o*******s 发帖数: 1375 | 1 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单
了. |
g***j 发帖数: 1275 | 2 这简直就是废话,一点信息量都没有,如同说,这个人为啥死了,因为心脏不跳了。
【在 o*******s 的大作中提到】 : 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单 : 了.
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o*******s 发帖数: 1375 | 3 有的傻X被拒了老是怀疑自己哪个技术问题没回答好.其实最后被招的那个其实在技术上
比被拒的表现更差.
【在 g***j 的大作中提到】 : 这简直就是废话,一点信息量都没有,如同说,这个人为啥死了,因为心脏不跳了。
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n********7 发帖数: 83 | 4 那到底是为啥呢?。。。就是看着没别人顺眼?。。。。 |
p****9 发帖数: 232 | 5 好像谈恋爱吧。。。提高自身能增加自己被追求者接受的概率。可是有的追求者他/她
就是喜欢比你差的人。或者他/她就觉得另外的人好。。所谓萝卜青菜各有所爱。。。
自身练到一定程度,就会有很多仰慕着来找你了,那你就可以好好挑呀。。。
我觉得找工作这事,就是听天由命。别认准一家。水平到了,不愁没(好)工作。但要
认准一家非钻死胡同,那就可能就抗上了。。。 |
i**9 发帖数: 351 | 6 It is all about supply and demand. |
l*****a 发帖数: 177 | 7 re
+1
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【在 p****9 的大作中提到】 : 好像谈恋爱吧。。。提高自身能增加自己被追求者接受的概率。可是有的追求者他/她 : 就是喜欢比你差的人。或者他/她就觉得另外的人好。。所谓萝卜青菜各有所爱。。。 : 自身练到一定程度,就会有很多仰慕着来找你了,那你就可以好好挑呀。。。 : 我觉得找工作这事,就是听天由命。别认准一家。水平到了,不愁没(好)工作。但要 : 认准一家非钻死胡同,那就可能就抗上了。。。
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h*******e 发帖数: 6167 | 8 难道你从小到大都没发现人类社会很多时候就是用的这个法则?
不想要你,需要理由么?如果你非得问理由,那就是看你不顺眼。。。
【在 n********7 的大作中提到】 : 那到底是为啥呢?。。。就是看着没别人顺眼?。。。。
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f********4 发帖数: 988 | 9 说的轻巧,HIRING MANAGER不想招你是为什么。。那个谈恋爱的比喻说的好,谁不爱白
富美高富帅。。找不到对象就一个原因,就是丑,其他都是扯淡 |
n********7 发帖数: 83 | 10 对于我这样的新手面试者来说,肯定“需要”理由,只不过人家可能不会告诉我事实
【在 h*******e 的大作中提到】 : 难道你从小到大都没发现人类社会很多时候就是用的这个法则? : 不想要你,需要理由么?如果你非得问理由,那就是看你不顺眼。。。
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l*****a 发帖数: 14598 | 11 现在好多公司是general hire ah
怎么解释呢?
【在 o*******s 的大作中提到】 : 90%以上不是技术原因. 主要是HIRING MANAGER不想招你. HM不想招你,找个理由太简单 : 了.
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