哈工大深圳研究院岗位绩效考核量化计算方法 - Faculty版 - 未名存档

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Faculty版 - 哈工大深圳研究院岗位绩效考核量化计算方法

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相关话题的讨论汇总
话题: 绩效考核话题: 量化话题: 计算方法

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n****g 发帖数: 14743	1 【以下文字转载自 Returnee 讨论区】发信人: lovemxy1314 (lj), 信区: Returnee 标题: 哈工大深圳研究院岗位绩效考核量化计算方法发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 17 13:48:52 2014, 美东) 可以堪称史上最NB的绩效考核办法！！！！！！！！ http://www.newsmth.net/nForum/#!article/QingJiao/222958 大家一定要看看啊，海龟之后可能面临的就是这种考核机制
P******3 发帖数: 244	2 吃饱了撑得，这玩意也建个数学模型。不过不得不佩服这些量化指标。如果是这样，估计我们系有些发考题就受不了了。【在 n****g 的大作中提到】 : 【以下文字转载自 Returnee 讨论区】 : 发信人: lovemxy1314 (lj), 信区: Returnee : 标题: 哈工大深圳研究院岗位绩效考核量化计算方法 : 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 17 13:48:52 2014, 美东) : 可以堪称史上最NB的绩效考核办法！！！！！！！！ : http://www.newsmth.net/nForum/#!article/QingJiao/222958 : 大家一定要看看啊，海龟之后可能面临的就是这种考核机制
l****m 发帖数: 751	3 工作量是怎么和工资挂钩的？最关键的地方没说。
e*****s 发帖数: 273	4 模型都是线性的，而且没有数据支持，打回去找10年数据弄个高级回归出来才算牛X。

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