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R***n
发帖数: 680 | 1 本地一家大公司的IT部门，最近刚在那里做过实习，不过招人的是另一个部门。大概因
为实习做过报告，所以这次就没让我做了。职位主要是生物化学方面的软件开发。主要
是获得公司scientist的需求，然后做开发。可能还要做一些数据分析的。
总共见了6个，其中3个认识包括HM。除了HM是1个小时以外，其他的都是半个小时。
1. HR
人比较友好，见面就说我这关好过就几个问题，然后我们就随便聊天。问了要不要H1，
什么时候毕业，期望多少钱他拼命强调说要多少钱都没事，他们自己有自己的标准。
我说我还没想这个问题呢，不过我在这实习过，总会比实习高吧，他说那是肯定的。然
后就写了实习的工资。接下来就说我的问题问完了。然后就是介绍公司的各种福利，假
期等
等。
2. Senior Scientist
全部是behaviour问题，边写边记。具体就是以前有什么创新，怎么说服别人给你合作
，以前有什么经验可以用到现在顺便提了一下说听过我实习的报告说很好，不过我不记
得看见过她
3. Senior Scientist
因为实习是我的办公室在他隔壁，聊过几次，走之前详细的介绍了实习时做的东西，他
顺便还用他的数据测试了一下。所以专业问题没问，主要就是介绍这个职位的责任和具
体做什么项目。问了一下博士论文做什么用什么方法等等。
4. Analyst/Project manager
进来就说其实你应聘的就是我现在的位子，我在这干了30年了，要退休搬去CA了。先聊
了一下CA的风土人情。然后说公司可能会请他做consultant。赶紧说你这样的有经验的
是公司的财富。然后问了一下我的背景。接着具体介绍项目的工作，说主要是设计，
coding不多。主要是协调管理让IT部门做或者让外面公司做。当然如果者时间容许的话
你可以自己写。
5. HR/Analyst
实习的Co-advisor，不过基本不过问专业。她目前主要是管行政和招人。主要介绍了一
些职位和项目，说和实习做的东西不同。主要要项目管理。问我会不会agile和scrum。
但我没听懂，主要是没想到她说的是软件开发的过程。一直以为她
专业不强。然后她说agile就是。。。提了一句，我赶紧说这个用过，就是。。。说了
一通，不知是不是被鄙视了。她一看时间到了抱怨说还有很多没问，然后说他们以前面
试都是一天半到两天。先做报告，然后一个人问一个小时。她还说这是不是初选，可能
你还得再回来面试。
6.HM
先开玩笑说要不是tour一下，说按惯例都这样。然后说我觉得你可以带我tour。我说可
以呀。接着说我上周去你们学校招聘会招人怎么没见着你？我说没几个公司支持H1，所
以就没去。他说是呀好多公司都不了，不过我们提供H1和绿卡因为这样才能招多更多的
人才，问了一下博士论文的方法结果？问我为什么要去工业界？接着就是介绍职位什么
的。我问了一下具体责任，大概是什么项目，个人成绩怎么评估。好像比较惊讶我为什
么会问怎么评估。然后到点送我出来了。
到现在快3周了还没结果。上周五写了封email给HR去问。结果HR抄送给HM说我们就快要
告诉你结果了。HM没回信。不知结果会如何？ | R***n
发帖数: 680 | 2 更新一下，
等了将近一个月，也没消息，直接发了一封信过去说现在有其他offer，必须要本周四
答复，希望能给我结果。HM马上回信说约时间电话聊。然后就给offer。 我没太关心细
节，我比较知足有7，8万就行，结果他说base是10万多。我也就没再讲价了。不过他们
要求拿到学位才能报道。我说没这么快，他们说没关系可以等。看了offer信上说start
date是明年五月。他们真有这么大的耐心吗？
本地一家大公司的IT部门，最近刚在那里做过实习，不过招人的是另一个部门。大概因
为实习做过报告，所以这次就没让我做了。职位主要是生物化学方面的软件开发。主要
是获得公司scientist的需求，然后做开发。可能还要做一些数据分析的。
总共见了6个，其中3个认识包括HM。除了HM是1个小时以外，其他的都是半个小时。
1. HR
人比较友好，见面就说我这关好过就几个问题，然后我们就随便聊天。问了要不要H1，
什么时候毕业，期望多少钱他拼命强调说要多少钱都没事，他们自己有自己的标准。
我说我还没想这个问题呢，不过我在这实习过，总会比实习高吧，他说那是肯定的。然
后就写了实习的工资。接下来就说我的问题问完了。然后就是介绍公司的各种福利，假
期等
等。
2. Senior Scientist
全部是behaviour问题，边写边记。具体就是以前有什么创新，怎么说服别人给你合作
，以前有什么经验可以用到现在顺便提了一下说听过我实习的报告说很好，不过我不记
得看见过她
3. Senior Scientist
因为实习是我的办公室在他隔壁，聊过几次，走之前详细的介绍了实习时做的东西，他
顺便还用他的数据测试了一下。所以专业问题没问，主要就是介绍这个职位的责任和具
体做什么项目。问了一下博士论文做什么用什么方法等等。
4. Analyst/Project manager
进来就说其实你应聘的就是我现在的位子，我在这干了30年了，要退休搬去CA了。先聊
了一下CA的风土人情。然后说公司可能会请他做consultant。赶紧说你这样的有经验的
是公司的财富。然后问了一下我的背景。接着具体介绍项目的工作，说主要是设计，
coding不多。主要是协调管理让IT部门做或者让外面公司做。当然如果者时间容许的话
你可以自己写。
5. HR/Analyst
实习的Co-advisor，不过基本不过问专业。她目前主要是管行政和招人。主要介绍了一
些职位和项目，说和实习做的东西不同。主要要项目管理。问我会不会agile和scrum。
但我没听懂，主要是没想到她说的是软件开发的过程。一直以为她
专业不强。然后她说agile就是。。。提了一句，我赶紧说这个用过，就是。。。说了
一通，不知是不是被鄙视了。她一看时间到了抱怨说还有很多没问，然后说他们以前面
试都是一天半到两天。先做报告，然后一个人问一个小时。她还说这是不是初选，可能
你还得再回来面试。
6.HM
先开玩笑说要不是tour一下，说按惯例都这样。然后说我觉得你可以带我tour。我说可
以呀。接着说我上周去你们学校招聘会招人怎么没见着你？我说没几个公司支持H1，所
以就没去。他说是呀好多公司都不了，不过我们提供H1和绿卡因为这样才能招多更多的
人才，问了一下博士论文的方法结果？问我为什么要去工业界？接着就是介绍职位什么
的。我问了一下具体责任，大概是什么项目，个人成绩怎么评估。好像比较惊讶我为什
么会问怎么评估。然后到点送我出来了。
到现在快3周了还没结果。上周五写了封email给HR去问。结果HR抄送给HM说我们就快要
告诉你结果了。HM没回信。不知结果会如何？ | y*******g
发帖数: 6599 | | R***n
发帖数: 680 | 4 严格说还没到手，现在还只是个希望，时间这么久， 变数很大。 |
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