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JobHunting版 - FAQ:关于ICC/CCC <欢迎补充>
相关主题
FAQ: 关于ICC/CCC (转载)ICC是怎么运作的。
FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程在中国,跳槽是大部分人加薪升职的唯一途径!
Re: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程 (转载)H1B 问题
Re: 请教,提前离开咨询公司被告了DIY H1B transfer 中,遇到一个问题。
紧急求救:NJ/NY附近ICC/CCC珍惜生命,远离HD Dimension这样的ICC
为什么没有中国人的ICC?[合集] 我靠,offer又黄了
也谈H1B请愿,没有工作,没有抽中汇总: 抗议H1-B multiple filing 并 ICC 信件模版及CIS联系方法
求波士顿地区靠谱ICC/CCC 以及求职建议不要小看印度人!告诉你一个真实的IT咨询服务业!
相关话题的讨论汇总
话题: icc话题: 公司话题: 员工话题: 合同话题: h1b
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1 (共1页)
L*******s
发帖数: 138
1
版上经常看到有很多人问ICC/CCC是做什么的。作为一个兼职CCC,结合我公司的情况给
大家分享点信息
1.ICC/CCC全称是什么:
ICC的全称,有一种说法是IT Consultant Company.因为大多数都是印度人开的,所
以现在基本都叫做Indian Consultant Company。相应的,CCC就是Chinese CC。
2.ICC是做什么的:
ICC的业务模式就是劳务外包。ICC公司招聘并聚集大量IT方面的劳工,派到客户公司
工作。员工的实际工作地点是ICC的客户公司,实际雇佣关系和Payroll关系在ICC公司
。薪水的来源是ICC公司与其客户公司的派遣合同。合同一般有3~6个月的算短期,6~
12个月的算中期,以及12个月以上的算长期。当一个合同结束时,ICC公司会安排员工
开始另一个合同。
3.ICC工作的优势:
A. 求职相对容易。
目前的发展趋势,大部分公司逐渐倾向于雇佣合同员工而非永久员工。原因是进
行系统/软件开发时往往需要大量人手,但一旦开发完成就仅需留下少量维护人员。因
此大多数公司的选择是在开发时通过合同外包获得开发人员。因为这个原因,相比于直
接求职于大公司,选择ICC相对更容易获得工作机会。
B. 解决外籍劳工签证及身份。
由于A的原因,很多公司并不支持H1b,绿卡,甚至没有e-verify,因此招聘时更
倾向于公民或绿卡持有者。而ICC可以帮外籍员工解决身份问题。以我公司为例,员工
入职时即办理H1b/H1b Transfer,并在批准后马上开始EB23绿卡流程。
C. 在拿到绿卡前更稳定。
如果直接受雇于普通公司做项目,在项目完成前大多需要及时找下个项目,并且
如果是不同公司的项目就需要更换雇主,紧接而来需要H1b transfer,重办绿卡流程,
Relink PD等。一旦项目间有较长的gap,还会影响到维持H1b身份,对绿卡申请造成影
响。受雇于ICC时,由于雇佣关系与工资关系都在ICC公司,因此更换项目时并未更换雇
主。对签证绿卡等都没有影响。对于绿卡排期较长的EB3以及EB2IC来说,ICC公司在绿
卡流程阶段相对更稳定。
4.员工薪水以及ICC公司的收费
A. ICC公司从合同中收取费用
ICC公司的主要利润来自从外包的劳务合同中收取费用。一般用人公司也愿意在打
包给ICC的合同中支付比永久员工更高的小时工资。因为这样一来,雇佣公司无需再支
付雇佣税以及一些长期的福利等。同时员工因为没有身份限制问题,不容易被用人公司
打压薪水。一般ICC公司会有两种收费方式:
第一种是不管与客户公司的劳动合同是多少钱,ICC直接offer自己的员工一个
薪水合同。打个比方,ICC开给员工的工资是$60/h,无论ICC和客户公司的合同金额X是
多少,ICC的收入都是(X-60)
第二种是ICC将与客户公司的合同对员工透明,收取合同的固定比例。打个比
方,我所在的公司就会根据员工的技能经验等级,收取总合同的10%~22%。员工经验越
多,公司收费越低。补充:这10%~22%还包括了公司因为雇佣员工需向政府缴纳的雇佣
税,公司部分的医保,以及帮员工找到合适职位的开支等
B. 自带项目加入ICC公司
很多ICC公司(比如我的公司)欢迎员工自带项目投奔。这种情况主要是员工原公
司的工作签证或绿卡政策不太好,所以干脆把自己转为合同工,通过ICC解决身份问题
。因为这种情况下ICC公司会省下marketing的资源,因此相应地也会大幅减少收取费用
的比例。
5.ICC的负面评价:
市面上关于ICC的负面评价其实也挺多,主要集中在以下方面:
A. 造假。
有的ICC会给员工工作经验造假,学历造假等等。这种情况下,如果你心存侥幸或
者道德感不强,那就去接受吧。但要小心Audit的风险,出来混总是要还的。我的建议
是,尽量找那些正规点的公司,不要因小失大。
B. 剥削
有的观点认为ICC对员工剥削很厉害。这一点其实见仁见智,每个人都有自己的标
准,能够接受的就接受吧。
C. 海外搬运
很多印度ICC公司大量从海外搬运员工,很多时候也涉及到造假简历,破坏市场公
平竞争。这一点大家都没办法,现实如此。尽量找我们这种专注于美国境内持美国学位
的呗(笑)
以上是ICC/CCC公司的一些简单介绍,有空我再贴篇ICC招人流程的
c********n
发帖数: 517
2
攒一个!
L*******s
发帖数: 138
3
斑竹~这帖有置顶的资质不?

【在 L*******s 的大作中提到】
: 版上经常看到有很多人问ICC/CCC是做什么的。作为一个兼职CCC,结合我公司的情况给
: 大家分享点信息
: 1.ICC/CCC全称是什么:
: ICC的全称,有一种说法是IT Consultant Company.因为大多数都是印度人开的,所
: 以现在基本都叫做Indian Consultant Company。相应的,CCC就是Chinese CC。
: 2.ICC是做什么的:
: ICC的业务模式就是劳务外包。ICC公司招聘并聚集大量IT方面的劳工,派到客户公司
: 工作。员工的实际工作地点是ICC的客户公司,实际雇佣关系和Payroll关系在ICC公司
: 。薪水的来源是ICC公司与其客户公司的派遣合同。合同一般有3~6个月的算短期,6~
: 12个月的算中期,以及12个月以上的算长期。当一个合同结束时,ICC公司会安排员工

w******3
发帖数: 1335
4
不错
实在找不到工作,这是个很好的保底机会
LZ的CC打算直接招国内的吗,有看到某xCC从国内招少量的人
L*******s
发帖数: 138
5
这个我们倒是没有,都是招人已经在美国的
而且我这边一般都要求在美国已经有一定的工作经验了(12到18个月以上)
所以其实我们不太适合做找不到工作的保底
比较多的是H1b transfer,或者来美之前已经有工作经验的,在美国又做了一段时间
opt,我们给办new H1b
绿卡倒是很快,H1b approve以后马上就开始
我这边的定位是给有一定经验的人快速开始办绿卡,同时薪资比较透明,员工会有一份
我公司和客户公司劳务合同的复印,能知道被公司“剥削”了多少。因此相对来说我们
的质量比较有保证,业内口碑也不错

【在 w******3 的大作中提到】
: 不错
: 实在找不到工作,这是个很好的保底机会
: LZ的CC打算直接招国内的吗,有看到某xCC从国内招少量的人

w******3
发帖数: 1335
6
IC行业也做吗
还是只有软件和互联网?

【在 L*******s 的大作中提到】
: 这个我们倒是没有,都是招人已经在美国的
: 而且我这边一般都要求在美国已经有一定的工作经验了(12到18个月以上)
: 所以其实我们不太适合做找不到工作的保底
: 比较多的是H1b transfer,或者来美之前已经有工作经验的,在美国又做了一段时间
: opt,我们给办new H1b
: 绿卡倒是很快,H1b approve以后马上就开始
: 我这边的定位是给有一定经验的人快速开始办绿卡,同时薪资比较透明,员工会有一份
: 我公司和客户公司劳务合同的复印,能知道被公司“剥削”了多少。因此相对来说我们
: 的质量比较有保证,业内口碑也不错

c********n
发帖数: 517
7
建议置顶!现在这种contractor的位置是趋势啊,全职的只会越来越难找。
L*******s
发帖数: 138
8
也做的

【在 w******3 的大作中提到】
: IC行业也做吗
: 还是只有软件和互联网?

a******0
发帖数: 67
9
能问一下,你们的公司名字吗? 怎么招人法? 容易拿到活干吗? 如果没有活怎么维持身
份? 谢谢

【在 L*******s 的大作中提到】
: 版上经常看到有很多人问ICC/CCC是做什么的。作为一个兼职CCC,结合我公司的情况给
: 大家分享点信息
: 1.ICC/CCC全称是什么:
: ICC的全称,有一种说法是IT Consultant Company.因为大多数都是印度人开的,所
: 以现在基本都叫做Indian Consultant Company。相应的,CCC就是Chinese CC。
: 2.ICC是做什么的:
: ICC的业务模式就是劳务外包。ICC公司招聘并聚集大量IT方面的劳工,派到客户公司
: 工作。员工的实际工作地点是ICC的客户公司,实际雇佣关系和Payroll关系在ICC公司
: 。薪水的来源是ICC公司与其客户公司的派遣合同。合同一般有3~6个月的算短期,6~
: 12个月的算中期,以及12个月以上的算长期。当一个合同结束时,ICC公司会安排员工

e******x
发帖数: 184
10
赞!
b****e
发帖数: 365
11
要赞一下LZ~
O******1
发帖数: 50
12
呵呵,我们招fresh CS/IS/EE或相关专业有编程经验的OPT学生,有无工作经验均可,
可以提供培训和opt延期。
开始工作后就可以申请H1,H1批准就可以开始绿卡申请。
不收取任何费用。
我们也欢迎H1B transfer。

【在 L*******s 的大作中提到】
: 这个我们倒是没有,都是招人已经在美国的
: 而且我这边一般都要求在美国已经有一定的工作经验了(12到18个月以上)
: 所以其实我们不太适合做找不到工作的保底
: 比较多的是H1b transfer,或者来美之前已经有工作经验的,在美国又做了一段时间
: opt,我们给办new H1b
: 绿卡倒是很快,H1b approve以后马上就开始
: 我这边的定位是给有一定经验的人快速开始办绿卡,同时薪资比较透明,员工会有一份
: 我公司和客户公司劳务合同的复印,能知道被公司“剥削”了多少。因此相对来说我们
: 的质量比较有保证,业内口碑也不错

1 (共1页)
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不要小看印度人!告诉你一个真实的IT咨询服务业!紧急求救:NJ/NY附近ICC/CCC
找工作经历+MS面经——祝大家好运为什么没有中国人的ICC?
请问下什么是HDD??也谈H1B请愿,没有工作,没有抽中
这种公司是什么样的公司?求波士顿地区靠谱ICC/CCC 以及求职建议
FAQ: 关于ICC/CCC (转载)ICC是怎么运作的。
FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程在中国,跳槽是大部分人加薪升职的唯一途径!
Re: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程 (转载)H1B 问题
Re: 请教,提前离开咨询公司被告了DIY H1B transfer 中,遇到一个问题。
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