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发帖数: 137 | 1 看到h1b名额用完的消息,本人在ITconsulting工作过多年，接触过大量ICC和咨询公司
，在H1b申请前几名的ICC，他们申请h1b的主要目的不是为了把员工变成绿卡，公民，
反而恰恰相反，他们只是为了他们成百上千的外包项目搬运临时onsite coordinator，
一般一个onsite H1B,印度会有3-5个offshore team和他协作，大部分的infosys,
wipro,这些h1b们只要有2-3年以上工作经验，就会被派到美国来轮岗，项目结束，或者
签证6年到期，一般会回印度，再派其他人来轮岗，除非有特别特别重要项目不容易换
人的，才给申请绿卡，这些大公司，对h1b名额增加，会去游说国会，但对绿卡backlog
之类根本不关心。
大家身边大量的老印,基本上都经历过这个ICC阶段,然后就跳到美国公司做full time,
或者换到肯为他们sponsor 绿卡的其他公司,但是真正几个大ICC,他们的核心利益都是
尽量的把美国工作转移到印度,onshore/offshore ratio是他们盈利的最大因素.美国大
部分500强的IT大部分基本上被这些icc的合同工把持了.
ICC曾经大量滥用L1签证,数量远远超过H1B,难以统计,被移民局整顿过,现在收紧了一些
,于是只能申请h1b,一些icc甚至为了让自己出去拿项目方便,每年给自己印度分部的申
请一
定数量的h1b,然后好和客户谈判说我们的人h1b ready,随时都可以travel到美国,我就
认识过很多人,今年申请了签证,放着不用,等第二年有了项目采用.
EB2, EB3 backlog那里的几万老印,只是冰山一角,用过L1/H1B,但是没有想留在美国,现在
正在班加罗尔某个办公室为美国公司工作的小印数量应该以百万计. |
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