司也更愿意低价雇人。这样的策略利于双方快速成交，是对猎头最有利。
: 当猎头说“你拿的多，猎头也拿得多”时，其实只有一个意思：我不跟你谈钱了，少废
: 话。
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B*******a
发帖数: 794 | 16 正解
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.1
【在 u***8 的大作中提到】
: 去阿，再跳阿。没办法，谁要你这一次underpaid如此多。
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s**x
发帖数: 7506 | 17
will
eyes.
典型的屁话。
【在 l******n 的大作中提到】
: Salary is based on how the company sees your value and what the company
: expects from you. Your current salary has nothing to do with what they will
: offer u. Ask them if the 20% increase represents your values in their eyes.
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a**e
发帖数: 81 | 18 我朋友刚跳，涨了50%。
然后又接tumblr 面试， hr问他，他直接报了2倍的价钱，人家问为毛要这么多，他说
我最近做了几个interview，觉得这个价钱比较reasonable。不过他的base比较低就是,
不知道会不会继续面下去，哈哈 |
