f**d
发帖数: 768 | 1 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
至少入选千青计划
这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
比例能否达到60％
如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
谢谢，只是做个调查 |
a**n
发帖数: 3801 | 2 美金吗
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
a***9
发帖数: 1884 | 3 60%? 能有6%就不错了. 回国不是靠简单的多少钱, 什么条件决定. |
f**d
发帖数: 768 | 4 是美金的话，鬼还留美国
【在 a**n 的大作中提到】
: 美金吗
|
I*****y
发帖数: 6402 | 5 AP还走千青这种低档路线？直接走千人吧
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
e*a
发帖数: 749 | 6 TOP5？
感觉像浙大啊～
【在 I*****y 的大作中提到】
: AP还走千青这种低档路线？直接走千人吧
|
d*****r
发帖数: 1635 | 7 20w, 我回国兼兼职就有10w。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
d***a
发帖数: 13752 | 8 不错。但有一个疑虑是条件是不是真的能兑现。国内对合同不够严肃，有的地方说变就
变。
另外如果在北京上海，房价太高，20万工资，生活压力相当大。
我觉得比例达不到60%。一般要有别的因素，比如说当事人想回国照顾父母。
国内评审的变数也大。我认识的一个年轻人，因为家庭原因想回去，他在reseach lab
做，进那个lab要有做AP的实力，他的record放在国内，在那个领域恐怕没有别的年轻
人能做到。结果去上海一个Top 5大学面试，对方给了他一个讲师，工资不到他在美国
工资的10%。感觉国内看title过重，如果他有AP的title就会不一样。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
z**5
发帖数: 221 | 9
没有人能保证你入选千青（或者国家级的任何其它计划）。如果有人向你保证，那肯定
是骗子。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
l*******s
发帖数: 3562 | 10 这首先得看是哪行的
如果是商学院的，人家本来年薪几十万美刀，这个Offer太低了
；如果是文科的，几万美刀年薪的，吸引力就大多了
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
|
|
l*******s
发帖数: 3562 | 11 对于EECS的来说，这个条件就是现在AP回国能够拿到的很现实的条件，兑现问题不大。
除了IBM Watson，还有哪个Research Lab敢说进去有做AP的实力？如果是的IBM
Watson的人的话，哪个Top 5大学这么
缺乏常识？最起码我去年访问北京的时候，几个大学的领导对这些行情都门清
lab
【在 d***a 的大作中提到】
: 不错。但有一个疑虑是条件是不是真的能兑现。国内对合同不够严肃，有的地方说变就
: 变。
: 另外如果在北京上海，房价太高，20万工资，生活压力相当大。
: 我觉得比例达不到60%。一般要有别的因素，比如说当事人想回国照顾父母。
: 国内评审的变数也大。我认识的一个年轻人，因为家庭原因想回去，他在reseach lab
: 做，进那个lab要有做AP的实力，他的record放在国内，在那个领域恐怕没有别的年轻
: 人能做到。结果去上海一个Top 5大学面试，对方给了他一个讲师，工资不到他在美国
: 工资的10%。感觉国内看title过重，如果他有AP的title就会不一样。
|
g********r
发帖数: 8017 | 12 要是加50％工资，加30～50万安家费，加校内价现房（市价1／3～1／2），大概能吸引
不少人。
千青那个50万安家费挺好，千青启动经费可能被吸收在学校的启动经费里面拿不到。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内TOP5直接给正教授职称，年薪20万人民币，启动经费200万人民币，
: 至少入选千青计划
: 这样的待遇，这里的AP有多少愿意接受并回国的？
: 比例能否达到60％
: 如果你不愿意，那么什么样的条件，你可以接受并回去TOP5？
: 谢谢，只是做个调查
|
f**d
发帖数: 768 | 13 数理化生物工程电子文科等等
只是做个简单调查，看看大家回去和不回去的筹码到底是什么
（像商学院这样的热门，到哪里都不愁，就不包括在这里了）
【在 l*******s 的大作中提到】
: 这首先得看是哪行的
: 如果是商学院的，人家本来年薪几十万美刀，这个Offer太低了
: ；如果是文科的，几万美刀年薪的，吸引力就大多了
|
f**d
发帖数: 768 | 14 如果你已经有这些被学校和国家批准的OFFER了 （不是说我呵）
这时愿不愿意？
【在 z**5 的大作中提到】
:
: 没有人能保证你入选千青（或者国家级的任何其它计划）。如果有人向你保证，那肯定
: 是骗子。
|
s**********e
发帖数: 33562 | 15 你说的那个情况，人家就是婉拒了。
lab
【在 d***a 的大作中提到】
: 不错。但有一个疑虑是条件是不是真的能兑现。国内对合同不够严肃，有的地方说变就
: 变。
: 另外如果在北京上海，房价太高，20万工资，生活压力相当大。
: 我觉得比例达不到60%。一般要有别的因素，比如说当事人想回国照顾父母。
: 国内评审的变数也大。我认识的一个年轻人，因为家庭原因想回去，他在reseach lab
: 做，进那个lab要有做AP的实力，他的record放在国内，在那个领域恐怕没有别的年轻
: 人能做到。结果去上海一个Top 5大学面试，对方给了他一个讲师，工资不到他在美国
: 工资的10%。感觉国内看title过重，如果他有AP的title就会不一样。
|
e*a
发帖数: 749 | 16 反正20万太少了。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 对于EECS的来说，这个条件就是现在AP回国能够拿到的很现实的条件，兑现问题不大。
: 除了IBM Watson，还有哪个Research Lab敢说进去有做AP的实力？如果是的IBM
: Watson的人的话，哪个Top 5大学这么
: 缺乏常识？最起码我去年访问北京的时候，几个大学的领导对这些行情都门清
:
: lab
|
f**d
发帖数: 768 | 17 这个倒不清楚如果中组部给了千青50万安家费后，学校还给不给安家费
因为一般没有千青，学校一般都给安家费30－50万的
就按你说的，
即年薪30万，学校30万安家费＋千青50万安家费，
启动经费200万，同时入选千青再获200万研究经费，在TOP5正教
－－这样又会有多少比例的美国AP回国呢？
其实你说的，要求并不过分，相当于千人待遇的一半。
我现在想的也许正是中组部那些人要谋划的
如果他们想大批的把海外AP一网打进的话，他们该怎么做。
但给待遇太高也不现实，毕竟国内是个大染缸
【在 g********r 的大作中提到】
: 要是加50％工资，加30～50万安家费，加校内价现房（市价1／3～1／2），大概能吸引
: 不少人。
: 千青那个50万安家费挺好，千青启动经费可能被吸收在学校的启动经费里面拿不到。
|
g********r
发帖数: 8017 | 18 还有校内价现房。很关键。要不回去没法买房。
你列的条件，加校内价现房，要是给我我就回。
帝都魔都如果有校内价现房本身就是百多万的bonus了。
【在 f**d 的大作中提到】
: 这个倒不清楚如果中组部给了千青50万安家费后，学校还给不给安家费
: 因为一般没有千青，学校一般都给安家费30－50万的
: 就按你说的，
: 即年薪30万，学校30万安家费＋千青50万安家费，
: 启动经费200万，同时入选千青再获200万研究经费，在TOP5正教
: －－这样又会有多少比例的美国AP回国呢？
: 其实你说的，要求并不过分，相当于千人待遇的一半。
: 我现在想的也许正是中组部那些人要谋划的
: 如果他们想大批的把海外AP一网打进的话，他们该怎么做。
: 但给待遇太高也不现实，毕竟国内是个大染缸
|
w***o
发帖数: 151 | 19 为什默是中组部管， 不是学校？
【在 f**d 的大作中提到】
: 这个倒不清楚如果中组部给了千青50万安家费后，学校还给不给安家费
: 因为一般没有千青，学校一般都给安家费30－50万的
: 就按你说的，
: 即年薪30万，学校30万安家费＋千青50万安家费，
: 启动经费200万，同时入选千青再获200万研究经费，在TOP5正教
: －－这样又会有多少比例的美国AP回国呢？
: 其实你说的，要求并不过分，相当于千人待遇的一半。
: 我现在想的也许正是中组部那些人要谋划的
: 如果他们想大批的把海外AP一网打进的话，他们该怎么做。
: 但给待遇太高也不现实，毕竟国内是个大染缸
|
b******h
发帖数: 2732 | 20 谁能拍胸脯保证千青？李源潮？
再说了20w也得看什么地方，北京上海，还是合肥？差别大了去了。 |
|
|
b******h
发帖数: 2732 | 21 如果在这边已经是ap了，过几年就tenured，甚至到full了，回去当千人不是更好，为
啥着急现在去赶这个千青的趟儿？ |
g********r
发帖数: 8017 | 22 几年前说：等AP了回去不是更好？结果几年前回去的现在领着一帮壮劳力，干的风生水
起了。很多位置都没了。感觉国内的要求比这边CV涨得快。
【在 b******h 的大作中提到】
: 如果在这边已经是ap了，过几年就tenured，甚至到full了，回去当千人不是更好，为
: 啥着急现在去赶这个千青的趟儿？
|
l*******s
发帖数: 3562 | 23 有道理
【在 g********r 的大作中提到】
: 几年前说：等AP了回去不是更好？结果几年前回去的现在领着一帮壮劳力，干的风生水
: 起了。很多位置都没了。感觉国内的要求比这边CV涨得快。
|
f**d
发帖数: 768 | 24 国内现在看重的就是青年PI正在创造力的高峰，能给国家带来很大潜力贡献的
等你这边10年后接近50岁混成FULL了，除非是领域的小牛人
否则国内的高校为什么愿意要你？
争千人也不是那么容易的吧，3个评1个。
国内的政策，基本是1）帅才 2）处于创造力高峰的青年
最尴尬的就是不上不下，爱来不来
【在 b******h 的大作中提到】
: 如果在这边已经是ap了，过几年就tenured，甚至到full了，回去当千人不是更好，为
: 啥着急现在去赶这个千青的趟儿？
|
g********r
发帖数: 8017 | 25 问题是千青给的条件不上不下的。回去是穷人，AP都不干啊。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内现在看重的就是青年PI正在创造力的高峰，能给国家带来很大潜力贡献的
: 等你这边10年后接近50岁混成FULL了，除非是领域的小牛人
: 否则国内的高校为什么愿意要你？
: 争千人也不是那么容易的吧，3个评1个。
: 国内的政策，基本是1）帅才 2）处于创造力高峰的青年
: 最尴尬的就是不上不下，爱来不来
|
b******h
发帖数: 2732 | 26 Er。。。到full未必要10年。。。就算要10年未必到40岁，别说50岁。。。
【在 f**d 的大作中提到】
: 国内现在看重的就是青年PI正在创造力的高峰，能给国家带来很大潜力贡献的
: 等你这边10年后接近50岁混成FULL了，除非是领域的小牛人
: 否则国内的高校为什么愿意要你？
: 争千人也不是那么容易的吧，3个评1个。
: 国内的政策，基本是1）帅才 2）处于创造力高峰的青年
: 最尴尬的就是不上不下，爱来不来
|
b******h
发帖数: 2732 | 27 当然了，所有的选择都是个gamble，选择留在这边的，最后可能后悔（cv涨的没国内要
求快），or不后悔（cv涨的比国内要求快 or运气好）。 修行在个人。
【在 g********r 的大作中提到】
: 几年前说：等AP了回去不是更好？结果几年前回去的现在领着一帮壮劳力，干的风生水
: 起了。很多位置都没了。感觉国内的要求比这边CV涨得快。
|
g********r
发帖数: 8017 | 28 问题是现在回去的五年后也到full了。而且好些专业看人力。钱砸的多了，国内的
paper一堆一堆的。到时候海龟除了大牛，一点优势也没有。人凭啥还给千人啊。
【在 b******h 的大作中提到】
: Er。。。到full未必要10年。。。就算要10年未必到40岁，别说50岁。。。
|
f**d
发帖数: 768 | 29 牛人到哪里都不愁，
如果40岁能拿到FULL的话，去拿千人也该没问题
【在 b******h 的大作中提到】
: Er。。。到full未必要10年。。。就算要10年未必到40岁，别说50岁。。。
|
b******h
发帖数: 2732 | 30 不同专业情况千差万别吧。有的专业对钱对仪器对人力很大的依赖；有的未必。在国内
5年就full，这个谁敢打包票。现在现在纸上的东西都不一定能兑现，何况画一个5年后
的饼。
【在 g********r 的大作中提到】
: 问题是现在回去的五年后也到full了。而且好些专业看人力。钱砸的多了，国内的
: paper一堆一堆的。到时候海龟除了大牛，一点优势也没有。人凭啥还给千人啊。
|
|
|
g********r
发帖数: 8017 | 31 回去的像样点都是副高了。到时候他们要是纂着一堆paper还是副高，就更对海龟正高
有敌意了。
生物吧，90年代，发3－4分文章的回去就挺牛。00年后他们拿到很多钱，文章上到7－8
分档次了。对海龟的要求就是12分以上了。05年前那批人，拿到更多钱，文章上到12分
以上了，于是对海龟就要求CNS了。现在国内发CNS了，海龟正高就得是大师了。
【在 b******h 的大作中提到】
: 不同专业情况千差万别吧。有的专业对钱对仪器对人力很大的依赖；有的未必。在国内
: 5年就full，这个谁敢打包票。现在现在纸上的东西都不一定能兑现，何况画一个5年后
: 的饼。
|
p*l
发帖数: 1359 | 32 象我们这样造系统仪器的，现阶段还没法回去，国内很多OEM器件都要进口，在美国等
一周能拿到的，在国内要等几个月。基本仪器上，国产货机械加工水平太差，用起来万
分痛苦。
【在 b******h 的大作中提到】
: 不同专业情况千差万别吧。有的专业对钱对仪器对人力很大的依赖；有的未必。在国内
: 5年就full，这个谁敢打包票。现在现在纸上的东西都不一定能兑现，何况画一个5年后
: 的饼。
|
d***a
发帖数: 13752 | 33 这么说吧，那个Lab里比较senior的已经回国做了千人。
后来听gossip，那个学校有意把条件弄得很高，这样领导
的决定权就变得很大。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 对于EECS的来说，这个条件就是现在AP回国能够拿到的很现实的条件，兑现问题不大。
: 除了IBM Watson，还有哪个Research Lab敢说进去有做AP的实力？如果是的IBM
: Watson的人的话，哪个Top 5大学这么
: 缺乏常识？最起码我去年访问北京的时候，几个大学的领导对这些行情都门清
:
: lab
|
d***a
发帖数: 13752 | 34 我去年回去了一趟，见了好些朋友，也接触了一些学校里的年轻人。当年的一个师兄在
做院长，一个同学在做副院长。他们说，现在国内已经不缺国外回去的fresh PhD，最
缺的就是在国外做过一段时间，有一定经验的人。这个说法是有道理的。国内大学的一
个问题是近年来年轻人留得太多，讲师和副教授这一层压了很多人，年轻人出头很辛苦
。加上国内大学的工资不高，房价很高，年轻人的压力很大。光靠工资，靠普通副教授
的工资，要十年不吃不喝才买得起房子。要是在北京上海，郊区的房子也要200万。
换句话说，现在fresh PhD回去，已经晚了（有特殊途径的除外）。在美国多做几年，对自己和国内都有好处。
另一个感觉是，国内年轻人里精明强干的不少，研究做得不错。都做得辛苦。
楼主说的情况，美国AP回去给Top 5的正教授，20万年薪，从国内的情况来说，是很不
错的offer了，如果真能兑现的话，对想回去的人来说，还是有吸引力的。不过国内有
个问题，合同不写清楚，写清楚了也不一定全部兑现，这个会让人头大。
【在 g********r 的大作中提到】
: 几年前说：等AP了回去不是更好？结果几年前回去的现在领着一帮壮劳力，干的风生水
: 起了。很多位置都没了。感觉国内的要求比这边CV涨得快。
|
b******h
发帖数: 2732 | 35 朝这个目标努力吧。其实估计现在本科毕业就出来，5年phd，再3年postdoc，30岁AP，
然后40 full，挺按部就班的。
【在 f**d 的大作中提到】
: 牛人到哪里都不愁，
: 如果40岁能拿到FULL的话，去拿千人也该没问题
|
l*******s
发帖数: 3562 | 36 比较Senior的人回国做了千人完全不能说明这个Lab牛到“进去的人都有拿AP的实力”
贝尔实验室现在还有人回国直接拿千人，现在的贝尔实验室能和当年比么？现在进去的
人都有拿AP的实力？要不你私信给
我让我长长见识哪个Lab现在还这么牛？HP，Intel，不管哪个我都不觉得有这么牛
至于说有意把条件弄得很高，国内任何一个地方都是这样的，北大清华也是如此，这也
无可厚非吧
【在 d***a 的大作中提到】
: 这么说吧，那个Lab里比较senior的已经回国做了千人。
: 后来听gossip，那个学校有意把条件弄得很高，这样领导
: 的决定权就变得很大。
|
d***a
发帖数: 13752 | 37 这个坑俺不跳。战大学就够了，战Lab太过了。
国内大学可以给HP, Intel , Microsoft Research Labs的人讲师职位，别人去不去是另外一回事了。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 比较Senior的人回国做了千人完全不能说明这个Lab牛到“进去的人都有拿AP的实力”
: 贝尔实验室现在还有人回国直接拿千人，现在的贝尔实验室能和当年比么？现在进去的
: 人都有拿AP的实力？要不你私信给
: 我让我长长见识哪个Lab现在还这么牛？HP，Intel，不管哪个我都不觉得有这么牛
: 至于说有意把条件弄得很高，国内任何一个地方都是这样的，北大清华也是如此，这也
: 无可厚非吧
|
z**5
发帖数: 221 | 38 醒醒吧，七八年以前千老都有希望当长江杰青，现在连AP都基本没指望了。物价涨得比
你的身价快。
10年以后，也许诺贝尔得主海龟都要从月薪3千的僵尸做起了。
【在 b******h 的大作中提到】
: Er。。。到full未必要10年。。。就算要10年未必到40岁，别说50岁。。。
|
z**5
发帖数: 221 | 39 Microsoft Research (Redmond)应该比TJ Watson强吧。还有Yahoo Lab，虽然招的领域
狭窄，但
在自己的领域里挺不错。
工业界最强的可能还要算Google做基础研究的人，好像他们只招very well
established的做研究，其
他人招来都是码工。
【在 l*******s 的大作中提到】
: 比较Senior的人回国做了千人完全不能说明这个Lab牛到“进去的人都有拿AP的实力”
: 贝尔实验室现在还有人回国直接拿千人，现在的贝尔实验室能和当年比么？现在进去的
: 人都有拿AP的实力？要不你私信给
: 我让我长长见识哪个Lab现在还这么牛？HP，Intel，不管哪个我都不觉得有这么牛
: 至于说有意把条件弄得很高，国内任何一个地方都是这样的，北大清华也是如此，这也
: 无可厚非吧
|
q********m
发帖数: 3234 | 40 千人必须正教授
【在 I*****y 的大作中提到】
: AP还走千青这种低档路线？直接走千人吧
|
|
|
t*m
发帖数: 4414 | 41 必须在米国正教授了，才能回国当千人?
【在 q********m 的大作中提到】
: 千人必须正教授
|
q********m
发帖数: 3234 | 42 是阿，不信你去千人网站看看
说实话，现在没有关系，美国top学校的副教授拿2+7的长江讲座都不容易。
【在 t*m 的大作中提到】
: 必须在米国正教授了，才能回国当千人?
|
b******h
发帖数: 2732 | 43 7是哪七个啊？
【在 q********m 的大作中提到】
: 是阿，不信你去千人网站看看
: 说实话，现在没有关系，美国top学校的副教授拿2+7的长江讲座都不容易。
|
t*m
发帖数: 4414 | 44 长江讲座，啥待遇？
【在 q********m 的大作中提到】
: 是阿，不信你去千人网站看看
: 说实话，现在没有关系，美国top学校的副教授拿2+7的长江讲座都不容易。
|
