S******y
发帖数: 287 | 1 由于是超小的公司，在申请绿卡的过程中，我担任了HR和律师的责任。公司也没有花钱
，都是我自己出钱。老板就是配合我，需要签名或者需要什么材料就帮我出。
我的140已经过了，现在我有一个很好的机会跳槽。据我所知，我在申请485的时候，还
需要公司出具EVL，其他基本没有公司的事情了。
那我可以先把EVL准备好，然后跳槽。等排期到了，就把所有材料递交申请485么？我想
其中唯一的风险就是RFE要公司的资料，如果发生了。应该怎么办?
还是我应该继续留在公司等排期？ 谢谢！！ |
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j********s
发帖数: 976 | 2 如果之前的公司帮申请的140在跳槽后批了，这个PD是有效的吗？可以carry over吗？
还是说非要等到１４０批了后跳槽，才能保住这个ＰＤ？
请教大家， 谢谢了 |
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k******u
发帖数: 31 | 3 140早就批了，PD是2011年底的。可是H1B六年快用完了。眼看排期遥遥无期，想跳槽长
工资。像我这样的可以跳槽吗？前不久有个公司想让我面试，可是知道我情况后，就说
不能用我了。如果去新公司，H1B可以一年一年的延长吗？ |
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a*****g
发帖数: 8197 | 4 现在在一家中国小公司干，
正准备递交Perm，感觉他们对我申请绿卡的事情是能推就推，签个名都要托个3/5天。
工作3年来基本上每天都加班2小时以上+周末工作。严重影响家庭和睦。要不是绿卡，
早不干了。
请问如果通过这家公司递交Perm后，跳槽对绿卡申请的影响。
我reserch的结果是：
1. 140批后，如果跳槽，需要重新走Perm程序，但PD日期可以保留。
问题：在140批准后，公司有没有任何可能revoke我的EB2申请？
新工作job description和原EB2 申请时打的广告完全一样么？
2. 485递交后100天，对绿卡申请没有影响了。
问题：同样，公司有没有任何可能revoke我的EB2申请？
小公司/中国人，必须得假象他们会采取一切措施。
请大家赐教，谢谢！ |
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j******a
发帖数: 552 | 5 以前engineer，I-140 prove后跳槽。跳槽后是management title，这样之前的PD是否
可用？ |
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D*********y
发帖数: 876 | 6 一个朋友140批了以后跳槽，新的公司要求工作一年以后再办绿卡。而现在PERM很慢很
慢，又很大概率被audit。他是2010年底的EB2排期，如果不折腾的话至少今年年底EB2
放水是能赶上的。现在因为跳槽，PERM还没开始办，够呛能赶上放水～～～～ |
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s**y
发帖数: 146 | 7 菜鸟一个，想请教如果递交了485，即使不过180天而重新找雇主（假设原雇主不revoke
140）,是不是不用再file PERM了？
我的理解是180天和AC21的限制是防止雇主revoke 140，而不是说180天以后跳槽就不用
走PERM了，不知道我理解正确不？ 如果说180天以前跳槽也不用重新file PERM,那么跳
槽的顾虑就只剩下雇主是否revoke 140了？ 谢谢。 |
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f*****i
发帖数: 115 | 8 请前辈指点一下，我老婆现在EB2排期已经拿到是2013年4月20号。最近有个跳槽机会，
新单位可能会同意入职后马上开始办绿卡。请问这种情况要不要跳槽呢，主要是想EB3
排期会不会一直前进2013年4月？她公司应该可以给她降级 |
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l*****u
发帖数: 1788 | 9 不跳，留下来混日子投简历继续恶心烙印主管才是你需要做的。
如果必须有一个走人，为啥非得是你呢。
换一份工作也不见得能解决这个问题
－－－－－－－－－
发信人: cloverdaisy (屁股在叹气), 信区: EB23
标 题: RD2/19 Combo Card已拿到 其它查不到状态能不能跳槽
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 23 08:37:03 2014, 美东)
TIMELINE再贴一遍
140&485 concurrent filing @TSC
PD 9/2010
RD 2/19/14
ND 2/24/14
FP NOTICE 2/25/14
FPD 3/12/14 & 3/13/14 (主副申请人差一天, 主申请人3/13)
主COMBO CARD RECEIVED 4/22/14
副COMBO CARD RECEIVED 4/24/14 (USPS delivery date)
昨天LD也是主申请人实在忍无可忍和变态烙印主管吵了一架 感觉没法再继续做这份工
作了
想问一下现在能不能跳槽 会不会影响绿卡
谢谢大家 T-T |
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s******m
发帖数: 83 | 10 上个月末刚刚寄出去双飞EB2 -->EB3和I-140，还没收到receipt notice呢都就发现EB3
倒退了。 问Fragman咋办，收到回复如下：
The decision is completely up to you. You can either leave it as EB3 with an
Adjustment pending or you can withdraw that case and leave everything as it
was under EB2. With the EB3 adjustment pending you have the ability to port
your case to a new employer in about 6 months. If you decide to withdraw
and go back to EB2 then should you go to a new employer, you will need to
start the green card process all over again.
... 阅读全帖 |
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F*****n
发帖数: 1552 | 11 本人刚从eb2降到eb3, eb3 i-140还没批，485递上去了。eb2 pd是12年8月。这种情况
下即使在原公司呆满180天，如果eb2排期沒到的话是不是也不能跳槽？eb3沒批的话是
不是也不能跳？如果eb3 140批了再跳槽是不是就陷在eb3里面了？ |
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v*****e
发帖数: 223 | 12 我H1-B今年年底失效，140上个月批了。这个时候有别的公司联系我，职位比较吸引。
请问这种情况我是不是得等着现在的公司用140给我的H1-B延三年之后我才能跳槽到新
公司？用140延期H-1B只能由办140的公司做对吗？延了之后别的公司可以transfer？我
是不是不可能在拿到延期前跳槽？ |
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s********c
发帖数: 4152 | 13 不明白要申请材料干什么，而且140是公司的财产。能拿到批准的797复印件，不论是延
h1b，还是跳槽，ac21啥的足以。还有180天跳槽，你的新雇主也不需要知道你在申请绿
卡，等来了RFE，如果需要，你的140复印件是给移民局看的，但是一般CIS不会要这个
的（人系统里有啊）。如果要EVL，让新公司按要求出EVL就行了。
140批准件一般用在延h1b上，或像上次降级，或relink上面。 |
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l*********0
发帖数: 336 | 14 大家好
我想问一下， 拿着EAD跳槽，有什么风险吗？
听一些人说不用担心， 另一些人说EAD跳槽不保险。我想问大概都是有什么样的风险呢？
谢谢！ |
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f*****l
发帖数: 1703 | 15 同情,绿卡如果不办还是早早下决心跳槽好.
我的h1的第二到第五年都在一家大公司浪费掉三年半,公司老是拖perm,后来第五年末终
于跳了以后才赶在六年到期前把perm和140办了.
现在回头想想,那个三年半由于经济危机很难跳槽,但是如果不去那家公司也许现在也不
会更糟. |
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f*****l
发帖数: 1703 | 16 上半年从二月直到五月底降级的，但是又没有能赶上绿的一大批老中EB23们，他们的
180天大限即将或刚刚到来，正好现阶段工作跳槽机会多多，可以预见将有一场老中的
跳槽狂潮即将掀起。 |
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a**********g
发帖数: 104 | 17 有一个问题请求大家的意见。
在公司干了几年后，公司终于同意在2012年年底帮我办绿卡，PERM于2013五月递上，然
而不幸被audit,直到最近才批准。公司已经今非昔比，不可能办premium processing了
，所以至少还要等四五个月才能拿到140的批准件，也就是明年2月才能锁定PD后跳槽。
然而我的H1B有效期截止到2015年3月。也就是说我在明年二月跳槽（假设一切顺利找到
工作）后，马上就要延H1B了。但是好像延H1B还要5个月吧，也就是延好H1B要到2015年
7月了。那我2015年3月（现在H1B的截止日）到2015年7月之间可以在新公司工作吗？有
什么法律问题要注意吗？
谢谢大家不吝解答。 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 18 准备年初跳槽的。现在EO来了，也不知道什么时候能够执行，要跳槽么？13年5月的pd
。h1b才用了1年多。 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 19 跳槽后前雇主140是否有效不由法律决定，由前雇主是否待见你决定。
很多人跳槽以后140被revoke，因为前雇主不开心了。如果前雇主还待见你，不去主动
revoke你的140，那就可以。 |
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c*****2
发帖数: 2709 | 20 可能降级也主要是为了跳槽，主要目的达到了，那就等个半年。跳槽了怎么着也干个一
两年吧。
eb2既然是防水，就可能是假排期。如果去年不降级，现在到了也不知道等多久才绿。
eb3小幅前进，更有可能是真排期。 |
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b******l
发帖数: 860 | 21 开个新帖总结下140批了之后被雷或者主动跳槽的信息，大牛们帮看下我理解的对不？
可能我最近用得到。
我的情况是，H1b 今年8月6周年，EB2 PD 2013年9月。公司一直风雨飘摇所以撑到140
批了也算奇迹了。没准备主动跳槽，但今年被雷的可能还是有的，所以未雨绸缪一把，
研究了下140之后换工作的信息：
1. 律师主动给了approval notice, 据说还是律师人品爆表的现象:), 所以relink PD
应该没问题；
2. 据说一般公司雷你之后不会费力不讨好地主动withdraw你approved 140，所以也没
必要提醒他们或者将保留140作为谈判内容；除非140作假，否则公司/USCIS也不会
revoke approved 140；所以这份140理论上可以用来延期h1b而没有太大风险；
3. 被雷后要求尽可能拖延last day，找到新雇主后同时file h1b transfer /
extension with old approved 140，拿到新的3年有效h1b然后开始新的一轮perm/140
4. 如果在被雷的时候旧公司还没来得及给renew h1b，当然... 阅读全帖 |
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b******l
发帖数: 860 | 22 开个新帖总结下140批了之后被雷或者主动跳槽的信息，大牛们帮看下我理解的对不？
可能我最近用得到。
我的情况是，H1b 今年8月6周年，EB2 PD 2013年9月。公司一直风雨飘摇所以撑到140
批了也算奇迹了。没准备主动跳槽，但今年被雷的可能还是有的，所以未雨绸缪一把，
研究了下140之后换工作的信息：
1. 律师主动给了approval notice, 据说还是律师人品爆表的现象:), 所以relink PD
应该没问题；
2. 据说一般公司雷你之后不会费力不讨好地主动withdraw你approved 140，所以也没
必要提醒他们或者将保留140作为谈判内容；除非140作假，否则公司/USCIS也不会
revoke approved 140；所以这份140理论上可以用来延期h1b而没有太大风险；
3. 被雷后要求尽可能拖延last day，找到新雇主后同时file h1b transfer /
extension with old approved 140，拿到新的3年有效h1b然后开始新的一轮perm/140
4. 如果在被雷的时候旧公司还没来得及给renew h1b，当然... 阅读全帖 |
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l***b
发帖数: 125 | 23 pd是2012.9，去年从eb2降到eb3，eb3的140去年7月approve的，最近刚搞定offer打算
跳槽
按现在这进度是不是有可能6、7月我的eb2就current了呀？看置顶似乎跳槽之后，类似
的工作就还可以relink回eb2？ |
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i**********1
发帖数: 481 | 24 被你一说我也糊涂了，我以为楼主是说EAD已经到手，是启用EAD还是用H1Btransfer呢
。。貌似如果想180内跳槽就要等100天再启用EAD然后跳槽，一旦六个月之内有RFE的话
就让新公司出EVL就行吧。。 |
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m******i
发帖数: 54 | 25 原生EB2，2014年4月PD，140已拿到。
在目前公司已经呆了三年了。正常计划一年左右离开现公司吧。看板上的意思我这个情
况大概2016年年底或2017年初可以排到？
请问如果去新公司是要重新开始PERM吗？如果是的话岂不是还需要大概1年多时间做材
料，PERM和140？所以timeline wise是应该现在开始跳槽，还是在现在公司继续呆到绿
？会不会出现在一个尴尬时间跳槽，跳完就拍到了，但是要等PERM和140？
任何建议都不尽感激。 |
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S***P
发帖数: 335 | 26 485 pending 180天后跳槽. 如果工资低于原公司办perm的时候的Prevailing wage, 绿
卡能批吗?
如果跳槽去政府(同行业), 但是职能变化, 会有问题吗? |
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k**i
发帖数: 10191 | 27 这要看140的多久批，一般3-6个月.不过140可以要求premium processing，那15天内就
可以批。不过你为了跳槽拿PD,要求公司给你premium processing，然后跳槽，有点说
不过去。碰上心胸狭窄的HR，把你140 revoke，你还是拿不到PD. |
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n*********1
发帖数: 184 | 28 在考虑跳槽，几个问题请教大家：
现在公司是EB3,140已批准
1.如果去新公司办EB2, 是不是就可以两条腿走路，将来可升级可降级
2.如果去新公司办EB2, PD是什么？还是原来公司的PD么？ 比如我PD是2014.12.1,去新
公司开始办perm，PD还是2014.12.1吗？如果是，那是不是递上就能批？不用等半年什
么的？
３. 这种携带ＰＤ跳槽的，新公司一般会立即开始给办ｐｅｒｍ么？还是要等半年什
么的？
4. 如果新的perm开始办理，140法案通过了，那我是不是可以withdraw新的perm申请，
安心等排期到然后交485? |
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t******f
发帖数: 349 | 29 现在是h1b第5年，140刚批，可惜是eb3，不指望自己了，lg的是eb2， 2014年10月的，
指望大挺进进门就行，于是自己最近捉摸跳槽，
请问跳槽的时候，transfer h1b是不是可以拿3年的extension阿？如果新的公司在未来
的3年内没有给办perm什么的，以后还可以拿着老公司的140继续延h1b吗，如果老公司
没有withdraw 140？
谢谢大家阿 |
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j*******1
发帖数: 84 | 30 谢谢大家回复。
我现在就是用已经批的I-140办理延期。
根据大家的恢复，有点模糊了，在等待H1B延期期间但尚未批复的前提下，如果我跳槽
的话，公司是可能会revoke我的I-140的，对吗？
如果H1B延期已经批复了，这时候再跳槽的话，公司还有机会revoke我的I-140吗？
谢谢！ |
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v*****e
发帖数: 223 | 31 考古过可是没怎么找到相关问题，烦请各位大侠解惑。如果485已经超过180天，是不是
唯一的限制就是必须找相似工作？如果跳槽到另一个城市的另一个公司，会有什么样的
影响？RFE？还是更坏的影响？到了新公司之后新公司需要出具什么样的材料给移民局
吗？有两个140，用2递交的485，但是估计要relink to 3了。这种情况跳槽有什么影响
需要注意什么？谢谢！ |
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n*******n
发帖数: 189 | 32 请问eb2 降级到eb3 办理期间可以跳槽吗？ 公司律师说 因为eb2已经pp再办个eb3就不
能PP了,所以这个过程要好几个月吧。 所以，如果我想在这几个月内跳槽，eb3办到一
半停掉？ |
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b****n
发帖数: 36 | 33 09/2013的PD, 07/2015交的485 EB2，现在已经超过180天了，有EAD。
现在EB3很快，想自己出钱办个EB3 140. 但是LD换工作地方，估计也得跳槽。
问题是：
1. 是否等到EB3 140下来再动?估计140要花几个月即使PP.
2. 如果那到EB3 140,然后跳槽，是否可以在新公司自由link EB2和EB3 140.
非常感谢！ |
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b****n
发帖数: 36 | 34 既然跳槽，那是不准备回了。
也就是说新办的EB3 140如果跳槽就不能link了？
不过我看到置顶的帖子，好像说两个485 180天后， 两个140都应该有效，
难道说只能是485提交前approved 140才有效？ |
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j*********5
发帖数: 362 | 35 IT行业，现在工作很稳定，大公司，也很舒服，就是钱不多、有点忙而已，不过也够花。
EB2，2014年5月PD，可降级，没交过485。
如果跳槽，工资会涨一些（30%－50%），但不确定性就更大了。当初办PERM要EVL弄个
半死。
各位觉得，这种情况是尽可能熬到485以后的180天再想跳槽，还是能跳就跳？
换句话说，假设还有1年半交485，这1年半的牺牲（算牺牲）换来的重新免办PERM、
I140等，值得么？
大家都怎么想？ |
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m*********s
发帖数: 72 | 36 现在公司正在帮我申请绿卡，去年7月递交了perm，现在还在pending，但最近想跳槽，
有点犹豫，是该在现在公司等到i-140批下来再跳槽，还是先跳再重新申请绿卡？
如果继续等，perm估计顺利的话还要3-4个月，再加上等i-140又需要半年，那估计又要
等一年了，不知道该如何取舍，求建议。。。。谢谢！ |
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m*********s
发帖数: 72 | 37 1. Perm批了就拿到了priority date, 这时候是否就可以跳槽了？
2. 还是说perm批了之后还要递交i-140，等i-140批了之后才能跳槽？
3. 刚发现目前的公司给我递交的perm用的job title是statistician (生物制药行业),
但我实际做的是statistical analyst(SAS programmer)，两者沾点边但做的实际内容
并不一样。我以后找工作肯定也是要找sas programmer的职位，这种情况我在以后新公
司重新申请perm和i-140的时候，会有影响么？
还请知道的指教一下，多谢！ |
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j*****l
发帖数: 1624 | 38 版上高人多，求给指点。
本人正在刷题准备过几个月跳槽。
eb2 pd 2013/6/12
485 file 已过180天
ead卡有，h1b也有。
本来想的不降级直接跳槽。跳去新公司该降降，该等等。
现在有点犹豫，主要的问题是：
1. 假设四月eb3排期继续前进，不停不退，那现在降级，要多久可以绿？（要是三个月
就好了）
2. 如果去新的公司，如果想降级或者等着，那会比呆在原公司耽误多久？怕新公司要
等一段时间再开始管绿卡的事儿?(或者因为485 file了就无所谓了？？？)
3. 最坏情况，降级了，四月current了，五月大倒退，relink回eb2又要多久？可以在
原公司还是新公司relink?
谢谢大家 |
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a*****p
发帖数: 1285 | 39 律师说必须等到rfe补。
我就是担心同城多了50+% 工资，万一跳槽后rfe evl，我到时候怎么处理，尤其是新雇
主不sponsor的情况下。
有过来人指教下吗？
[在 aaandpp (不知道) 的大作中提到：]
：本来以为今年至少要到年底才能current，就说好了4月份跳槽了。现在排期突然
：current了，第一次current。
：........... |
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s******s
发帖数: 3694 | 40 第一次跳槽的时候， H1B剩下四年， 第二次跳槽的时候用I-140延的H1B，因为H1B在第
二家已经用完了 |
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z****p
发帖数: 46 | 41 我是14年的eb2 现在是不是应该马上降级交485呢？
但刚准备上半年跳槽 情况有点尴尬
如果我马上降级交485 需要多少天呢 我估计等不到180天就得跳槽 这个会不会有影响
最坏情况是不是在新公司再来一次perm 如果perm办好了排期还没倒退就可以继续申485
了？ |
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w******o
发帖数: 59 | 42 律师费加filing费总共2000刀，公司同意降级但要自己出钱，公司现在严重的走下坡路
，今年很可能有裁员，正在找工作准备跳槽中，大家觉得还要降级吗？顾虑是，如果自
己出钱file了EB3 140，但跳槽了，如果要RFE的话，钱就打水漂了。
已有EAD和AP。 |
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v*****e
发帖数: 223 | 43 PD 10/2012
RD 6/2015
有两个140，485递交走得EB2。上个月得知EB3三月就C了，犹豫了一下还是打电话要求
relink，尽管觉得我这个PD EB2四月C的可能性也是挺大的。当时电话第一接线员完全
不懂，转了Tier 2，好像明白我说的transfer是什么意思，说会受到USCIS的信。可是
前两天收到的信上完全没有提transfer的事，好像就是回答了status的问题，说case
is in extended review and may take longer。这是什么回答？是不是意思一时半会
都不会绿？大家做relink收到的答复有这样的吗？而且也没有说是不是relink成功了啊
？很困惑。
除此之外，现在考虑跳槽的事情。有几个问题：
1，工作性质应该和我现在的一样。请问除了这个要求，title和薪水的变化对绿卡有没
有什么影响？
2，下家律师说绿卡portable是我声明的，如果有问题我自己负责，他们不负责。他们
不sponsor绿卡，但是出具EVL这样的文件肯定没问题。会有什么问题吗？
3，下家律师不情愿给transfer H1B，说我有EAD不需要... 阅读全帖 |
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r*******y
发帖数: 270 | 44 降级提交后马上跳槽有风险吗？降级的485是不是也要遵从AC21，180天内不能跳槽，否
则perm做起，后者还有没有其他风险？ |
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y******0
发帖数: 8807 | 45 那你交个3类140，批了之后，即使跳槽也可以升降级。如果没有3类140，你跳槽后要想
降级就得在办一个EB3 PERM了。 |
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a****n
发帖数: 70 | 46 6月排期倒退了 原来EB2 140,现在EB3 140批了并且interfile到485了， 这个月绿不的
话，如果跳槽了有什么影响？ 跳槽后还能relink到Eb2的140吗？还是只能按照EB3排队
了？
麻烦啊麻烦 |
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c*****2
发帖数: 103 | 47 第一次跳槽 问题比较多 希望大家帮忙解答
包子不多 前三个回答的一人一个双黄包吧 谢谢
现在的情况是去年H1b第一次延期 有效期到2018年9月 140去年年底批了
第一次跳槽有以下疑问：
1 H1b transfer一定要PP吗？不PP可能要等8、9个月才能批，但是是不是律师寄出之后
就可以去工作了？
2 H1b transfer之后 有效期是还到2018年9月 还是说在现在的日期再加三年？
3 从原公司走 除了140 approval notice 还需要问原公司要什么材料吗？
4 怎么能确保原公司不revoke 140呢？听说revoke了之后PD很可能不保 跟原公司关系
还不错 需要特地跟legal的人提吗？ 觉得有点此地无银三百两的感觉。。。
5 现在LG还在用OPT 如果到了新公司还没重新开始办PERM 可以用原来批准的140帮LG办
H4 EAD吗？
6 如果h1b 6年快到了 新公司还没开始重新办PERM 可以用原公司的140再次延期H1B吗？
不好意思问题有点多 多谢！ |
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发帖数: 1 | 48 1). 没风险，要重新开始PERM和140， relink到原来的PD。
2). 没问题，已经有140了，可以续三年。
3). 看原来公司了。如果你走了，他们revoke了H-1B 和140，你就回不来了，那就得重
新开始了。如果他们人好，短期不revoke，你回来照常上班，啥都不用做。我就这样，
跳槽一个月回来啥都不用，H-1b还用以前的，140照常申请下来了。
4). 需要。 没啥准备的。律师会给你发一些问题，你回答了，然后把各种扫描件给律
师就好。根本不操心。在就是等到律师弄完了，你签字就好。PERM工作经历的
description让我检查了一遍，发现好多错误。就顺便给改了改。
5). 最好一起办理，加急的话就一起下来了。不然单独办H4和H4 EAD，很慢很慢，H4不
批，就拿不到H4EAD。虽然H4EAD 三个月就下来，但估计超过七八个月。而且H4 EAD单
独不能加急。
6).PP的话两周就下来。几天就会收到receipt理论上你就可以工作。但有的律师建议批
了再工作。万一拒了，你又跳槽了就比较麻烦。不加急的话很慢，半年？这个就不知道
了。 |
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l*******n
发帖数: 8388 | 49 只有批准的140，跳槽了必须重新PERM 140.
如果140没有批准， 没有PD， 跳槽了必须重新PERM 140， 批了才有PD。
建议赶紧pp 现在的140，拿到PD。 |
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l********g
发帖数: 55 | 50
搭车弱问，如果485 pending 180天后跳槽到不一样的领域，是不是绿卡要完全重走一
遍只是保留PD？
行业原因跳槽选择范围很小，要跳基本就是不一样领域了。 |
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