B*********g
发帖数: 18 | 1 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
提问。可Chalk Talk出问题了。我才说第一个Aim，两个英国faculty马上各种质疑。Ok
，解释，不听。又接受他们的建议，说愿意做更多Prelim 工作，还是不接受。最后我
说，科学是不可定的。虽然我有Strong Evidence 支持我的Hypothesis，但也有可能我
的Hypothesis证实不了。 但是不试怎么知道？得到回答，有可能证实不了的
Hypothesis你提出来干嘛？最后一位老美做了一个和事佬。第二个Aim，Low Risk
Project。依然各种挑刺，说如果他们是Reviewer，怎么怎么样？到第三个Aim，我的
Data非常Strong。这时没法挑Data，就说你怎么能得出这些Data？试验都快接近方法的
Limit。这时我终于被激怒了，回答说，还在Limit内，别人做不了不代表我们也做不了
。当时气氛有点Intense。又再Argue了几句。后来这两个英国faculty带着老印就提前
走了。教训是还得修练，得忍。但是也不知道再忍有没有用。再抱怨一句，Gene
Regulation 那么广，一个人做不了所有的工作， 怎么会说Overlap？ |
l*****g
发帖数: 2087 | 2 多经历几次就习惯了
没事就看看将军的故事：老板你选谁？选胸大的那个！
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
|
A******y
发帖数: 2041 | 3 Did they say overlapping is a bad thing? Usually a department has a lot of
overlapping people working on different subjects. If you take them as
hostiles, your tone will change and it won't help during the interview
process. In my department, the chair is about 80% of the decision. So if
the department chair like you, you still have a shot. |
p**m
发帖数: 11571 | 4 这种环境不去也好；如果真去了等你评tenure的时候再搞你一把会更惨。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
|
p**m
发帖数: 11571 | 5 overlapping当然是bad thing啊。
of
【在 A******y 的大作中提到】
: Did they say overlapping is a bad thing? Usually a department has a lot of
: overlapping people working on different subjects. If you take them as
: hostiles, your tone will change and it won't help during the interview
: process. In my department, the chair is about 80% of the decision. So if
: the department chair like you, you still have a shot.
|
B*********g
发帖数: 18 | 6 The Chair also received complaints from these faculty but he insisted to
invite me for an interview. But he also mentioned that he would yield to the
Committee; those two British faculty are in the Committee. I talked with my
boss who said that there must be some issues between the Chair and that
group.
of
【在 A******y 的大作中提到】
: Did they say overlapping is a bad thing? Usually a department has a lot of
: overlapping people working on different subjects. If you take them as
: hostiles, your tone will change and it won't help during the interview
: process. In my department, the chair is about 80% of the decision. So if
: the department chair like you, you still have a shot.
|
s******y
发帖数: 28562 | 7 那几个人根本就不想让你去。
另外，碰到这种事情，一定不要激烈的回应，否则就中了他们的圈套了。
前几天也讨论过这个问题，有几个没有什么经验的人（估计他们自己不是发考题）居然
建议要骂回去。其实直接骂回去就上当了，他们就是要故意激怒你，好让你当众出丑。
我的建议是，碰到这种刁难问题，一方面是保持心情平静，另外一方面，是要拉其他人
来支持你，像他们问你的第一个问题，如果是我，我会告诉他们，这个研究方向的
reward 太大（详细的举出几个疾病的例子），然后说领域里面对其中某几个机理不明
白所以导致对某某疾病还没有gon攻克，然后在这个前提下，it is justifiable to
take certain risk in research strategy.
对于第三个问题，我会这么回答，谢谢你的眼光，我们的研究对这个问题的分析度虽然
可能还达不到理想的程度，但是已经是领域里面最好或者说最好之一的了。目前我们只
能做到这个程度，如何改进这个是我将来要解决的问题之一。
如果他再纠缠说是否能解决这个问题，那就说，我们也希望能找到更好的方法，
但目前这个已经是能够实用的最好的方法了。至于在解决这个具体的问题，
只好注意某几个方面的问题（比方取样量），那么也在某一些前提下是足够用
的了。
（我自己当年就是这么回答一个类似的问题的）
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
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x******1
发帖数: 95 | 8 niu!!!!!!
【在 s******y 的大作中提到】
: 那几个人根本就不想让你去。
: 另外，碰到这种事情，一定不要激烈的回应，否则就中了他们的圈套了。
: 前几天也讨论过这个问题，有几个没有什么经验的人（估计他们自己不是发考题）居然
: 建议要骂回去。其实直接骂回去就上当了，他们就是要故意激怒你，好让你当众出丑。
: 我的建议是，碰到这种刁难问题，一方面是保持心情平静，另外一方面，是要拉其他人
: 来支持你，像他们问你的第一个问题，如果是我，我会告诉他们，这个研究方向的
: reward 太大（详细的举出几个疾病的例子），然后说领域里面对其中某几个机理不明
: 白所以导致对某某疾病还没有gon攻克，然后在这个前提下，it is justifiable to
: take certain risk in research strategy.
: 对于第三个问题，我会这么回答，谢谢你的眼光，我们的研究对这个问题的分析度虽然
|
B*********g
发帖数: 18 | 9 多谢多谢。你的建议非常好。我事后也意识到了，但当时没想那么多。还是经验不足和
自己脾气问题。
【在 s******y 的大作中提到】
: 那几个人根本就不想让你去。
: 另外，碰到这种事情，一定不要激烈的回应，否则就中了他们的圈套了。
: 前几天也讨论过这个问题，有几个没有什么经验的人（估计他们自己不是发考题）居然
: 建议要骂回去。其实直接骂回去就上当了，他们就是要故意激怒你，好让你当众出丑。
: 我的建议是，碰到这种刁难问题，一方面是保持心情平静，另外一方面，是要拉其他人
: 来支持你，像他们问你的第一个问题，如果是我，我会告诉他们，这个研究方向的
: reward 太大（详细的举出几个疾病的例子），然后说领域里面对其中某几个机理不明
: 白所以导致对某某疾病还没有gon攻克，然后在这个前提下，it is justifiable to
: take certain risk in research strategy.
: 对于第三个问题，我会这么回答，谢谢你的眼光，我们的研究对这个问题的分析度虽然
|
s*********x
发帖数: 1923 | 10 If I were you, I would directly email the chair and dean (and cc these
faculties) and complain, AFTER you know that you won't get the offer. No
need to mention the academic overlapping part, rather just say they are
extremely rude and lack basic human manners. But that's just me.
You have nothing to loose, because they are already your enemies at this
point.
【在 B*********g 的大作中提到】
: 多谢多谢。你的建议非常好。我事后也意识到了，但当时没想那么多。还是经验不足和
: 自己脾气问题。
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s******y
发帖数: 28562 | 11 这些东西是磨练出来的，我做博士后的时候试验室里有好几个人喜欢问刁钻问题，然后
系里也有发考题喜欢问类似的怪问题，然后我慢慢被他们磨练出来了。所以出去面试的
时候凡是关于研究方面的问题基本上早就被其他人质疑过了。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 多谢多谢。你的建议非常好。我事后也意识到了，但当时没想那么多。还是经验不足和
: 自己脾气问题。
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s*********x
发帖数: 1923 | 12 I also had similar experience during my interviews. An ass professor just
kept challenging me in the chalk talk and made it very personal. Similar to
the third question, I directly answered that I am one the BEST in this field
and that's why I was invited for an interview here, right :) I think the
whole crowd agreed with me and laughed.
In the end, I got the offer but didn't go there. But in LZ's case, he is
against a whole group. So nothing you can do …
【在 s******y 的大作中提到】
: 那几个人根本就不想让你去。
: 另外，碰到这种事情，一定不要激烈的回应，否则就中了他们的圈套了。
: 前几天也讨论过这个问题，有几个没有什么经验的人（估计他们自己不是发考题）居然
: 建议要骂回去。其实直接骂回去就上当了，他们就是要故意激怒你，好让你当众出丑。
: 我的建议是，碰到这种刁难问题，一方面是保持心情平静，另外一方面，是要拉其他人
: 来支持你，像他们问你的第一个问题，如果是我，我会告诉他们，这个研究方向的
: reward 太大（详细的举出几个疾病的例子），然后说领域里面对其中某几个机理不明
: 白所以导致对某某疾病还没有gon攻克，然后在这个前提下，it is justifiable to
: take certain risk in research strategy.
: 对于第三个问题，我会这么回答，谢谢你的眼光，我们的研究对这个问题的分析度虽然
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w********h
发帖数: 12367 | 13 你上当了。他们的目的就是搅你的场子。
这个大的组不希望你去的地方，你不去也没啥，
不过如果你只有这一个offer，无论如何也得拿了再说了。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
|
d******r
发帖数: 1247 | 14 我看了并没有为你难过，因为系里面的人这么对你有意见还邀请你来就挺奇怪的。
不过可以修炼一下，没必要爆发，对你一点好处都没有。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
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a*****k
发帖数: 974 | 15 就是，这种烂地方，不去是对的。
LZ关键是找到一个能让自己发挥所长的地方，将来做的比他们都好，气死他们。 |
a*********8
发帖数: 2353 | 16 对啊，补充一下。我觉得interview时候碰到了你觉得敌意的人，对他们的态度应该和
对审你文章的reviewer一样的－－reviewer总是对的：）如果想让对话继续进行下去，
第一就是不能冲起来把气氛搞僵，否则都没法conversation了。再接再厉吧，吸取教训
，下次更容易成功。
【在 s******y 的大作中提到】
: 那几个人根本就不想让你去。
: 另外，碰到这种事情，一定不要激烈的回应，否则就中了他们的圈套了。
: 前几天也讨论过这个问题，有几个没有什么经验的人（估计他们自己不是发考题）居然
: 建议要骂回去。其实直接骂回去就上当了，他们就是要故意激怒你，好让你当众出丑。
: 我的建议是，碰到这种刁难问题，一方面是保持心情平静，另外一方面，是要拉其他人
: 来支持你，像他们问你的第一个问题，如果是我，我会告诉他们，这个研究方向的
: reward 太大（详细的举出几个疾病的例子），然后说领域里面对其中某几个机理不明
: 白所以导致对某某疾病还没有gon攻克，然后在这个前提下，it is justifiable to
: take certain risk in research strategy.
: 对于第三个问题，我会这么回答，谢谢你的眼光，我们的研究对这个问题的分析度虽然
|
B*********g
发帖数: 18 | 17 同意同意。我老板也觉得挺奇怪的。我也知道这不是一个理想的地方，但就是有点沮丧。
【在 d******r 的大作中提到】
: 我看了并没有为你难过，因为系里面的人这么对你有意见还邀请你来就挺奇怪的。
: 不过可以修炼一下，没必要爆发，对你一点好处都没有。
|
a****e
发帖数: 1662 | 18 觉得不合适，就不用多想了。跟穿鞋一样，不合脚的鞋，穿上也难受
丧。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 同意同意。我老板也觉得挺奇怪的。我也知道这不是一个理想的地方，但就是有点沮丧。
|
s******y
发帖数: 28562 | 19 对，这种地方不去也罢
【在 a*****k 的大作中提到】
: 就是，这种烂地方，不去是对的。
: LZ关键是找到一个能让自己发挥所长的地方，将来做的比他们都好，气死他们。
|
S*********e
发帖数: 3006 | 20 不是很明白为什么overlap是坏事？招个小同行过来，人品不坏的话一起喝茶话题也多
点。
我们系也在招人，好几个职位。我不在Comittee里但鼓动弄了两个我喜欢的candidates
来on site interview。系里有人的反对意见就是跟我有overlap。我反驳说没有，而且
有也没事。正好跟你遇到的情况相反。
后来一个最强的candidate（白女，出身、课题方向、导师、各种奖在纸上强得一塌糊
涂）的technical presentation惨不忍睹--惨到什么程度？比如大家非常关心某个东西
过了10年会如何，她居然做了个10分钟的实验，然后线性外推，说表现很好。于是我推
的两个candidates都来了。希望至少有一个能上。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
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w********h
发帖数: 12367 | 21 不是很理解你说的10分钟实验是啥意思。。。
领域overlap太多的一个系的两个人，只有竞争，没有合作，
到评tenure的时候把两个人的citation/H-index正好做个有效的对比，
你觉得很有意思？对系有很大帮助？
candidates
【在 S*********e 的大作中提到】
: 不是很明白为什么overlap是坏事？招个小同行过来，人品不坏的话一起喝茶话题也多
: 点。
: 我们系也在招人，好几个职位。我不在Comittee里但鼓动弄了两个我喜欢的candidates
: 来on site interview。系里有人的反对意见就是跟我有overlap。我反驳说没有，而且
: 有也没事。正好跟你遇到的情况相反。
: 后来一个最强的candidate（白女，出身、课题方向、导师、各种奖在纸上强得一塌糊
: 涂）的technical presentation惨不忍睹--惨到什么程度？比如大家非常关心某个东西
: 过了10年会如何，她居然做了个10分钟的实验，然后线性外推，说表现很好。于是我推
: 的两个candidates都来了。希望至少有一个能上。
|
S*********e
发帖数: 3006 | 22 10分钟的实验，把数据乘以500000，告诉大家这就是10年performance的预期值。这个
数据是整个研究的核心。
楼主面试的地方已经有一个group了，group之内的成员肯定是互相overlap的，所以
overlap本身不是问题。楼主遇到的问题是这个group不想在楼主的这个方向expand（很
可能希望招另一个方向、他们急需缺口的人员）。正常情况chair应该尊重这个group的
vision。但是二愣子chair随处可见。楼主就当是公费旅游或者拿这个地方练手了吧。
【在 w********h 的大作中提到】
: 不是很理解你说的10分钟实验是啥意思。。。
: 领域overlap太多的一个系的两个人，只有竞争，没有合作，
: 到评tenure的时候把两个人的citation/H-index正好做个有效的对比，
: 你觉得很有意思？对系有很大帮助？
:
: candidates
|
n******g
发帖数: 2201 | 23 你刁难白女，她的回答至少比“什么皆有可能”更直接了当把。呵呵。
【在 S*********e 的大作中提到】
: 10分钟的实验，把数据乘以500000，告诉大家这就是10年performance的预期值。这个
: 数据是整个研究的核心。
: 楼主面试的地方已经有一个group了，group之内的成员肯定是互相overlap的，所以
: overlap本身不是问题。楼主遇到的问题是这个group不想在楼主的这个方向expand（很
: 可能希望招另一个方向、他们急需缺口的人员）。正常情况chair应该尊重这个group的
: vision。但是二愣子chair随处可见。楼主就当是公费旅游或者拿这个地方练手了吧。
|
B*********g
发帖数: 18 | 24 More details. We are in medical school. The big group is working on Disease
A; and the
young British Faculty is working on gene regulation in the pathogen. My
research is focused on gene regulation in another disease pathogen. Also,
the specific mechanisms of gene regulation are different. E.g., the other
faculty is working on regulator A, whereas I am working on regulator B.
Although both A and B are regulatory proteins, the mechanisms are totally
different. More ridiculously, the Indian couple also claimed huge
overlapping work, despite that they are studying disease A, and very few of
their work is on gene regulation. I really don't think I have much overlap
with this group,
because gene regulation is such a broad field. Anyway, I will take this as a
lesson.
【在 S*********e 的大作中提到】
: 10分钟的实验，把数据乘以500000，告诉大家这就是10年performance的预期值。这个
: 数据是整个研究的核心。
: 楼主面试的地方已经有一个group了，group之内的成员肯定是互相overlap的，所以
: overlap本身不是问题。楼主遇到的问题是这个group不想在楼主的这个方向expand（很
: 可能希望招另一个方向、他们急需缺口的人员）。正常情况chair应该尊重这个group的
: vision。但是二愣子chair随处可见。楼主就当是公费旅游或者拿这个地方练手了吧。
|
S*********e
发帖数: 3006 | 25 他们明显不要你这个方向的人。作为candidate你可能没有做错任何事，有错的是那个
group和chair，自己没协调好。
或者苛刻地说：你的工作没有惊艳到（或者你的talk没有惊艳到）让大家迫不及待招你
的地步。举个现成的例子：我们系现在招的一个candidate（一个中国女孩）的工作非
常好，跟人互动也非常好。她来之前根本没有其他人愿意要她，是我硬把她塞到
interview list里。结果她做完talk后局面彻底反转，原来不情不愿的人都改为支持她
。现在她成了top 1 candidate。
至于“overlap”，大家都知道是个借口（有一点根据的借口）。仔细分析借口是使劲
使错了方向。例如开除学生，用“经费被砍”为借口。这个学生翻出budget纪录，
argue砍5%经费根本不至于砍学生，有意义吗？
.
【在 B*********g 的大作中提到】
: More details. We are in medical school. The big group is working on Disease
: A; and the
: young British Faculty is working on gene regulation in the pathogen. My
: research is focused on gene regulation in another disease pathogen. Also,
: the specific mechanisms of gene regulation are different. E.g., the other
: faculty is working on regulator A, whereas I am working on regulator B.
: Although both A and B are regulatory proteins, the mechanisms are totally
: different. More ridiculously, the Indian couple also claimed huge
: overlapping work, despite that they are studying disease A, and very few of
: their work is on gene regulation. I really don't think I have much overlap
|
B*********g
发帖数: 18 | 26 你说的对。 只沮丧今天。明天就开始新的一天。
【在 S*********e 的大作中提到】
: 他们明显不要你这个方向的人。作为candidate你可能没有做错任何事，有错的是那个
: group和chair，自己没协调好。
: 或者苛刻地说：你的工作没有惊艳到（或者你的talk没有惊艳到）让大家迫不及待招你
: 的地步。举个现成的例子：我们系现在招的一个candidate（一个中国女孩）的工作非
: 常好，跟人互动也非常好。她来之前根本没有其他人愿意要她，是我硬把她塞到
: interview list里。结果她做完talk后局面彻底反转，原来不情不愿的人都改为支持她
: 。现在她成了top 1 candidate。
: 至于“overlap”，大家都知道是个借口（有一点根据的借口）。仔细分析借口是使劲
: 使错了方向。例如开除学生，用“经费被砍”为借口。这个学生翻出budget纪录，
: argue砍5%经费根本不至于砍学生，有意义吗？
|
S*********e
发帖数: 3006 | 27 两分靠老板，八分靠努力。还有90分靠运气。
还是上面那个中国女孩，要不是原来top 1 candidate出乎所有人意料地搞砸了talk，
另一个很强的candidate有很强的反对者（这批人为了反对这个candidate，现在比我还
卖力地推中国女孩），机会也不大。你这个case，只能说运气不好。下次努力吧！
【在 B*********g 的大作中提到】
: 你说的对。 只沮丧今天。明天就开始新的一天。
|
S*********e
发帖数: 3006 | 28 呵呵。这次根本没轮到我出手（不是我的领域，本来我也没打算插嘴）。在座的几个院
士级别的人物被这个白女气坏了，一个接一个轮番出手，直接把她轰成渣。。。有个老
头连“就知道XXX（白女的导师）这个小P孩做不出好东西”这类陈芝麻烂谷子的话都摆
出来了。
我要是想放翻人，不喜欢在技术细节上抠，会在高层次问问对方对整个领域的前途有什
么看法（问题会稍微误导一下）。无论这个人怎么答，都会惹来50%的人不满意（我们
系有两拨人面和心不和）。这个人拿不到offer，怎么也不会想到是这个“友好”的问
题出事。:-)
【在 n******g 的大作中提到】
: 你刁难白女，她的回答至少比“什么皆有可能”更直接了当把。呵呵。
|
L***s
发帖数: 9258 | 29 我靠... 这也太厚黑了...
【在 S*********e 的大作中提到】
: 呵呵。这次根本没轮到我出手（不是我的领域，本来我也没打算插嘴）。在座的几个院
: 士级别的人物被这个白女气坏了，一个接一个轮番出手，直接把她轰成渣。。。有个老
: 头连“就知道XXX（白女的导师）这个小P孩做不出好东西”这类陈芝麻烂谷子的话都摆
: 出来了。
: 我要是想放翻人，不喜欢在技术细节上抠，会在高层次问问对方对整个领域的前途有什
: 么看法（问题会稍微误导一下）。无论这个人怎么答，都会惹来50%的人不满意（我们
: 系有两拨人面和心不和）。这个人拿不到offer，怎么也不会想到是这个“友好”的问
: 题出事。:-)
|
G***a
发帖数: 27294 | 30 我觉得这不是悲剧，是喜剧。faculty interview不光是他们考察你，也是你考察他们。
想想看，去和这种人共事，浪费好多年去追求个tenure，生活质量极低，也不是你想要
的吧？
好的人际氛围，和鼓励collaboration的环境，才能让人真的成功。
而成功，是得到真的事业，而不是一份半份的工作。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
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f*******4
发帖数: 35 | 31 说得好。Onsite就是dating，太糟糕的宁愿今年没有也不要去，去了会短命的。
们。
【在 G***a 的大作中提到】
: 我觉得这不是悲剧，是喜剧。faculty interview不光是他们考察你，也是你考察他们。
: 想想看，去和这种人共事，浪费好多年去追求个tenure，生活质量极低，也不是你想要
: 的吧？
: 好的人际氛围，和鼓励collaboration的环境，才能让人真的成功。
: 而成功，是得到真的事业，而不是一份半份的工作。
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j*****g
发帖数: 1407 | 32 看开点，这种事回天乏力，不是你一个面试者能改变的。你应该这么想，就算是拿到
Offer，将来Tenure也会非常凶险。不去也罢。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 去年申请5个地方，一个Onsite。去了才知道悲剧了。The Chair喜欢我的背景，但有一
: 个大Group很不原意我去。这个Group是一个英国人领导，有另一个年轻的英国人，一对
: 新招的印度夫妇，和三个美国人。这7个人做同一个病，我的工作在不同的一个病。三
: 个老美还好。 问题出在英国人。第一天才到Hotel，年轻的英国Faculty就要和我谈。
: 这次谈话没有事先约定。一见面就说我们的研究有很大Overlap，因为我们都做Gene
: Regulation。我去前读过他的文章，知道我们的方向很不一样，而且研究Subject也不
: 一样。很Shocking。第二天见一对印度夫妇，也是才坐下就说有Huge Overlap， 了解
: 才知道他们做很少的Regulation。反复各种解释，我们的工作不一样：不同的病，不同
: 的Regulation机制。就是没用。和Chair一说，Chair说他也被反映过。但是Chair坚持
: 我们研究方向很不一样，因此才邀请我来面试。Seminar Talk 很好，因为只有15分钟
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d*******h
发帖数: 2146 | 33 uiuc？
【在 S*********e 的大作中提到】
: 呵呵。这次根本没轮到我出手（不是我的领域，本来我也没打算插嘴）。在座的几个院
: 士级别的人物被这个白女气坏了，一个接一个轮番出手，直接把她轰成渣。。。有个老
: 头连“就知道XXX（白女的导师）这个小P孩做不出好东西”这类陈芝麻烂谷子的话都摆
: 出来了。
: 我要是想放翻人，不喜欢在技术细节上抠，会在高层次问问对方对整个领域的前途有什
: 么看法（问题会稍微误导一下）。无论这个人怎么答，都会惹来50%的人不满意（我们
: 系有两拨人面和心不和）。这个人拿不到offer，怎么也不会想到是这个“友好”的问
: 题出事。:-)
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w**w
发帖数: 119 | 34 你还不错，有这么多onsite，我已经申请几个月了，连个phone interview都没有。死
心走学术路，难道真的是死路么？ |
B*********g
发帖数: 18 | 35 Only one onsite. The market is very tough. I applied for five positions,
failed one Skype interview and this onsite. I am also losing my confidence.
【在 w**w 的大作中提到】
: 你还不错，有这么多onsite，我已经申请几个月了，连个phone interview都没有。死
: 心走学术路，难道真的是死路么？
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d*******h
发帖数: 2146 | 36 come on
Only five.....
I applied more than fifty.......
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【在 B*********g 的大作中提到】
: Only one onsite. The market is very tough. I applied for five positions,
: failed one Skype interview and this onsite. I am also losing my confidence.
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f******e
发帖数: 599 | |
s******y
发帖数: 28562 | 38 你申请得太少了。 我也是做生物得，当年我申请了一百来个地方
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【在 B*********g 的大作中提到】
: Only one onsite. The market is very tough. I applied for five positions,
: failed one Skype interview and this onsite. I am also losing my confidence.
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B*********g
发帖数: 18 | 39 家里LD希望在大城市，以便于她找工作。所以合适的位置实在是没有多少。其实LD根本
不想搬家。这个Onsite的城市LD 也不太愿意去。
【在 s******y 的大作中提到】
: 你申请得太少了。 我也是做生物得，当年我申请了一百来个地方
:
: .
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s******y
发帖数: 28562 | 40 这个你得让她知道一个道理，对于学术界的人，没有那么多余地来挑剔地方。
如果你找不到工作，家里就只能靠她工作来养家，问问她有没有这个把握。
另外，就算是非常有实力的老美女性学术新星，也不敢只申请五个地方。
只申请五个地方而且还一定能拿到位置的，估计只有老美女黑人同性恋残疾退伍兵而且
是学术新星那种档次的了。
【在 B*********g 的大作中提到】
: 家里LD希望在大城市，以便于她找工作。所以合适的位置实在是没有多少。其实LD根本
: 不想搬家。这个Onsite的城市LD 也不太愿意去。
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s**********e
发帖数: 33562 | 41 可是10分钟能做什么实验呢？难不成现场有仪器？
【在 S*********e 的大作中提到】
: 10分钟的实验，把数据乘以500000，告诉大家这就是10年performance的预期值。这个
: 数据是整个研究的核心。
: 楼主面试的地方已经有一个group了，group之内的成员肯定是互相overlap的，所以
: overlap本身不是问题。楼主遇到的问题是这个group不想在楼主的这个方向expand（很
: 可能希望招另一个方向、他们急需缺口的人员）。正常情况chair应该尊重这个group的
: vision。但是二愣子chair随处可见。楼主就当是公费旅游或者拿这个地方练手了吧。
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B*********g
发帖数: 18 | 42 今年再继续。
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个你得让她知道一个道理，对于学术界的人，没有那么多余地来挑剔地方。
: 如果你找不到工作，家里就只能靠她工作来养家，问问她有没有这个把握。
: 另外，就算是非常有实力的老美女性学术新星，也不敢只申请五个地方。
: 只申请五个地方而且还一定能拿到位置的，估计只有老美女黑人同性恋残疾退伍兵而且
: 是学术新星那种档次的了。
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d*******h
发帖数: 2146 | 43 哈哈
昨天一哥们抱怨只有一个phone interview
问他申了哪里
mit和harvard......就俩
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个你得让她知道一个道理，对于学术界的人，没有那么多余地来挑剔地方。
: 如果你找不到工作，家里就只能靠她工作来养家，问问她有没有这个把握。
: 另外，就算是非常有实力的老美女性学术新星，也不敢只申请五个地方。
: 只申请五个地方而且还一定能拿到位置的，估计只有老美女黑人同性恋残疾退伍兵而且
: 是学术新星那种档次的了。
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m******g
发帖数: 3924 | |
c******4
发帖数: 4896 | |
w********i
发帖数: 76 | 46 talk 怎么会搞砸呢？
能具体说说吗？
【在 S*********e 的大作中提到】
: 两分靠老板，八分靠努力。还有90分靠运气。
: 还是上面那个中国女孩，要不是原来top 1 candidate出乎所有人意料地搞砸了talk，
: 另一个很强的candidate有很强的反对者（这批人为了反对这个candidate，现在比我还
: 卖力地推中国女孩），机会也不大。你这个case，只能说运气不好。下次努力吧！
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m**n
发帖数: 9010 | 47
她可以要求上面那位不做faculty, 找公司工作.
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个你得让她知道一个道理，对于学术界的人，没有那么多余地来挑剔地方。
: 如果你找不到工作，家里就只能靠她工作来养家，问问她有没有这个把握。
: 另外，就算是非常有实力的老美女性学术新星，也不敢只申请五个地方。
: 只申请五个地方而且还一定能拿到位置的，估计只有老美女黑人同性恋残疾退伍兵而且
: 是学术新星那种档次的了。
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j*****d
发帖数: 1625 | 48 人家英国口音的组，来两个印度给他们捧臭脚，你个中国口音的进去，做得要是比他们
好，他们脸上挂得住么？英国人都是这么心胸狭窄的啦 |
