t*******2
发帖数: 182 | 1 刚毕业的时候迫于身份问题从了份不是特别满意的工作，方向，以及公司用的语言都不
是自己当初想要的，现在工作经验1年左右，也就是积攒了些职场的经验，技术上的经
验非常鸡肋。。。感觉做下去真的没什么前途了
看了看外面的工作机会，要么找senior往上的，要么找new grad，这非new grad又没什
么经验的，位置很尴尬的样子。。。我倒是不介意被当成new grad，从头开始，但就怕
招人公司不会这么看待了。。。 哎，求版上大牛提提建议 //bow |
h*******0
发帖数: 270 | |
D*G
发帖数: 471 | 3 你才工作了一年 从新找entry level没问题 |
J*******A
发帖数: 8401 | 4 IT？
很多人去年被雅虎雷了跳去fb和gool吧。。。人家也是做了一年啊。。。这有啥 |
f********4
发帖数: 988 | 5 我觉得很多junior职位都是0-3年经验。。
再说我觉得申请new grad其实是个误区。。
所有应届生都照这个投，竞争反而更激烈，更容易出现那种。。明明每个题都答对了为
什么被拒的情况 |
t*******2
发帖数: 182 | 6 主要是担心人家看你有工作经验，要求就高了，实际上这工作经验有和没有也差不多，
比基础知识，可能还不如刚出校门的记得牢。。。。 |
b*******d
发帖数: 75 | 7 就我来说，刚毕业那会根本没人理，现在倒是经常有猎头找，看了下毕业前夕的简历，
根本就是在打杂，毫无竞争力。现在的简历，倒是看看就能明白多少在做事情的。
所以你毕业多久根本不打紧，关键是过去这段时间你做了啥。从现在开始去github上找
open source的项目做，或者自己写project，弄一个portfolio堆上去，很容易有很多
机会的 |
x*********n
发帖数: 28013 | 8 3年以内你就要摆好姿态自己就是junior，和new grad没啥区别。
技术上，多多少少会比new grad强一点，毕竟做过一些活。 |
