由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 选优
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J***b
发帖数: 76
1
来自主题: Faculty版 - Ohio State和UC Merced选哪个?
综合排名OSU肯定比UCM好.但UCM在加州,而且在优圣美地旁边,地方可能比OSU好.
k***g
发帖数: 4904
2
onsite为什么影响申绿卡已经在顶楼提过,又在别的帖子解释了。是J waiver的问题。
关于你说的申青千的问题,top2跟我说的就是拿不到青千就没offer。有几个老师跟我
分析了各种优劣势,大概的成功几率。大体上他们说如果他们同意依托申请的,他们认
为还是把握比较大的。不过这事谁能保证呢?反正我就觉得我文章一般,如果能进入面
试可能把握就大点了。
g******t
发帖数: 11249
3
来自主题: Faculty版 - 问下香港AP和青千怎么选?
武汉始终是在中国的教育和funding system下啊,
在武汉工作一样经常往北京跑参加科技部教育部军方的panel
国内现在人才流动也是非常普遍,千青杰青优青换学校的太多了
香港只能刷刷论文
最后要长远“大”发展还是要回到大陆的科教体系里面
p*******8
发帖数: 870
4
这个brand new kindle 5 graphite with special offers
5+ 73
10+ 74
是这个链接选Graphite吗?
http://www.amazon.com/dp/B007HCCNJU/ref=sr_tc_sc_2_1?&pf_rd_r=8
h*******8
发帖数: 1280
5
16gb 金V 16g 700
V黑白可带
10+, 少于10不收,
必须苹果点全价机带收据
物品新旧要求:
new, original sealed,
邮寄方式要求:
My Fedex Label, 必须在FEDEX cutoff 前进入系统, 如果错过, 价格按第二天的计算.
付款方式说明:
1) wire, 存现金, bill pay 信用卡,
2) 货到当天及时付款.
联系方式:
1) 发email到: h**********[email protected] 货量大的单独联系 312-834-43I8
2) Subject: 【11.19 收购V版专场高价】IPhone 5S 金V 700
3) 信的内容:
BBSID: xxxxx,
种类和数量(要准确):
总金额: (加计算公式)
zipcode: xxxxx
收款方式:billpay
会有delay 请大家尽量
选前两种支付方式)
电话号码: (xxx)xxx-xxxx
谢谢.
t*s
发帖数: 1504
6
来自主题: Gowest版 - MSE选校,OSU or Lehigh
听说厉害在山上
噢撕优应该是大城市
h******e
发帖数: 13
7
大概3个candidates,估计我是最后一个面试。大家说说先面试和后面试孰优孰劣吧。
感觉第一个面试的人要等很长时间,但是会不会对方对第一个很满意,然后就对后面的
不太有利了?
l***4
发帖数: 4
8
百度商业产品部2012海外校园招聘已经启动了,如果有感兴趣的相关专业的同学可以将
你的简历发送至s******[email protected],我们会对符合条件的同学优先安排面试。
商业产品部_策略产品设计师
工作地点:北京
招聘人数:3
职位类别:社会招聘/校园招聘
职位性质:产品设计
工作职责:
-调研挖掘百度客户需求,完整把握百度商业产品线的各交互出口,制定产品化的客户
优化与交互策略;
-根据既定的产品发展方向确定具体项目,协调资源投入,确定项目排期
-协调技术团队完成产品功能开发上线,确保产品质量
-协调运营团队推进产品在用户中的使用推广,确保产品功效获得最大发挥
-配合其他相关部门在搜索推广方向的需求实施
职位要求:
-2年以上 互联网产品工作或咨询类工作经验
-计算机/电子/自动化 等信息相关专业 或 经济相关专业,复合背景优先;
-在 数据挖掘/机器学习/商务数据分析方面有突出特长者优先
-出色的项目管理能力,善于协调跨部门合作,优秀的沟通技巧和高水准的文案能力;
-勇于创新,对行业相关产品研究广泛,懂得触类旁通
-能够承担压力,追求卓越
-有团队管理经历更佳
商业产品市场部_商... 阅读全帖
c*******7
发帖数: 438
9
来自主题: JobHunting版 - 最优合并及证明
假设数列是从 L1到Ln,因为每次是两个合并成一个,每次减少1个,所以需要n-1次合
并。
策略应该是每次选长度最小的两个数列合并。暂时想不到好的证明方法。
f*******t
发帖数: 7549
10
来自主题: JobHunting版 - 微信封杀优步,打得风生水起。
所以三体受到国内企业家的追捧。国内商界环境就是黑暗丛林,创业者稍微做出一点成
绩不是被收编就是被整死,没有第三条路可选。
A********d
发帖数: 558
11
来自主题: JobHunting版 - 狗家还是优步?
过来人觉得还是U,我不是那种会业余时间也编程的人,所以觉得我在谷歌已近快废了
,相同Package的话U发财机会大的多。姐如果不是当年悲剧一定选U。

发帖数: 1
12
来自主题: JobHunting版 - Re: LI选组
请问在你看来各有什么优劣?第一个组老大是国人,第二个组老大是hispanic,是否跟
国人老大更优?
w**********1
发帖数: 72
13
来自主题: Living版 - 帮忙三选一
你看这个当护士的还是会考虑血压问题的,人家有想法,会优么一下的。
w*g
发帖数: 413
14
您说的我完全同意,但我们现在的问题就是不知道是否“两个都差不多”,因为它们各
有优缺,而且新房要贵2-3万(两房都在50万以上)。请赐教。
d********1
发帖数: 3828
15
“专业人员”团队里面良莠不齐。特别是有些行业,保护非常厉害,缺乏淘汰选优的机
制。而且美国文化有非常严重的entitlement mentality。什么事情都不会从自身找原
因,而是推卸责任。
b**3
发帖数: 18
16
来自主题: Living版 - 再问问如何选 mortgage bank
网上面列出来的都是最优情况,而且有可能会有隐性费用,谨慎一些比较好。
y***j
发帖数: 11235
17
我的有各朋友也是,他家还是比较有钱,而且只有两个孩子。他是给孩子5万还是10万
的(即不太清了),然后后面缺的,不管去贷款,奖学金,还是打工,选优奖学金的好
学校还是没奖学金的一般学校,都自己的事情了。
另外楼上那大姐肯定不是一般工薪阶层了。
我们这里人都比较质朴,有钱人也不上私利。我认识的有家庭年入30-40万的老美,住3
-4十万的房子,孩子上公立小学,唯一略显奢侈的也就一辆M5和他相当专业的木工机床
。所以我们附近有所高中,greatschool评价挺高,但是家长review不行,说有peer
pressure。
y***j
发帖数: 11235
18
我的有各朋友也是,他家还是比较有钱,而且只有两个孩子。他是给孩子5万还是10万
的(即不太清了),然后后面缺的,不管去贷款,奖学金,还是打工,选优奖学金的好
学校还是没奖学金的一般学校,都自己的事情了。
另外楼上那大姐肯定不是一般工薪阶层了。
我们这里人都比较质朴,有钱人也不上私利。我认识的有家庭年入30-40万的老美,住3
-4十万的房子,孩子上公立小学,唯一略显奢侈的也就一辆M5和他相当专业的木工机床
。所以我们附近有所高中,greatschool评价挺高,但是家长review不行,说有peer
pressure。
d**********a
发帖数: 526
19
点数换头等舱商务舱都比用$$划算的,而且你选个好时间还可以剩下些点数卖掉……
d**********a
发帖数: 526
20
点数换头等舱商务舱都比用$$划算的,而且你选个好时间还可以剩下些点数卖掉……
s**********3
发帖数: 1216
21
来自主题: NextGeneration版 - 国内的网站大家会选哪个传视频
想传视频给国内的亲人看,我只知道优酷和土豆,这两个哪个好啊?
还有别的网站吗?本想传youtube,但国内给禁了
u***************r
发帖数: 11227
22
来自主题: Parenting版 - unidentified_title
发信人: furtherland(furtherland), 信区: Parenting
标题: 别让“刷”出来的荣誉 扭曲了孩子的价值观
发信站: BBS未名空间站(Wed Oct 11 08:29:48 2017,GMT)
在微信朋友圈存在大量的投票链接,如“XX之星评选”“最佳XX”等,其中相当一部分
涉及未成年人的投票。为给孩子拉票,有的家庭几乎发动所有关系网,将投票链接页面
转发到N个群,以求点击;有的家庭则另辟捷径,通过刷票公司等操作让孩子的票数远
超其他。一些投票链接中,除了单纯的“投票”,还自带“礼物”,不同的礼物均有与
之对应的票数,任何人都可以花钱购买礼物送给相应的“候选人”,花的钱越多,购买
的礼物越好,票数也就越多。
“微信投票”,是近年来出现并流行的一种新形式,各种投票行为在各种微信群里转得
不亦乐乎,有的还不忘发个红包以求票。其实质乃是一些公号“吸粉”的一种手段,对
于评选对象来说则比的是谁的朋友多、拉票能力强。这种投票方式,作为一种群众性的
娱乐活动,大家愿意自娱自乐一下未尝不可。但若作为一种正式的评奖选优手段,则有
失其公正性、严肃性与权威性,显然不可取... 阅读全帖
J********3
发帖数: 2147
23
来自主题: PennySaver版 - Uniqlo 优衣库 $20 off $50
dead了?我是注册好账号,选好了衣服再apply coupon code的,说invalid,不折腾了
,当省钱。btw,它家网站做的可真不咋滴
n*******9
发帖数: 234
24
歧视倒谈不上,就如同中国不少人还以为自己是天朝大国,欧洲和美国各有自己的优缺
点,因人而异,争论也很正常,但美国的一些中国人坐进观天,以为世界上唯有美国是
天堂,却不知道天下之大,这就让人生厌了
W*****e
发帖数: 7759
25
最近在美国硅谷的一次宣讲会,被中关村管委会留学人员创业服务总部主任颜梅津津
乐道。
中关村管委会副主任周云帆率队远赴东京、多伦多等多地进行政策宣讲,对接海归。在
美国硅谷的宣讲会,一下子来了近百人。出人意料的是,这些出国人员都已经多次回国
考察了,对中关村都相当了解,对创新项目、开办公司的过程考虑得已经非常成熟。
新一轮海归热潮正在涌动,而“回归本土,中国机会”,已成为这一轮归国潮中的两个
关键词。
教育部一组最新的统计数字显示:2009年全年留学回国人数10.8万人,同比增长56.2%%
,“近几年,我国留学归国人数几乎每三年翻一番”。
新一轮海归潮来临,我们准备好了吗?海归们需要什么样的机制、怎样的环境能让他们
安心在中国发展?
“课题经费管理防贼甚于选优”
北京生命科学研究所所长王晓东博士一直在“贩卖”一个观点----吸引海归的关键是如
何区分筛选真正需要的人才,付出与之匹配的国际市场的价格和后续发展的价格。
让这位美国科学院最年轻的院士感到遗憾的是,几年过去了,“42号的脚还是穿着37号
的鞋”。
在美国求学、任教20载,王晓东博士对于科学研究关键一环----国内的课题经费管理
s********e
发帖数: 465
26
中国新一轮海归潮来临 呼唤“人才认识革命”
最近在美国硅谷的一次宣讲会,被中关村管委会留学人员创业服务总部主任颜梅津津乐
道。
中关村管委会副主任周云帆率队远赴东京、多伦多等多地进行政策宣讲,对接海归。在
美国硅谷的宣讲会,一下子来了近百人。出人意料的是,这些出国人员都已经多次回国
考察了,对中关村都相当了解,对创新项目、开办公司的过程考虑得已经非常成熟。
新一轮海归热潮正在涌动,而“回归本土,中国机会”,已成为这一轮归国潮中的两个
关键词。
教育部一组最新的统计数字显示:2009年全年留学回国人数10.8万人,同比增长56.2%
,“近几年,我国留学归国人数几乎每三年翻一番”。
新一轮海归潮来临,我们准备好了吗?海归们需要什么样的机制、怎样的环境能让他们
安心在中国发展?
“课题经费管理防贼甚于选优”
北京生命科学研究所所长王晓东博士一直在“贩卖”一个观点——吸引海归的关键是如
何区分筛选真正需要的人才,付出与之匹配的国际市场的价格和后续发展的价格。
让这位美国科学院最年轻的院士感到遗憾的是,几年过去了,“42号的脚还是穿着37号
的鞋”。
在美国求学、任教20载,王晓东博士对于科学
s******p
发帖数: 421
27
来自主题: Returnee版 - [bssd]给建议:是否归
这里的人也只能给你指出哪边是陷阱,不可能给你选优。而你这种情况两边都不是陷阱
。所以问这里的人也不会有满意的答案的,无论是让你归还是让你不归。无论是归还是
不归,只要是你自己选定的,就会喜欢。
j****u
发帖数: 1413
28
新闻全文、照片请见:http://www.ustcif.org/default.php/content/1020/
苏州工业园科技领军人才申请与联系方式,点击这里
http://www.ustcif.org/default.php/content/1020/#Contacts
2011年1月12日,苏州工业园首届金鸡湖双百人才表彰大会召开。园区第四届科技领军
人才项目评选“尘埃落定”,86项目脱颖而出。中国科大七位校友雀屏入选:朱慧珑(
772)、苏维(799)、刘震寰(835)、刘祥林(852)、李宝骐、沈文(87少)、王晖
(8810)。同时揭晓的苏州工业园首届科教领军人才中,中国科大苏州研究院有隋文泉
(806)、乔春明(806)等校友入选、吴杰(IEEE Fellow)、明亮(汉明科技副总裁
)等多位校友或兼职教授入选。
苏州人民政府市长阎立(796校友)2011年1月22日再次出席中国科大校友龙门阵,问候新
春的同时阎立不忘邀请校友到苏州创业。
苏州近年来成为中国科大校友创业的乐土。苏州市长阎立(796)曾两次出席中国科大
校友龙门阵并演讲,并热忱欢迎科大校友前往苏州创业。阎... 阅读全帖
a*****y
发帖数: 33185
29

前言
01 跟随首长的苦辣酸甜
1.1 秘书工作的特点
1.2 对秘书工作的要求
1.3 秘书应具备的素质
02 熟悉首长个性的艺术
2.1 了解首长的生活习惯
2.2 善知首长的性格特点
2.3 适应首长的工作方式
03 协助首长决策的艺术
3.1 随机提醒法
3.2 预测导向法
3.3 咨询建议法
3.4 提供资料法
3.5 比较选优法
3.6 漫谈聊天法
3.7 补充完善法
3.8 先同后异法
3.9 引以为鉴法
04 领会首长意图的艺术
4.1 领会意图的实质
4.2 首长交代意图的方式
4.3 领会意图的要诀
05 维护首长尊严的艺术
5.1 不在象征首长职务身份的小事上疏忽大意
5.2 不轻易呼叫首长的姓氏或姓名
5.3 不随便用手指点或拍打首长
5.4 不当众纠正首长的缺点和毛病
06 探究首长情绪的艺术
6.1 了解首长复杂多变的情绪
6.2 舒展首长愉快高兴的情绪
6.3 体谅首长烦躁愤怒的情绪
6.4 解脱首长苦恼沉闷的情绪
6.5 维护首长冷静理智的情绪
07 否定首长错误意见的艺术
7.1 否定首长错误意见的原则
7.2 否定首长错误意见的方法
7.3 否定... 阅读全帖
p****n
发帖数: 9263
30
来自主题: shopping版 - vx2250wm和u2211h二选一
这年头台式LCD背光不可能弱的,背光泄漏在看毛片时候有一奈奈影响,但是ips屏的优
势基本就是天和地的差别
l*******n
发帖数: 132
31
我记得以前在这里看到过有人提到因flyer的事。可搜索不到了。 有没有物美价廉的公
司推荐? 另外关于名片。 以前都是白底黑字的名片。现在是自己公司。可不可以选优
个性些的设计图案? 会不会有什么不好的地发? 谢谢。
r***l
发帖数: 9084
32
来自主题: Stock版 - 为了子孙后代,要选奥巴马
跟着白人有肉吃,不过会被说自卑,跟着黑人老莫连汤都够呛能喝上,不过却有种族优
越,纠结ing
H**********1
发帖数: 3056
33
来自主题: Stock版 - 前版务也请移步board版投票
我觉得竞争对手太少,不利于选优!
希望更多运动员加入!
m****a
发帖数: 2216
34
呵呵, 故意让偶难堪啊。 搞得俺们族显得多落后似的... :<
这个两百多万的增长是太可怕了, 40%! 原来的570万中处于
生育年龄的有多少,算一下就知道平均每对夫妇要生多少个才
能达到这么高的人口增长率。
所以我猜测有一部分是以前没有identified的新归进来了,顺便
回答林mm前面关于那个七十多万未识别人口的问题,你可以这么
看,如果到下次人口普查,这七十多万人经过一些调查研究和自
我意愿,有几十万或几万归到某个几十万人口的民族里面,这样
就会有significant increase.
土家族以前是不被承认的,后来才逐渐区分出来。国家的民族优
惠政策使得一些人倾向于被识别为少数民族,这是偶的猜测。

nod,vely vely statistically significant ah
j****o
发帖数: 442
35
来自主题: NewZealand版 - 老妈老婆孰优孰劣论 zt
一天,艳阳高照,约了一位老朋友外出钓鱼。共同举杆,不免天南地北乱谈起来。
不知何事扯到“是老婆好还是老妈好”这个敏感话题了,类似“先救老婆还是先救老妈
”一类。最后共同得出结论:还是老妈好!
我和那位老兄总结理由如下:
一、老妈只有一个;老婆目前虽只有一个,今生不知有几个(换句话说,老婆也不
知道她自己还有多少男人在等着她)。就潜在的市场规则、边际效益论,老妈肯定全身
心地爱你,而老婆不必在你一棵树上吊死,所以不必全身心为你卖命、付出。所以老妈
的爱是全部的,老婆的爱却是有所保留的。
二、老妈爱你是与生俱来的母性使然,是不讲任何条件的,是不求任何回报的;而
老婆爱你是要讲条件的,是互相的,是求回报的。你不爱老妈,老妈仍然无怨无悔的爱
你。你若不爱老婆,不偶尔买点小玩意哄骗哄骗她,她绝不会主动投怀送抱的。有时伺
候不好,还一脚将你踹下床。
三、你是老妈身上掉下来的一块肉,所谓敝帚自珍,她绝不会嫌弃你的,只会当作
掌上明珠;而你却是要进入老婆身体的一根肉,所谓货比三家,她必定会左挑右选的,
就算暂时选定了你,一旦不如意,包括偶尔你身体不适,不能满足于她,她必有所不满
,长此以往,国
N*******g
发帖数: 1089
36
来自主题: Singapore版 - 新元12.5万和美元9万选那个
忘了很重要的一点了, 美国有个身份问题。 如果把这个考虑进去, 可能在美国的优
势就要减去大半了....
k******n
发帖数: 494
37
申请的专业是information system/technology
U of Florid, ISOM. 有个综排54,商排44的虚名。但是不少人说课程设置不好,我研
究了下也不咋的。
所在城市比较偏,不过物价低,天气好。学费45K
Bentley, MSIT. 无综排。但是boston地区声誉很好的,课程设置我比较喜欢。他的商
学院是老本行
觉得能真正学到东西。找实习比较好,但回国的话是不是没有优势?!学费36.5K还有
一点是我亲叔叔在波士顿,离本特利开车也仅20多分钟,有个照应感觉挺好的,也可以
帮助找下实习。
GWU,乔治华盛顿 其实还没来。但据我得到的消息录取几率很大。因为前两所学校3月20
左右就要交押金了,所以不得不
及时考虑这个学校。他虽然暂时被USnews 除名,但名气比前两个大很多,回国很有优
势。课程设置还可以
但在DC租房子奇贵无比,所以难以决断。学费44K
个人偏向以后回国发展,请大家帮忙决断!
h********o
发帖数: 484
38
来自主题: Boston版 - 选哪个学校?
马上就要决定了,真是很难选择, 本科,computer science,自费。我觉得都各有优
缺点,请大伙参考一下,多谢。
Northeastern
Umass amherst
NY State Stonybrook
l****r
发帖数: 57
39
光看照片,不太客观,是否可以让大家亲自尝尝。。。。可以每周末聚会一次,参赛的
人吧菜带着,然后选几个有美食品位的评委。。。比如我。。。
版主,您的意思呢
t*******s
发帖数: 3031
40
我吃!
发包子的方式主要如下:
1,版费。进入管理页面,选择要发包子的帖子,再选择底下的"m加奖励"。注意别选m
无奖励,这个发不了包子。每天限制10个!
2,自费。进入个人主页,金融中心,输入要发包子的ID和包子数。注意要个用户发,
而不是给版面。这个要自掏腰包,需要逐个输入ID名,人数多的时候比较花时间,但周
期短。
3,申请活动。比如这个父亲节,可以提前在WBCenter,伪币中心,发起活动经费申请
。他们会帮你发包子。这是最省力的,但前后拖的周期长一些。
h******b
发帖数: 6055
41
来自主题: NewYork版 - 法拉盛skyview mall里有UNIQLO了
SOHO和第五大道这家店也人最多啊。
物美价廉,我觉得秒杀old navy,gap。日本人很多细节做的更好。
要不是banana republic常年半价,我选优衣库第一大众休闲品牌。
s******n
发帖数: 65
42
早跟你说过 TJ 是要考试选优的。要把湾区好学生招一块儿组一个学校,全世界都没校
能比。

tj

发帖数: 1
43
来自主题: SanFrancisco版 - 在Fremont买房与在湾区买房优劣势
一年前我考虑过Fremont的房子 后来还是因为升值保值的考虑最后放弃了 近期刚刚成
交了sunnyvale小黑屋,攒人品分享一下,希望可以对你有帮助。
Fremont:
pro:房价便宜
相同价格学区相似 通常比南湾面积大很多condition也通常好
con:
通勤太差
到南湾和SF都要around 2个小时 算算时薪不大值的
房屋inventory大 保值能力差 形势好的时候涨速慢 形势不好的时候房价下跌严重(可
参考08年和11年左右房市
earthquake fault zone
学区差的地方API没有起色,学区好的地区overflow严重 还有学区重画风险
南湾(Mountain View Sunnyvale Cupertino, 不包括santa clara, san jose):
pro:
通勤好 到大部分公司5-10分钟搞定
good market升值快 bad market保值好, 供应量少需求强劲: 14 15年大部分没有瑕疵
的房子一个open house就可以卖掉 动辄25个offer互相bid 加价20w 即使在bad market
房价也很少下跌 因为普遍... 阅读全帖
k******n
发帖数: 494
44
申请的专业是information system/technology
U of Florida, ISOM. 有个综排54,商排44的虚名。但是不少人说课程设置不好,我研
究了下也不咋的。
所在城市比较偏,不过物价低,天气好。学费45K
Bentley, MSIT. 无综排。但是boston地区声誉很好的,课程设置我比较喜欢。他的商
学院是老本行
觉得能真正学到东西。找实习比较好,但回国的话是不是没有优势?!学费36.5K还有
一点是我亲叔叔在波士顿,离本特利开车也仅20多分钟,有个照应感觉挺好的,也可以
帮助找下实习。
DC的GWU, George Washington University,其实还没来。但据我得到的消息录取几率很
大。因为前两所学校3月20左右就要交押金了,所以不得不
及时考虑这个学校。他虽然暂时被USnews 除名,但名气比前两个大很多,回国很有优
势。课程设置还可以
但在DC租房子奇贵无比,所以难以决断。学费44K
请大家帮忙决断!
l*****i
发帖数: 20533
45
我下棋也不是这么想的啊。我都是直接看盘面。我一直认为只要能准准确估算盘面,选
取利益最大化的一步棋,就是正招。无所谓占角还是屠龙。
k**********i
发帖数: 8706
46
我说理论如此是因为警察射手的技术和当兵的比实在够呛
主要是没有一个选优的过程

了。
l**4
发帖数: 2989
47
Glock在实用性方面挑不出毛病,重量、厚度、装弹量、可靠性之类的都是同类最优
如果真shtf还就得屯几把glock
不过拿在手里把玩就没什么意思了,根本找不到hk45c拿在手里爱不释手的感觉
但hk45c和glock 30或者30s比起来,除了外观,似乎又找不到什么优势
sig的短管carry版1911也不错,看着摸着都喜欢
c**l
发帖数: 9003
48
来自主题: Pingpong版 - 小民调
这个例子里的关键点是,直升权是否递补。允许递补会增加比赛的激烈程度,大家会更
在乎第三第四名的争夺。不允许递补会增加比赛质量,就避免了举例中的1200选手进入
八强。
因为例子中允许递补,我会认同直升周星星和老干部。程序正义的优越性不是体现在选
优上,而是保证每个人机会均等
w****l
发帖数: 6122
49
根本原因是球员的选拔机制完全作废了,
我以前说过,比如上海的范志毅成耀东李晓,当时他们从小进入少体校,在到体工大队
,都是当时上海人愿意选择的一个职业道路,因为从小就可以算工龄拿铁饭碗,退役后
可以进入体育局或者其他国家保证的机构,所以进体工队踢球是个很不错的人生选择,
所以那时候的上海队以及北京队,都是全上海,全北京上百万适龄男性中海选出来的身
体素质最好,踢球智商最高的一批人,当然觉得有特色。
但是职业化以后,体工队对足球人才的选拔几乎停止,而俱乐部根本不注意青训,而且
青少年选拔沾染了许多社会的黑色现象,年轻球员要么上面有关系,比如父亲是前足球
队员,要么给青年队教练送钱,才能踢得上去,所以选优的机制没有了,具有超强身体
素质和足球智商的小孩根本选拔不出来,地域特色鲜明的球队也没落了。
94职业化青训多年,培养出来的有特色的球员,我觉得只有毛剑卿一个,其他都是些庸
才。
c*******g
发帖数: 1996
50
先电信100K,联通40K, 难道选优蛋高速么
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