l******j
发帖数: 72 | 1 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: littlemj (小马甲), 信区: Quant
标 题: 是否应该告诉猎头自己的目前收入
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 30 14:12:04 2016, 美东)
各位版上大牛，小弟有一事一直想得不太明白，还请各位不吝赐教。
每次有猎头接触，他们总是会非常push地问你目前的收入。而当真的有职位的时候，更
是会百折不挠地追问。我有时候能扛住不说，但是有时候又觉得不太好意思，特别是他
们会让你觉得如果你不说的话是不懂世面，说出来是惯例，所有人都会说的。
所以想问下各位怎么看这个问题。
另外，如果真的面试了几轮，到了公司要做决定的前夕，到底应该透露自己目前的收入
比较好，还是坚决不说比较有利？
Btw，本人职业生涯中段（5-10年经验），目前的收入应该是同等职位的市场标准范围
内。既不太高，也不太低。上一次跳槽是几年前，没有扛住，告诉了猎头，结果最后给
的Offer只比上一份工作高了5000块。但是当时这个工作看似更有前途一些，并且还有
其他一些原因，还是接了这个offer，但是总觉得因为透露了自己的收入而使得这个
offer非常地低球。 |
M*******n
发帖数: 10087 | 2 这个瞒不过去吧，背景检查不都要查W2么。
不过一般不都是涨20%左右么，要是涨个几千我直接就不去了。 |
l******j
发帖数: 72 | 3 背景调查的目的是看简历是否作假吧。
我接了上个offer还有些别的没有提到的原因，但是跟这个帖子主题无关。
一般来说，如果你透露了现在的收入，给的offer肯定会有所提高的。但是也许你觉得
自己目前略微underpay了，或者有些工作的市场价格范围比较宽。所以我的问题是，是
否不透露对方有可能给更多。透露与不透露的利弊各是什么。或者惯例就是应该透露？
【在 M*******n 的大作中提到】
: 这个瞒不过去吧，背景检查不都要查W2么。
: 不过一般不都是涨20%左右么，要是涨个几千我直接就不去了。
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t**8
发帖数: 4527 | 4 当然得透露现在的工资， 可能新的职位会低30%， 那就白忙了
【在 l******j 的大作中提到】
: 背景调查的目的是看简历是否作假吧。
: 我接了上个offer还有些别的没有提到的原因，但是跟这个帖子主题无关。
: 一般来说，如果你透露了现在的收入，给的offer肯定会有所提高的。但是也许你觉得
: 自己目前略微underpay了，或者有些工作的市场价格范围比较宽。所以我的问题是，是
: 否不透露对方有可能给更多。透露与不透露的利弊各是什么。或者惯例就是应该透露？
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g*******6
发帖数: 30 | 5 remember rule no 1: those asshat recruiters are NOT on your side. period.
then how to deal with them is totally left up to you.
【在 l******j 的大作中提到】
: 背景调查的目的是看简历是否作假吧。
: 我接了上个offer还有些别的没有提到的原因，但是跟这个帖子主题无关。
: 一般来说，如果你透露了现在的收入，给的offer肯定会有所提高的。但是也许你觉得
: 自己目前略微underpay了，或者有些工作的市场价格范围比较宽。所以我的问题是，是
: 否不透露对方有可能给更多。透露与不透露的利弊各是什么。或者惯例就是应该透露？
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l******j
发帖数: 72 | 6 谢谢。这个意见很好。
但是具体到我的问题，不告诉猎头当前收入是可接受的行为吗？还是会被觉得无理取闹？
【在 g*******6 的大作中提到】
: remember rule no 1: those asshat recruiters are NOT on your side. period.
: then how to deal with them is totally left up to you.
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M*******n
发帖数: 10087 | 7 是啊，我以前有过一次经历，我开始也不说，一直面完了，结果开的offer比我当时的
薪水还低5k，还浪费我一天PTO请假去onsite。后来我就每次都提前说，碰到过好几次
，猎头问了我现在的薪水就撤了，说match不了。这样不会耽误双方的时间。
【在 t**8 的大作中提到】
: 当然得透露现在的工资， 可能新的职位会低30%， 那就白忙了
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l*******m
发帖数: 1096 | 8 基本上就是如果现在明显underpaid, 就不说。如果不是就要说。如果很高，最好早说。
【在 M*******n 的大作中提到】
: 是啊，我以前有过一次经历，我开始也不说，一直面完了，结果开的offer比我当时的
: 薪水还低5k，还浪费我一天PTO请假去onsite。后来我就每次都提前说，碰到过好几次
: ，猎头问了我现在的薪水就撤了，说match不了。这样不会耽误双方的时间。
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j**w
发帖数: 382 | 9 market price is always the answer, always.
Having said that, if you are overpaid now, you need to eat bullets. |
D*******a
发帖数: 3688 | 10 just tell them what number you are looking for.
闹？
【在 l******j 的大作中提到】
: 谢谢。这个意见很好。
: 但是具体到我的问题，不告诉猎头当前收入是可接受的行为吗？还是会被觉得无理取闹？
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g*******6
发帖数: 30 | 11 问你工资的猎头才是无理取闹。 当然，你要委婉一点，可以反问他们这个职位的pay
range，变被动为主动。
这个就是心理战了， 你和他们是平等的关系，谁也不欠谁的。
闹？
【在 l******j 的大作中提到】
: 谢谢。这个意见很好。
: 但是具体到我的问题，不告诉猎头当前收入是可接受的行为吗？还是会被觉得无理取闹？
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l******j
发帖数: 72 | 12 呵呵，但是每个猎头都问啊。有的问了两句你不回答他就算了。有的你不说，他就拼命
追着问，不问出来不罢休那种，然后还各种明示暗示是你不可理喻，说什么“this
cannot hurt you in any way”。
是可以问猎头这个职位pay的level，但他们也只会说得很笼统。而且他们说得也不算数
啊。
【在 g*******6 的大作中提到】
: 问你工资的猎头才是无理取闹。 当然，你要委婉一点，可以反问他们这个职位的pay
: range，变被动为主动。
: 这个就是心理战了， 你和他们是平等的关系，谁也不欠谁的。
:
: 闹？
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g*******6
发帖数: 30 | 13 that's why the recruiting world is totally fucked up. rest assured, those
asshats will lowball you based on your last salary. since you are unlikely
to accept, so maybe you are disqualified from beginning, even before they
present you to the hiring manager.
does that hurt you or not? maybe not, b/c you will not want to work for that
cheap company anyway. but why on earth should a know-nothing recruiter make
such important career decision for you?
my suggestion is to bypass those idiots and find a better way to get your
resume to the hiring manager directly if possible.
【在 l******j 的大作中提到】
: 呵呵，但是每个猎头都问啊。有的问了两句你不回答他就算了。有的你不说，他就拼命
: 追着问，不问出来不罢休那种，然后还各种明示暗示是你不可理喻，说什么“this
: cannot hurt you in any way”。
: 是可以问猎头这个职位pay的level，但他们也只会说得很笼统。而且他们说得也不算数
: 啊。
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h**k
发帖数: 3368 | |
o**********e
发帖数: 18403 | 15
可以。注意别说谎。 学会礼貌得说：
I don't answer that kind of questions.
Or:
Get me a great offer, you will know
soon enough and a lot more.
Wink wink.
【在 h**k 的大作中提到】
: 一般说自己的期待值好了
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i*****p
发帖数: 167 | 16 现阶段明显被underpaid，我就跟猎头说，你这份工作，这个公司，有一模一样的
salary被post在 glassdoor上。 跟那个match上我就觉得行了。现在的salary我死活都
没说。
不知道会不会耽误我接下来的interviews。小白的人生第一跳，求建议。
谢谢各位大牛。 |
