s********l
发帖数: 245 | 1 找了一个多月的工作，有些Hiring Recruiter的电面，但是都止步了。今天好不容易收
到一封email说给跟Hiring Manager进行第二轮的电面。因为之前和HR的面试都是以
Behavior questions为主。所以想问问大家HM的电面还是以behavior为主，还是会有些
technique的问题。OPT马上就要开始了，但是工作还没有着落。心里很急。谢谢大家。 |
s********l
发帖数: 245 | |
l**h
发帖数: 7994 | 3 问技术问题。我的经验是。
【在 s********l 的大作中提到】
: 找了一个多月的工作，有些Hiring Recruiter的电面，但是都止步了。今天好不容易收
: 到一封email说给跟Hiring Manager进行第二轮的电面。因为之前和HR的面试都是以
: Behavior questions为主。所以想问问大家HM的电面还是以behavior为主，还是会有些
: technique的问题。OPT马上就要开始了，但是工作还没有着落。心里很急。谢谢大家。
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l**h
发帖数: 7994 | 4 问技术问题。我的经验是。
【在 s********l 的大作中提到】
: 找了一个多月的工作，有些Hiring Recruiter的电面，但是都止步了。今天好不容易收
: 到一封email说给跟Hiring Manager进行第二轮的电面。因为之前和HR的面试都是以
: Behavior questions为主。所以想问问大家HM的电面还是以behavior为主，还是会有些
: technique的问题。OPT马上就要开始了，但是工作还没有着落。心里很急。谢谢大家。
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s*****7
发帖数: 975 | |
x***n
发帖数: 464 | 6 我的经历是技术问题主打，再加上简历上HM感兴趣的内容。 |
n********d
发帖数: 66 | |
a****1
发帖数: 385 | 8 depending on whether the hiring manager is technical or not. |
