x********u
发帖数: 390 | 1 我的Linkedin上边有很多很牛的人，但大部分都不认识，都是从朋友的网络上面加进来
的，然后从这些陌生的朋友的网络里面又加到我这里来的。现在有好些人在我想去的公
司里面，你们说说我该怎样利用这个网络关系呢，能帮得上忙吗？我现在找工作找的实
在是烦了，想走点捷径，你们说行不。这些网络上陌生的牛人能鸟我不？ |
f******s
发帖数: 440 | 2 good job so far! hehe
你可以在linkedin上面看到他们email，然后发信发简历寄去，美其名曰让人针对某特
定职位提意见，最终目标是让人帮你交到hiring manager手上。如果交到HR基本和自己
交差不多。总之，原则就是把做得漂亮的简历和coverletter交到HM手上。
还可以加recruiter进来，你的linkedin丰富的话他们有位置就会搜到你。
【在 x********u 的大作中提到】
: 我的Linkedin上边有很多很牛的人，但大部分都不认识，都是从朋友的网络上面加进来
: 的，然后从这些陌生的朋友的网络里面又加到我这里来的。现在有好些人在我想去的公
: 司里面，你们说说我该怎样利用这个网络关系呢，能帮得上忙吗？我现在找工作找的实
: 在是烦了，想走点捷径，你们说行不。这些网络上陌生的牛人能鸟我不？
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x********u
发帖数: 390 | 3 我的上边有recruiter呀，可是我不知道他们是怎么搜索的。
要在自己的profile上加关键字吗？
【在 f******s 的大作中提到】
: good job so far! hehe
: 你可以在linkedin上面看到他们email，然后发信发简历寄去，美其名曰让人针对某特
: 定职位提意见，最终目标是让人帮你交到hiring manager手上。如果交到HR基本和自己
: 交差不多。总之，原则就是把做得漂亮的简历和coverletter交到HM手上。
: 还可以加recruiter进来，你的linkedin丰富的话他们有位置就会搜到你。
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l*******o
发帖数: 791 | |
M**u
发帖数: 10158 | 5 找陌生人，不如找以前认识的人推荐
【在 x********u 的大作中提到】
: 我的Linkedin上边有很多很牛的人，但大部分都不认识，都是从朋友的网络上面加进来
: 的，然后从这些陌生的朋友的网络里面又加到我这里来的。现在有好些人在我想去的公
: 司里面，你们说说我该怎样利用这个网络关系呢，能帮得上忙吗？我现在找工作找的实
: 在是烦了，想走点捷径，你们说行不。这些网络上陌生的牛人能鸟我不？
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x********u
发帖数: 390 | 6 自己认识的人跟自己半斤八两，联系人上也没几个能用得上的主要是
【在 M**u 的大作中提到】
: 找陌生人，不如找以前认识的人推荐
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d***b
发帖数: 24 | 7 【 以下文字转载自 Engineering 讨论区 】
发信人: oriental (oriental), 信区: Engineering
标 题: 总结几个求职网站
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 1 18:37:50 2011, 美东)
总结几个求职网站
1. http://www.jobguideweb.com
此网站将Indeed和Simplyhired上的信息综合在一起，用户可以在首页直接点击感
兴趣的职位，尤其适合IT, engineering, web, finance等行业。
2. http://jobmaps.us/
将职位地址在地图上显示出来,适合希望在特定地点求职者。
3. Indeed.com, simplyhired.com
这两个网站都是Job Search Aggregator, 将来自众多企业网站和招聘网站的信息综合
在一起，信息比较全面。但也不是万全的，有的小公司或者小网站上的信息就不能被这
两家搜到。
4. Monster, careerbuilder, hotjobs
这就是传统的三大网站，不过已经是日趋衰落了，recruiting agency发布的信息的比
例越来越高，这些机会大多是Contract. 但是这三个网站投递简历还是比较方便，在上
面发布简
历也有机会被Recruiter找到，但要经常update。
5. Linkedin
这个网站的求职功能日益增强，但是职位要求相对比较高。
1) 此网站有职位搜索功能，搜到的很多职位也可以通过此网站直接点击发送。
2) 各个Group里有Job Discussion 功能
3) 做好Profile, 增加联系人，等待Recruiter来联系。
6. Target Company List
在求职之初，应该定一个20到40家的Target company list, 然后在公司网站上注册，
经常查看、投递。这个回复比例还是比较高的。
7. Industry job board
各个行业都有自己的求职网站，职位要求比较高，在上面发布简历也比较容易被
Recruiter找到，
比如
Dice.com,
efinancialcareers.com
www.Computerjobs.com
www.computerwork.com
www.chemjobs.net
8. Craiglist
主要是local的一些小公司的信息。
面试准备网站
www.glassdoor.com, 上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题。
H1b查询网站
http://www.h1bwage.com/ 无需注册，很方便。【 在 xiaoqiuzhu (返璞归真) 的大作
中提到: 】 |
d***b
发帖数: 24 | 8 Linkedin的最大好处就是可以直接发现和联系Hiring Manager (你可以通过别的渠道或者
Linkedin确定这个人),然后直接给他写信。如果你的条件基本符合，他们应该
会回复你的。
找普通员工联系作用不大。他们不认识你的话一般也不好介绍。
另外， 推荐一个网站：http://www.jobguideweb.com/
【在 x********u 的大作中提到】
: 我的Linkedin上边有很多很牛的人，但大部分都不认识，都是从朋友的网络上面加进来
: 的，然后从这些陌生的朋友的网络里面又加到我这里来的。现在有好些人在我想去的公
: 司里面，你们说说我该怎样利用这个网络关系呢，能帮得上忙吗？我现在找工作找的实
: 在是烦了，想走点捷径，你们说行不。这些网络上陌生的牛人能鸟我不？
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e*****a
发帖数: 17 | |
a****n
发帖数: 953 | |
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w**j
发帖数: 174 | |
w*****1
发帖数: 414 | |
m********n
发帖数: 243 | |
v*********0
发帖数: 941 | 14 It is useful and you can directly apply jobs via the web. |
c**********g
发帖数: 304 | |
z***m
发帖数: 1602 | |
