开始negotiate了 - Faculty版 - 未名存档

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Faculty版 - 开始negotiate了

相关主题
● 社会科学faculty申请经历	● 面试结束后一个月开始第二轮面试
● 都这么晚了，top 1 candidiate还在negotiage么？	● 挖坑：关于用跳槽跟系里negotiate
● 非top candidate，求bless!	● 关于negotiate的问题
● 帮我看看Committee的回复	● 对方问现在工资，说不说
● 大家帮忙看看有学校会有这么诡异的流程么还是offer已经发出去	● 这算是口头offer吗
● onsite面试后（如果你是最后一个面试的candidate)通常隔多久给top candidate offer?	● 拿到offer，怎么negotiate
● 各位发考题看看这个情况应该MOVE ON吗？	● offer negotiation
● Chair of the SC 回信如何解读？	● 协商结束

相关话题的讨论汇总
话题: negotiate话题: 开始话题: ap

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C***7 发帖数: 241	1 AP跳槽该涨多少工资呀现在学校还不到10万
m****1 发帖数: 736	2 100万，妥妥的。
p*********e 发帖数: 203	3 百分之十五到二十比较合理
C***7 发帖数: 241	4 thanks 【在 p*********e 的大作中提到】 : 百分之十五到二十比较合理
s******y 发帖数: 28562	5 这个也得看你是怎么跳的吧。如果是对方主动来挖你，而且你可以带去一大笔钱，而且是同档学校之间跳，那么的确有可能涨工资。但如果是从低往高跳，那就不一定了。 top candidate 的要求并不能都得到满足的，关键要看你的要求是否在合理范围之内。【在 C***7 的大作中提到】 : AP跳槽该涨多少工资呀 : 现在学校还不到10万
e*****e 发帖数: 283	6 俺的只涨了8% 【在 p*********e 的大作中提到】 : 百分之十五到二十比较合理

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相关主题
● 协商结束	● 大家帮忙看看有学校会有这么诡异的流程么还是offer已经发出去
● 关于offer negotiation	● onsite面试后（如果你是最后一个面试的candidate)通常隔多久给top candidate offer?
● first on-site candidate	● 各位发考题看看这个情况应该MOVE ON吗？
● 请问到欧洲做博士后还回得来么？	● Chair of the SC 回信如何解读？
● 社会科学faculty申请经历	● 面试结束后一个月开始第二轮面试
● 都这么晚了，top 1 candidiate还在negotiage么？	● 挖坑：关于用跳槽跟系里negotiate
● 非top candidate，求bless!	● 关于negotiate的问题
● 帮我看看Committee的回复	● 对方问现在工资，说不说

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