o**********e
发帖数: 18403 | 1 有意思。 烙印都成鸠占鹊巢
军团了。
诺基亚新烙印CEO的老婆就是猎头，
好像这种情况很多，可以找
他们不规范的地方， 直接
把最大的头给拉下马来。
歧视， 性骚扰， 撒谎， 造假，
都是很好的辫子，抓住就
直接把大头的credibility
给完全搞臭。
说真的，这位朋友自己也有问题，
是老中典型的牛人，不为后人
铺路的。 单打独斗牛，一个顶5个，
但是早晚也是被烙印围起来当贱民欺负。
你看南海鳄神都知道要收徒，
灭绝师太都知道要护短，
西毒都知道要传承。
老中大牛就完全不管pipeline，
只顾自己,就只有跟南帝东邪一样
武功绝后了。 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 2 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印猎头改老中简历故事／破解+南帝wsn (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 13:42:10 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印猎头改老中简历故事／破解+南帝wsn
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 13:40:21 2014, 美东)
发信人: triquent (tri), 信区: JobHunting
标 题: 印度agent,recruiter(转)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 11 23:57:50 2014, 美东)
上次看有MM发帖子提到关于印度agent,recruiter不submit她的application的事。今天
听到一个好朋友说了件发生在他身上更噁心的事。这个朋友是做IT的，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 这个牛！ 美国职场有些行为：
像说：“某族裔怎么怎么不好”，
都是职场违规， 公司不认真处理，
碰上死磕的， CEO都得下台。
所以辫子不要给别人抓，
但是要学会抓那些专门鸠占鹊巢
搞歧视的家伙的小辫子。 思科， 高通， VMW
这些老美公司基本上都被烙印占领了，
抓住辫子就跟老美一起告死
这些公司。 |
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O******e
发帖数: 238 | 4 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 10:31:17 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 13 13:50:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Boston
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 19 18:15:40 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长）
发... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Programming
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 29 10:31:35 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 13 13:50:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Boston
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 19 18:15:40 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 6 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 烙印高铁问题：对老中更多宽容欣赏
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 30 11:00:06 2014, 美东)
这一年来我混迹BBS，交了很多
仗义能干的朋友。索男索女一起学习。
眼见在美国的老中锻炼出了更多
有领袖才能的人物。 希望我们
都能做得更好，并且互相宽容欣赏
和鼓励！
我也在观察在中国的老中外交软实力
越来越成熟。 几件事可谓由衷佩服：
1. JK事件，中国合理正确地声明：
支持海外华裔为自己合法权益的运动。
2. 安培靖国神社后中国的PR反应很合适。
小事见大，防微杜渐。老中的荣誉感和
正义感确实比任何战争赔偿更加重要。
3. 中国鼓励IT业。 IT是神经重地。
中国不仅要保护自己IT人才链，还要全民动员，
支援全世界，为全世界的IT反侵略做出贡献。
4. 对微软，高通这些已经名存实亡，被
鸠占鹊巢的“美国”公司开展反垄断调查。
应该加上思科，VMW，阿斗逼。狗家果家
爱闭幕家有待观察。
5。马云... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 印度人有组织地战领了Southern California Edison (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 14 09:25:46 2015, 美东)
LA的同胞们还不知道烙印的
危害呢。 烙印TAKE OVER
公司的速度空前，有的1部门／1年，
1中性公司／2年。 全美国范围
100万 H1B／15年。 总共美国
IT工就200万。 美国IT面临
珍珠港， 我们要是对老美现在的处境
无动于衷，几年后将是老中的
处境。
http://www.mitbbs.com/article_t0/LosAngeles/33020609.html
这周有发现：
GM的车可以被彻底遥控（黑客）。
GM 的历史是这样的：近10年的外包
烙印，特别是烙印IT。 2012年，开始终于
想把IT搬回美国来。 可惜很多烙印H1b
又赶快跟进了美国。 呵呵请神容易送神难。
OBAMA在STANFORD开... 阅读全帖 |
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j***i
发帖数: 3096 | 10 这个靠谱，有亲身的经历。当时连PIP都没有，直接叫走人。那个asshole经理也没有把
我放PIP的理由。不过那个asshole是个老美，比老印更狠。
那asshole经理空降过来，屁也不懂，鸠占鹊巢。下面其他老资格的老美都看不惯他，
结果拿我开刀。我走后，另一个最老资格的一个老美，三周后就自己跳槽走了。那个项
目，就我和跳槽走的那个老美做firmware这块。asshole让我我走人的时候，BETA都快
结束了。
就算下面的人再对那个asshole不满，公司上面的人在这件事上一般肯定站在asshole经
理这边。要不然等于公司上面打自己的脸了。
HR
level
PIP |
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o**********e
发帖数: 18403 | 12
萨提亚工资里拿出来赞助的吗？
分明是微软老中老美大头拉出来的项目。
中国肯定也会出资。
萨提亚顺水人情，说不定还会安插
他的学弟学妹婆罗门进去摇头晃脑
跳大神，监听盗窃栽赃鸠占鹊巢呢。
萨提亚去DEMO/表演就是他的功劳
的话，微软所有他和烙印DEMO的
PROJECT都是他干的了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 13 有人说：亚麻FOUNDER不可能被
赶走。
我答：教主不也是被赶走吗？
一般FOUNDER比较爱公司
（毕竟是他们不睡觉养大的BABY）。
所以要赶走FOUNDER就得让
他们感到寒心。只要FOUNDER
TEAM寒心，让底下惶惶离心，
然后鸠占鹊巢就比较方便了。
这是我的猜想。 因为某族裔
的沉默非常UNCHARACTERISTIC。
所以其谋必大。
亚麻的老中希望不要傻乎乎地
去跟着起哄。 要多想想，多考虑
政治下注，多支持自己的非烙印老板
： 一方面是身经百战的
爱惜自己公司的FOUNDER，
另一方面是一些借力打力想要
趁火打劫的见不得光的人士。
还有一大堆人云亦云的普通人：
互相帮助，多说好话吧。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: beijingren (to thine own self be true), 信区: Military
标 题: 啊三已经成为移民的典范，老中移民不服不行
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 25 10:42:11 2015, 美东)
Indian immigrants make it obvious that the American dream is alive and well
http://www.washingtonpost.com/news/innovations/wp/2015/08/24/in
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看看AUTHOR, a shameless self-promoter and racist
and sexist. but loves to champion the women who told
him to go mind his own business.
"That is why they join groups such as The Indus... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 15 太监们的PRESCRIPTION永远是：
任人唯亲，拉帮结派，鸠占鹊巢,
阿谀奉承，一人得道，鸡犬升天。
就看老中老美有多傻了。
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gerryLanlan (gerryLanlan), 信区: Military
标 题: 印度盛产美国500强公司高管 他们究竟怎么做到的? 阅读详情: http://www.backchina.com/news/2015/08/25/380612.html#ixzz3jmnoiAYP
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 24 21:30:49 2015, 美东)
印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)创办一家新的控股
公司Alphabet(编者注：中文直译为字母表)，两人分别出任CEO与总裁职位。
据悉，Alphabet将取代谷歌在纳斯达克上市，原先的谷歌将成为Alphabet的全资子
公司，谷歌原产品大管家、印度裔高管桑达尔·皮查... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 大家一起来讨论讨论美国职场的潜规则吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 19:10:26 2015, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Re: 大家一起来讨论讨论美国职场的潜规则吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 18:28:19 2015, 美东)
有人问：
有的事情看起来特别的矛盾，感觉潜规则也不少，大家一起来讨论讨论积极应对吧
比如美国不是视诚信为底线吗？为什么印度人满口谎话却能活的好好的？
职场不是很注重不要越级报告吗？为什么新来的印度人都敢有恃无恐的挑着你的毛病向
领导反映呢？
大家都说印度人简历造假，那么直接查查他的学历然后向公司hr举报这招管用么？
谢谢大家指点！
--------------------------... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 17 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 大家一起来讨论讨论美国职场的潜规则吧 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 19:10:26 2015, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Re: 大家一起来讨论讨论美国职场的潜规则吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 31 18:28:19 2015, 美东)
有人问：
有的事情看起来特别的矛盾，感觉潜规则也不少，大家一起来讨论讨论积极应对吧
比如美国不是视诚信为底线吗？为什么印度人满口谎话却能活的好好的？
职场不是很注重不要越级报告吗？为什么新来的印度人都敢有恃无恐的挑着你的毛病向
领导反映呢？
大家都说印度人简历造假，那么直接查查他的学历然后向公司hr举报这招管用么？
谢谢大家指点！
--------------------------... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 烙印鸠占鹊巢的公司。 不帮他们FREE LABOR。 |
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i*********o
发帖数: 772 | 21 听你说的，我们两家孩子有些相似的地方，特别是类推能力。我们女儿三岁四个月，也
是很能记，一些成语什么的，她会自发用，比如鸠占鹊巢，骑驴找驴。她特别喜欢问，
比如“很小看不见的东西，堆起来，是不是就可以看见？”“冬天小鸟住在哪里？”
但她对日期好像不敏感。这一点没有你儿子灵气。
她还喜欢画画，可以独自画画，讲故事，一个上午不动。我们基本没有教她认字或者学
数学，也是随心想起就教，她也是随手就捡起来，不忘。
我们这里有满四岁就测gifted，只是女儿不太懂英语，刚刚上学三个月，捡起来别人的
句子，就回来问我。想着让她去参加测试，这样可以上这里最好的公立学校（我们这里
学区很差）。 |
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G**T
发帖数: 2610 | 22
嗯， 侬奏是鸠占鹊巢的节奏，蹲在人家窝里讨论自己的事儿,还时不时翻动一下－－假
装在帮人家孵蛋。
lol
lol
lol
lol |
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G**T
发帖数: 2610 | 23
嗯， 侬奏是鸠占鹊巢的节奏，蹲在人家窝里讨论自己的事儿,还时不时翻动一下－－假
装在帮人家孵蛋。
lol
lol
lol
lol |
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f*******w
发帖数: 13821 | 24 一次坚果行业标准的制定，无意中揭示了一个隐瞒中国消费者数十年的真相这些年
在中国市场十分畅销、售价不菲的干果“美国大杏仁”，实际上与杏仁攀不上任何关系
。而在这看似简单的名称对错背后，除了消费者知情权的被漠视，还有国内杏仁产业被
挤压、由兴旺走向衰退的现状。
“美国扁桃仁硬是叫"美国大杏仁"，这是典型的鸠占鹊巢。其实多年来，我国林果及扁
桃仁专家一直在为此澄清，但学界的声音很难传达到普通百姓。”王建友表示，过去的
翻译错误是无知、无心造成的，但错了就该改正，还消费者以知情权，同时让杏仁市场
正本清源。
如何区分杏仁及扁桃仁
杏仁，英文名称Apricot；扁桃仁，英文名称Almond。杏核（上图）和扁桃核（下
图）在外观上有较大区别，凭肉眼即可很容易地区分。杏核表面光滑，边缘有沟纹，外
壳为坚硬的木质。而扁桃核有明显的蜂巢状孔纹，呈长圆锥形，其仁皮为黄色，粒形较
大。除了外观上的差别，杏仁和扁桃仁的营养价值和药理功能也不同。
搜狐 |
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l********i
发帖数: 80 | 25 犹他是魔门的地盘，你这异教徒去鸠占鹊巢不知廉耻 |
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r*****1
发帖数: 378 | 26 煞笔，这儿是海归版不是loser海不归版，少NMD鸠占鹊巢 |
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d*******u
发帖数: 1181 | 27 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: linuxbeginer (linux), 信区: Military
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 16:03:53 2013, 美东)
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和... 阅读全帖 |
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D******e
发帖数: 11265 | 29 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: smithmike (脉科), 信区: WaterWorld
标 题: 杨翁之婚体现了中华文化的精髓
关键字: 杨翁之婚
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 16 10:02:31 2013, 美东)
都在议论邓婆的离婚，这里且来说说杨公的已成旧闻的婚事。看了标题先别骂，听我慢
慢道来。
“书中自有千种粟，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”千百年来是许多华夏学子苦读
的动力。老杨从不愁吃喝用度，“千钟粟”对他而言算不得什么，改成“书中自有一世
名”更合适。读书读得诺奖，全球华人无有不知其名者，老来老得在美国无人理会之时
，中国造了黄金屋供他住，风头更健的是，在大半截已入土时，惊世骇俗地“一树梨花
压海棠”，82高龄娶得28颜如玉，都占全了，一生无憾矣。他是书生的榜样，学子的楷
模，好好学习，天天向上的先进典型，读书读到老杨那般的境界，千种粟，三世名，黄
金屋，颜如玉，汹涌而来。要鼓励学生好好念书，就以老杨作励志动力。老杨走的是光
明正大的正道，没有那些小三老三鸠占鹊巢的歪门邪道，没有抛弃糟糠之妻喜新厌旧的
陈世... 阅读全帖 |
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l*****l
发帖数: 4170 | 30 神马一手创办，他买人家的二手公司，还把创始人赶走自己鸠占鹊巢。小朋友好好读读
历史。 |
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发帖数: 1 | 31 对! 原来的那两个创始人还真有些专利，恶龙有什么?
：神马一手创办，他买人家的二手公司，还把创始人赶走自己鸠占鹊巢。小朋友好好读
读历史。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 去找被鸠占鹊巢的公司的工作。 与其他人联合，
一起抓歧视的证据。 最好前雇员，最好是
人事部的whistleblower就更好了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 专门去印度人偷窃的公司求职 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 5 10:11:28 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 专门去印度人偷窃的公司求职
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 5 10:10:59 2014, 美东)
我们自己不要搞种族歧视，特别是非烙印。
但是收集证据， 告他们：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34104367.html
求职的应该专门去烙印把持的公司，
擦亮眼睛看看他们种族歧视的嘴脸，
再告他们。。。
和别的求职者非烙印达成共识，一起去告。。。
光明正大，但是要互相维护权利。
不相信印度人拉帮结派打压的，
想跟印度人联合的，可以专门
自己去他们鸠占鹊巢的９０%公司部门求职
试试。
他们平时跟你称兄道弟，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 34 【 以下文字转载自 CivilSociety 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: CivilSociety
标 题: 如何证明职场歧视？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 14:22:53 2014, 美东)
首先我不支持私了，吓一个尿了不是目标。
他们继续鸠占鹊巢，坑蒙拐骗， 甚至爪牙渗入法律，
进入政坛，目标越来越大。 以后整个公司部门，
行业都外包给印度， 大量政客把持舆论
和立法，羽翼丰满。
单打独斗私自妥协的以为自己很厉害赚了，
早晚哭都没地哭。
但是下面的回答很有用的。
有两个最近的歧视和hiring collusion lawsuit:
http://www.computerworld.com/s/article/9243304/Infosys_prepares
One of them, Layla Bolten was employed by Infosys to work on the District of
Columbia's $49.5 million health benefit e... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长） (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 19 18:15:15 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长）
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 19 17:56:49 2014, 美东)
烙印夺权IT三部曲：
1。 大头烙印上位，安插爪牙打手， 一两个扮演“好人”来骗人。
打手把老美老中恶心走。
2。 拉项目外包印度， 引入大批烙印
3。 onshore外包的项目， 把剩下的老美也挤走。
－－－－－－－－－－－－－－－－经典案例 【by fainters】 点评最后------------
title: 算被bully吗？求教能不能搞这个老印
刚来公司6个月，今天实在气... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 39 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印猎头改老中简历故事／破解+南帝wsn
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 13:40:21 2014, 美东)
发信人: triquent (tri), 信区: JobHunting
标 题: 印度agent,recruiter(转)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 11 23:57:50 2014, 美东)
上次看有MM发帖子提到关于印度agent,recruiter不submit她的application的事。今天
听到一个好朋友说了件发生在他身上更噁心的事。这个朋友是做IT的，有10年+的经验
，无数certificate，之前都是在几家大公司工作，一路顺风顺水，职位收入都不错。
一直也是几年才换一次工作，而且也不需要自己去找，都是network refer一下就成了
，所以根本没有和agent打交道的经验。前段时间有个印度口音相当重但英文还算流畅
的agent联系他，说某某high f... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 40 烙印被雷，也许是鸠占鹊巢触雷了。
老中多认识些老中老美，铁哥们盟友
才能抵抗。 漠不关心，等到老板，
大老板都空降出烙印，一个可以
拉1000个尸位素餐的GURU进来。
你们都得滚蛋。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 41 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: johndoeatmit (约豆), 信区: SanFrancisco
标 题: 跟风说说 国人和老印职场比较。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 28 14:09:57 2013, 美东)
跟风说说 国人和老印职场比较。
不知什么地方出现的统计数据，印裔和日裔 在美收入最高，我也来跟风说说我的见闻。
日裔接触的不多。认识的几个和华裔一样，正经学校毕业，非常本分，比萎缩男还勤勤
恳恳地螺丝钉。如果日裔大多数都是工薪阶层，应该不会比华裔收入高。可能很多搞美
日贸易，所以显得收入高。
再说说老印。
1. 首先，印度和世界上大多数国家一样，承认双（多）重国籍。老印的B2签证是10年
有效，多次往返。他们的H签证好像也是多次往返。所以大环境上，老印出入境和滞留
比国人容易得多。
2. 再说学历。和中国萎缩男不同， 公司里的老印没几个有美国学历， 绝大部分是被
公司直接从印度H-1B招进来。时间长了，才知道这些老印在印度是3年高等教育（相当
于国内地方学院大专3年）。但是Resume上都是印度的博士硕士。印度国内... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 42 《北京遇上西雅图2》里，吴秀波扮演的角色Daniel是一位房产中介，为了买下两位老
人的房子，他几乎天天登门拜访，帮老人端茶倒水、洗碗拖地，简直比亲儿子还亲。不
过，电影里的结局很温馨，计谋露馅后，老人很伤心，Daniel良心发现了，悔过了，被
治愈了。
电影的故事设计是美好的，但现实是糟糕的。
据新京报报道，春节前，多地曝出老年人被骗的消息。在一些保健品公司和收藏品公司
的内部，“如何获得老人信任”“研究老人的心理”竟然成为上岗培训课程。推销员通
过口头亲切称呼甚至认干亲等“温情攻势”打动老人，有的甚至直接管老人叫“爸”“
妈”，取得信任后进而行骗。
看到这样的情节，有网友直呼“毁三观”。
的确，报道中有个细节，在一位已经去世的被骗老人的微信里，有销售员在很长一段时
间，经常给他发早安、心灵鸡汤、天气预报的信息。
这提醒我们，正因为老人的精神世界出现了“空巢”，骗子才乘虚而入，以虚情假意的
嘘寒问暖鸠占鹊巢。
在高晓松与成龙访谈的节目里，成龙谈到了一个父子关系的细节。他说，房祖名有一次
给他打电话说“父亲节快乐”，他一听就很生气，骂了房祖名一顿：不要在父亲节给我
打电话，请每天给我打... 阅读全帖 |
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g******4
发帖数: 6339 | 43 一，“亚太营运中心”计划的由来
“亚太营运中心计划”最早于1993年提出，当时连战任“行政院长”后，大幅缩减郝柏
村时代耗资庞大的“六年经建计划”，提出了新的“振兴经济方案”，该方案提出的长
期目标，就是要将台湾建成“亚太营运中心”。该方案提出后，“亚太营运中心”的具
体计划由时任“经建会主委”的萧万长领导策划，并交由美国麦肯锡公司进行估计。
1995年，台当局开始实施“亚太营运中心计划”，以10年为期，分三阶段实施，该计划
因而亦被称为“跨世纪大行动”。
“亚太营运中心”计划与此之前郝柏村任“行政院长”时提出的“六年经建计划”有很
大差别，前者更注重经济体制与政策方面的调整，后者则侧重于公共建设计划。概言之
，“亚太营运中心计划”的主要内容分二层次：一是通过修改大量经济政策与法令，推
动贸易，投资自由化，减少人员进出和内外投资的障碍，以台湾更程度地融入亚太地区
分工体系。二是推动制造，金融，海运转运，航空转运，电信和媒体六大功能性中心的
建成。
当时，台当局推出“亚太营运中心计划”的背景有三：
一是顺应国际跨国公司经营方式的转变。当时，跨国公司适应全球经济形势的新变化，
纷纷改变过去... 阅读全帖 |
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l****z
发帖数: 29846 | 44 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: xykkkk (asdf), 信区: USANews
标 题: 欧洲真的沦陷了 (现在完成时态）
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 10 08:37:15 2015, 美东)
欧洲真的沦陷了
3墙外楼 / by 墙外仙
/8 hours ago
楼主在瑞士，苏黎世，住在一个中档社区。
mirgos超市，瑞士本土两大超市之一。
一个包头巾的女人，看样子不超过三十五岁，没蒙脸，穿戴整齐干净，但衣服不是很新。
买了一大堆东西，收银员扫描以后，她直接拿了就要走，不给钱。
收银员用德语和法语跟她交流，不理会。
最后用英语，说，你把东西放在这里，回家拿钱来在拿走
包头巾回答，no money。继续收东西。
后面一个女的，像是本国人，居然帮她把帐结了。那一大堆起码好几十啊。
包头巾连谢谢都没说，继续收东西，面无表情转身走了。
楼主的心情如下
1：
mirgos超市不便宜，钱少可以去denner aldi lidl
不然就少买点
或者偷点
请不要正大光明的拿一大堆走
2：
圣母那里都有。
这种做法只能让这些包头巾变本加厉。
——... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 45 你们去原帖看看回复吧。。。
老美IT高层被烙印鸠占鹊巢差不多了。
你们还在梦里呢。 |
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x***x
发帖数: 416 | 47 唉，是鸠占鹊巢，不是鹊占鸠巢。窝是雀的。
小就
国人 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 48 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印夺权IT三部曲： 经典案例+点评（长）
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 19 17:56:49 2014, 美东)
烙印夺权IT三部曲：
1。 大头烙印上位，安插爪牙打手， 一两个扮演“好人”来骗人。
打手把老美老中恶心走。
2。 拉项目外包印度， 引入大批烙印
3。 onshore外包的项目， 把剩下的老美也挤走。
－－－－－－－－－－－－－－－－经典案例 【by fainters】 点评最后------------
title: 算被bully吗？求教能不能搞这个老印
刚来公司6个月，今天实在气的要命，同组比我低一级的老印A，大家帮忙看看能搞到什
么程度。
A report给B（一个俄国老太，很有心计）。
B和我平级，共同report给大老板C，C的老板是老印director。
组会，B，C都从来不参加。小组商量project，然后分配下周任务。A比我来公司早，被
安排负责主持这个会议。今天预计有风暴，所以... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 49 到ITRelief看看吧。
还有别的公司被烙印鸠占鹊巢的故事。
VMWare, SAP, Microsoft/Nokia, G |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印猎头改老中简历故事／破解+南帝wsn
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 12 13:40:21 2014, 美东)
发信人: triquent (tri), 信区: JobHunting
标 题: 印度agent,recruiter(转)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 11 23:57:50 2014, 美东)
上次看有MM发帖子提到关于印度agent,recruiter不submit她的application的事。今天
听到一个好朋友说了件发生在他身上更噁心的事。这个朋友是做IT的，有10年+的经验
，无数certificate，之前都是在几家大公司工作，一路顺风顺水，职位收入都不错。
一直也是几年才换一次工作，而且也不需要自己去找，都是network refer一下就成了
，所以根本没有和agent打交道的经验。前段时间有个印度口音相当重但英文还算流畅
的agent联系他，说某某high f... 阅读全帖 |
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