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EB23版 - I485提交180天后辞职/被layoff,必须多少天内找到工作?
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话题: 工作话题: 辞职话题: 180话题: 天后话题: uscis
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c*******a
发帖数: 35
1
请教一个问题:
在已经拿到了combo卡的前提下,485提交180天后被layoff,或者自己主动辞职,
是不是只要没到interview,可以一直不工作? 只要保证interview的时候有新工作
,并且有新J表就可以?
我想如果180天后是否可以辞职休息一段时间?
c**s
发帖数: 159
2
不是 法律规定雇主汇报给uscis离职入职情况。。。你现在aos pending身份合法, 但
因为485是eb, 不找到下家可能被RFE

:请教一个问题:
c*******a
发帖数: 35
3
原来这样啊,哎
如果180后被layoff了,一般最长多久就必须找到下家?

【在 c**s 的大作中提到】
: 不是 法律规定雇主汇报给uscis离职入职情况。。。你现在aos pending身份合法, 但
: 因为485是eb, 不找到下家可能被RFE
:
: :请教一个问题:
: :

c**s
发帖数: 159
4
没h1b吗? 如果保h1b还是60天才行。
485 pending 我觉得取决于uscis的效率。。。尽快找下家 相似工作 出j表

:原来这样啊,哎
c*******a
发帖数: 35
5
我有H1b,
我的意思是,如果用EAD工作,大家一般都多久找到工作的? 有严格的规定吗?
你的意思是,我辞职后,原公司会通知USCIS我的离职,然后USCIS会给我发REF,不管
我到不到interview的时间
这时我必须向USCIS提交新J表,是吗?

【在 c**s 的大作中提到】
: 没h1b吗? 如果保h1b还是60天才行。
: 485 pending 我觉得取决于uscis的效率。。。尽快找下家 相似工作 出j表
:
: :原来这样啊,哎
: :

c*******a
发帖数: 35
6
按照这样说,在485 pending期间,EAD的唯一作用是可以换employer,但是理论上2个
工作之间不能有时间上的gap,可以这样理解吗?

【在 c**s 的大作中提到】
: 没h1b吗? 如果保h1b还是60天才行。
: 485 pending 我觉得取决于uscis的效率。。。尽快找下家 相似工作 出j表
:
: :原来这样啊,哎
: :

c**s
发帖数: 159
7
我知道你的意思60天可保住h1b
不考虑h1b 而用ead的话要看rfe的内容和来的速度了。。。不过rfe本身有80多天期限
回复吧

:我有H1b,
c**s
发帖数: 159
8
可以有gap aos身份没问题
问题在于eb 485本身需要工作支持 然后如果485被拒 就没身份了。

:按照这样说,在485 pending期间,EAD的唯一作用是可以换employer,但是理论上2个
:工作之间不能有时间上的gap,可以这样理解吗?
c*******a
发帖数: 35
9
嗯嗯,明白你的意思了,非常非常感谢~~~~~ :)

2个

【在 c**s 的大作中提到】
: 可以有gap aos身份没问题
: 问题在于eb 485本身需要工作支持 然后如果485被拒 就没身份了。
:
: :按照这样说,在485 pending期间,EAD的唯一作用是可以换employer,但是理论上2个
: :工作之间不能有时间上的gap,可以这样理解吗?

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