m*******7
发帖数: 244 | 1 下个礼拜有2个电话面试，1个on-site。他们肯定会问我，我现在的老板知道我在找工
作吗，能从他那里拿到推荐吗？
我最后一天工作是在06/21。他们炒我。我老板说过要给我写很好的推荐信，但他是个
老狐狸，背后暗算了我，让我失去了一个机会。（说来很长，但是不要说是我自己想的
） 已经没有跟他商量的余地了。
我工作的经历很少，我只能从一些老师那里拿到推荐信了。我找的都是学校或研究机构
的工作，他们好像把推荐信看得很重的。有什么补救的办法吗？假如他们问我要我现在
老板的推荐，我该怎么说？ |
m*******7
发帖数: 244 | |
c********z
发帖数: 1688 | 3 能不能你管他要推荐信，多要几份，然后自己打开先看看，行就用，不行就换人
【在 m*******7 的大作中提到】
: 下个礼拜有2个电话面试，1个on-site。他们肯定会问我，我现在的老板知道我在找工
: 作吗，能从他那里拿到推荐吗？
: 我最后一天工作是在06/21。他们炒我。我老板说过要给我写很好的推荐信，但他是个
: 老狐狸，背后暗算了我，让我失去了一个机会。（说来很长，但是不要说是我自己想的
: ） 已经没有跟他商量的余地了。
: 我工作的经历很少，我只能从一些老师那里拿到推荐信了。我找的都是学校或研究机构
: 的工作，他们好像把推荐信看得很重的。有什么补救的办法吗？假如他们问我要我现在
: 老板的推荐，我该怎么说？
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m*******7
发帖数: 244 | 4 What if the interviewer will contact my current boss?
I am 100% sure my boss wouldn't write a good reference at all. |
c********z
发帖数: 1688 | 5 别把他列为推荐人呗
【在 m*******7 的大作中提到】
: What if the interviewer will contact my current boss?
: I am 100% sure my boss wouldn't write a good reference at all.
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c********z
发帖数: 1688 | 6 另外，没有你的允许他们不能联系推荐人吧
【在 m*******7 的大作中提到】
: What if the interviewer will contact my current boss?
: I am 100% sure my boss wouldn't write a good reference at all.
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d**a
发帖数: 109 | 7 你可以把HR的联系方式给这家公司。 很多公司对推荐ex-employee有规定的，例如一律
由HR处理。你的新公司也应该知道并不是所有的ex-boss都可以给reference的。很多公
司顶多只能从HR那里确认一下你的最基本消息，例如你的工作期限等等。
你若不信任你以前的老板，可以雇佣一个公司来试探一下他，很便宜，好像100刀不到
，你就可以知道你老板给你什么样的reference。若reference不好的话可以换人。忘了
这家公司的名字了。。。google一下吧。 |
c********z
发帖数: 1688 | 8 我也挺说过这样的公司，不知道他怎么弄，合法么。会不会被老板发现
【在 d**a 的大作中提到】
: 你可以把HR的联系方式给这家公司。 很多公司对推荐ex-employee有规定的，例如一律
: 由HR处理。你的新公司也应该知道并不是所有的ex-boss都可以给reference的。很多公
: 司顶多只能从HR那里确认一下你的最基本消息，例如你的工作期限等等。
: 你若不信任你以前的老板，可以雇佣一个公司来试探一下他，很便宜，好像100刀不到
: ，你就可以知道你老板给你什么样的reference。若reference不好的话可以换人。忘了
: 这家公司的名字了。。。google一下吧。
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d**a
发帖数: 109 | 9 应该是合法的，是从我的employment law课里知道的。我的教授就是律师。
除非你说出去，这种调查绝对是保密的。 |
c********z
发帖数: 1688 | 10 如果老板一google电话号码，发现是搞这个的，就囧了
【在 d**a 的大作中提到】
: 应该是合法的，是从我的employment law课里知道的。我的教授就是律师。
: 除非你说出去，这种调查绝对是保密的。
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d**a
发帖数: 109 | 11 这么容易就露出马脚，那调查公司早就倒闭了。:)
【在 c********z 的大作中提到】
: 如果老板一google电话号码，发现是搞这个的，就囧了
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