l*********i
发帖数: 10 | 1 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。 |
c********1
发帖数: 5269 | 2 可.
我 同时有2公司H1B beofore.
【在 l*********i 的大作中提到】
: 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
: 就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
: 职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
: 月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
: 司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
: 所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
: leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。
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m*****r
发帖数: 58 | 3 那这种情况可以有paycheck的overlap么？
如果晚点辞职为了确保transfer无问题
【在 c********1 的大作中提到】
: 可.
: 我 同时有2公司H1B beofore.
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R******9
发帖数: 267 | 4 跟风问一下， 刚签了一个公司，但是还没有找到具体的组。这种情况下敢 transfer
H1B 吗？
【在 l*********i 的大作中提到】
: 我的情况是这样的：本人H1B，刚找了新工作。新公司想让我在petition receipt收到
: 就工作（因为是小公司，不愿意给我file premium），但我觉得要是我现在跟旧公司辞
: 职，一个月后新petition万一deny了我风险太大。所以我想能不能跟旧公司说我想要俩
: 月的unpaid leave，然后拿着新公司的petition receipt去新公司上班。这样等到新公
: 司的petition结果出来，我才跟旧公司说辞职。
: 所以说两个月内我会有两个H1B，但paycheck不会overlap，因为我旧公司是unpaid
: leave。不知道我这样YY是不是legal。恳请大家不吝赐教。
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