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Biology版 - 这么喜欢据我,干嘛老是找我面试
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求推荐麻省的技术员工作,公司或学校,7月上班,不要签证Re: how to keep cell viability in FACS
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贴个位置(不要联系我,我只是知道这个位置信息)[合集] Re: 什么会是下一个生命科学的炒作主题?
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话题: 面试话题: onsite话题: site话题: 工作话题: 没有
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1 (共1页)
k****n
发帖数: 158
1
最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao
s******r
发帖数: 1245
2
挺牛的能拿到这么多on site,看看有没什么面试硬伤没注意,再多去几个offer自然就
来了

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
: 业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao

n*******l
发帖数: 190
3
Louzhu don't give up. You are a big cow.
Some hiring manager just invites you to satisfy his curiosity sometimes; or
he might want to learn some info (especially if you are from a competitor
company); or he already has a candidate in mind. But I think finally one of
them will want you.
s******y
发帖数: 28562
4
可能有硬伤。
如果有可能的话,不妨问问对方你有什么地方需要改进。
不能直接问说为什么不雇你,这种问题没有人会认真回答你。
要问:如何才能让你更有竞争力。

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
: 业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao

r******8
发帖数: 1486
5
同意。做生物的能在业界被那么多公司请去面试,也是很不容易的。毕竟公司要你去,
他们也要出钱啊,肯定不会逗你玩,干嘛跟钱过不去呢?综合来说,此贴为BSO贴。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.3

【在 s******r 的大作中提到】
: 挺牛的能拿到这么多on site,看看有没什么面试硬伤没注意,再多去几个offer自然就
: 来了

t****0
发帖数: 439
6
不错,有这么多面试,早晚能找到工作。
我家LD, 从2月份到现在也on site 10来次,
最近终于拿到两个大药厂offer.
后面还有两个加州on site 不用去了。
他们电话面试会选2到5个人on site, 最后要谁真不好说。

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
: 业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao

a*****n
发帖数: 2835
7
请问你LD做的什么方向啊?

【在 t****0 的大作中提到】
: 不错,有这么多面试,早晚能找到工作。
: 我家LD, 从2月份到现在也on site 10来次,
: 最近终于拿到两个大药厂offer.
: 后面还有两个加州on site 不用去了。
: 他们电话面试会选2到5个人on site, 最后要谁真不好说。

r***a
发帖数: 7
8
Do not give up! Today's job market is tough. I just had two onsite, one is
not goo enough and the other is too good (over qualified). But I know the
first had 3 candidates for onsite and the 2nd had 2 candidates on site. My
weakness is no industry experience. For the first one, I know I have to
face the challenge from the people swimming in industry for years. So I
applied the 2nd as a start to gain my industry experience. In both cases, I
dressed up on the days about 100F. Not easy! But I try to have fun too.
b*****s
发帖数: 382
9
同意楼上说的,有机会问问知道内情的人没要你的原因
A******y
发帖数: 2041
10
You got interviewed. When I was looking for jobs, all my application to big
pharma went unanswered.

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
: 业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao

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有做免疫,ELISA,或者FACS的不?其实industry的工作没有那么难找
贴个位置(不要联系我,我只是知道这个位置信息)发展中国家搞基础科研就是傻
Hiring Research Associate/Senior Research Associate, positposition: head of flow and CytoF lab in pharma
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a*****3
发帖数: 58
11
有遇到 HR 的人电话面试一次, HIRNG MANAGER 电话一次,再CEO 电话一次的吗?为
什么搞3次电话面试阿?搞着玩吗?有懂的吗?这是说说啥情况?
n**********t
发帖数: 55
12
楼主牛人!我也在找biotech的工作,陆续收到几个第一轮的面试,想了解下大概每一
轮的淘汰率是多少?比如楼主要想拿8个on-site是不是得拿到15+ Hiring manager的
phone interview 和30+的HR interview, 当初有200+的申请?就是想知道这个比例是
多少,然后是从什么时候开始申请的?多谢了!
A******y
发帖数: 2041
13
It is called serial interview. It is a very common practice.

【在 a*****3 的大作中提到】
: 有遇到 HR 的人电话面试一次, HIRNG MANAGER 电话一次,再CEO 电话一次的吗?为
: 什么搞3次电话面试阿?搞着玩吗?有懂的吗?这是说说啥情况?

v**a
发帖数: 2062
14
一般电话说过后让去onsite基本说明你的技术和经验是基本合服别人要求。作为雇主一
方安排面试其实也是非常麻烦的一件是,一般也就面两三个candidate,如果各方面没
有问题,按照概率七八个onsite也该拿到一两个offer。如果没有拿到,应该从自身找
原因。
k****n
发帖数: 158
15
1, 刚Phd毕业不久,不是牛,相信“牛人在什么地方都牛”,搞成现在这个样子,显
然不牛
2, 找工作有大半年了,申请了无数,》200+申请
3, 自我反省觉得有硬伤,但是不知道是什么,很郁闷,如果每次被拒的理由不一样的
话,那就可能不是硬伤,就是运气不好,反正不知道
4,基本上从100多申请中,挑3个左右onsite。。。,每次感觉都是还差一口气,反正
还要继续找,累
k****n
发帖数: 158
16
我刚开始找的时候就申请一些感兴趣的,背景很match的,99.999%没有回应,每一次都
静心准备材料,写letter,忙一阵子,然后就没有然后了。
后来,就不管了,只要关键词一样就申请,非常的frustrated,然后就时不时的电面下
,电面比较简单,感觉就确认你的背景什么的,你照着要求说,然后就onsite了,BTW
我没有申请senior的职位
加油

big

【在 A******y 的大作中提到】
: You got interviewed. When I was looking for jobs, all my application to big
: pharma went unanswered.

k***a
发帖数: 636
17
请问楼主是什么背景啊?做哪个方向的研究? 能有那么多on-site很厉害啊。。

【在 k****n 的大作中提到】
: 1, 刚Phd毕业不久,不是牛,相信“牛人在什么地方都牛”,搞成现在这个样子,显
: 然不牛
: 2, 找工作有大半年了,申请了无数,》200+申请
: 3, 自我反省觉得有硬伤,但是不知道是什么,很郁闷,如果每次被拒的理由不一样的
: 话,那就可能不是硬伤,就是运气不好,反正不知道
: 4,基本上从100多申请中,挑3个左右onsite。。。,每次感觉都是还差一口气,反正
: 还要继续找,累

k****n
发帖数: 158
18
做细胞的,偏运用

antibody production
ELISA
multicolour FACS
human T cell clone and characterisation
就这么些吧,
也都半吊子,不过在CV上都写了自己能做的,但不一定精通的

【在 k***a 的大作中提到】
: 请问楼主是什么背景啊?做哪个方向的研究? 能有那么多on-site很厉害啊。。
t****0
发帖数: 439
19
对的,现在找工作,就是贴点边就申请,几百个简历投出去,总会有一些回音的。
但是真正拿到一个offer还是不容易。

BTW

【在 k****n 的大作中提到】
: 我刚开始找的时候就申请一些感兴趣的,背景很match的,99.999%没有回应,每一次都
: 静心准备材料,写letter,忙一阵子,然后就没有然后了。
: 后来,就不管了,只要关键词一样就申请,非常的frustrated,然后就时不时的电面下
: ,电面比较简单,感觉就确认你的背景什么的,你照着要求说,然后就onsite了,BTW
: 我没有申请senior的职位
: 加油
:
: big

F*Q
发帖数: 3259
20
跟Lebron拿总冠军的经历类似,楼主很牛,赞一个!
[在 kupman (kupman) 的大作中提到:]
:最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
:都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
:...........
相关主题
Yeast Display/Phage Display Scientist position available in Woburn MA[合集] Re: 什么会是下一个生命科学的炒作主题?
Re: how to keep cell viability in FACS做metastasis的都有哪些大牛呀?
Re: Question about immunofluorescence单克隆细胞系的制备
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H****s
发帖数: 301
21
你被拒的原因(硬伤)可能有以下几种:
(1)你技术上太强了,也就是说在技术上大家都觉得你很牛,那么很抱歉,大家会用
各种各样的理由共同把你做掉。你如果问为什么,那么你还不适合去工业界工作。通常
情况下,大家都说你不行,有两种可能,一是你真不行,二是你太行了。
(2)你的简历很吸引眼球,但是你应聘的位置可能只是一个职能部门的其中一个技能
(在去面试之前你是不会知道的)。那么在面试的过程中,你可能展示了你各方面的素
质和技能(全能),反而使得有些人对你是不是适合某个特殊技能(往往是日复一日的
重复工作)而产生了怀疑。一旦有一个人提出质疑,往往是墙倒众人推(除非你有非常
特别的性格魅力让有人替你说话)。
(3)好好回想一下,你面试时的态度是什么样的?非常谦逊,还是咄咄逼人?如果你
光芒逼人的话,你往往会触动一些人的内心安全感,那么抱歉,你出局了。比如说,你
有NCS一作的文章,你觉得你的HM能泰然处之?这时候往往会有一个反馈就是我觉得这
个人不太容易管理(为什么,你知道的)。
(4)一些细节。比如你那天的个人卫生/装扮如何,是不是非常职业?面试时你是不是
说话太多,或者太少?面试时你是不是注意了互动和眼神沟通?是不是没有不必要的肢
体语言?细节决定成败,在面试中往往应验。
就你的技能而言,在大分子药物的研发中找一个位置,应该是非常容易的。好好想想为
什么,下一次应该注意些什么,你很快就会成功找到工业界的工作的。
k***a
发帖数: 636
22
哪里都有江湖啊。
那得怎么拿捏这个度呢。。 让人觉得技术过关但又不至于太强威胁到这些人。。好
tricky啊

【在 H****s 的大作中提到】
: 你被拒的原因(硬伤)可能有以下几种:
: (1)你技术上太强了,也就是说在技术上大家都觉得你很牛,那么很抱歉,大家会用
: 各种各样的理由共同把你做掉。你如果问为什么,那么你还不适合去工业界工作。通常
: 情况下,大家都说你不行,有两种可能,一是你真不行,二是你太行了。
: (2)你的简历很吸引眼球,但是你应聘的位置可能只是一个职能部门的其中一个技能
: (在去面试之前你是不会知道的)。那么在面试的过程中,你可能展示了你各方面的素
: 质和技能(全能),反而使得有些人对你是不是适合某个特殊技能(往往是日复一日的
: 重复工作)而产生了怀疑。一旦有一个人提出质疑,往往是墙倒众人推(除非你有非常
: 特别的性格魅力让有人替你说话)。
: (3)好好回想一下,你面试时的态度是什么样的?非常谦逊,还是咄咄逼人?如果你

v**********m
发帖数: 5516
23
他们问什么就答什么,没有问到的不要发挥,特别和一般的员工别说太多。

【在 k***a 的大作中提到】
: 哪里都有江湖啊。
: 那得怎么拿捏这个度呢。。 让人觉得技术过关但又不至于太强威胁到这些人。。好
: tricky啊

A****t
发帖数: 141
24
挺正常的,别灰心
近几年药厂招人还是很挑剔的,一个职位会找很多人来面试,见过有的组招
statistician,computational biologist之类的,前后面了不下6个人,最后还是没招
到。
这里面有太多因素决定他们招不招你,你根本顾不过来。但是每次面试都能让人学到不
少东西,感觉到自己有什么不足。总结经验,继续投。
除了背景,经验,交流能力以外,这个过程其实也很看缘分的。
good luck

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
: 业界经验,这个面试前就应该知道了吧。哎,cao

k****n
发帖数: 158
25
你说的太好了,我反思的和你写的差不多,不是说太牛而是会的东西比较多,但是公司
并不想要一个会很多东西的人,对他们来说来一个他们刚好缺的螺丝钉就可以了,比如
你在相类似的公司里做过相类似的工作哪怕半年,你就会有很大的优势了,相比于什么
都会一些的博后博士什么的没有实践。
另外我觉得我可能太能说了,有的没有的,是不是的都一阵乱侃,估计是侃的太多了,
毕竟别人要的是scientist,说话简介扼要,效果要好特别多,可是口语有没有好到能
简明扼要表达的程度
还有就是细节了,这个就完全要看当天的发挥了以及和面试官的互动了,因为每次面试
都有5个小时左右,不出一点破绽几乎是不可能的,这个就看缘分了
最后,还是要努力呀,找到好工作的还是牛人多,靠运气什么的靠不住

【在 H****s 的大作中提到】
: 你被拒的原因(硬伤)可能有以下几种:
: (1)你技术上太强了,也就是说在技术上大家都觉得你很牛,那么很抱歉,大家会用
: 各种各样的理由共同把你做掉。你如果问为什么,那么你还不适合去工业界工作。通常
: 情况下,大家都说你不行,有两种可能,一是你真不行,二是你太行了。
: (2)你的简历很吸引眼球,但是你应聘的位置可能只是一个职能部门的其中一个技能
: (在去面试之前你是不会知道的)。那么在面试的过程中,你可能展示了你各方面的素
: 质和技能(全能),反而使得有些人对你是不是适合某个特殊技能(往往是日复一日的
: 重复工作)而产生了怀疑。一旦有一个人提出质疑,往往是墙倒众人推(除非你有非常
: 特别的性格魅力让有人替你说话)。
: (3)好好回想一下,你面试时的态度是什么样的?非常谦逊,还是咄咄逼人?如果你

k***a
发帖数: 636
26
我感觉能说是个优势。。 能侃侃而谈的人在哪儿都好混吧

【在 k****n 的大作中提到】
: 你说的太好了,我反思的和你写的差不多,不是说太牛而是会的东西比较多,但是公司
: 并不想要一个会很多东西的人,对他们来说来一个他们刚好缺的螺丝钉就可以了,比如
: 你在相类似的公司里做过相类似的工作哪怕半年,你就会有很大的优势了,相比于什么
: 都会一些的博后博士什么的没有实践。
: 另外我觉得我可能太能说了,有的没有的,是不是的都一阵乱侃,估计是侃的太多了,
: 毕竟别人要的是scientist,说话简介扼要,效果要好特别多,可是口语有没有好到能
: 简明扼要表达的程度
: 还有就是细节了,这个就完全要看当天的发挥了以及和面试官的互动了,因为每次面试
: 都有5个小时左右,不出一点破绽几乎是不可能的,这个就看缘分了
: 最后,还是要努力呀,找到好工作的还是牛人多,靠运气什么的靠不住

t******A
发帖数: 10
27
楼主楼主握个爪
请问你是什么时候开始投简历的?
我现在的问题是投了几个 完全没有回音 连电话面试都没有
不知道是不是自己简历 cover letter哪里做的不够好
c*****i
发帖数: 1392
28
不一定,许多时候招Scientist是要来干活的,人家会看你在某(几)项技术上是否精通
。说太多容易出现漏洞,反而让人觉得不太靠谱。而且楼主说的几项免疫方面的技术,
都比较常规,人家有几年业界经验的技工可能对细节把握的比PhD们更好,这时候就要
看HM更看重哪方面。

【在 k***a 的大作中提到】
: 我感觉能说是个优势。。 能侃侃而谈的人在哪儿都好混吧
S*******m
发帖数: 118
29
楼上的各位说的太好了,很有启发。
同感博后给人感觉就是什么都会一些,但是都不精... 这样一来,是不是resume中只提
跟职位相关的技术,其他的不提比较好?
k****n
发帖数: 158
30
这个和我的感觉很像,就是每次面完都觉得还可以,但是说不出的不得劲,而且也没有
底,这种感觉就是来自于没有对所需要的技术(一项或者几项)有很精通而造成的。比
如,一个博后在细胞方面思路清晰,技术全面,理解解决问题都行,但是和你竞争的是
一个有3-5年FACS应用业界操作经验的硕士,对药厂和生物技术公司来说,往往可能更
倾向于要后者 1)拿来就可以用2)可靠
我的一点粗浅的想法
但是,博后和phd在senior scientist/pi 职位上是有很大竞争优势的,不过基本上能
在工业界拿下这样职位的一般也能通吃了。
恩,加油

【在 c*****i 的大作中提到】
: 不一定,许多时候招Scientist是要来干活的,人家会看你在某(几)项技术上是否精通
: 。说太多容易出现漏洞,反而让人觉得不太靠谱。而且楼主说的几项免疫方面的技术,
: 都比较常规,人家有几年业界经验的技工可能对细节把握的比PhD们更好,这时候就要
: 看HM更看重哪方面。

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k****n
发帖数: 158
31
能说或者不能说不是一个优势或者劣势,
说的清晰明了,恰如其分,特别是scitific的问题能简洁明了的表达清楚,体现
professionalism 才是优势,不着边际的瞎侃,吃饭的时候挺管用,工作上不一定吧
所以,如果能真正体现一名phd所需要的素质,和科学素养的英文表达还是需要好好地
加强呀
恩, 加油

【在 k***a 的大作中提到】
: 我感觉能说是个优势。。 能侃侃而谈的人在哪儿都好混吧
b*******0
发帖数: 1695
32
This is the exact reason:
也都半吊子,不过在CV上都写了自己能做的,但不一定精通的

【在 k****n 的大作中提到】
: 做细胞的,偏运用
: ,
: antibody production
: ELISA
: multicolour FACS
: human T cell clone and characterisation
: 就这么些吧,
: 也都半吊子,不过在CV上都写了自己能做的,但不一定精通的

c***r
发帖数: 1132
33
你能拿这么多on site,是因为看中了你的antibody和FACS经验吗?我听朋友说的,现
在找工作,这两方面比较火。
以下是个人一些愚见,仅供参考,如有冒犯,还望海涵。
博士/博士后找工作,贵精不贵多,有时候会的太多,反而是减分项,因为大家会觉得
你什么都不精通。我们on site面试别人前,同事们有时会讨论,就会聊到,xx什么都
会,是真的这样还是吹牛?然后面试的时候挨个问,答得好没有问题,答不好就不行了
哦(有时精通某方面的人,会问得很深入)。
一开始找工作,什么都往cv上写,这个是新手常见的问题,我自己曾经也是这样。找得
多了就知道了,人家需要的写,不需要的不写,免得给自己找麻烦。做presentation的
时候也是,我见过有的博士做presentation,工作量不是一般的大,但是给人感觉什么
都做过,但是没有头绪,听完了也想不起来有什么特别的。这种给别人的印象就是,只
懂埋头干活儿,但是没有系统的、有逻辑的思维,相当于一个高级技工。这种出去找工
作,恐怕不太容易。博士这种级别的presentation,需要会tell story才行。
以我的经验,博士毕业的找工作,研究方向跟工作要match是极其重要的。你其他方面
如果说得太多,会让人觉得不是特别match,那样也就不会有结果了。
而且找工作也看有没有chemistry的,有时候就算你能胜任这个工作,但是跟面试的人
没有chemistry,也是没有办法的事情,只能move on了。

【在 k****n 的大作中提到】
: 做细胞的,偏运用
: ,
: antibody production
: ELISA
: multicolour FACS
: human T cell clone and characterisation
: 就这么些吧,
: 也都半吊子,不过在CV上都写了自己能做的,但不一定精通的

k****n
发帖数: 158
34
讲得真好!谢谢

【在 c***r 的大作中提到】
: 你能拿这么多on site,是因为看中了你的antibody和FACS经验吗?我听朋友说的,现
: 在找工作,这两方面比较火。
: 以下是个人一些愚见,仅供参考,如有冒犯,还望海涵。
: 博士/博士后找工作,贵精不贵多,有时候会的太多,反而是减分项,因为大家会觉得
: 你什么都不精通。我们on site面试别人前,同事们有时会讨论,就会聊到,xx什么都
: 会,是真的这样还是吹牛?然后面试的时候挨个问,答得好没有问题,答不好就不行了
: 哦(有时精通某方面的人,会问得很深入)。
: 一开始找工作,什么都往cv上写,这个是新手常见的问题,我自己曾经也是这样。找得
: 多了就知道了,人家需要的写,不需要的不写,免得给自己找麻烦。做presentation的
: 时候也是,我见过有的博士做presentation,工作量不是一般的大,但是给人感觉什么

y*******1
发帖数: 164
35
面试中一个必须要体现的内容是你的技能是否跟招工的要求match,这个不只是CV字面
上的体现,一定要在presentation中说出来,而且要不断的重点的强调。我都是在
presentation中每个项目的conclusion部分在重现拿出来说说。
另外一个就是soft skills,这个也是中国人普遍欠缺的。面试的时候要多笑笑,适当
开些小玩笑,要让别人喜欢上你,你拿到工作的机会更大。另外,公司比较强调team
work,你也需要强调自己是team working,easy going。不要太过offensive。
现在大pharm都非常挑,连fai几个on site都正常。我朋友都有20个on site最后也就4-
5个offer。

【在 k****n 的大作中提到】
: 能说或者不能说不是一个优势或者劣势,
: 说的清晰明了,恰如其分,特别是scitific的问题能简洁明了的表达清楚,体现
: professionalism 才是优势,不着边际的瞎侃,吃饭的时候挺管用,工作上不一定吧
: 所以,如果能真正体现一名phd所需要的素质,和科学素养的英文表达还是需要好好地
: 加强呀
: 恩, 加油

c**i
发帖数: 265
36
20个onsite。。。onsite都被牛人拿去了。

4-

【在 y*******1 的大作中提到】
: 面试中一个必须要体现的内容是你的技能是否跟招工的要求match,这个不只是CV字面
: 上的体现,一定要在presentation中说出来,而且要不断的重点的强调。我都是在
: presentation中每个项目的conclusion部分在重现拿出来说说。
: 另外一个就是soft skills,这个也是中国人普遍欠缺的。面试的时候要多笑笑,适当
: 开些小玩笑,要让别人喜欢上你,你拿到工作的机会更大。另外,公司比较强调team
: work,你也需要强调自己是team working,easy going。不要太过offensive。
: 现在大pharm都非常挑,连fai几个on site都正常。我朋友都有20个on site最后也就4-
: 5个offer。

F*Q
发帖数: 3259
37
一般而言,任何一次面试,求职者在一面试完就应该8、9不离10知道能不能拿到offer
,如果拿不到offer,也会知道问题在哪里。所以说,楼主自己心里很清楚为什么面试
后没拿到offer。

【在 k****n 的大作中提到】
: 最近陆陆续续收到big Pharma,和一些生物技术公司的面试,将近7-8个onsite, 每次
: 都一天,presentation, 吃饭,和hr谈谈,和组员谈,忙的像孙子似的,回来后还要
: 写感谢信。再等上2个星期,最后都来一句找到了更match的了。不是合着伙来耍我的吧
: ,不要我,也不要折腾我呀。我面试就这么水吗?话说口语流利,人也精神,就是没有
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1 (共1页)
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单克隆细胞系的制备有做免疫,ELISA,或者FACS的不?
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