l*****y
发帖数: 218 | 1 原公司申请的eb3, 140批了,有排期。现在已离职，h1b transfer到了新公司，发现原
排期到了，问了之前的律师，他说可以想办法帮我继续递交485，这样行得通吗？
大概是先递交485，然后处理要4个月左右，然后会有RFE, 12周内回复， 这样就有6-7
个月的时间，到时485 pending 180天，然后就可以把485 port over转到现在的新公司。
如果中间没成，180天之内有问题，最坏会怎样？
我之后还可以让我新公司重新开始办就好了。
求建议~ 谢谢啦 :) |
f**u
发帖数: 2769 | 2 这个想法不错，我以前也想到过，技术上确实有可能把 I-485 拖过 6 个月。
现在 I-485 处理只是理论上需要 4 个月，实际上很多人批准时间都比这个短。你可以
提交 I-485 时先不体检，出生证明不带翻译，等 RFE；交一个体检报告内容不全，再
等个 RFE；指纹通知来了以后先不去打，申请 reschedule，这些情况都可能使你的申
请处理轻松拖过 6 个月。
但是，你在提交 I-485 的当时，必须能够证明 eligibility，其中一项即为你申请
PERM 的雇主还能给你个 offer letter 或 EVL，你也愿意拿到绿卡后从事 PERM 上的
工作。如果你在 file I-485 当时已经没有可能回到原来那份工作，或者没有这种意向
的话，就属于典型的 fraud，这是移民局重点打击的一种情况。这个提交 I-485 时需
要的原 PERM 申请雇主 EVL 或 offer letter，即使 I-485 拖过 6 个月也不能免除。
不知道你的律师打算怎么弄。
再有，如果 I-485 真拖过 6 个月的话，排期有很大可能在这一期间倒退，只能拿着
EAD 继续等卡了。 |
m*******t
发帖数: 1359 | 3 既然他已经把H1B转到新的公司，移民局应该算是有他从原公司离职的记录了吧？ |
f**u
发帖数: 2769 | 4 有离职记录不是问题。EB 绿卡针对的都是“未来”的职位。关键是有没有 offer 能让
他拿了绿卡后回去。 |
l*****y
发帖数: 218 | 5 那这样，180天左右，如果要原公司出个offer letter, 但不去，而是180天后继续接着
在现在的公司工作，把485转过去？
【在 f**u 的大作中提到】
: 有离职记录不是问题。EB 绿卡针对的都是“未来”的职位。关键是有没有 offer 能让
: 他拿了绿卡后回去。
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f**u
发帖数: 2769 | 6 如果你能拿到 USCIS 认可的 offer letter 的话，那就根本就不用等 6 个月了，卡可
能直接就批了（如果排期没倒退）。
【在 l*****y 的大作中提到】
: 那这样，180天左右，如果要原公司出个offer letter, 但不去，而是180天后继续接着
: 在现在的公司工作，把485转过去？
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l*****y
发帖数: 218 | 7 既然 EB 绿卡针对的都是“未来”的职位。
那么为什么还要以前的Offer呢，485 Pending 180天之后，只要有现在公司的正式
Offer或者EVL， 而且职位相同，那不就确保了未来的职位了吗？
其实最想问下，这种操作最坏的情况会是怎样？
如果行不通，我H1b还是有效，我在用现在的公司重新申请绿卡 也可以的把。
至少路不会被堵死？
谢谢，
【在 f**u 的大作中提到】
: 有离职记录不是问题。EB 绿卡针对的都是“未来”的职位。关键是有没有 offer 能让
: 他拿了绿卡后回去。
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f**u
发帖数: 2769 | 8 你提交 I-485 是表明你希望拿了绿卡之后从事当初申请 PERM 时雇主承诺的工作。这
个工作已经被劳动局认可了，不会对类似条件的美国工人造成影响。I-140 步骤已经确
认你能够胜任这一工作，而且公司也能付得起薪水。
如果你工作换了，上述一切就都作废了，你的 I-485 也不能递了。
只不过后来有了一个特殊的规则，允许 I-485 pending 180 天以上的人换工作。
【在 l*****y 的大作中提到】
: 既然 EB 绿卡针对的都是“未来”的职位。
: 那么为什么还要以前的Offer呢，485 Pending 180天之后，只要有现在公司的正式
: Offer或者EVL， 而且职位相同，那不就确保了未来的职位了吗？
: 其实最想问下，这种操作最坏的情况会是怎样？
: 如果行不通，我H1b还是有效，我在用现在的公司重新申请绿卡 也可以的把。
: 至少路不会被堵死？
: 谢谢，
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l*****y
发帖数: 218 | 9 嗯，明了~
那这样看，要是能熬过前180天，希望还是有的吧？
请问最坏情况呢？
谢谢
【在 f**u 的大作中提到】
: 你提交 I-485 是表明你希望拿了绿卡之后从事当初申请 PERM 时雇主承诺的工作。这
: 个工作已经被劳动局认可了，不会对类似条件的美国工人造成影响。I-140 步骤已经确
: 认你能够胜任这一工作，而且公司也能付得起薪水。
: 如果你工作换了，上述一切就都作废了，你的 I-485 也不能递了。
: 只不过后来有了一个特殊的规则，允许 I-485 pending 180 天以上的人换工作。
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a********m
发帖数: 15480 | 10 为啥不重新申请perm然后relink？
如果认定fraud的话最坏情况恐怕。。。。 |
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l*****y
发帖数: 218 | 11 我跟前公司的律师讨论了一些细节，
然后问了，这个case的最坏情况是否会是被拒然后算Fraud，
然后递解出境，以后再也办不了绿卡了。
他回复如下:
“That is nonsense. The I-140 was and remains valid because you had an
offer of employment from Ventus at the time it was filed and approved.
There is no fraud and no requirement that you be working there at the time
of filing the I-485. The law expressly permits porting employers after 180
days. There is no impediment to you filing the I-485 no chance of a fraud
finding. You will list your actual employment on the G-325A.”
请指教，谢谢。
另请问有办法联系到pjiang吗？
【在 f**u 的大作中提到】
: 你提交 I-485 是表明你希望拿了绿卡之后从事当初申请 PERM 时雇主承诺的工作。这
: 个工作已经被劳动局认可了，不会对类似条件的美国工人造成影响。I-140 步骤已经确
: 认你能够胜任这一工作，而且公司也能付得起薪水。
: 如果你工作换了，上述一切就都作废了，你的 I-485 也不能递了。
: 只不过后来有了一个特殊的规则，允许 I-485 pending 180 天以上的人换工作。
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p*****t
发帖数: 417 | 12 请问大牛，要是没有换公司，而是140批准后公司内部调动到远离千迈以上的办公室。
这种情况要是排期到了操作起来有什么注意的地方吗? 换办公室的时候办了H1B
amendment.
180
【在 l*****y 的大作中提到】
: 我跟前公司的律师讨论了一些细节，
: 然后问了，这个case的最坏情况是否会是被拒然后算Fraud，
: 然后递解出境，以后再也办不了绿卡了。
: 他回复如下:
: “That is nonsense. The I-140 was and remains valid because you had an
: offer of employment from Ventus at the time it was filed and approved.
: There is no fraud and no requirement that you be working there at the time
: of filing the I-485. The law expressly permits porting employers after 180
: days. There is no impediment to you filing the I-485 no chance of a fraud
: finding. You will list your actual employment on the G-325A.”
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f**u
发帖数: 2769 | 13 以下摘自 USCIS 2005 年关于 AC21 的 memo：
Question 10. Should service centers or district offices deny portability
cases on the sole basis that the alien has left his or her employment with
the I-140 petitioner prior to the I-485 application pending for 180 days?
Answer: No. The basis for adjustment is not actual (current) employment but
prospective employment. Since there is no requirement that the alien have
ever been employed by the petitioner while the I-140 and/or I-485 was
pending, the fact that an alien left the I-140 petitioner before the I-485
has been pending 180 days will not necessarily render the alien ineligible
to port. However, in all cases an offer of employment must have been bona
fide. This means that, as of the time the I-140 was filed and at the time of
filing the I-485 if not filed concurrently, the I-140 petitioner must have
had the intent to employ the beneficiary, and the alien must have intended
to undertake the employment, upon adjustment. Adjudicators should not
presume absence of such intent and may take the I-140 and supporting
documents themselves as prima facie evidence of such intent, but in
appropriate cases additional evidence or investigation may be appropriate.
请特别注意这些说法：
“in all cases an offer of employment must have been bona fide.”
“This means that, as of the time the I-140 was filed and at the time of
filing the I-485 if not filed concurrently, the I-140 petitioner must have
had the intent to employ the beneficiary, and the alien must have intended
to undertake the employment, upon adjustment.”
180
【在 l*****y 的大作中提到】
: 我跟前公司的律师讨论了一些细节，
: 然后问了，这个case的最坏情况是否会是被拒然后算Fraud，
: 然后递解出境，以后再也办不了绿卡了。
: 他回复如下:
: “That is nonsense. The I-140 was and remains valid because you had an
: offer of employment from Ventus at the time it was filed and approved.
: There is no fraud and no requirement that you be working there at the time
: of filing the I-485. The law expressly permits porting employers after 180
: days. There is no impediment to you filing the I-485 no chance of a fraud
: finding. You will list your actual employment on the G-325A.”
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M***6
发帖数: 410 | 14 Have you ever thought of going through Consular Processing in Guangzhou?
That way you may just use your current employment information. You may need
to check into this.
7
司。
【在 l*****y 的大作中提到】
: 原公司申请的eb3, 140批了,有排期。现在已离职，h1b transfer到了新公司，发现原
: 排期到了，问了之前的律师，他说可以想办法帮我继续递交485，这样行得通吗？
: 大概是先递交485，然后处理要4个月左右，然后会有RFE, 12周内回复， 这样就有6-7
: 个月的时间，到时485 pending 180天，然后就可以把485 port over转到现在的新公司。
: 如果中间没成，180天之内有问题，最坏会怎样？
: 我之后还可以让我新公司重新开始办就好了。
: 求建议~ 谢谢啦 :)
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f**u
发帖数: 2769 | 15 CP也没戏。而且还用不了那个180天后允许换工作的条款。
need
【在 M***6 的大作中提到】
: Have you ever thought of going through Consular Processing in Guangzhou?
: That way you may just use your current employment information. You may need
: to check into this.
:
: 7
: 司。
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