h******l
发帖数: 28 | 1 麻烦有经验的人给点意见。
我现在的工资远远达不到prevailing wage，所以公司不愿意给我sponsor H1B。我的
OPT五月中旬就要到期了。我想让公司给我sponsor H1B， 这样，我的OPT 就可以自动
延期到10月份，文件上可以写prevailing wage，但是，从现在到10月H1B生效，公司按
照现在的工资付钱。到10月份，大不了公司让我走人。这样，至少我可以在公司再工作
半年。不知道这样的可行性如何？为了不让公司有不好的影响，我到时我会自动提出辞
职，而不是让公司file掉我。
还有，我想自己DIY H1B 文件，不知道package 里面需不需要现在paycheck的stub。
谢谢！ |
k********a
发帖数: 7225 | 2 你确定你能说服公司这么做吗？
【在 h******l 的大作中提到】
: 麻烦有经验的人给点意见。
: 我现在的工资远远达不到prevailing wage，所以公司不愿意给我sponsor H1B。我的
: OPT五月中旬就要到期了。我想让公司给我sponsor H1B， 这样，我的OPT 就可以自动
: 延期到10月份，文件上可以写prevailing wage，但是，从现在到10月H1B生效，公司按
: 照现在的工资付钱。到10月份，大不了公司让我走人。这样，至少我可以在公司再工作
: 半年。不知道这样的可行性如何？为了不让公司有不好的影响，我到时我会自动提出辞
: 职，而不是让公司file掉我。
: 还有，我想自己DIY H1B 文件，不知道package 里面需不需要现在paycheck的stub。
: 谢谢！
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h******l
发帖数: 28 | 3 我也不确定，但是，如果这是法律允许的话，我想跟公司谈谈。
【在 k********a 的大作中提到】
: 你确定你能说服公司这么做吗？
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k********a
发帖数: 7225 | 4
我觉得有点悬。你等满老来回答这个吧。
不需要
【在 h******l 的大作中提到】
: 麻烦有经验的人给点意见。
: 我现在的工资远远达不到prevailing wage，所以公司不愿意给我sponsor H1B。我的
: OPT五月中旬就要到期了。我想让公司给我sponsor H1B， 这样，我的OPT 就可以自动
: 延期到10月份，文件上可以写prevailing wage，但是，从现在到10月H1B生效，公司按
: 照现在的工资付钱。到10月份，大不了公司让我走人。这样，至少我可以在公司再工作
: 半年。不知道这样的可行性如何？为了不让公司有不好的影响，我到时我会自动提出辞
: 职，而不是让公司file掉我。
: 还有，我想自己DIY H1B 文件，不知道package 里面需不需要现在paycheck的stub。
: 谢谢！
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k********a
发帖数: 7225 | 5
我觉得有点悬。你等满老来回答这个吧。
不需要
【在 h******l 的大作中提到】
: 麻烦有经验的人给点意见。
: 我现在的工资远远达不到prevailing wage，所以公司不愿意给我sponsor H1B。我的
: OPT五月中旬就要到期了。我想让公司给我sponsor H1B， 这样，我的OPT 就可以自动
: 延期到10月份，文件上可以写prevailing wage，但是，从现在到10月H1B生效，公司按
: 照现在的工资付钱。到10月份，大不了公司让我走人。这样，至少我可以在公司再工作
: 半年。不知道这样的可行性如何？为了不让公司有不好的影响，我到时我会自动提出辞
: 职，而不是让公司file掉我。
: 还有，我想自己DIY H1B 文件，不知道package 里面需不需要现在paycheck的stub。
: 谢谢！
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p******a
发帖数: 299 | |
