M*********n
发帖数: 4839 | 1 现在的公司都是general hiring，
我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
老美及其他。不变
烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
他2.6分。
烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8. |
s********l
发帖数: 998 | |
i**********n
发帖数: 196 | |
I*******g
发帖数: 7600 | 4 祝你全家死光光， 出门就被车撞死，压死。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
M*********n
发帖数: 4839 | 5 你们家人晚上就死光了。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 祝你全家死光光， 出门就被车撞死，压死。
|
b*****t
发帖数: 296 | 6 这楼主算是讲人情的了，各位口下留人。专门黑自己人的都不吭声。 |
n******n
发帖数: 567 | 7 我就奇了怪了，别人不帮你，你就骂别人？这是什么逻辑？
那别人帮了你，你一定是认为是应该的啊。这年头，帮人真是不好帮啊
【在 I*******g 的大作中提到】
: 祝你全家死光光， 出门就被车撞死，压死。
|
C********e
发帖数: 492 | 8 像你这样的素质，我实在很难想象别人如何和你做朋友或者同事
好自为之。
【在 I*******g 的大作中提到】
: 祝你全家死光光， 出门就被车撞死，压死。
|
y***n
发帖数: 1594 | 9 呵呵，我也干了快10年了，有的中国人，我就不讲了。。。
【在 C********e 的大作中提到】
: 像你这样的素质，我实在很难想象别人如何和你做朋友或者同事
: 好自为之。
|
h****e
发帖数: 2125 | 10 lz其实说了还是会照顾中国人的只不过不是无原则的，结果蹦出来个只看标题不看文的
傻喷子。
【在 y***n 的大作中提到】
: 呵呵，我也干了快10年了，有的中国人，我就不讲了。。。
|
|
|
l*******e
发帖数: 4009 | |
n****e
发帖数: 2401 | 12 不帮中国人的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
面试不给中国人放水的，呼吁版上人肉出是谁，集体声讨。 |
w**p
发帖数: 4080 | 13 老中加分标准赞同。但是烙印的分要多扣点。
烙印面目可憎至少要扣0.5分。 |
I*******g
发帖数: 7600 | 14 就是你们楼上这些傻逼小农思想只顾自己门前雪的人 到时候被抱成团的印度干翻了
再苦吧
回家自己去吧
傻逼
【在 h****e 的大作中提到】
: lz其实说了还是会照顾中国人的只不过不是无原则的，结果蹦出来个只看标题不看文的
: 傻喷子。
|
l********s
发帖数: 358 | 15 对于楼主这种观点我就呵呵了。大概楼主运气不错，没被烙印整过吧。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
b******g
发帖数: 3616 | 16 虽然是站在面试另一头的面试者，还是顶下楼主。个人觉得我们作为面试者，首先应该
想到或做到的还是提高自己的实力。诚然实力再强别人想黑也总有黑掉你的理由，但反
过来实力差不多到位了，别人想帮也就比较容易帮你了。你一定要写段充斥bug的烂
code，赖着面试官是中国人就一定让你过，那也太异想天开了。公司不是面试官开的，
就算想帮想放水，其实也是有限度的，也是要承担风险的。像楼主这样能一里一外相差
个0.5分的已经不错了。作为面试者，心态要放平。面试官放水，那是需要感激；面试
官不放水，那是天经地义；面试官故意刁难，呵呵一下自认倒霉就过去了。 |
b*********0
发帖数: 53 | 17 顶一下楼主，遇到这样的面试官我觉得算是挺好的了。面试7/8份靠自己，2/3份靠放水
。最近找工作觉得绝大部分中国面试官还是很帮忙的...
【在 b******g 的大作中提到】
: 虽然是站在面试另一头的面试者，还是顶下楼主。个人觉得我们作为面试者，首先应该
: 想到或做到的还是提高自己的实力。诚然实力再强别人想黑也总有黑掉你的理由，但反
: 过来实力差不多到位了，别人想帮也就比较容易帮你了。你一定要写段充斥bug的烂
: code，赖着面试官是中国人就一定让你过，那也太异想天开了。公司不是面试官开的，
: 就算想帮想放水，其实也是有限度的，也是要承担风险的。像楼主这样能一里一外相差
: 个0.5分的已经不错了。作为面试者，心态要放平。面试官放水，那是需要感激；面试
: 官不放水，那是天经地义；面试官故意刁难，呵呵一下自认倒霉就过去了。
|
c*b
发帖数: 3126 | 18 楼主这样已经算帮很大的忙了
喷子们省省吧，骂别人的时候先想想自己为老中做了什么
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
I*******d
发帖数: 108 | 19 同意楼主说的一部分：中国人当然要照顾，但照顾的多少要看情况。看着比较猥琐的其
实未必猥琐，说不定长期做CS秃头驼背的看着当然猥琐，其实未必。
不同意楼主说的另一部分：我对印度人绝不手软。 |
h*******e
发帖数: 6167 | 20 按你的逻辑，接着你的话说：
凡是中国人骂中国老板的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
不能只盯着一个方向骂，如果骂面试不放水的，那也得骂人家给你放了水让你进来你却
反过来骂人家的。
【在 n****e 的大作中提到】
: 不帮中国人的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
: 面试不给中国人放水的，呼吁版上人肉出是谁，集体声讨。
|
|
|
b*****t
发帖数: 296 | 21 顶牛逼哥。估计刨到2代以上，就没尸体可以鞭了。
【在 n****e 的大作中提到】
: 不帮中国人的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
: 面试不给中国人放水的，呼吁版上人肉出是谁，集体声讨。
|
a***r
发帖数: 2677 | |
z**********3
发帖数: 11979 | 23 支持
加权可以到正负.5
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
H**********5
发帖数: 2012 | 24 你这样台巴子要死绝了。
【在 n****e 的大作中提到】
: 不帮中国人的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
: 面试不给中国人放水的，呼吁版上人肉出是谁，集体声讨。
|
h***e
发帖数: 952 | |
H**********5
发帖数: 2012 | 26 这个回复还不错，
其实面试官里黑人的不止烙印，喊中国人做分母的国人面试官也不在少数。
所以我觉得说中国面试官就会给国人放水是很幼稚的想法。
我面过的，黑人的烙印和老中大概46开。
【在 b******g 的大作中提到】
: 虽然是站在面试另一头的面试者，还是顶下楼主。个人觉得我们作为面试者，首先应该
: 想到或做到的还是提高自己的实力。诚然实力再强别人想黑也总有黑掉你的理由，但反
: 过来实力差不多到位了，别人想帮也就比较容易帮你了。你一定要写段充斥bug的烂
: code，赖着面试官是中国人就一定让你过，那也太异想天开了。公司不是面试官开的，
: 就算想帮想放水，其实也是有限度的，也是要承担风险的。像楼主这样能一里一外相差
: 个0.5分的已经不错了。作为面试者，心态要放平。面试官放水，那是需要感激；面试
: 官不放水，那是天经地义；面试官故意刁难，呵呵一下自认倒霉就过去了。
|
I*******d
发帖数: 108 | 27 黑人的老中比烙印还多？
【在 H**********5 的大作中提到】
: 这个回复还不错，
: 其实面试官里黑人的不止烙印，喊中国人做分母的国人面试官也不在少数。
: 所以我觉得说中国面试官就会给国人放水是很幼稚的想法。
: 我面过的，黑人的烙印和老中大概46开。
|
c*****l
发帖数: 806 | 28 印度人帮印度人那都是无原则地帮。那样才有无数的印度大妈，小混混进去，然后抱团
，过得很滋润。
一直想要公平的人会很痛苦，因为这个世界是不公平的，特别在IT业有烙印的时候
【在 b******g 的大作中提到】
: 虽然是站在面试另一头的面试者，还是顶下楼主。个人觉得我们作为面试者，首先应该
: 想到或做到的还是提高自己的实力。诚然实力再强别人想黑也总有黑掉你的理由，但反
: 过来实力差不多到位了，别人想帮也就比较容易帮你了。你一定要写段充斥bug的烂
: code，赖着面试官是中国人就一定让你过，那也太异想天开了。公司不是面试官开的，
: 就算想帮想放水，其实也是有限度的，也是要承担风险的。像楼主这样能一里一外相差
: 个0.5分的已经不错了。作为面试者，心态要放平。面试官放水，那是需要感激；面试
: 官不放水，那是天经地义；面试官故意刁难，呵呵一下自认倒霉就过去了。
|
x********g
发帖数: 541 | 29 你神经病吧，有话好好说，脑子有病吧
【在 I*******g 的大作中提到】
: 祝你全家死光光， 出门就被车撞死，压死。
|
x********g
发帖数: 541 | 30 楼主没有不帮，只是不是没原则的帮，你如果不同意，也别说这么恶心的话，一看你就
是loser,
【在 n****e 的大作中提到】
: 不帮中国人的，全家死光，十八代祖坟被刨尸体挖出来鞭尸。
: 面试不给中国人放水的，呼吁版上人肉出是谁，集体声讨。
|
|
|
h****s
发帖数: 16779 | 31 如果我给分的话老中统一3分，烙印一律0.1分，难以交流（英语听不太懂）就是给0.1
分的理由。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
q*********0
发帖数: 21 | 32 re.
【在 c*****l 的大作中提到】
: 印度人帮印度人那都是无原则地帮。那样才有无数的印度大妈，小混混进去，然后抱团
: ，过得很滋润。
: 一直想要公平的人会很痛苦，因为这个世界是不公平的，特别在IT业有烙印的时候
|
q*********0
发帖数: 21 | 33 你换位思考以下，如果你是面试的人。
面试官烙印，老美，都给老中（你）打到最低，中间有个2个老中，一个觉得你ws,扣你
分，一个稍微给你加分。
最后你能得到这个工作吗？
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
P*****g
发帖数: 457 | 34 I hope you realize this is all sorts of illegal |
p*********k
发帖数: 13 | 35 小农思想不体现在这里，没有原则的帮忙才是小农。
楼主的标准很合适，每个人都有权力给一些人情分。不算过分。
无论中国人走到哪里，都要有自己的脊梁。一个团队大家都做好了小事，才有希望做大
事。我们在美国有劣势，这是事实，但这不是我们走偏路的理由。
赞楼主
【在 I*******g 的大作中提到】
: 就是你们楼上这些傻逼小农思想只顾自己门前雪的人 到时候被抱成团的印度干翻了
: 再苦吧
: 回家自己去吧
: 傻逼
|
T**M
发帖数: 658 | 36 中国人面试被照顾的机会（遇到老中面试官）不是太多， 而是太少，这个时候又把标
准上升到很高的道德水准，那是中国人自己给自己挖坟墓（candidate越来越少，面官
也会越来越少）。楼主的道德水准很高，原则性也很高，值得肯定，但是那个必须建立
在大量的老中的candidate基础之上。而且，每个candidate总归会有他/她的优势，面
试的时候总归有可能发挥的比较差，如果一味的盯着不好的，就算很优秀的也会被开。
我不是说要包庇，但是candidate有好的地方一定好大大的说，把这方面的权重大大的
加上去，差的方面权重降低。中国人在外面不容易，语言没有烙印好，性格一般太保守
，加上烙印icc抢H1B名额，以每年10:1的比例递增，10年以后想想都很可怕。
楼主的想法没错，但是人一辈子不可能总是去面试别人，也会有可能被面试。设身处地
想一想，面对同胞请口下/手下留情。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
T**M
发帖数: 658 | 37 问题是其他族类人都有在走偏路，然后把我们的偏路堵死，然后借着数量的优势把我们
的正路堵死，然后就没有然后了！所以正路偏路都要走，两路都要走的理直气壮。
【在 p*********k 的大作中提到】
: 小农思想不体现在这里，没有原则的帮忙才是小农。
: 楼主的标准很合适，每个人都有权力给一些人情分。不算过分。
: 无论中国人走到哪里，都要有自己的脊梁。一个团队大家都做好了小事，才有希望做大
: 事。我们在美国有劣势，这是事实，但这不是我们走偏路的理由。
: 赞楼主
|
x*********3
发帖数: 1438 | 38 据我大量被面试的经验反馈得来的：
老中喜欢搞些难得不行的题目，只有充分刷题的人才能过。烙印好多了，一般题目都还
好，不会太难。
我老碰老中一般会被拒，碰烙印反而好多了，通常都能过。通常面试能不能过自己是有
感觉的，尤其那种不行就没有下一轮的情况马上就知道被谁据了。 |
T**M
发帖数: 658 | 39 这个同学的例子说明老中candidate不但没有被老中照顾， 反而被黑了。话说回来烙印
店面易过onsite难过否则怎么会有那么多烙印的公司呢？
【在 x*********3 的大作中提到】
: 据我大量被面试的经验反馈得来的：
: 老中喜欢搞些难得不行的题目，只有充分刷题的人才能过。烙印好多了，一般题目都还
: 好，不会太难。
: 我老碰老中一般会被拒，碰烙印反而好多了，通常都能过。通常面试能不能过自己是有
: 感觉的，尤其那种不行就没有下一轮的情况马上就知道被谁据了。
|
t**x
发帖数: 20965 | 40 别这样，还是按照真实水平打比较好。
此处不留爷，自有留爷处。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
|
|
r****7
发帖数: 111 | 41 这个帖子的lz不算黑老中的，只能说没有无原则的帮。
其他有些老中，那心态，看不得别的中国人成功，最后就是自掘坟墓 |
r****7
发帖数: 111 | 42 其实他好好说话lz说不定多给点分，碰到这样骂街的，跟黑人的老中没太大差别
【在 x********g 的大作中提到】
: 楼主没有不帮，只是不是没原则的帮，你如果不同意，也别说这么恶心的话，一看你就
: 是loser,
|
b*******d
发帖数: 353 | 43 我觉得楼主做的挺好的了
当然我会给烙印多扣一点分 |
h*********n
发帖数: 11319 | 44 在每个种族都大搞种族主义的前提下，不玩种族主义的都是傻逼
【在 n******n 的大作中提到】
: 我就奇了怪了，别人不帮你，你就骂别人？这是什么逻辑？
: 那别人帮了你，你一定是认为是应该的啊。这年头，帮人真是不好帮啊
|
h*********n
发帖数: 11319 | 45 原则是个屁。全世界只有中国人和白人讲所谓的原则。其他种族都是明目张胆的排斥异
族。
看看印度人怎么面老中的，老中这点势力也配讨论原则，呵呵。
【在 x********g 的大作中提到】
: 楼主没有不帮，只是不是没原则的帮，你如果不同意，也别说这么恶心的话，一看你就
: 是loser,
|
s********k
发帖数: 2352 | 46 其实别黑老中，态度热情点，就行
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
m******o
发帖数: 32 | |
b********r
发帖数: 620 | 48 给楼主赞一个。是狗家的吧。
楼主还可以做的更多，加减个半分一分的。我可能做的比较过分，在我手下从没放一个
烙印进来，实在不行没有老中就放老美。如果有老中从国内想过来，也尽量帮他们争取
。只要人不差的没底线就行。
【在 M*********n 的大作中提到】
: 现在的公司都是general hiring，
: 我一般的做法是，面完一个人，客观地打分。然后加权。
: 老中统一加 0.1到0.2分。看缘分。
: 老美及其他。不变
: 烙印统一减 0.1到0.2分。看面相。
: 不用太照顾，比如一个老中，面的很差，客观说来只能得2.4分。我看他是锁男，就给
: 他2.6分。
: 烙印，面的很好。客观来说3.0分。我见他面目可憎，就给他2.8.
|
I*******g
发帖数: 7600 | 49 撸猪就是一个典型的大傻逼， 以为自己都是一直处于面试别人， 到时候别人面它的时
候连傻逼都不如了。
【在 b********r 的大作中提到】
: 给楼主赞一个。是狗家的吧。
: 楼主还可以做的更多，加减个半分一分的。我可能做的比较过分，在我手下从没放一个
: 烙印进来，实在不行没有老中就放老美。如果有老中从国内想过来，也尽量帮他们争取
: 。只要人不差的没底线就行。
|
n**s
发帖数: 2230 | 50 看看某中国人只会满嘴喷大粪，就知道根本就不用照顾。照顾进去了也基本上是和中国
人自己斗。 |
|
|
H**********5
发帖数: 2012 | 51 这个在理，
所谓屁股决定脑袋，国人manager大部分已拿到绿卡有了身份，所以指望这些人帮后一
辈的老中candidate基本是做梦，于是出现了板上一幕幕的神奇事件：逢印就过，逢中
必被黑，被中喊去充人数/绿卡广告，等等林林总总。
看看老中manager这批下台后，下一辈的老中manager会不会好点，但也几乎不可能，老
一辈老中manager被三哥爆完菊花就下台了，后辈的老中candidate也基本没机会进去。
【在 h*********n 的大作中提到】
: 原则是个屁。全世界只有中国人和白人讲所谓的原则。其他种族都是明目张胆的排斥异
: 族。
: 看看印度人怎么面老中的，老中这点势力也配讨论原则，呵呵。
|
