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JobHunting版 - 给美国华人码农们的呼吁信
相关主题
说说CS转行,毕业10年,大家可以看看在面试时老印对老中的打压 (转载)
觉得华人码农的盛宴快结束了这么说吧,老印就是抱着fail你的目的来面试你的
c#是不是面FLG之类的公司不太受重视啊?烙印开始占领recruiter市场
为F的面试官点赞烙印面试官肿么办?
老中在职场和政治上都是流寇作风 (转载)不出五年在IT业的国人全都玩完
更新:为什么买买提的湾区码农这么自卑自贱?说说烙印面烙印的题目。
说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印看来Linkedin公司的老中面试官问题很大啊
今天面了个QCOM来的三哥你们这些码农都说说是怎回事?
相关话题的讨论汇总
话题: 烙印话题: 面试话题: 面试官话题: 码农话题: 老中
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1 (共1页)
u*l
发帖数: 1943
1
在美国的码农朋友们:
我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
以为生的境界,这绝非危言耸听。
问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
- 是不是发现烙印面试官越来越多?
- 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
- 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
- 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?
为什么烙印面试官越来越多,经常绝大多数是烙印?虽然烙印码农增长很快,但至少
现在,从绝对人数上,中印码农们几乎势均力敌。那为什么我们的面试官多数是烙印呢
?是因为人家愿意出来做面试官。反观我们自己,有多少同胞嫌麻烦不出来当面试官而
做缩头乌龟?这个才是主要的因素。
为什么烙印面试官的题目给我们的比较难?要求苛刻?面试反馈吹毛求疵?很简单,
不想让你来! 哪个族群不喜欢多几个同胞? 聊天方便,吃饭方便,工作交流方便,甚
至工作出了问题,包庇也方便。
大家都是受过良好教育的码农,这些事情和道理其实不需要笔者多说。
在这里,我郑重呼吁:
- 出来当面试官吧!面试别人,是占用了一点时间,但一是可能交了朋友,二是自己
也可以学习别人做过什么,三是为了
我们华人自己。也许现在你在一个稳定的大公司,是你面试别人,可风水轮流转,过几
年,很可能就是别人面试你。
- 给来面试的同胞们多些关怀吧!你可能没有很喜欢那个来面试的华人,但反思一下
,你更喜欢找一个烙印吗?
- 对烙印来面试的,不要太Nice!不是我们Mean,是因为别人对我们已经这样了!
- 同胞们互相多帮忙! 虽然大家有很多的差异,但请不要动不动就内斗,肆意攻击,
歧视,瞧不起,看不惯。每个人都是Unique的个体,为什么不能包容一些呢?难道非要
所有人都要一个思想吗?
换句话说,求同存异,要抱团!看看人家烙印,那是多么互相包庇,提携,推荐啊!
华人在美国,也需要共同奋斗。为了华人的工作和生活机会,请互相帮忙!
就算你不在乎这些,请想想你的下一代,你希望孩子们将来被烙印包围,围剿,找不到
工作吗?!
j*****y
发帖数: 1071
2
up.

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

c*****a
发帖数: 808
3
烙印男女有体臭...难以想象周围都是烙印
B*******1
发帖数: 2454
4
的确是的,发觉我认识的g的哥们都不喜欢去面试别人,说没时间,不如拿来干活。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

r******k
发帖数: 46
5
upup

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

f**********2
发帖数: 2401
6
support
h*******e
发帖数: 155
7
建议永久顶置。标题改一下,适合所有各行各业在美中国人。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

w****a
发帖数: 710
8
这个一定要支持!
b***m
发帖数: 5987
9
安排我去面试我都会去的,坚决支持楼主。
m*********t
发帖数: 1250
10
顶~ 俺一直遵循lz的原则,已经放了不少老中了过关了~:)

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

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更新:为什么买买提的湾区码农这么自卑自贱?在面试时老印对老中的打压 (转载)
说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印这么说吧,老印就是抱着fail你的目的来面试你的
今天面了个QCOM来的三哥烙印开始占领recruiter市场
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S**I
发帖数: 15689
11
自豪的说,俺所在的组里一个老印都没有。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

w****x
发帖数: 2483
12
说句公道话, 面试我的所有烙印中除了G的那个王八羔子以外其他的还是蛮客观的。
M********5
发帖数: 715
13
真幸福!!!我也坚决支持楼主!!!

【在 S**I 的大作中提到】
: 自豪的说,俺所在的组里一个老印都没有。
d**e
发帖数: 6098
14
我们组有一个是美国土生土长的,人也nice

【在 S**I 的大作中提到】
: 自豪的说,俺所在的组里一个老印都没有。
y******6
发帖数: 49
15
顶楼主!!!
w****x
发帖数: 2483
16

面试官还是客观点,烙印技术好的也让过,国人太水的也不行啊,可以偏袒点没问题

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

u*l
发帖数: 1943
17
是你的感觉还是看到他们的Review Feedback?

【在 w****x 的大作中提到】
: 说句公道话, 面试我的所有烙印中除了G的那个王八羔子以外其他的还是蛮客观的。
c******h
发帖数: 71
18
up
T*********s
发帖数: 17839
19
莫非你是recruiter或者HM看到了很多印度人写的review feedback?
面试我都去,一个很好的机会证明你可以evaluate他人工作
虽然可以有些偏向但我觉得专业点比较好
你的review要写好

【在 u*l 的大作中提到】
: 是你的感觉还是看到他们的Review Feedback?
T*********s
发帖数: 17839
20
我的做法是积极向老板们推荐我觉得不错的同行

【在 m*********t 的大作中提到】
: 顶~ 俺一直遵循lz的原则,已经放了不少老中了过关了~:)
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烙印面试官肿么办?看来Linkedin公司的老中面试官问题很大啊
不出五年在IT业的国人全都玩完你们这些码农都说说是怎回事?
说说烙印面烙印的题目。狗家果然还是老大
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T*********s
发帖数: 17839
21
面试还是要去 没多少时间
以后可是要一起共事的

【在 B*******1 的大作中提到】
: 的确是的,发觉我认识的g的哥们都不喜欢去面试别人,说没时间,不如拿来干活。
p*****2
发帖数: 21240
22
感觉烙印的数量是国人的好几倍呀。怎么会差不多?
k**8
发帖数: 186
23
顶下吧
c********s
发帖数: 817
24
UP
x****o
发帖数: 29677
25

你死我活的,讲什么公平

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 面试官还是客观点,烙印技术好的也让过,国人太水的也不行啊,可以偏袒点没问题

e***s
发帖数: 799
26
up
T*********s
发帖数: 17839
27
有那么夸张么
你们公司有没有印度人
你们组呢
旁边有合作的组呢
坚持你死我活了吗

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 你死我活的,讲什么公平

H****s
发帖数: 247
28
这个要顶!

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

H****s
发帖数: 247
29
话虽然可能“夸张”,但是道理就是那么回事。
看看动物界的竞争,人类也没高明多少

【在 T*********s 的大作中提到】
: 有那么夸张么
: 你们公司有没有印度人
: 你们组呢
: 旁边有合作的组呢
: 坚持你死我活了吗

T*********s
发帖数: 17839
30

按照你这个逻辑,老中也得提防你

【在 H****s 的大作中提到】
: 话虽然可能“夸张”,但是道理就是那么回事。
: 看看动物界的竞争,人类也没高明多少

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【原创】如何应对职场突变觉得华人码农的盛宴快结束了
请问把resume post到job网站上很严重么?c#是不是面FLG之类的公司不太受重视啊?
说说CS转行,毕业10年,大家可以看看为F的面试官点赞
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w****x
发帖数: 2483
31

不至于其实,说实话碰到的大多数印度人面试还算厚道。

【在 H****s 的大作中提到】
: 话虽然可能“夸张”,但是道理就是那么回事。
: 看看动物界的竞争,人类也没高明多少

H****s
发帖数: 247
32
我就不反击你啦,两码子事非让你给绞成一吗子事

【在 T*********s 的大作中提到】
:
: 按照你这个逻辑,老中也得提防你

H****s
发帖数: 247
33

家内家外不是一码自事,老中还是要团结。

【在 H****s 的大作中提到】
: 我就不反击你啦,两码子事非让你给绞成一吗子事
s****0
发帖数: 117
34
记号 1/25/2013.
R********n
发帖数: 519
35
support!
很多国人不太喜欢出去面试,其实这样还是不太好,从全局角度来说,应该更积极些

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

m***G
发帖数: 9
36
顶!
以后有面试官的机会绝对要抢着上. 老中基本水过, 老印尽量全灭.
我们公司老印不少, 好在我们组全是华人.

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

l*********u
发帖数: 19053
37
well said

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

S******r
发帖数: 4421
38
up!

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

S******r
发帖数: 4421
39
up!

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

c*******r
发帖数: 870
40
re 一个。
看看cisco,烙印一堆堆的,而且还是高层。
老中在这点上应该向烙印学习,除了家文化要提倡,Chinese community 也要建设
在家靠父母,出门靠朋友。

【在 u*l 的大作中提到】
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: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

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为F的面试官点赞说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印
老中在职场和政治上都是流寇作风 (转载)今天面了个QCOM来的三哥
更新:为什么买买提的湾区码农这么自卑自贱?在面试时老印对老中的打压 (转载)
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s*****1
发帖数: 134
41
强烈Re, 烙印太欺负人了~已经被欺负多次了~
基本上看到烙印就Over了~
D***n
发帖数: 149
42
Mark and support !
i******r
发帖数: 793
43
支持
以后我能做面试官绝对要争取
M********l
发帖数: 22
44
顶!!!
M家onsite的时候明显感觉烙印比中国人刻薄。。。。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

j******2
发帖数: 362
45
above all, 我首先呼吁大家不要自呼码农,完全是一个自降身价的称呼。
S*******w
发帖数: 24236
46
支持!

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

S*******w
发帖数: 24236
47
IT精英!

【在 j******2 的大作中提到】
: above all, 我首先呼吁大家不要自呼码农,完全是一个自降身价的称呼。
m**e
发帖数: 961
48
不是码农,但是很支持楼主。
也呼吁那些被华人帮过的华人,记得感恩,不要被人帮过就立马忘记别人的恩惠。也要
把恩惠传给其他人。
take more initiative。
阿叁的initiative很强,要学习别人的优点。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

s*******f
发帖数: 2718
49
up
我觉得硅谷的公司真的有老中慢慢被老印挤走的倾向。不要做温水的蛤蟆了。
我们公司倒是还剩些老中,而且老中的组坚决只招老中。最近一个大 release 每周例
会都是我去开,屋子里坐了一大半的QA,清一色的老印,(水平我真的不说什么了),
剩下的苦哈哈的 dev们, 都是老中。
不过我面试一般是不太好意思去的也是真的,不想多抛头露面,以后要改正。:P
x******6
发帖数: 91
50
support
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这么说吧,老印就是抱着fail你的目的来面试你的不出五年在IT业的国人全都玩完
烙印开始占领recruiter市场说说烙印面烙印的题目。
烙印面试官肿么办?看来Linkedin公司的老中面试官问题很大啊
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J*******n
发帖数: 2901
51
我以前对烙印印象还不错,因为身边几个烙印无论技术还是做人都很好,不过最近去
西部一个大公司onsite,回头以后没几天就给了口头offer,待遇谈妥了,要出verbal
offer的前一天,被一个没见上面的烙印director生生把职位close了。要是老中或者老
美director会这样吗?
这事儿之后我也是下决心了,以后如果让我参与的面试,只要是烙印我绝不放过,要问
倒一个人还不容易吗
o*****a
发帖数: 16
52
无条件顶!!
受不了咖喱味儿
o*****a
发帖数: 16
53
无条件顶!!
受不了咖喱味儿
w******0
发帖数: 4472
54
强烈支持。 俺的上一次电面碰到老印,他奶奶的,超级苛刻,
最后竟然装NICE的建议我去看基本基础的书籍,NND,用你建议啊。。。

在美国的码农朋友们:
我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
以为生的境界,这绝非危言耸听。
问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
- 是不是发现烙印面试官越来越多?
- 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
- 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
- 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?
为什么烙印面试官越来越多,经常绝大多数是烙印?虽然烙印码农增长很快,但至少
现在,从绝对人数上,中印码农们几乎势均力敌。那为什么我们的面试官多数是烙印呢
?是因为人家愿意出来做面试官。反观我们自己,有多少同胞嫌麻烦不出来当面试官而
做缩头乌龟?这个才是主要的因素。
为什么烙印面试官的题目给我们的比较难?要求苛刻?面试反馈吹毛求疵?很简单,
不想让你来! 哪个族群不喜欢多几个同胞? 聊天方便,吃饭方便,工作交流方便,甚
至工作出了问题,包庇也方便。
大家都是受过良好教育的码农,这些事情和道理其实不需要笔者多说。
在这里,我郑重呼吁:
- 出来当面试官吧!面试别人,是占用了一点时间,但一是可能交了朋友,二是自己
也可以学习别人做过什么,三是为了
我们华人自己。也许现在你在一个稳定的大公司,是你面试别人,可风水轮流转,过几
年,很可能就是别人面试你。
- 给来面试的同胞们多些关怀吧!你可能没有很喜欢那个来面试的华人,但反思一下
,你更喜欢找一个烙印吗?
- 对烙印来面试的,不要太Nice!不是我们Mean,是因为别人对我们已经这样了!
- 同胞们互相多帮忙! 虽然大家有很多的差异,但请不要动不动就内斗,肆意攻击,
歧视,瞧不起,看不惯。每个人都是Unique的个体,为什么不能包容一些呢?难道非要
所有人都要一个思想吗?
换句话说,求同存异,要抱团!看看人家烙印,那是多么互相包庇,提携,推荐啊!
华人在美国,也需要共同奋斗。为了华人的工作和生活机会,请互相帮忙!
就算你不在乎这些,请想想你的下一代,你希望孩子们将来被烙印包围,围剿,找不到
工作吗?!

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

i**9
发帖数: 351
55
support
v******k
发帖数: 808
56
action speaks
i've hired 0 indian engs since (able to hire ppl in) 2008; in silicon valley
nowadays, not just managers, executives, but venture capitalists and
entrepreneurs are also getting dominated by indians
i'd have to say though, many indians are excellent folks and great to work
with; however, for god sake, lets unite and consider hiring more and more
chinese, immigrants or ABC
i**********e
发帖数: 21
57
UP!UP!UP!
我们公司有老中,宁可舔阿三的菊花也不肯拉同胞一马,最后沦为全公司的小丑,还洋
洋自得,很受用的样子。真不知道是不是脑子被门挤过。。。
y*******g
发帖数: 6599
58
更重要的是要努力混上manager,director.

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

j******y
发帖数: 2578
59
re

【在 s*****1 的大作中提到】
: 强烈Re, 烙印太欺负人了~已经被欺负多次了~
: 基本上看到烙印就Over了~

R********n
发帖数: 519
60
混上manager/director确实重要,另外,因为这是一个过程,且耗时长,在这个过程中
仍然很多事情可以做的。或者说,各个位置的人都可以尽到自己的一份力

【在 y*******g 的大作中提到】
: 更重要的是要努力混上manager,director.
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你们这些码农都说说是怎回事?请问把resume post到job网站上很严重么?
狗家果然还是老大说说CS转行,毕业10年,大家可以看看
【原创】如何应对职场突变觉得华人码农的盛宴快结束了
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A****e
发帖数: 310
61
写得非常好啊,建议永久置顶。
我们其实只是希望老印能公正就可以了,就像白人一样,也不会偏袒我们啊,但是一般
来说他们都很公正吧,所以我们希望被白人面啊。
我承认不是所有老印都欺负人,但是找工作中遇到几个,受得了吗?
对面试官来说,如果interviewee不是超级大牛,想问翻还不容易吗?态度严肃冷漠,
答对了不表态,打错了讽刺两句,挑难题问,不给提示,逼问,如此几招下来,被面试
者还能发挥好吗?然后挑刺的写写review,搞定~
等我以后工作了,一定积极当面试官。这样才能发挥自己的力量保护同胞的利益。
w****x
发帖数: 2483
62

歪楼, 测试一下新签名

【在 A****e 的大作中提到】
: 写得非常好啊,建议永久置顶。
: 我们其实只是希望老印能公正就可以了,就像白人一样,也不会偏袒我们啊,但是一般
: 来说他们都很公正吧,所以我们希望被白人面啊。
: 我承认不是所有老印都欺负人,但是找工作中遇到几个,受得了吗?
: 对面试官来说,如果interviewee不是超级大牛,想问翻还不容易吗?态度严肃冷漠,
: 答对了不表态,打错了讽刺两句,挑难题问,不给提示,逼问,如此几招下来,被面试
: 者还能发挥好吗?然后挑刺的写写review,搞定~
: 等我以后工作了,一定积极当面试官。这样才能发挥自己的力量保护同胞的利益。

y*******g
发帖数: 6599
63
前天review写的很有罪恶感。。我本来想放水的题目结果小中没答出来

【在 A****e 的大作中提到】
: 写得非常好啊,建议永久置顶。
: 我们其实只是希望老印能公正就可以了,就像白人一样,也不会偏袒我们啊,但是一般
: 来说他们都很公正吧,所以我们希望被白人面啊。
: 我承认不是所有老印都欺负人,但是找工作中遇到几个,受得了吗?
: 对面试官来说,如果interviewee不是超级大牛,想问翻还不容易吗?态度严肃冷漠,
: 答对了不表态,打错了讽刺两句,挑难题问,不给提示,逼问,如此几招下来,被面试
: 者还能发挥好吗?然后挑刺的写写review,搞定~
: 等我以后工作了,一定积极当面试官。这样才能发挥自己的力量保护同胞的利益。

y*******g
发帖数: 6599
64
动作好慢 看的我着急死了

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 歪楼, 测试一下新签名

w****x
发帖数: 2483
65

鄙视你一下

【在 y*******g 的大作中提到】
: 前天review写的很有罪恶感。。我本来想放水的题目结果小中没答出来
y*******g
发帖数: 6599
66
靠 我有什么办法。就差亲自操刀给他做了。

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 鄙视你一下

e*****e
发帖数: 430
67
严重同意。
一般遇到同胞的时候,我都会尽量往好里说,尽量给点提示。遇到烙印,至今为止没有
任何烙印在我这里过,而且给的分数都是极其低的那种,他们以后也很难翻身。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

w****x
发帖数: 2483
68

膜拜蛋疼兄

【在 e*****e 的大作中提到】
: 严重同意。
: 一般遇到同胞的时候,我都会尽量往好里说,尽量给点提示。遇到烙印,至今为止没有
: 任何烙印在我这里过,而且给的分数都是极其低的那种,他们以后也很难翻身。

i***e
发帖数: 452
69
顶! 说到底主要是烙印太没有底线了, 同胞老是强调客观公平, 问题是烙印总是耍
手段咱们客观就吃亏了。
c********t
发帖数: 1756
70
建议这个帖子长期置顶!
老中的语言是弱项;同胞多了,即便是说中国式英语也不会影响交流,绝对有利于工作
开展。印度人多,一定会拿语言说事,故意制造沟通障碍。再能干的老中,在烙印人多
的组,基本就是干擦屁股的活!
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觉得华人码农的盛宴快结束了老中在职场和政治上都是流寇作风 (转载)
c#是不是面FLG之类的公司不太受重视啊?更新:为什么买买提的湾区码农这么自卑自贱?
为F的面试官点赞说说非码农职位面试中遇到的国人和烙印
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w***y
发帖数: 6251
71
最近我就差天天去面人啦!@#$%
组里要招一个server dev 这个费劲啊
前阵子砍了好多烙印了。不过昨天来的小引出乎意料表现不错,但是我们已经准备发
offer给一个貌似中东人的哥们了。 不知道他会不会来。
我最大的感慨是, 来面试的90%都是烙印! 我们组中国人也不少的,但是我们问了一
圈朋友,都没有想来面试的!!! 虽说我们是个小公司吧,但是你看人家烙印都贼积
极,这个态度还是要学习。
l*********u
发帖数: 2323
72
和烙印共事就是你死我活。我们组的烙印平时看着不关心这个也不关心那个,有一点利
益的可能性的时候打小报告最快的就是他

【在 T*********s 的大作中提到】
: 有那么夸张么
: 你们公司有没有印度人
: 你们组呢
: 旁边有合作的组呢
: 坚持你死我活了吗

l*********u
发帖数: 2323
73
不客气地说现在活着的烙印都是从死人堆里爬出来的,想让他们有道德?你这是与虎谋皮

【在 c********t 的大作中提到】
: 建议这个帖子长期置顶!
: 老中的语言是弱项;同胞多了,即便是说中国式英语也不会影响交流,绝对有利于工作
: 开展。印度人多,一定会拿语言说事,故意制造沟通障碍。再能干的老中,在烙印人多
: 的组,基本就是干擦屁股的活!

z******1
发帖数: 739
74
这个写得真好,帮顶!商学院找工作也是这样

在美国的码农朋友们: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙
印正在占领IT的阵地。如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢
挤出,很可能堕落到........

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

y********9
发帖数: 1417
75
up
m*********r
发帖数: 1797
76
这个要顶!
工作过的2个公司,一个大的,一个小的,大的都是烙印,
小的本来没有烙印,后来面试来了一波又一波的烙印,
老板终于忍不住招了一个,
工作能力是有,但是阿谀奉承耍手段欺骗欺压老中可是不争的事实。
现在的趋势是,只要有了一个烙印,立马都是烙印,而且他们抱团。
其实这个公司就马上要走下坡路了。
老中一定要团结,多提拔自己人。
另外有position一定要多告诉自己人。
人家烙印每天狂轰滥炸简历乱飞,确实比老中强不少。

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

b*******3
发帖数: 145
77
个人觉得,首先老中认真备试,然后老中面老中,不差的都给过,如果不是特别优秀,
也让别人来灭,多给机会面,至少也是锻炼的机会,因为一直准备面试,各方面能力也
在慢慢提高,最后面中哪家要看运气。多给面试机会,多给到下一轮的机会,多给
onsite机会
n*********r
发帖数: 708
78
re

【在 x****o 的大作中提到】
:
: 你死我活的,讲什么公平

i*****8
发帖数: 2691
79
说得真好。虽然我不是码农。帮顶。
c*********y
发帖数: 115
80
哈哈, 高水平的 "苦哈哈的 dev们, 都是老中"。

【在 s*******f 的大作中提到】
: up
: 我觉得硅谷的公司真的有老中慢慢被老印挤走的倾向。不要做温水的蛤蟆了。
: 我们公司倒是还剩些老中,而且老中的组坚决只招老中。最近一个大 release 每周例
: 会都是我去开,屋子里坐了一大半的QA,清一色的老印,(水平我真的不说什么了),
: 剩下的苦哈哈的 dev们, 都是老中。
: 不过我面试一般是不太好意思去的也是真的,不想多抛头露面,以后要改正。:P

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今天面了个QCOM来的三哥烙印开始占领recruiter市场
在面试时老印对老中的打压 (转载)烙印面试官肿么办?
这么说吧,老印就是抱着fail你的目的来面试你的不出五年在IT业的国人全都玩完
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M**********7
发帖数: 378
81
顶!
b********n
发帖数: 5997
82
靠,这俺早就开始干了。俺面过的老印死亡率100%.

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

c*********y
发帖数: 115
83
一定要顶!从第一天工作就发现烙印怎么这么喜欢打电话,整天说个没完,活不会干,
尽TMD忽悠,最后拉了一堆人进来!一群大头苍蝇!烙印自己国家搞不好,还来拖累美
国,好事!祖国强大就指他们了!
l*******s
发帖数: 1258
84
Ding
扩大到其他行业!

在美国的码农朋友们: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙
印正在占领IT的阵地。如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢
挤出,很可能堕落到........

【在 u*l 的大作中提到】
: 在美国的码农朋友们:
: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙印正在占领IT的阵地。
: 如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢挤出,很可能堕落到无
: 以为生的境界,这绝非危言耸听。
: 问问自己和身边的朋友,当我们面试时,
: - 是不是发现烙印面试官越来越多?
: - 有没有发现他们给我们的题目比别的面试官难?
: - 有没有感觉到他们对你比较苛刻?
: - 知不知道他们对我们的面试反馈有多吹毛求疵?
: 如果是,问一句:为什么?想一下:我们该怎么做?

c*******d
发帖数: 521
85
nice!zan!!!
T*********s
发帖数: 17839
86
恐怕你一个人帮不了他
看他造化了

【在 y*******g 的大作中提到】
: 靠 我有什么办法。就差亲自操刀给他做了。
e*****e
发帖数: 430
87
我当年把我烙印老板和他老婆的Tenure给弄没了。这厮估计得恨死我了。
而我,顺利毕业,顺利工作。

【在 l*******s 的大作中提到】
: Ding
: 扩大到其他行业!
:
: 在美国的码农朋友们: 我们都是在美国IT业,以IT为生的人们。现今,漫山遍野的烙
: 印正在占领IT的阵地。如果我们不采取行动,不久的将来,广大华人码农朋友们被慢慢
: 挤出,很可能堕落到........

w****x
发帖数: 2483
88

此话怎讲?

【在 e*****e 的大作中提到】
: 我当年把我烙印老板和他老婆的Tenure给弄没了。这厮估计得恨死我了。
: 而我,顺利毕业,顺利工作。

e*****e
发帖数: 430
89
就是他们被学校赶走了。我顺利毕业。

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 此话怎讲?

T*********s
发帖数: 17839
90
当然要积极面试
你不希望找个合不来的同事吧
俺刚进公司就去面了
工作机会更是第一时间告诉师弟们
也大力推荐了几个,效果还不错
环境要自己营造的
不过对老印老中我也不搞一刀切
可以有倾向但不可离谱要不以后谁还找你去面
当初我面试也是遇到大半老印
近来后发现老印不到一半
老中真的需要积极去面试

【在 R********n 的大作中提到】
: support!
: 很多国人不太喜欢出去面试,其实这样还是不太好,从全局角度来说,应该更积极些

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T*********s
发帖数: 17839
91
这估计有好长的故事
搬板凳

【在 e*****e 的大作中提到】
: 就是他们被学校赶走了。我顺利毕业。
e*****e
发帖数: 430
92
从开始不愉快到翻脸,大概1年半的时间,然后我就造反了。连回国的工作都联系好了。

【在 T*********s 的大作中提到】
: 这估计有好长的故事
: 搬板凳

T*********s
发帖数: 17839
93
挤牙膏啊
等全本

了。

【在 e*****e 的大作中提到】
: 从开始不愉快到翻脸,大概1年半的时间,然后我就造反了。连回国的工作都联系好了。
w****x
发帖数: 2483
94

了。
偶像啊~~~~~~~~~~~ 蛋疼兄

【在 e*****e 的大作中提到】
: 从开始不愉快到翻脸,大概1年半的时间,然后我就造反了。连回国的工作都联系好了。
e*****e
发帖数: 430
95
中间过程我就不说了。最后摊牌的时候,我告诉他,“I am not happy. Happiness is
more important than health, money and the degree. I dont want the Ph.D.
degree.” 烙印说,“You should obtain your Ph.D. You can still choose me as
the advisor or other faculty as the advisor." 鸟人几乎是求我念了。当时那个爽
啊。

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 了。
: 偶像啊~~~~~~~~~~~ 蛋疼兄

c*****a
发帖数: 808
96
niu

is
as

【在 e*****e 的大作中提到】
: 中间过程我就不说了。最后摊牌的时候,我告诉他,“I am not happy. Happiness is
: more important than health, money and the degree. I dont want the Ph.D.
: degree.” 烙印说,“You should obtain your Ph.D. You can still choose me as
: the advisor or other faculty as the advisor." 鸟人几乎是求我念了。当时那个爽
: 啊。

R********n
发帖数: 519
97
牛!那他被赶走是因为你告到了学校?
如果AP没有学生PhD毕业,似乎就tenure不了,对吧

is
as

【在 e*****e 的大作中提到】
: 中间过程我就不说了。最后摊牌的时候,我告诉他,“I am not happy. Happiness is
: more important than health, money and the degree. I dont want the Ph.D.
: degree.” 烙印说,“You should obtain your Ph.D. You can still choose me as
: the advisor or other faculty as the advisor." 鸟人几乎是求我念了。当时那个爽
: 啊。

x****o
发帖数: 29677
98

我们这来面的印度人全毙了,虽然有个印度经理人不错,经常给烙印介绍机会
我以后也是碰到印度人全毙掉,一个不留,想面试问倒一个人还不容易?老中水平差的
,留给别人去毙,反正大不了自己不表态。烙印那是你死我活
你没在面试中碰过刁难的烙印吧,说的简单,等哪天你周围全是烙印再说什么公平
公平是基于双方对等遵守游戏规则,现在是烙印单方面自己不遵守,老中抱着中立规则
,沉太平洋么?

【在 T*********s 的大作中提到】
: 有那么夸张么
: 你们公司有没有印度人
: 你们组呢
: 旁边有合作的组呢
: 坚持你死我活了吗

w**********o
发帖数: 140
99
顶!!!
e*****e
发帖数: 430
100
我把它和它老婆都告了,告到学校。

【在 R********n 的大作中提到】
: 牛!那他被赶走是因为你告到了学校?
: 如果AP没有学生PhD毕业,似乎就tenure不了,对吧
:
: is
: as

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h****n
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101
mark~
o****o
发帖数: 1398
102
说实话,遇到的烙印面试官确实不公平,建好老中的community真的很重要啊!大家努
力!
h*******0
发帖数: 270
103
不定这个帖子不行啊! 建议置顶!
S*E
发帖数: 12
104
up
z*******8
发帖数: 30
105
支持楼主!
m*******1
发帖数: 168
106
这个一定要顶啊!
k**8
发帖数: 186
107
55555555 明天老印面 555555555555
前面遇到好几次都没让过 祈祷明天会好一点让俺过了吧顺利到下一轮吧
m****t
发帖数: 2329
108
这个问题很难实际操作,很复杂的原因。
还是顶一下吧,表达一下良好的愿望
w****3
发帖数: 232
109
支持
w********d
发帖数: 1131
110
问题是同胞们都自己人都要求高,我面试只要有中国人,也包括台湾人,多半成不了,
反而印度人有可能过。
中国人的劣根性还是很强的。和阿3比还是有差距的,尤其在对待同族问题上,国人根
本不抱团,就想着自己的三分地,别的族人每自己过得好才高兴呢。

【在 u*l 的大作中提到】
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r******e
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111
up. I usually ask an opportunity to interview.
n******1
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