M*****k
发帖数: 1556 | 1 本人非软工，也非硬工，实属找个工作极其难的专业Phd，但是没有身份限制。 之前面
试一个大公司，面试前，人家就做了reference check, 从国内硕士导师，check到米国
俺的导师，以及committee member, 还有我现在单位的小老板，一共四个人。上周去
onsite了，感觉还行。结果今天早上又要问我大老板的reference。本人实属骑驴找马
，和大老板的关系搞的挺僵的。大老板估计肯出reference,但是估计会是negative的信
。所以我很委婉的回绝了，理由无非就是大老板很器重我，不想我走，这么早告诉他，
他会难受的之类之类的鬼话。这个推荐信制度真是套在我们小人物身上的大枷锁。听天
由命了，郁闷！ |
s*******u
发帖数: 220 | 2 不知道你是哪行的，哪个公司reference check这么麻烦？一般都出完offer才check吧
，弱问。
【在 M*****k 的大作中提到】
: 本人非软工，也非硬工，实属找个工作极其难的专业Phd，但是没有身份限制。 之前面
: 试一个大公司，面试前，人家就做了reference check, 从国内硕士导师，check到米国
: 俺的导师，以及committee member, 还有我现在单位的小老板，一共四个人。上周去
: onsite了，感觉还行。结果今天早上又要问我大老板的reference。本人实属骑驴找马
: ，和大老板的关系搞的挺僵的。大老板估计肯出reference,但是估计会是negative的信
: 。所以我很委婉的回绝了，理由无非就是大老板很器重我，不想我走，这么早告诉他，
: 他会难受的之类之类的鬼话。这个推荐信制度真是套在我们小人物身上的大枷锁。听天
: 由命了，郁闷！
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M*****k
发帖数: 1556 | 3 做化学工程/生化工程的。之前我都没碰到这么tough的reference要求，比当初我找教
职都麻烦。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 不知道你是哪行的，哪个公司reference check这么麻烦？一般都出完offer才check吧
: ，弱问。
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m******o
发帖数: 571 | 4 一般公司不会check current employer. 即使check, 也只是check payroll, 看看是不
是真干过。
上次我就把最后两个月的paystub跟他们了
感觉这个公司够奇葩，或者是这个position非常academic?
【在 M*****k 的大作中提到】
: 做化学工程/生化工程的。之前我都没碰到这么tough的reference要求，比当初我找教
: 职都麻烦。
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M*****k
发帖数: 1556 | 5 做研发的，有几个人从academia出来的，可能会是这种原因；也有可能俺面的不咋地，
人家要多点信参考一下。这么多推荐信都赶上eb1a的申请了。最奇葩的有一个小公司，
research director 是个tenure没成功的人。招聘过程和大学里一样，还发私信说我的
简历里为啥不把所有发的文章和参加会议列出来，还在拒信里把我贬损了一通。
【在 m******o 的大作中提到】
: 一般公司不会check current employer. 即使check, 也只是check payroll, 看看是不
: 是真干过。
: 上次我就把最后两个月的paystub跟他们了
: 感觉这个公司够奇葩，或者是这个position非常academic?
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p****e
发帖数: 3548 | 6 简历这些真的很难对上所有人口味
【在 M*****k 的大作中提到】
: 做研发的，有几个人从academia出来的，可能会是这种原因；也有可能俺面的不咋地，
: 人家要多点信参考一下。这么多推荐信都赶上eb1a的申请了。最奇葩的有一个小公司，
: research director 是个tenure没成功的人。招聘过程和大学里一样，还发私信说我的
: 简历里为啥不把所有发的文章和参加会议列出来，还在拒信里把我贬损了一通。
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