e**********a
发帖数: 279 | 1 不知道有没有人和我一样折腾的， 一家dream company, 机缘巧合有人内推， 得见了
ceo, 相谈甚欢， 几个月后manager发offer, 让我与HR联系一切都谈好了， 给了详细
的job description, 我提供了信息， 等待HM final approve 几天后HR说 hire
freezing， 也没说拒绝。 我礼貌回复说我还有一个学期。 ６个月后学期结束， 发信
问 HR， HR cc 给manager, cc的信里看不出拒绝, HR过几天回复说 没位子available.
今天网上闲晃， 发现就是我的职位８月加昨天又出来了， 还不同地区好几个。
很郁闷， 到底我是被删除了吗？ 我每次都说只要有位子， 记得通知我， 我很有诚意
， 随叫随到。
有人知道大概是个什么意思？ 我能接着网上投吗？ 我很想找人问问， ceo-manager-
HR, 我找谁比较合适点呢？ 如果不预约（以前打电话都是先email预约的），随便打过
去，会不会不太好呢？ 要想争取主动怎么争取呢？
对了， 公司在中国， 打交道的都是中国人。 面世时对方最关心的是我是不是诚心要
回国， 以及老觉得美国同等职位的工资相差太大。 是不是上次最终谈好了钱， 对方
觉得亏了呢？其实我倒是觉得够了， 可是对方总觉的怕我期望值太高。 我能从这点出
发和人再谈谈， 还是其实早就没的玩了， 被软拒绝了？ |
|
