y*******u
发帖数: 268 | 1 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。 |
h*********e
发帖数: 148 | 2 呵呵 坐沙发看牛人回复 这个可真得牛人回答
如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
|
k***y
发帖数: 127 | 3 我个人经验就是positive的暗示有时候会有，
但是不一定就能拿到。换句话说，
有暗示并很快拿到offer的时候；
有什么暗示也没有的情况下，拿到offer的时候；
但也有比较强烈的暗示的情况下，没拿到offer的时候；
当然也有没有任何暗示，也没拿到offer的时候
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
|
s*****0
发帖数: 185 | 4 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
的politics，不同的办事风格
有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
offer
其他时候都没感觉
刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
理解你现在的心情，
最好的心态就是面完后爱咋地咋地，他要想给你offer你躲到哪他都能找到你
中华民族已经到了最危险的时刻，能用母语交流的人，能帮则帮，我经历的同胞们，绝
大部分都很supportive，很感激，极个别的基于某种特殊原因不帮忙，总是难以避免的
，毕竟大家的bottom line都是be professional
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
|
T*******g
发帖数: 2322 | 5 说这个可能不太合适，
我面试的时候有个人说"I think you will get the position“
当时很高兴，现在想想。好像很不职业。。 |
T*******g
发帖数: 2322 | 6 这里至少有5个offer。。。
【在 s*****0 的大作中提到】
: 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
: 的politics，不同的办事风格
: 有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
: 有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
: 面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
: 面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
: 面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
: offer
: 其他时候都没感觉
: 刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
|
h*********e
发帖数: 148 | 7 有点儿绕口令的感觉了
感觉发考题这种不是报告做好了 聊的来就一定会有offer 运气还是比较重要的 再牛
的人碰上个黑姐姐也凶多吉少吧
如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
|
y*******u
发帖数: 268 | 8 "有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次"
请问这次您是第几个去面的？最后一个么？
【在 s*****0 的大作中提到】
: 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
: 的politics，不同的办事风格
: 有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
: 有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
: 面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
: 面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
: 面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
: offer
: 其他时候都没感觉
: 刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
|
s****l
发帖数: 109 | 9 我去面试过几次，我也在自己学校做过search的service。大概情况是这样（只是我肤
浅的经验），在你做talk的时候或者做完的时候大家都说“very good job" or "very
impressive",我有次讲一个东西，有个老师直接在下面用电脑查，然后当很多在场的老
师同学说“you are at the cutting edge",诸如此类的positive的言论，至少证明你
很有竞争力。还是就是thank you email的回复也可以说在一定程度上表明大家对你是
positive的。比如你收到诸如“The pleasure to meet you is me, I am really
enjoyed talking to you, your presentation is very impressive etc",基本就是你
很有戏。为什么这么说，委员会的老师也是人，你去面试其实就是说你是他们未来的同
事，如果他至少觉得你很不错，有希望来，才会来理你，当然也有少数老师就是出于礼
貌的回复下。总的来说，有这些positive的评价是很有利的，但不能保证有offer，只
能说希望很大。因为offer最终是所有老师投票的，而且还不止投一轮。 |
x********5
发帖数: 131 | 10 我觉得最后的OFFER主要是取绝于和系里的Need, Match和Politics，一般4-5选1需要有
一些人力挺你，又不能有反对的。大家小领域都不同，人家听了报告一般都会表示对你
的研究表示感兴趣，一种客气和礼貌的姿态。
very
【在 s****l 的大作中提到】
: 我去面试过几次，我也在自己学校做过search的service。大概情况是这样（只是我肤
: 浅的经验），在你做talk的时候或者做完的时候大家都说“very good job" or "very
: impressive",我有次讲一个东西，有个老师直接在下面用电脑查，然后当很多在场的老
: 师同学说“you are at the cutting edge",诸如此类的positive的言论，至少证明你
: 很有竞争力。还是就是thank you email的回复也可以说在一定程度上表明大家对你是
: positive的。比如你收到诸如“The pleasure to meet you is me, I am really
: enjoyed talking to you, your presentation is very impressive etc",基本就是你
: 很有戏。为什么这么说，委员会的老师也是人，你去面试其实就是说你是他们未来的同
: 事，如果他至少觉得你很不错，有希望来，才会来理你，当然也有少数老师就是出于礼
: 貌的回复下。总的来说，有这些positive的评价是很有利的，但不能保证有offer，只
|
|
|
f*******7
发帖数: 1019 | 11 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
一个就没有。
【在 x********5 的大作中提到】
: 我觉得最后的OFFER主要是取绝于和系里的Need, Match和Politics，一般4-5选1需要有
: 一些人力挺你，又不能有反对的。大家小领域都不同，人家听了报告一般都会表示对你
: 的研究表示感兴趣，一种客气和礼貌的姿态。
:
: very
|
L***s
发帖数: 9258 | 12 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
|
x********5
发帖数: 131 | |
M*****k
发帖数: 1556 | 14 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
，大家平时不大去。反正我都去。。。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
|
l*****g
发帖数: 2087 | 15 翁帆来了呢
【在 L***s 的大作中提到】
: 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
|
b******h
发帖数: 2732 | 16 给对方发thank you letter，对方回答说，what can we do to convince you to join
us? 当时觉得热泪盈眶，太感动了。结果这个地方我没去，觉得还挺guilty的 |
x********5
发帖数: 131 | 17 有教授回我的 thank you letter说“we want you to join us to make strong
collaborative research.... in the future"， 后来也没给offer.回信不用太当回事
。 |
a*********8
发帖数: 2353 | 18 没有啊，我们这都是求人吃饭。不管谁来，我都不去dinner。
【在 M*****k 的大作中提到】
: 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
: ，大家平时不大去。反正我都去。。。
|
f*******7
发帖数: 1019 | 19 我说的是面试当天的变化，比如本来打算来的不来了，或者没在itinerary上的临时加
进来。
【在 L***s 的大作中提到】
: 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
|
a*********8
发帖数: 2353 | 20 我觉得这个靠谱。我拿offer的这个，来之前schedule上没几个人。两天的面试，第二
天几乎都空着，头天给完talk后，就看那些空一个个被填满了，最后前后chair和我见
了三次面。我的确是上飞机回去之前就觉得会给offer，后来的确拿到了。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 我说的是面试当天的变化，比如本来打算来的不来了，或者没在itinerary上的临时加
: 进来。
|
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|
y********o
发帖数: 179 | 21 我上次觉得自己稳拿 结果证明是错误的 所以我放弃想这个问题了 |
p****l
发帖数: 830 | 22 不靠铺。
其中有一个学校中午ｄｅａｎ告诉我ｙｏｕ ａｒｅ ｈｉｒｅｄ． 结果晚上吃饭的
时候有两个教授都没来，因为他们知道ｄｅｃｉｓｉｏｎ ｍａｄｅ ａｌｒｅａｄｙ
． 他们来吃饭 ｅｖａｌｕａｔｅ ｍｅ 已经没有意义。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
|
z*********g
发帖数: 37 | 23 More professional way is I would be surprised if you will not be offered.
【在 T*******g 的大作中提到】
: 说这个可能不太合适，
: 我面试的时候有个人说"I think you will get the position“
: 当时很高兴，现在想想。好像很不职业。。
|
s**********e
发帖数: 2888 | 24 我是最后一个面试的，面试结束后几个小时，我就听到了内部消息得知拿到了offer。 |
y*******u
发帖数: 268 | 25 还是最后一个好啊，第一个等待时间长，即使感觉面好了，后来面试的或许表现的更好
。最后一个，表现好了，positive的回复说明更能拿到offer，即使自己面的不好，也
能大体知道自己拿offer的概率。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我是最后一个面试的，面试结束后几个小时，我就听到了内部消息得知拿到了offer。
|
s*****0
发帖数: 185 | 26 这是个及特殊的情况，面一个如果不合适，再面下一个
所以才能有强烈的hint
【在 y*******u 的大作中提到】
: "有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次"
: 请问这次您是第几个去面的？最后一个么？
|
r******n
发帖数: 2730 | 27 我觉得如果你面试 自己都觉的很comfortable 面试感觉是去“见朋友"的 就八九不离
十的有offer了。 |
w*********g
发帖数: 813 | 28 这里我想补充一点大家都没提到的,又是很重要的 - 就是search committee对
candidates是否可以ranking.
如果可以ranking,那基本是search committee的意见起决定性作用,所以观察他们对你
的态度反馈很重要.
我见过大多数是不可以ranking的,只是投票说candidates是否qualify. 大部分是三个
candidate都qualify. 这个时候就是系主任的个人喜好起决定作用了.
其实面试前可以问他们是否rank candidate, 这个legitimate的问题,他们应该回答你,
之后你会知道在哪个人面前要表现的努力一些. |
v****x
发帖数: 980 | 29 rank不rank是search committee对院里报的时候的形式，其实讨论的时候肯定要rank,
rank高的就写很多优点，没缺点，低的就有缺点，院里一比很容易看出系里的倾向。我
们学校就是不rank,但是系里faculty meeting基本就是讨论first choice,alternative
choice.在大家有争议的时候系主任的权利的确很大。
你,
【在 w*********g 的大作中提到】
: 这里我想补充一点大家都没提到的,又是很重要的 - 就是search committee对
: candidates是否可以ranking.
: 如果可以ranking,那基本是search committee的意见起决定性作用,所以观察他们对你
: 的态度反馈很重要.
: 我见过大多数是不可以ranking的,只是投票说candidates是否qualify. 大部分是三个
: candidate都qualify. 这个时候就是系主任的个人喜好起决定作用了.
: 其实面试前可以问他们是否rank candidate, 这个legitimate的问题,他们应该回答你,
: 之后你会知道在哪个人面前要表现的努力一些.
|
y*******u
发帖数: 268 | 30 不是最后决定要投票么？好像投票前先讨论，定个主旋律，和我们人大开会相似吧，呵呵
alternative
【在 v****x 的大作中提到】
: rank不rank是search committee对院里报的时候的形式，其实讨论的时候肯定要rank,
: rank高的就写很多优点，没缺点，低的就有缺点，院里一比很容易看出系里的倾向。我
: 们学校就是不rank,但是系里faculty meeting基本就是讨论first choice,alternative
: choice.在大家有争议的时候系主任的权利的确很大。
:
: 你,
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|
v****x
发帖数: 980 | 31 没错啊，投票也是针对search committee定的主旋律。有的系索性就是投票是不是同意
SC的recommendation.
呵呵
【在 y*******u 的大作中提到】
: 不是最后决定要投票么？好像投票前先讨论，定个主旋律，和我们人大开会相似吧，呵呵
:
: alternative
|
d****e
发帖数: 99 | 32 我当时是第一个面，一共四个candidates. 三周内面完。onsite归来，自己觉得没戏。
结果第四个面完的第二天，接到了Chair的口头offer.
如果说吃饭，最后的dinner,差不多来了10多人吧，还有带孩子来的。整个晚餐气氛非
常好。我当时置身其中感觉特别舒服。另外就是最后一天走之前的早餐chair问are you
comfortable if you were offered this position? 总的来说有些蛛丝马迹，又有些
不太有希望的迹象。 |
b***c
发帖数: 1460 | 33 面试以后感觉没戏了
不到一星期就有offer，世界很奇妙的
一个感觉巨好，没戏
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
|
w*********g
发帖数: 813 | 34 同感!
【在 b***c 的大作中提到】
: 面试以后感觉没戏了
: 不到一星期就有offer，世界很奇妙的
: 一个感觉巨好，没戏
|
u******d
发帖数: 421 | 35 我一共面过六次，准确率100%。
四次感觉会有offer，都拿到了。
两次感觉不fit，结果没有offer。 |
s**********e
发帖数: 33562 | 36 我特别喜欢一个笑话：
老板要招女秘书，找了个心理专家来做挑选。心理专家问三个面试的女生：1＋1等于几？
女生A：等于2
女生B：等于283
女生C：老板说是几就是几
心理专家回头向老板建议：女生A循规蹈矩，可以很好地完成任务；女生B想象力丰富，
或许会给你意外的惊喜；女生C忠诚度高，值得信任。
老板说：我要那个胸围最大的。
这个笑话适用于一切选拔竞争的过程。 |
f*******e
发帖数: 802 | 37 我们junior faculty基本都不去的，因为大部分人都要接孩子，后来系里就再不安排我
们了。。。
【在 M*****k 的大作中提到】
: 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
: ，大家平时不大去。反正我都去。。。
|
M*********g
发帖数: 144 | 38 总之就是世界真奇妙
【在 b***c 的大作中提到】
: 面试以后感觉没戏了
: 不到一星期就有offer，世界很奇妙的
: 一个感觉巨好，没戏
|
p******n
发帖数: 176 | 39 感觉不准呀, 我感觉能拿到的,到现在还没有消息,快三周了,郁闷到极点. |
M*********g
发帖数: 144 | 40 那你发信问了sc没有呢？
【在 p******n 的大作中提到】
: 感觉不准呀, 我感觉能拿到的,到现在还没有消息,快三周了,郁闷到极点.
|
|
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p******n
发帖数: 176 | 41 No. What's the point? To be humiliated by him?
我不断告诉自己MOVE ON, 继续在现在的POSITION好好干下去得了,可是情感上过不去,
感觉整个世界都很灰暗:-(
希望他们感觉告诉我没戏了,我彻底死心.
【在 M*********g 的大作中提到】
: 那你发信问了sc没有呢？
|
L***s
发帖数: 9258 | 42 我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
【在 p******n 的大作中提到】
: No. What's the point? To be humiliated by him?
: 我不断告诉自己MOVE ON, 继续在现在的POSITION好好干下去得了,可是情感上过不去,
: 感觉整个世界都很灰暗:-(
: 希望他们感觉告诉我没戏了,我彻底死心.
|
h*********e
发帖数: 148 | 43 还是大牛一语道破阿 精辟
我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
【在 L***s 的大作中提到】
: 我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
|
y*******u
发帖数: 268 | 44 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。 |
h*********e
发帖数: 148 | 45 呵呵 坐沙发看牛人回复 这个可真得牛人回答
如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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k***y
发帖数: 127 | 46 我个人经验就是positive的暗示有时候会有，
但是不一定就能拿到。换句话说，
有暗示并很快拿到offer的时候；
有什么暗示也没有的情况下，拿到offer的时候；
但也有比较强烈的暗示的情况下，没拿到offer的时候；
当然也有没有任何暗示，也没拿到offer的时候
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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s*****0
发帖数: 185 | 47 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
的politics，不同的办事风格
有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
offer
其他时候都没感觉
刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
理解你现在的心情，
最好的心态就是面完后爱咋地咋地，他要想给你offer你躲到哪他都能找到你
中华民族已经到了最危险的时刻，能用母语交流的人，能帮则帮，我经历的同胞们，绝
大部分都很supportive，很感激，极个别的基于某种特殊原因不帮忙，总是难以避免的
，毕竟大家的bottom line都是be professional
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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T*******g
发帖数: 2322 | 48 说这个可能不太合适，
我面试的时候有个人说"I think you will get the position“
当时很高兴，现在想想。好像很不职业。。 |
T*******g
发帖数: 2322 | 49 这里至少有5个offer。。。
【在 s*****0 的大作中提到】
: 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
: 的politics，不同的办事风格
: 有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
: 有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
: 面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
: 面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
: 面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
: offer
: 其他时候都没感觉
: 刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
|
h*********e
发帖数: 148 | 50 有点儿绕口令的感觉了
感觉发考题这种不是报告做好了 聊的来就一定会有offer 运气还是比较重要的 再牛
的人碰上个黑姐姐也凶多吉少吧
如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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y*******u
发帖数: 268 | 51 "有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次"
请问这次您是第几个去面的？最后一个么？
【在 s*****0 的大作中提到】
: 基本上凭感觉，一般不会直接hint你，总结我个人的经历，基本没规律，不同系有不同
: 的politics，不同的办事风格
: 有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次
: 有强烈hint但没拿到offer，只经历过一次，因为最后来面试的是个老黑
: 面试完没有hint，但是感觉自己能拿offer最后拿了offer的，经历过三次
: 面试完感觉自己拿不到offer而且果真没拿到，经历了一次
: 面试完感觉自己拿不到offer但是给了offer，经历了一次，原因是top candidate拒了
: offer
: 其他时候都没感觉
: 刚开始是被面试，后来面多了，心里有点底了，也开始让我面面你们系
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s****l
发帖数: 109 | 52 我去面试过几次，我也在自己学校做过search的service。大概情况是这样（只是我肤
浅的经验），在你做talk的时候或者做完的时候大家都说“very good job" or "very
impressive",我有次讲一个东西，有个老师直接在下面用电脑查，然后当很多在场的老
师同学说“you are at the cutting edge",诸如此类的positive的言论，至少证明你
很有竞争力。还是就是thank you email的回复也可以说在一定程度上表明大家对你是
positive的。比如你收到诸如“The pleasure to meet you is me, I am really
enjoyed talking to you, your presentation is very impressive etc",基本就是你
很有戏。为什么这么说，委员会的老师也是人，你去面试其实就是说你是他们未来的同
事，如果他至少觉得你很不错，有希望来，才会来理你，当然也有少数老师就是出于礼
貌的回复下。总的来说，有这些positive的评价是很有利的，但不能保证有offer，只
能说希望很大。因为offer最终是所有老师投票的，而且还不止投一轮。 |
x********5
发帖数: 131 | 53 我觉得最后的OFFER主要是取绝于和系里的Need, Match和Politics，一般4-5选1需要有
一些人力挺你，又不能有反对的。大家小领域都不同，人家听了报告一般都会表示对你
的研究表示感兴趣，一种客气和礼貌的姿态。
very
【在 s****l 的大作中提到】
: 我去面试过几次，我也在自己学校做过search的service。大概情况是这样（只是我肤
: 浅的经验），在你做talk的时候或者做完的时候大家都说“very good job" or "very
: impressive",我有次讲一个东西，有个老师直接在下面用电脑查，然后当很多在场的老
: 师同学说“you are at the cutting edge",诸如此类的positive的言论，至少证明你
: 很有竞争力。还是就是thank you email的回复也可以说在一定程度上表明大家对你是
: positive的。比如你收到诸如“The pleasure to meet you is me, I am really
: enjoyed talking to you, your presentation is very impressive etc",基本就是你
: 很有戏。为什么这么说，委员会的老师也是人，你去面试其实就是说你是他们未来的同
: 事，如果他至少觉得你很不错，有希望来，才会来理你，当然也有少数老师就是出于礼
: 貌的回复下。总的来说，有这些positive的评价是很有利的，但不能保证有offer，只
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f*******7
发帖数: 1019 | 54 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
一个就没有。
【在 x********5 的大作中提到】
: 我觉得最后的OFFER主要是取绝于和系里的Need, Match和Politics，一般4-5选1需要有
: 一些人力挺你，又不能有反对的。大家小领域都不同，人家听了报告一般都会表示对你
: 的研究表示感兴趣，一种客气和礼貌的姿态。
:
: very
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L***s
发帖数: 9258 | 55 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
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x********5
发帖数: 131 | |
M*****k
发帖数: 1556 | 57 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
，大家平时不大去。反正我都去。。。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
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l*****g
发帖数: 2087 | 58 翁帆来了呢
【在 L***s 的大作中提到】
: 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
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b******h
发帖数: 2732 | 59 给对方发thank you letter，对方回答说，what can we do to convince you to join
us? 当时觉得热泪盈眶，太感动了。结果这个地方我没去，觉得还挺guilty的 |
x********5
发帖数: 131 | 60 有教授回我的 thank you letter说“we want you to join us to make strong
collaborative research.... in the future"， 后来也没给offer.回信不用太当回事
。 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 61 没有啊，我们这都是求人吃饭。不管谁来，我都不去dinner。
【在 M*****k 的大作中提到】
: 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
: ，大家平时不大去。反正我都去。。。
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f*******7
发帖数: 1019 | 62 我说的是面试当天的变化，比如本来打算来的不来了，或者没在itinerary上的临时加
进来。
【在 L***s 的大作中提到】
: 也不一定吧？比如我晚上固定要接孩子，就是杨82来了我也不去。
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a*********8
发帖数: 2353 | 63 我觉得这个靠谱。我拿offer的这个，来之前schedule上没几个人。两天的面试，第二
天几乎都空着，头天给完talk后，就看那些空一个个被填满了，最后前后chair和我见
了三次面。我的确是上飞机回去之前就觉得会给offer，后来的确拿到了。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 我说的是面试当天的变化，比如本来打算来的不来了，或者没在itinerary上的临时加
: 进来。
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y********o
发帖数: 179 | 64 我上次觉得自己稳拿 结果证明是错误的 所以我放弃想这个问题了 |
p****l
发帖数: 830 | 65 不靠铺。
其中有一个学校中午ｄｅａｎ告诉我ｙｏｕ ａｒｅ ｈｉｒｅｄ． 结果晚上吃饭的
时候有两个教授都没来，因为他们知道ｄｅｃｉｓｉｏｎ ｍａｄｅ ａｌｒｅａｄｙ
． 他们来吃饭 ｅｖａｌｕａｔｅ ｍｅ 已经没有意义。
【在 f*******7 的大作中提到】
: 有多少人去晚饭（尤其是临时决定去的）是一个很strong的indicator, 因为大多数人
: 不会愿意和不感兴趣的人去吃晚饭浪费时间。我有两次面试，一次吃饭的人从
: itinerary上的两个人变成了6个人，还有一次从4个人减到3个,结果前一个拿了offer后
: 一个就没有。
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z*********g
发帖数: 37 | 66 More professional way is I would be surprised if you will not be offered.
【在 T*******g 的大作中提到】
: 说这个可能不太合适，
: 我面试的时候有个人说"I think you will get the position“
: 当时很高兴，现在想想。好像很不职业。。
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s**********e
发帖数: 2888 | 67 我是最后一个面试的，面试结束后几个小时，我就听到了内部消息得知拿到了offer。 |
y*******u
发帖数: 268 | 68 还是最后一个好啊，第一个等待时间长，即使感觉面好了，后来面试的或许表现的更好
。最后一个，表现好了，positive的回复说明更能拿到offer，即使自己面的不好，也
能大体知道自己拿offer的概率。
【在 s**********e 的大作中提到】
: 我是最后一个面试的，面试结束后几个小时，我就听到了内部消息得知拿到了offer。
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s*****0
发帖数: 185 | 69 这是个及特殊的情况，面一个如果不合适，再面下一个
所以才能有强烈的hint
【在 y*******u 的大作中提到】
: "有强烈hint而且拿到了offer，只经历过一次"
: 请问这次您是第几个去面的？最后一个么？
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r******n
发帖数: 2730 | 70 我觉得如果你面试 自己都觉的很comfortable 面试感觉是去“见朋友"的 就八九不离
十的有offer了。 |
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w*********g
发帖数: 813 | 71 这里我想补充一点大家都没提到的,又是很重要的 - 就是search committee对
candidates是否可以ranking.
如果可以ranking,那基本是search committee的意见起决定性作用,所以观察他们对你
的态度反馈很重要.
我见过大多数是不可以ranking的,只是投票说candidates是否qualify. 大部分是三个
candidate都qualify. 这个时候就是系主任的个人喜好起决定作用了.
其实面试前可以问他们是否rank candidate, 这个legitimate的问题,他们应该回答你,
之后你会知道在哪个人面前要表现的努力一些. |
v****x
发帖数: 980 | 72 rank不rank是search committee对院里报的时候的形式，其实讨论的时候肯定要rank,
rank高的就写很多优点，没缺点，低的就有缺点，院里一比很容易看出系里的倾向。我
们学校就是不rank,但是系里faculty meeting基本就是讨论first choice,alternative
choice.在大家有争议的时候系主任的权利的确很大。
你,
【在 w*********g 的大作中提到】
: 这里我想补充一点大家都没提到的,又是很重要的 - 就是search committee对
: candidates是否可以ranking.
: 如果可以ranking,那基本是search committee的意见起决定性作用,所以观察他们对你
: 的态度反馈很重要.
: 我见过大多数是不可以ranking的,只是投票说candidates是否qualify. 大部分是三个
: candidate都qualify. 这个时候就是系主任的个人喜好起决定作用了.
: 其实面试前可以问他们是否rank candidate, 这个legitimate的问题,他们应该回答你,
: 之后你会知道在哪个人面前要表现的努力一些.
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y*******u
发帖数: 268 | 73 不是最后决定要投票么？好像投票前先讨论，定个主旋律，和我们人大开会相似吧，呵呵
alternative
【在 v****x 的大作中提到】
: rank不rank是search committee对院里报的时候的形式，其实讨论的时候肯定要rank,
: rank高的就写很多优点，没缺点，低的就有缺点，院里一比很容易看出系里的倾向。我
: 们学校就是不rank,但是系里faculty meeting基本就是讨论first choice,alternative
: choice.在大家有争议的时候系主任的权利的确很大。
:
: 你,
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v****x
发帖数: 980 | 74 没错啊，投票也是针对search committee定的主旋律。有的系索性就是投票是不是同意
SC的recommendation.
呵呵
【在 y*******u 的大作中提到】
: 不是最后决定要投票么？好像投票前先讨论，定个主旋律，和我们人大开会相似吧，呵呵
:
: alternative
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d****e
发帖数: 99 | 75 我当时是第一个面，一共四个candidates. 三周内面完。onsite归来，自己觉得没戏。
结果第四个面完的第二天，接到了Chair的口头offer.
如果说吃饭，最后的dinner,差不多来了10多人吧，还有带孩子来的。整个晚餐气氛非
常好。我当时置身其中感觉特别舒服。另外就是最后一天走之前的早餐chair问are you
comfortable if you were offered this position? 总的来说有些蛛丝马迹，又有些
不太有希望的迹象。 |
b***c
发帖数: 1460 | 76 面试以后感觉没戏了
不到一星期就有offer，世界很奇妙的
一个感觉巨好，没戏
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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w*********g
发帖数: 813 | 77 同感!
【在 b***c 的大作中提到】
: 面试以后感觉没戏了
: 不到一星期就有offer，世界很奇妙的
: 一个感觉巨好，没戏
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u******d
发帖数: 421 | 78 我一共面过六次，准确率100%。
四次感觉会有offer，都拿到了。
两次感觉不fit，结果没有offer。 |
s**********e
发帖数: 33562 | 79 我特别喜欢一个笑话：
老板要招女秘书，找了个心理专家来做挑选。心理专家问三个面试的女生：1＋1等于几？
女生A：等于2
女生B：等于283
女生C：老板说是几就是几
心理专家回头向老板建议：女生A循规蹈矩，可以很好地完成任务；女生B想象力丰富，
或许会给你意外的惊喜；女生C忠诚度高，值得信任。
老板说：我要那个胸围最大的。
这个笑话适用于一切选拔竞争的过程。 |
f*******e
发帖数: 802 | 80 我们junior faculty基本都不去的，因为大部分人都要接孩子，后来系里就再不安排我
们了。。。
【在 M*****k 的大作中提到】
: 这个没有一定的。很多人听到免费吃饭都会去的。而且晚饭一般都在比较fancy的餐馆
: ，大家平时不大去。反正我都去。。。
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M*********g
发帖数: 144 | 81 总之就是世界真奇妙
【在 b***c 的大作中提到】
: 面试以后感觉没戏了
: 不到一星期就有offer，世界很奇妙的
: 一个感觉巨好，没戏
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p******n
发帖数: 176 | 82 感觉不准呀, 我感觉能拿到的,到现在还没有消息,快三周了,郁闷到极点. |
M*********g
发帖数: 144 | 83 那你发信问了sc没有呢？
【在 p******n 的大作中提到】
: 感觉不准呀, 我感觉能拿到的,到现在还没有消息,快三周了,郁闷到极点.
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p******n
发帖数: 176 | 84 No. What's the point? To be humiliated by him?
我不断告诉自己MOVE ON, 继续在现在的POSITION好好干下去得了,可是情感上过不去,
感觉整个世界都很灰暗:-(
希望他们感觉告诉我没戏了,我彻底死心.
【在 M*********g 的大作中提到】
: 那你发信问了sc没有呢？
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L***s
发帖数: 9258 | 85 我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
【在 p******n 的大作中提到】
: No. What's the point? To be humiliated by him?
: 我不断告诉自己MOVE ON, 继续在现在的POSITION好好干下去得了,可是情感上过不去,
: 感觉整个世界都很灰暗:-(
: 希望他们感觉告诉我没戏了,我彻底死心.
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h*********e
发帖数: 148 | 86 还是大牛一语道破阿 精辟
我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
【在 L***s 的大作中提到】
: 我觉得凡事都是要ask。牛人很多，未必拼得过。但是态度我可能比他们都积极。
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y******8
发帖数: 48 | 87 我去面试的时候，系主任拉着我的手，激动的就差热泪盈眶了，对我说：我们从来没有
招过这么有才华的年轻人，我们非常欢迎你的加入。结果一个月后还是把我拒了。我现
在都不知道该信什么了，世界观都被面的彻底坏掉了。 |
a*********1
发帖数: 203 | 88 有的，聊天的时候，感觉问题答得特别出彩，基本上把他们征服了。第一个拿offer的
学校，基本上连小秘和technician也征服了。
感觉主要是系主任的态度了，感觉他是不是很想给你offer，第二个拿offer的学校，因
为报了前个学校的offer，系主任恨不能当场给offer。
只遇到一个提非常tough问题的人，感觉为了回答好他问题，拍他马屁都要拍烂了。
我的presentation细节，系里基本上没人懂，但是讲background的时候还可以，大家有
点sense。
感觉大家主要感觉一下我的英语，已经teaching技巧。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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a*********1
发帖数: 203 | 89 有这个感觉，感觉打电话的时候已经称兄道弟很亲切了。
【在 r******n 的大作中提到】
: 我觉得如果你面试 自己都觉的很comfortable 面试感觉是去“见朋友"的 就八九不离
: 十的有offer了。
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x*******t
发帖数: 3764 | 90 哎呀，我还在等啊，就这两周就会通知有木有offer了，
本来心一横准备试试industry的，后来发现好的industry不比AP要求低。。。
苦闷哇 |
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g***e
发帖数: 4074 | 91 我还见过面试在某faculty家里搞了派对还没拿到offer的呢
you
【在 d****e 的大作中提到】
: 我当时是第一个面，一共四个candidates. 三周内面完。onsite归来，自己觉得没戏。
: 结果第四个面完的第二天，接到了Chair的口头offer.
: 如果说吃饭，最后的dinner,差不多来了10多人吧，还有带孩子来的。整个晚餐气氛非
: 常好。我当时置身其中感觉特别舒服。另外就是最后一天走之前的早餐chair问are you
: comfortable if you were offered this position? 总的来说有些蛛丝马迹，又有些
: 不太有希望的迹象。
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Y*******o
发帖数: 1513 | 92 要是job talk之后找你说话的人越来越多，就有戏。
如果没人理你，那就麻烦
如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
你做talk后观众的反响等。
【在 y*******u 的大作中提到】
: 如题。有什么征兆，hint，你可以感觉到你可能要拿到offer了？比如SCC给你些暗示，
: 你做talk后观众的反响等。
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h*******e
发帖数: 171 | 93 我面试时SCC非常热情，在见DEAN前SCC还一直安慰我不要紧张，你很QUALIFY这个位置
等等。真的感觉这个OFFER就是我的了。不过，他们已经面试过两个，不知道他们对每
个人都是这样不。整个过程很顺利，没觉得有啥遗憾，不过真感谢SCC各方面的照顾，
对我正常发挥起到很到作用。因为刚面试完，感觉HINT肯定是有，但是想想SCC也可能
对其他CANDIDATE也这样，因此还在煎熬等结果中。。。
【在 T*******g 的大作中提到】
: 说这个可能不太合适，
: 我面试的时候有个人说"I think you will get the position“
: 当时很高兴，现在想想。好像很不职业。。
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