s********y
发帖数: 200 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: sillypiggy (？？？), 信区: Working
标 题: 这个招人的manager是怎么想的呢？请教大家。
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 14 17:43:50 2010, 美东)
我家领导现在在公司A工作，有绿卡，工作环境还可以。他是组里唯一的一个博士，做
的工作主要是产品开发，非常应用。他觉得现在的工作不够挑战，就申请了一个大公司
B的研发中心。面世几个星期后通知给offer，去的那个组里基本都是博士（美国人占主
要）。他们的工作不仅支持产品研发，还包括一些基础研究。但是给的base salary比
现在要低１万５千块。这个价格比领导４年前博士刚毕业找的第一个工作的起薪还低好
几千。A,B都处于中部大农村，B处的房子要贵一些。但是B的福利比A要好，比如保险啊
，401啊，还有incentive (顶多几千一年把）。
我们对给的base salary 很吃惊。不知道这个招人的manager（美国人）怎么想的？大
家能分析分析吗？还有必要讨价还价吗？ | s***p
发帖数: 297 | 2 差距太大，你自己也不去
你管他怎么想的，有用么？
【在 s********y 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
: 发信人: sillypiggy (？？？), 信区: Working
: 标 题: 这个招人的manager是怎么想的呢？请教大家。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 14 17:43:50 2010, 美东)
: 我家领导现在在公司A工作，有绿卡，工作环境还可以。他是组里唯一的一个博士，做
: 的工作主要是产品开发，非常应用。他觉得现在的工作不够挑战，就申请了一个大公司
: B的研发中心。面世几个星期后通知给offer，去的那个组里基本都是博士（美国人占主
: 要）。他们的工作不仅支持产品研发，还包括一些基础研究。但是给的base salary比
: 现在要低１万５千块。这个价格比领导４年前博士刚毕业找的第一个工作的起薪还低好
: 几千。A,B都处于中部大农村，B处的房子要贵一些。但是B的福利比A要好，比如保险啊
| m*****n
发帖数: 5245 | 3
爱去不去，大公司都这样
【在 s********y 的大作中提到】
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: 标 题: 这个招人的manager是怎么想的呢？请教大家。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 14 17:43:50 2010, 美东)
: 我家领导现在在公司A工作，有绿卡，工作环境还可以。他是组里唯一的一个博士，做
: 的工作主要是产品开发，非常应用。他觉得现在的工作不够挑战，就申请了一个大公司
: B的研发中心。面世几个星期后通知给offer，去的那个组里基本都是博士（美国人占主
: 要）。他们的工作不仅支持产品研发，还包括一些基础研究。但是给的base salary比
: 现在要低１万５千块。这个价格比领导４年前博士刚毕业找的第一个工作的起薪还低好
: 几千。A,B都处于中部大农村，B处的房子要贵一些。但是B的福利比A要好，比如保险啊
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