h*******e
发帖数: 6167 | 1 2011年H1B名额到年底都没有用完，那个时候硅谷公司门都不怎么招人
今年4月份H1B瞬间被抢光，大家都要抽签才能拿到。
既然今年硅谷的公司们狂招了这么多人，相对来讲，新员工的基数比前两年多了好多啊
！公司需要有人领导这些新员工吧？那是不是我们这些老员工（2011或以前入职的）升
职的可能性就变大了？ |
x****a
发帖数: 1041 | 2 没听过啥叫ICC? 一个a3,n个申请。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 2011年H1B名额到年底都没有用完，那个时候硅谷公司门都不怎么招人
: 今年4月份H1B瞬间被抢光，大家都要抽签才能拿到。
: 既然今年硅谷的公司们狂招了这么多人，相对来讲，新员工的基数比前两年多了好多啊
: ！公司需要有人领导这些新员工吧？那是不是我们这些老员工（2011或以前入职的）升
: 职的可能性就变大了？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 3 这个能影响到今年公司们招的总人数比两年前招的总人数多很多的事实么？
【在 x****a 的大作中提到】
: 没听过啥叫ICC? 一个a3,n个申请。
|
x****a
发帖数: 1041 | 4 H1B数量和公司招人数量没必然联系
【在 h*******e 的大作中提到】
: 这个能影响到今年公司们招的总人数比两年前招的总人数多很多的事实么？
|
x****a
发帖数: 1041 | 5 另外，有些公司就是雷老的招新的，新人便宜
【在 h*******e 的大作中提到】
: 这个能影响到今年公司们招的总人数比两年前招的总人数多很多的事实么？
|
l*****t
发帖数: 2019 | 6 老工应该是机会比以前多的。
【在 h*******e 的大作中提到】
: 2011年H1B名额到年底都没有用完，那个时候硅谷公司门都不怎么招人
: 今年4月份H1B瞬间被抢光，大家都要抽签才能拿到。
: 既然今年硅谷的公司们狂招了这么多人，相对来讲，新员工的基数比前两年多了好多啊
: ！公司需要有人领导这些新员工吧？那是不是我们这些老员工（2011或以前入职的）升
: 职的可能性就变大了？
|
h*******e
发帖数: 6167 | 7 是不是决定性的不好说，但是你说没联系那是不可能的
你们公司今年招的人比前两年少？那得是多么不景气的公司。。。
【在 x****a 的大作中提到】
: H1B数量和公司招人数量没必然联系
|
h*******e
发帖数: 6167 | 8 哈哈，果然又赶上了好时候！
【在 l*****t 的大作中提到】
: 老工应该是机会比以前多的。
|
h*******e
发帖数: 6167 | 9 如果老人被雷，大量招新，那没被雷的老人岂不是生职的可能性更大了？
【在 x****a 的大作中提到】
: 另外，有些公司就是雷老的招新的，新人便宜
|
