d**********a
发帖数: 197 | 1 2月18号onsite面试了一个学校，我是第一个面试的。我完全懂得professional的含义
，也无意于追问结果，但是我觉得问问timeline是完全合理的。于是我在面试的时候问
了，但是sc chair说秘书没给他所有面试的日常，所以他不知道。这个合理我就不说了
。上周五等的不耐烦了，就写信问了问他们的timeline。结果被完全忽视。我觉得你不
要我，我也完全可以接受，但是你忽略我，拿我当空气就很不nice了。下周还有个面试
，只能move on了。但是我觉得很多的sc打着professional的幌子，行不professional
的事情。professional至少要职业的represent 一个学校的形象。这是对待一个人的职
业的态度吗？ |
s******g
发帖数: 3841 | 2 咱们弱势群体只能这样了
还有学校发了offer然后反悔的。。。。 |
d******u
发帖数: 1114 | |
c**y
发帖数: 169 | |
d**********a
发帖数: 197 | 5 如果不知道，就回一个，说不知道，也比完全的做缩头乌龟的好啊。 |
w********h
发帖数: 12367 | 6 耐心地等就是了，问啥呀。。。一问显得自己太desperate。。。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 如果不知道，就回一个，说不知道，也比完全的做缩头乌龟的好啊。
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a****e
发帖数: 1662 | 7 You think too much. You think you're somebody...
professional
【在 d**********a 的大作中提到】
: 2月18号onsite面试了一个学校，我是第一个面试的。我完全懂得professional的含义
: ，也无意于追问结果，但是我觉得问问timeline是完全合理的。于是我在面试的时候问
: 了，但是sc chair说秘书没给他所有面试的日常，所以他不知道。这个合理我就不说了
: 。上周五等的不耐烦了，就写信问了问他们的timeline。结果被完全忽视。我觉得你不
: 要我，我也完全可以接受，但是你忽略我，拿我当空气就很不nice了。下周还有个面试
: ，只能move on了。但是我觉得很多的sc打着professional的幌子，行不professional
: 的事情。professional至少要职业的represent 一个学校的形象。这是对待一个人的职
: 业的态度吗？
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d**********a
发帖数: 197 | 8 你说的对，我也明白。但是心里焦急难耐。我也是问问timeline，没问结果。下周还有
个面试，比已经面过的那个学校好，但是专业不太对口。真的不想去了，面的很累。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
耐心地等就是了，问啥呀。。。一问显得自己太desperate。。。 |
c**********e
发帖数: 143 | |
w********h
发帖数: 12367 | 10 累啥啊，这点累就受不了了？
从来不问，因为知道，问出来的结果多半是坏消息，耐心等就是了，是你的就是你的，
晚一些来也无妨，不是你的就是不是你的，在不成熟的时候去问只会更早知道坏消息。
。。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 你说的对，我也明白。但是心里焦急难耐。我也是问问timeline，没问结果。下周还有
: 个面试，比已经面过的那个学校好，但是专业不太对口。真的不想去了，面的很累。
: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
: 耐心地等就是了，问啥呀。。。一问显得自己太desperate。。。
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j**********r
发帖数: 347 | 11 没有必要揣测对方的动机，SC人家也要忙教学和研究的，忙得不了。另外，很有可能这
一轮on-site还没有结束，所以还不能给你一个确切的timeline。感觉还是应该把注意
力放在下一个面试上。
祝好运，早日拿到心仪的offer！
professional
【在 d**********a 的大作中提到】
: 2月18号onsite面试了一个学校，我是第一个面试的。我完全懂得professional的含义
: ，也无意于追问结果，但是我觉得问问timeline是完全合理的。于是我在面试的时候问
: 了，但是sc chair说秘书没给他所有面试的日常，所以他不知道。这个合理我就不说了
: 。上周五等的不耐烦了，就写信问了问他们的timeline。结果被完全忽视。我觉得你不
: 要我，我也完全可以接受，但是你忽略我，拿我当空气就很不nice了。下周还有个面试
: ，只能move on了。但是我觉得很多的sc打着professional的幌子，行不professional
: 的事情。professional至少要职业的represent 一个学校的形象。这是对待一个人的职
: 业的态度吗？
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d**********a
发帖数: 197 | 12 谢谢你们的回复。有时候就是心情不好，需要吐槽一下。感谢。 |
w*****n
发帖数: 128 | 13
professional
我反对不问的建议。
我师兄的一个offer就是问来的，人家觉得他可能不会来，结果写信一问人家就邀请
second visit 了。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 2月18号onsite面试了一个学校，我是第一个面试的。我完全懂得professional的含义
: ，也无意于追问结果，但是我觉得问问timeline是完全合理的。于是我在面试的时候问
: 了，但是sc chair说秘书没给他所有面试的日常，所以他不知道。这个合理我就不说了
: 。上周五等的不耐烦了，就写信问了问他们的timeline。结果被完全忽视。我觉得你不
: 要我，我也完全可以接受，但是你忽略我，拿我当空气就很不nice了。下周还有个面试
: ，只能move on了。但是我觉得很多的sc打着professional的幌子，行不professional
: 的事情。professional至少要职业的represent 一个学校的形象。这是对待一个人的职
: 业的态度吗？
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h********0
发帖数: 12056 | 14 你以为SCC每天是哄小孩的。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 如果不知道，就回一个，说不知道，也比完全的做缩头乌龟的好啊。
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M*****l
发帖数: 4478 | 15 上周五而已。别想太多。
招人是个复杂的过程，很多时候没法给出确切答复于是干脆等一两天。
我博士期间有一次某诺奖得主写信给我老板，讨论文章中的某个问题。我连夜写了详细
解释。结果老板说需要想一想如何回复，最后拖到第三天才回信。后面讨论了几轮言谈
甚欢。 |
h********0
发帖数: 12056 | 16 BSO 和诺奖言谈甚欢，称兄道弟，推杯换盏？
【在 M*****l 的大作中提到】
: 上周五而已。别想太多。
: 招人是个复杂的过程，很多时候没法给出确切答复于是干脆等一两天。
: 我博士期间有一次某诺奖得主写信给我老板，讨论文章中的某个问题。我连夜写了详细
: 解释。结果老板说需要想一想如何回复，最后拖到第三天才回信。后面讨论了几轮言谈
: 甚欢。
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d***a
发帖数: 13752 | 17 你不能因为心里着急不爽就这样去问。这样做，不professional。对方并不是你的心理
安慰人员。应该是该问的问，不该问的不问。
问make offer的timeline，其实是不适合的。这timeline很多时候系主任都不知道，因
为最终决定权在院长或Provost那里，可能还和学校的预算有关。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 你说的对，我也明白。但是心里焦急难耐。我也是问问timeline，没问结果。下周还有
: 个面试，比已经面过的那个学校好，但是专业不太对口。真的不想去了，面的很累。
: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
: 耐心地等就是了，问啥呀。。。一问显得自己太desperate。。。
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T**********y
发帖数: 559 | 18 这个明显你自己急了，面完就move on; SC有时候说话要很小心 不说会minimize the
risk. 尤其你第一个。。。 |
d**********a
发帖数: 197 | 19 我这个SC chair就是院长。问了就问了，有啥不良后果，我也只能去承担了。我只是看
不出来 timeline 有啥不该问的？这个问题很敏感吗？ |
h********0
发帖数: 12056 | 20 大家多心了。院长当chair，基本是在找校长， 祝你高升！
【在 d**********a 的大作中提到】
: 我这个SC chair就是院长。问了就问了，有啥不良后果，我也只能去承担了。我只是看
: 不出来 timeline 有啥不该问的？这个问题很敏感吗？
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T**********y
发帖数: 559 | 21 问timeline很合理，没任何问题。
问题是人家既然不愿正面回复，肯定有他们的考量，你继续push就不好；除非你现在手
上那个是offer了，而且等着答复，你又想进这个学校，否者那么急干嘛。
该怎么面其他的一切继续照常呗。。
【在 d**********a 的大作中提到】
: 我这个SC chair就是院长。问了就问了，有啥不良后果，我也只能去承担了。我只是看
: 不出来 timeline 有啥不该问的？这个问题很敏感吗？
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d**********a
发帖数: 197 | 22 email问了一次就没再push了。忍着吧。谢谢你的回复。
【在 T**********y 的大作中提到】
: 问timeline很合理，没任何问题。
: 问题是人家既然不愿正面回复，肯定有他们的考量，你继续push就不好；除非你现在手
: 上那个是offer了，而且等着答复，你又想进这个学校，否者那么急干嘛。
: 该怎么面其他的一切继续照常呗。。
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z**u
发帖数: 1025 | 23 同不明白，为什么不能问timeline? 这个不是很normal的一个问对方的问题吗？
【在 d***a 的大作中提到】
: 你不能因为心里着急不爽就这样去问。这样做，不professional。对方并不是你的心理
: 安慰人员。应该是该问的问，不该问的不问。
: 问make offer的timeline，其实是不适合的。这timeline很多时候系主任都不知道，因
: 为最终决定权在院长或Provost那里，可能还和学校的预算有关。
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d***a
发帖数: 13752 | 24 可以问，但并不合适。如果对方已经make offer, 那就没有问题。
假设一下，如果对现有的candidate都不满意，系里已经决定不make offer，要
interview更多的人，这时有candidate来问系里什么时候会决定招谁，如何回答这样的
问题?
或者另外一种情况，系里对top 2 candidates犹豫不决，不知道该给谁offer。这时候
排名更靠后的candidate来问timeline，如果回答？
还有其它几种比较敏感的情况。
所以从professional的角度来说，这样问不太合适。不要问比较敏感的问题，除非对方
主动说，或者有充足的理由，或者自己的实力非常强大。
比如说，如果自己已经有一个offer要做出决定，这时候去问就是适当的，因为这时候
的沟通对双方来说都有益。但如果仅仅是因为自己等得不耐烦，问了后心里会觉得舒服
一点，那就非常不合适了。
【在 z**u 的大作中提到】
: 同不明白，为什么不能问timeline? 这个不是很normal的一个问对方的问题吗？
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h*******9
发帖数: 807 | 25 我觉得问是可以，但是对方没回你也无所谓，人家也没有义务解答你的问题，更何况学
校招聘中有非常多的不确定因素，time line谁能说得准呢，为了这点小事就声讨人家
不professional，感觉有些小题大做。这以后工作中碰到不回email的多了去了，各个
都要声讨对方inconsiderate 一遍？
【在 d**********a 的大作中提到】
: 我这个SC chair就是院长。问了就问了，有啥不良后果，我也只能去承担了。我只是看
: 不出来 timeline 有啥不该问的？这个问题很敏感吗？
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d**********a
发帖数: 197 | 26 不管怎么说，我也算知道自己不是top choice了。谢谢大家的回复。 |
w*****n
发帖数: 128 | 27
或者不fit或者是他们眼瞎
我每次这么安慰自己
【在 d**********a 的大作中提到】
: 不管怎么说，我也算知道自己不是top choice了。谢谢大家的回复。
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M*****l
发帖数: 4478 | 28 没有啥值得bso的。跟我老板聊而已，连我是谁都不知道。
【在 h********0 的大作中提到】
: BSO 和诺奖言谈甚欢，称兄道弟，推杯换盏？
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