x********n
发帖数: 45 | 1 PhD刚毕业，在一个研究型的公司找到了工作，但工资较低。比如在这个城市，同一类
型的工作的prevailing wage最低的一个level是年薪5.5万美元，而我的工资只有5万美
元，请问这会影响EB1B申请吗？IO在审核EB1B申请时会不会质疑这个？比如怀疑如果真
的是outstanding的话，公司为什么不开出较高的工资？
（事实情况是这个公司的财政状况很艰难,开不出高工资，但这个坚决不能提到吧） |
o****1
发帖数: 190 | |
o****g
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z*******g
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y*****o
发帖数: 2364 | |
r********7
发帖数: 208 | 6 高工资是10条之一。EB1B只要2条就够了。还没听说有谁claim high salary的。 |
k*****y
发帖数: 793 | 7 一般140和letter 中会提到你的base salary但只要你公司具有ability to pay. 问题
不大感觉
[在 xuxingchen () 的大作中提到：]
：PhD刚毕业，在一个研究型的公司找到了工作，但工资较低。比如在这个城市，同一类
：型的工作的prevailing wage最低的一个level是年薪5.5万美元，而我的工资只有5万
美元，请问这会影响EB1B申请吗？IO在审核EB1B申请时会不会质疑这个？比如怀疑如果
真的是outstanding的话，公司为什么不开出较高的工资？
：........... |
l********a
发帖数: 1265 | 8 确切说USCIS不会质疑你的工资但有可能会RFE质疑你们公司是否能够支付你薪水。。小
公司收到这类RFE概率比较大。。我之前就被RFE了这个一般都是需要公司提供财务证明
（报表， W-2还有一个三个里面选一个提交） |
