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发帖数: 1186 | 1 最近有个公司想让我每月为其写２篇技术blog并给于一定经济报偿．
我现在是H1B, 对方正在让我填写w9, 但w9是给美国人填写的．企业用于退税的．
因为我知道，H1b is an visa employer-specific, which means i am not allowed
legally to work for other companies only if they apply the concurrent H1B
for me too.
我现在的问题，如何可以绕过这个法律问题？能不能让他不报税，给我更少的经济补偿
．对方也马虎，没有问我是不是当地人，看了我的简历觉得我合格，就让我出差培训．
以后写了文章再给钱，我能装傻先出差玩玩，然后到他付钱的时候我再告诉他，过失业
在他之前没有问清，他也非法雇用，然后大家一起想方法，哪怕不要他钱，也免费旅游
一次．
不知道这边的高人怎么看，多谢指点．．． | d**********3
发帖数: 1186 | | s*********7
发帖数: 773 | 3 强烈不建议这么做,这些公司对H1B签证的限制压根不懂，或者一知半解，但是对报税的
事情很在乎，公司和你不报税同属违法行为，小名叫打黑工。。。。 | d**********3
发帖数: 1186 | 4 在我提出不走1099和写W9的情况下，他同意了，但只给我原先20%的钱+出差的报销。
但要牵一分保密合同。
想着只要他不拿我名字去保税，这件应该可以做了。
不知道我这样认为对吗？ 会有潜在的问题吗？ |
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