D*******h
发帖数: 499 | 1 排期超过10年
即使印度人滥用H1B，6年过去了，还得再等四年
这个gap怎么解决的？不可能非法居留把？
即使H1B 6年之后有一年延期，也才7年呀？ |
m**********r
发帖数: 125 | 2 140过了的话H1B就可以一直延期下去
【在 D*******h 的大作中提到】
: 排期超过10年
: 即使印度人滥用H1B，6年过去了，还得再等四年
: 这个gap怎么解决的？不可能非法居留把？
: 即使H1B 6年之后有一年延期，也才7年呀？
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c******3
发帖数: 6509 | 3 新人，多看看再问
有140的情况下，H1B每次给3年，可以用一辈子
【在 D*******h 的大作中提到】
: 排期超过10年
: 即使印度人滥用H1B，6年过去了，还得再等四年
: 这个gap怎么解决的？不可能非法居留把？
: 即使H1B 6年之后有一年延期，也才7年呀？
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s******y
发帖数: 1117 | 4 我其实也一只好奇，是不是多数印度人（有沙特出生证的老婆的和EB1C的不算）都不愿
意去startup，都愿意在大公司里稳定的耗十年？可是又听说印度人跳槽极为频繁，感
觉很矛盾 |
c******3
发帖数: 6509 | 5 按照我公司的情况看，中国人和印度人跳槽比例没法估算，主要还是和待遇、绿卡等相
关。
印度人呆好几年，拿到PD就跳槽。而好几个中国人等H1B下来，一天班都没来上就跳了。
感觉上印度人是待遇涨不上去，学了点技能就跳，如果待遇过得去就维持在一个公司很
多年不动。
中国人只考虑待遇，哪怕涨10%都跳。
【在 s******y 的大作中提到】
: 我其实也一只好奇，是不是多数印度人（有沙特出生证的老婆的和EB1C的不算）都不愿
: 意去startup，都愿意在大公司里稳定的耗十年？可是又听说印度人跳槽极为频繁，感
: 觉很矛盾
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y******r
发帖数: 2986 | 6 有时候烙印抱团，容易在一个公司呆。中国人喜欢发挥个人能力，单枪匹马干，总感觉
没有找到适合自己的地方，所以总是跳槽，尽管待遇好了，稳定性差很多。最近这次石
油危机，多少中国人倒下，而烙印基本上都留下了（至少暂时还有工作）。这个现象和
15年前IT很像。经过这次石油危机以后，休斯敦的中国人肯定要大幅度下降了，不知道
下次石油繁荣的时候有多少人能够回来。 |
